descriptif du poste
Vous êtes un(e) mécanicien(ne) monteur avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous !
Notre client a un défi pour vous :
- Assembler et monter des ensembles mécaniques selon les plans techniques
- Effectuer les réglages, ajustements et contrôles nécessaires pour assurer le bon fonctionnement
...
- Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements rencontrés au cours de l'assemblage
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88€/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
Restaurant d'entreprise
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
profil recherché
Vous témoignez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et vous détenez les compétences et les qualités suivantes:
- Diplôme en mécanique ou formation équivalente
- Maîtrise des outils de montage et de démontage
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
à propos de notre client
Notre client innovant à REVIGNY SUR ORNAIN, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise, à taille humaine et en pleine croissance, offre une stabilité certaine. Sa mentalité axée sur l'épanouissement de ses salariés est un gage de valeurs fortes.
