Vous êtes mécanicien de véhicules lourds et vous souhaitez mettre en valeur vos connaissances dans le domaine? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière? Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance!
Poste : Mécanicien véhicules lourds
Région : Dorval
Quart : Jour de semaine
...
Industrie : Véhicules lourds
Salaire : 29$ à 36$ l'heure selon l'expérience.
Advantages
Les avantages du poste de mécanicien véhicule lourd
- Salaire concurrentiel
- Assurance collective
- Stationnement à la compagnie
- Programme de retraite
- REER
- Programme de formation
Responsibilities
Les responsabilités du poste de mécanicien véhicule lourd
- Faire l'entretien des véhicules et de l'équipement de soutien au sol
- Maintenance préventive et corrective sur les ponts roulants, les véhicules et les équipements diesel.
- Remplacer et réparer les composants défectueux, y compris les pièces, les soupapes, les roulements et les engrenages. Serrer les boulons et les vis et remonter l'équipement.
- Remplir les bons de commande et faire la facturation
- Mettre à jour et maintenir l'historique des services.
- Respecter le programme et les pratiques de santé et sécurité.
- Travailler indépendamment
Qualifications
Les exigences du poste de mécanicien véhicule lourd
- DEP en mécanique de machinerie lourde ou véhicules lourds ou mécanique d'engins de chantier.
- Une expérience en maintenance de machinerie lourde, électronique, électrique et hydraulique.
- 4 à 10 ans d'expériences en maintenance mécanique
- Permis de conduire valide
- Bonnes compétences en informatique
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Si le poste vous intéresse alors, faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Vous êtes mécanicien de véhicules lourds et vous souhaitez mettre en valeur vos connaissances dans le domaine? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière? Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance!
Poste : Mécanicien véhicules lourds
Région : Dorval
Quart : Jour de semaine
Industrie : Véhicules lourds
Salaire : 29$ à 36$ l'heure selon l'expérience.
Advantages
Les avantages du poste de mécanicien véhicule lourd
- Salaire concurrentiel
- Assurance collective
- Stationnement à la compagnie
- Programme de retraite
- REER
- Programme de formation
Responsibilities
Les responsabilités du poste de mécanicien véhicule lourd
- Faire l'entretien des véhicules et de l'équipement de soutien au sol
- Maintenance préventive et corrective sur les ponts roulants, les véhicules et les équipements diesel.
- Remplacer et réparer les composants défectueux, y compris les pièces, les soupapes, les roulements et les engrenages. Serrer les boulons et les vis et remonter l'équipement.
- Remplir les bons de commande et faire la facturation
- Mettre à jour et maintenir l'historique des services.
...
- Respecter le programme et les pratiques de santé et sécurité.
- Travailler indépendamment
Qualifications
Les exigences du poste de mécanicien véhicule lourd
- DEP en mécanique de machinerie lourde ou véhicules lourds ou mécanique d'engins de chantier.
- Une expérience en maintenance de machinerie lourde, électronique, électrique et hydraulique.
- 4 à 10 ans d'expériences en maintenance mécanique
- Permis de conduire valide
- Bonnes compétences en informatique
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Si le poste vous intéresse alors, faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
