descriptif du poste
Comment un Moniteur-éducateur (F/H) enrichira-t-il un établissement médico-social par son engagement bienveillant ?
En intégrant un établissement médico-social, vous contribuerez activement au soutien et à l'accompagnement quotidien des personnes en situation de vulnérabilité.
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- Faciliter l'intégration sociale et le développement personnel des personnes accompagnées
- Organiser et animer des ateliers éducatifs adaptés aux besoins spécifiques des individus
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement cohérent et individualisé
- Maintenir un environnement sécurisé et bienveillant propice à l'épanouissement des personnes accueillies
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 11.88 euros /heure
profil recherché
Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F/H) expérimenté pour un établissement médico-social, avec des horaires de jour.
- Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis
- Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans un environnement similaire
- Excellentes compétences en communication et écoute active
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
- Sens de l'empathie et respect pour les personnes accompagnées
Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à proximité de PONT A MOUSSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et ses défis excitants, où chaque professionnel(le) est encouragé(e) à contribuer activement à l'amélioration de la qualité des soins et du bien-être des patients.