Heb jij interesse in lak en kleur? Dan is onze vacature van medewerker lakkerij geknipt voor jou! Op de ene afdeling inspecteer jij de door robots gelakte onderdelen en repareer je kleine afwijkingen daarin. Op de andere afdeling doe je de voorbewerking van de onderdelen, hang je de onderdelen op, maak je lak aan en controleer je ze na het spuiten op kwaliteit. Vervolgens ga je je werkzaamheden uitbreiden met het spuiten van de onderdelen. Dit is een fulltime functie in de twee ploegen.
wat bieden wij jou
... - Bruto uurloon €15,53 en 13,3% ploegentoeslag
- Moderne en internationale werkgever
- Gezellige werksfeer
- kilometervergoeding van €0,19/km
- Ruim aanbod van trainingen door Randstad Boost
- Goede werk-privébalans door parttime mogelijkheid
wie ben jij
Als medewerker lakkerij is het belangrijk dat je:
- Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag en optioneel op woensdag in de 2 ploegendienst
- Oog hebt voor detail en niet kleurenblind bent
- De Nederlandse taal beheerst om de instructies te kunnen lezen en te begrijpen
- In bezit bent van eigen vervoer
wat ga je doen
De kunststof cabine- en chassisonderdelen worden voorbewerkt en opgehangen. Andere taken zijn: lak aanmaken en gelakte onderdelen keuren op kwaliteit. Wanneer bij de keuring afwijkingen voorkomen ga je die repareren. Je wordt ook opgeleid tot spuiter
- Voor- en nabewerken
- Lak aanmaken
- Spuiten
- Keuren
- Repareren van afwijkingen aan de lak
waar ga je werken
Scania Meppel is onderdeel van een internationaal bedrijf. Het is er schoon en ordelijk en er wordt gewerkt volgens een bepaalde methode. Er werken mannen en vrouwen in de leeftijd van 18 tot 65. Ze komen vanuit alle delen van de wereld. Respect en veiligheid staan hoog in het vaandel.
- Je werkt parttime in een tweeploegendienst
- De ochtenddienst begint om 06:00 en eindigt om 14:18 uur
- De middagdienst begint om 14:18 en eindigt om 22:36 uur
sollicitatie
Ben je enthousiast en wil je graag werken, reageer dan op deze vacature met een motivatie en je cv die je hebt bijgewerkt tot nu. Wij nodigen je dan uit tot een telefonische kennismaking en vervolgens voor een digitale kennismaking. Wanneer dit allemaal positief uitvalt, krijg je een introductieprogramma van 3 dagen. Je krijgt daarin alles uitgelegd over het werken bij Scania.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.