mécanicien véhicules lourds / diesel.

Poste: Mécanicien de véhicules lourds / diesel
Horaire: Jour, horaire flexible
Salaire: 25-35$ selon compétences et expériences
Lieu de travail: Lévis

Advantages
Quels sont les avantages de ce poste de mécanicien de véhicules lourds / diesel de la région de Lévis ?

Travaillez dans un environnement stimulant et dynamique où votre expertise sera valorisée. Bénéficiez d’un horaire de jour flexible vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Rejoignez une équipe soudée et dévouée où l’esprit de collaboration règne. Profitez d’une gamme complète d’avantages sociaux, incluant des assurances, des rabais corporatifs, des vacances, possibilités d'avancement et bien plus encore !!

Responsibilities
Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?

En tant que Mécanicien de véhicules lourds / diesel, vous serez responsable de l’inspection, du diagnostic, de la maintenance corrective et préventive, ainsi que de la réparation des camions et des remorques. Vos responsabilités incluent également les tâches suivantes:

- Inspection approfondie des camions et des remorques pour identifier les problèmes potentiels.
- Diagnostic précis des problèmes mécaniques à l’aide d’outils et de technologies de pointe.
- Exécution de la maintenance préventive selon les directives du fabricant et les normes de l’industrie.
- Réparation efficace des composants mécaniques, des systèmes de freinage, des systèmes électriques et des systèmes d’échappement.
- Respect des normes de sécurité et des procédures d’atelier.
- Autres tâches connexes.

Qualifications
Avez-vous le profil recherché pour ce poste à la maintenance de véhicules lourds / diesel de la région de Lévis ?

- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds, diesel, équipements lourds ou autres domaines connexes.
- Expérience pratique en mécanique de véhicules lourds et diesel.
- Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des camions et des remorques.
- Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
- Respect des normes de sécurité et des procédures d’atelier.

Summary
Si vous êtes un Mécanicien de véhicules lourds / diesel expérimenté, disponible immédiatement et prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, nous vous encourageons fortement à postuler dès aujourd’hui. Votre candidature sera examinée rapidement, et nous communiquerons avec vous dans les plus brefs délais si votre profil correspond à nos exigences. Pour informations supplémentaires ou pour postuler sur ce poste vous pouvez:

- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca
- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine
- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur
- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs
- Postulez directement via le site de Randstad.ca

Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !

Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !

Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.