- Je hebt een master of een bachelordiploma (voorkeur in een
economische richting) of gelijkwaardig door een geslaagde ervaring.
- Ervaring als leidinggevende in verkoop/sales (10 jaar) waarvan minstens 5 jaar als
people manager van een team.
- Je bent een geboren people manager en leider en hebt ervaring met het aansturen van
een team.
- Je bent een hands-on problem solver en hebt een groot verantwoordelijksgevoel.
- Je bent goed met cijfers/wiskunde en kan goed analyseren.
- Je hebt goede coördinerende vaardigheden en weet goed prioriteiten te stellen.
- Je bent iemand die makkelijk contact maakt en je bent communicatief sterk tov
medewerkers, leveranciers en klanten.
- Je werkt graag autonoom in een trekkersrol en je hebt ook een goede teamgeest.
- Je werkt zeer nauwkeurig, efficiënt en je bent gericht op een kwalitatief goed resultaat.
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Frans en het Engels.
- Goede PC kennis (Outlook, Excel, Word, Powerpoint) is een vereiste, ervaring met ERP
bedrijfssoftware is een pluspunt.
- Je kan en wil zelfstandig beslissingen nemen
- Je bent flexibel qua uren en bent bereid ¿de stap meer¿ te zetten als doorzetter.
- Je bent stressbestendig en klantvriendelijk ingesteld.