Mécanicien industriel
Tu as de l'expérience et des connaissances des pompes industrielles ? Tu souhaites avoir un emploi stable en atelier, dans un envionnement calme ?
Nous avons l'opportunité pour toi !
Poste de mécanicien industriel / technicien de pompes
Secteur Vanier
Horaire de travaile de jour, lundi au vendredi
...
Salaire selon l'expérience
Avantages
Comme mécanicien industriel, tu auras droit à ces avantages :
-Assurance complète, payé à 100% par l'employeur;
-REER avec participation de l'employeur;
-11 journées de congés de maladie;
-Toute l'équipement de travail fournis;
-Stationnement gratuit.
Responsabilités
Tes responsabilités seront :
-Faire la réparation de pompes;
-Faire l'usinage des pièces, sur tour conventionnel, au besoin;
-Faire les tests de grounds des moteurs.
Qualifications
Pour ce poste, tu devras avoir ces qualifications :
-DEP en mécanique industrielle ou en usinage et de l'expérience en mécanique;
-Expérience en mécanique, en usinage et en manipulation de pompes industrielles;
Un peu de connaissance électrique de base;
-Maîtrise du français.
Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-11 journées de congés de maladie;
-Toute l'équipement de travail fournis;
-Stationnement gratuit.
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-Faire la réparation de pompes;
-Faire l'usinage des pièces, sur tour conventionnel, au besoin;
-Faire les tests de grounds des moteurs.
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-Expérience en mécanique, en usinage et en manipulation de pompes industrielles;
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