mecanicien vehicules lourds.

En tant que mécanicien de véhicules lourds pour cette entreprise, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de notre flotte de camions et de remorques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de conducteurs et de gestionnaires pour assurer que tous les véhicules soient en état optimal de fonctionnement, garantissant ainsi la sécurité et la satisfaction de nos clients.

Advantages
Un salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences.
Un environnement de travail stimulant et convivial.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Un horaire de travail flexible.

Responsibilities
Effectuer des inspections régulières, l'entretien préventif et les réparations sur les camions et remorques.
Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses, y compris les systèmes de freinage, les moteurs, les transmissions, et les systèmes d'échappement.
Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour tester et réparer les véhicules.
Maintenir des dossiers précis des travaux effectués et des pièces utilisées.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une gestion efficace du temps et des ressources.

Qualifications
DEP en mécanique de véhicules lourds, engins de chantier ou toutes formes d'expériences équivalentes.
Minimum de 3 ans d'expérience en mécanique de véhicules lourds.
Connaissance approfondie des systèmes de camions et de remorques.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
Permis de conduire classe 1 ou 3 (un atout).
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences en communication et en gestion du temps.

Summary
Si vous êtes passionné par la mécanique des véhicules lourds et que vous cherchez une opportunité de carrière enrichissante, dans la région de Trois-Rivières envoyez votre CV

Nous avons hâte de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vos compétences et votre expérience.

François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841

Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.