medewerker mutatiesignalering en verwerking.

Je beschikt over de kerncompetenties eigenaarschap en taakvolwassenheid. Je bent relatiegericht,
bent goed in netwerken en integraal en interdisciplinair werken, zowel in- als extern. Integriteit is voor jou een vanzelfsprekendheid. Je beschikt over actuele en inzetbare kennis en hebt ervaring in een overheids/non
profit organisatie. Je bent initiatiefrijk en proactief. In deze functie komt er veel werk op je af. Je moet daarom in staat zijn om doortastend, praktisch te handelen en het werk goed te plannen en te organiseren.

• Minimaal een afgeronde MBO-studie, bij voorkeur in een geografische richting
• Relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan binnen de gemeentelijke overheid.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en digitale vaardigheden.
• Je kunt goed zelfstandig werken en werkt accuraat
• Je hebt ervaring in soortgelijke functie

Wat ga je doen

Gemeente Opmeer is een kleine gemeente in Noord-Holland die graag een slag wil slaan omtrent de mutatie signalering van de BAG/WOZ. Jouw taak betreft het controleren van alle verschillen in bouwwerken/ verbouwingen op de kaart. De mutaties worden aangeleverd in een shapefile en worden daarna ingetekend in Autocad/TopoCAD. Controles kunnen worden gedaan in de viewer, met luchtfoto’s, oblieke en panoramabeelden.

• Hierbij moet het bouwjaar of het jaar van de verbouw/aanbouw opgevoerd in de BAG en de WOZ
• Oppervlakte moet opgemeten
• Panden met VBO in de BAG
• Panden met VBO en panden zonder VBO in de WOZ
•  Controleren of het een overkapping/ overig bouwwerk is.
• Overkapping intekenen in BGT, hoeft niet in de BAG- Oppervlakte en bouwjaar moet wel in de WOZ geregistreerd.
•  Wijzigingen in de BAG worden opgenomen in een brondocument en met dit brondocument kunnen de mutaties verwerkt in objecten
•  Bij constatering van een vergunning plichtige mutatie, controleren of er een vergunning is geregistreerd in Corsa.

Waar ga je werken

Opmeer ontwikkelt zich volop. De gemeente kent een levendig en bloeiend verenigingsleven
en een sterke onderlinge betrokkenheid van de inwoners. Dat laatste geldt niet alleen voor
de inwoners, maar ook voor de medewerkers van Opmeer. Opmeer wil een zelfstandige
gemeente blijven, is een kleine organisatie met 120 collega’s en is groot genoeg voor een
interessant en breed takenpakket. We willen goed toegerust zijn om al onze taken goed uit te
oefenen. We willen volwaardig aanwezig zijn bij regionale zaken en nieuwe ontwikkelingen
actief oppakken. Dit vraagt om medewerkers die taakvolwassen werken. Medewerkers
krijgen veel eigen verantwoordelijkheid en mogelijkheden zich te ontwikkelen. De lijnen zijn
kort en de collega’s zijn betrokken en toegankelijk. Je voelt je er snel thuis.

Sollicitatie

Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan nu en word collega bij de gemeente Hoorn!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.