Mécanicien de véhicules lourds
Cette entreprise en pleine croissance recherche un mécanicien d'expérience pour entretenir leur flotte de véhicules lourds. Si tu as de l'expérience, tu recherches un emploi stable dans un environnement amical, cette emploi est pour toi !
Ville : Québec, secteur Vanier
Type d'emploi : Permanent
...
Horaire : Jour sur semaine
Salaire : Jusqu'à 35$ de l'heure
Avantages
Les avantages de travailler pour cette entreprise sont :
-Salaire compétitif avec progression salariale.
-Avantages sociaux complets, incluant un fonds de pension et des assurances collectives.
-Ambiance de travail positive et humaine.
-Activités sociales et rabais pour les employés.
-Paie hebdomadaire.
Responsabilités
Tes responsabilités comme mécanicien seront :
-Entretenir et réparer la flotte de véhicules lourds de l'entreprise, comprenant des camions et des remorques.
-Effectuer des inspections préventives et des diagnostics pour identifier les problèmes potentiels.
-Utiliser des outils de diagnostic électroniques (OBD) pour identifier les problèmes mécaniques.
Effectuer des réparations mécaniques générales, y compris le remplacement de pièces et de composants.
-Assurer l'entretien général des véhicules, y compris l'inspection des freins, des pneus et des liquides.
-Contribuer à un environnement de travail sécuritaire en respectant les protocoles de sécurité.
Qualifications
Voici les exigences pour cette emploi :
-DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou en mécanique diesel (un atout).
-Expérience minimale de deux à trois ans dans un poste similaire (un atout).
-Connaissance des systèmes mécaniques des véhicules lourds.
-Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes mécaniques.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
-Habiter à Québec ou prévoir un démnagement.
Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Type d'emploi : Permanent
Horaire : Jour sur semaine
Salaire : Jusqu'à 35$ de l'heure
Avantages
Les avantages de travailler pour cette entreprise sont :
-Salaire compétitif avec progression salariale.
-Avantages sociaux complets, incluant un fonds de pension et des assurances collectives.
-Ambiance de travail positive et humaine.
-Activités sociales et rabais pour les employés.
-Paie hebdomadaire.
Responsabilités
Tes responsabilités comme mécanicien seront :
-Entretenir et réparer la flotte de véhicules lourds de l'entreprise, comprenant des camions et des remorques.
-Effectuer des inspections préventives et des diagnostics pour identifier les problèmes potentiels.
-Utiliser des outils de diagnostic électroniques (OBD) pour identifier les problèmes mécaniques.
...
Effectuer des réparations mécaniques générales, y compris le remplacement de pièces et de composants.
-Assurer l'entretien général des véhicules, y compris l'inspection des freins, des pneus et des liquides.
-Contribuer à un environnement de travail sécuritaire en respectant les protocoles de sécurité.
Qualifications
Voici les exigences pour cette emploi :
-DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou en mécanique diesel (un atout).
-Expérience minimale de deux à trois ans dans un poste similaire (un atout).
-Connaissance des systèmes mécaniques des véhicules lourds.
-Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes mécaniques.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
-Habiter à Québec ou prévoir un démnagement.
Sommaire
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