Werk jij graag in de buitenlucht? Heb jij enige ervaring met groenwerkzaamheden? Top! Wij zoeken namelijk twee nieuwe collega's die aan de slag willen als Medewerker Groenvoorziening in een uitdagende werkomgeving, namelijk bij de Dienst Justitiële Inrichtingen.
Deze functie staat specifiek open voor mensen die in het doelgroepregister staan.
wat bieden wij jou
... - salaris van bruto €16,07 per uur
- een fijn en collegiaal team
- opbouw in uren is mogelijk
- reiskostenvergoeding
- begeleiding in je ontwikkeling
wie ben jij
Wij hebben twee vacatures openstaan voor het team Medewerker Groenvoorziening. Het is belangrijk dat je graag buiten werkt en het zou mooi meegenomen zijn als je al wat ervaring hebt met tuinwerkzaamheden. Heb je een ontwikkelingsvraag of wil je graag werkervaring opdoen? Dat is hier allemaal mogelijk! Een vaste aanstelling is niet mogelijk bij De Fabriek. Het doel is om werkervaring op te doen zodat je dat kunt meenemen naar je volgende stap.
- Je valt onder de banenafspraak (controleer dit via de website van het UWV met je DIGID).
- Het is voor jou mogelijk om een VOG aan te vragen
- Je hebt minimaal lbo/mbo werk- en denkniveau
- Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig
- Je kan samenwerken in een team
- Je beschikt over een goede conditie
wat ga je doen
Samen met je collega’s voer je verschillende werkzaamheden uit op het bedrijventerrein in Almelo. Soms werk je met machines en gereedschap, maar het kan ook voorkomen dat je met je handen werkt.
- Schoffelen van bijvoorbeeld gemeentegrond die onkruidvrij gemaakt dient te worden
- Maaien van de gazons langs de gebouwen en wegen
- Zagen van takken van struiken
- Snoeien van grote stukken struiken
- Snoeien van hagen
- Goed in een team kunnen werken
waar ga je werken
De Fabriek is het arbeids- en re-integratiebedrijf van DJI PI in Almelo. Hier werken medewerkers vanuit diverse doelgroepen (uitkeringsgerechtigden via UWV, Gemeente, Gedetineerden in hun eindfase Detentie, enzovoort). Ook werken er meerdere Participanten. Het doel is hen (nog) meer werkervaring op te laten doen, eventueel opleidingen laten volgen, leren (samen)werken, enzovoort. Zo kunnen ze zich ontwikkelen en dan worden verplaatst, c.q. uitgeplaatst. Een vaste aanstelling bij de Fabriek is niet de intentie. Er is een inwerkperiode en er is continue begeleiding ,door medewerkers Arbeid. Afhankelijk van de “ontwikkelingsvraag” kunnen trajecten ter verbetering van de arbeidsmarktkansen c.q. vergroting van werkervaring en specifieke kennis worden geboden.
sollicitatie
Vanuit Randstad Participatie zijn wij gespecialiseerd in het bemiddelen en begeleiden van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Heb jij interesse en zie je jezelf in deze functie werken? Reageer dan snel want je hebt tot en met 5 juli de tijd!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.