medewerker mutatiesignalering bag.

• 16 - 40 uur per week
• € 3014 - € 4244 bruto per maand o.b.v. ervaring
• Werk voor ongeveer 3 maanden
• Werken in Opmeer

wie ben jij

Als medewerker mutatiesignalering beschik je over de nodige vakkennis en ervaring. Je werkt accuraat, zelfstandig en bent in staat om overzicht te houden in een veelzijdige functie. Daarnaast ben je proactief en in staat om processen te verbeteren. Jij bent minimaal beschikbaar voor 16 uur per week, je mag ook meer werken. De opdracht duurt korter als je meer uur per week werkt, dit kan in overleg. Wat wij van jou verwachten:

• Een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in een geografische richting.
• Relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de gemeentelijke overheid.
• Kennis van BAG, WOZ en (geo)informatiesystemen zoals AutoCAD/TopoCAD.
• Goede communicatieve en digitale vaardigheden.
• Je werkt efficiënt en kunt goed organiseren, plannen en prioriteiten stellen.

wat ga je doen

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het controleren van mutaties in de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de Waardering Onroerende Zaken (WOZ). Je controleert en verwerkt gegevens van bouwwerken en verbouwingen door het vergelijken van kaarten en luchtfoto’s. Deze mutaties worden aangeleverd in een shapefile en moeten worden ingetekend in AutoCAD/TopoCAD. Je werk omvat onder andere:

• Het bijwerken van het bouwjaar of jaar van verbouwing in de BAG en WOZ.
• Het opmeten van de oppervlakte van panden.
• Het controleren van panden met en zonder verbouwingsomvang (VBO) in de BAG en WOZ.
• Het intekenen van overkappingen in de BGT en het registreren van de oppervlakte en bouwjaar in de WOZ.
• Het verwerken van mutaties op basis van een brondocument in I-objecten.
• Het controleren van vergunningen voor vergunningsplichtige mutaties in Corsa.

waar ga je werken

Gemeente Opmeer is een dynamische en groeiende gemeente in Noord-Holland. Met een sterke onderlinge betrokkenheid van zowel inwoners als medewerkers, biedt Opmeer een informele en betrokken werksfeer. Als kleine gemeente met zo'n 120 medewerkers, zijn de lijnen kort en is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We zoeken medewerkers die zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en actief bijdragen aan nieuwe ontwikkelingen en regionale initiatieven.

sollicitatie

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan snel!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.