Voor een gemeente zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Medewerker HR- en Salarisadministratie die graag een belangrijke rol wil hebben in het efficiënt en accuraat verwerken van salarisgegevens. Je werkt in een team en bent verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van de salarisadministratie, waarbij ervaring binnen de gemeentelijke sector en expertise in AFAS systeemsoftware essentieel zijn.
Samen met je team zorg voor een efficiënte en zorgvuldige uitbetaling van het salaris van je collega's! Je krijgt volop ruimte om actief mee te denken in de doorontwikkeling van het team en het efficiënt inrichten van de werkprocessen. Als Medewerker HR- en Salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor het controleren, valideren en verwerken van salarisbetalingen- en mutaties. Je bent disciplinair en cijfermatig ingesteld. Je bent bekend met fiscale wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en CAO en toetst en signaleert op rechtmatigheid hiervan. Geconstateerde afwijkingen bespreek je intern binnen je team. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van output van de salarisadministratie. Hierbij voer je voorgeschreven controles uit op de salarisadministratie. Je bent desgevraagd verantwoordelijk voor het maken van werkgeversverklaringen en pro-forma berekeningen. Tenslotte ben je binnen HR verantwoordelijk voor de afhandeling van ('tweedelijns') salaris gerelateerde vragen.