Mécanicien de véhicules lourds
Salaire jusqu'à 70k$ par an
Secteur de Sainte-Marie
Poste permanent
Êtes-vous un mécanicien de véhicules lourds à la recherche d'un emploi dans la région de Sainte-Marie?. Nous sommes à la recherche de quelqu'un pour assurer le bon fonctionnement d'une flotte de véhicules. Si vous êtes autonome, curieux et avez le sens du travail bien fait, cet emploi est pour vous. Cet affichage de mécanicien est une opportunité à saisir dans la région de la Beauce.
...
Avantages
-Bénéficier d’un salaire compétitif, déterminé selon votre expérience.
-Profiter d’un poste à temps plein, du lundi au vendredi.
-Avoir accès à des assurances collectives complètes.
-Participer à un REER collectif et bénéficier d’assurances collectives après 6 mois.
-Recevoir une aide mensuelle pour l’achat d’outils.
-Bénéficier d’un compte de soins de santé.
Responsabilités
-Assurer l’entretien préventif des remorques et des véhicules lourds.
-Effectuer la maintenance et les réparations nécessaires sur les remorques et les camions.
-Réaliser des travaux de mécanique générale, incluant les changements de pneus, les interventions sur les transmissions et les différentiels, ainsi que les vidanges d’huile.
-Effectuer des travaux de soudure selon les besoins.
-Contribuer à la réparation des camions.
-Démontrer de l’initiative et de l’autonomie dans l’exécution des tâches.
Qualifications
-Posséder un intérêt marqué et des connaissances solides en mécanique.
-Avoir une expérience pertinente en mécanique de véhicules lourds.
-Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds ou une formation équivalente (un atout).
-Faire preuve de polyvalence et de rigueur dans le travail.
-Avoir des compétences en soudure (un atout).
-Être autonome, minutieux et débrouillard.
Sommaire
Nous vous remercions d’avoir posé votre candidature pour le poste de mécanicien à Sainte-Marie. Nous étudierons votre demande et vous contacterons sous peu si vous correspondez aux critères du poste. Bonne chance! Vous voulez discuter plus en détail de ce rôle de mécanicien? Contactez Marc-Antoine au 418-525-7841. De plus, si vous connaissez des candidats intéressés à faire carrière chez nous, référez-les et vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 250$.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien de véhicules lourds
Salaire jusqu'à 70k$ par an
Secteur de Sainte-Marie
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Êtes-vous un mécanicien de véhicules lourds à la recherche d'un emploi dans la région de Sainte-Marie?. Nous sommes à la recherche de quelqu'un pour assurer le bon fonctionnement d'une flotte de véhicules. Si vous êtes autonome, curieux et avez le sens du travail bien fait, cet emploi est pour vous. Cet affichage de mécanicien est une opportunité à saisir dans la région de la Beauce.
Avantages
-Bénéficier d’un salaire compétitif, déterminé selon votre expérience.
-Profiter d’un poste à temps plein, du lundi au vendredi.
-Avoir accès à des assurances collectives complètes.
-Participer à un REER collectif et bénéficier d’assurances collectives après 6 mois.
-Recevoir une aide mensuelle pour l’achat d’outils.
-Bénéficier d’un compte de soins de santé.
Responsabilités
-Assurer l’entretien préventif des remorques et des véhicules lourds.
-Effectuer la maintenance et les réparations nécessaires sur les remorques et les camions.
-Réaliser des travaux de mécanique générale, incluant les changements de pneus, les interventions sur les transmissions et les différentiels, ainsi que les vidanges d’huile.
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-Effectuer des travaux de soudure selon les besoins.
-Contribuer à la réparation des camions.
-Démontrer de l’initiative et de l’autonomie dans l’exécution des tâches.
Qualifications
-Posséder un intérêt marqué et des connaissances solides en mécanique.
-Avoir une expérience pertinente en mécanique de véhicules lourds.
-Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds ou une formation équivalente (un atout).
-Faire preuve de polyvalence et de rigueur dans le travail.
-Avoir des compétences en soudure (un atout).
-Être autonome, minutieux et débrouillard.
Sommaire
Nous vous remercions d’avoir posé votre candidature pour le poste de mécanicien à Sainte-Marie. Nous étudierons votre demande et vous contacterons sous peu si vous correspondez aux critères du poste. Bonne chance! Vous voulez discuter plus en détail de ce rôle de mécanicien? Contactez Marc-Antoine au 418-525-7841. De plus, si vous connaissez des candidats intéressés à faire carrière chez nous, référez-les et vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 250$.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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