descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et dans le cadre d'une création de poste, vous assurez les missions d'analyse et de suivi des indicateurs RH afin d'aider au pilotage de la politique RH.A ce titre, vous collectez, suivez et analysez les donnés sociales : effectifs, absentéisme, intérim, turn-over... Vous contrôlez la cohérence des données et en assurez leur fiabilité.Vous produisez les données mensuelles et annuelles d
descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et dans le cadre d'une création de poste, vous assurez les missions d'analyse et de suivi des indicateurs RH afin d'aider au pilotage de la politique RH.A ce titre, vous collectez, suivez et analysez les donnés sociales : effectifs, absentéisme, intérim, turn-over... Vous contrôlez la cohérence des données et en assurez leur fiabilité.Vous produisez les données mensuelles et annuelles d