Mécanicien de véhicules lourds recherché à Québec.
Tu es à la recherche d'un emploi dans une entreprise qui fait passer le bien-être de ses employés avant tout ? Tu es passionné des véhicules lourds et souhaite intégrer une équipe bien établie ? Tu souhaites avoir des possibilités d'avancement ?
Ça tombe bien, nous avons une opportunité pour toi !
...
Poste de mécanicien de véhicules lourds
Dans la ville de Québec
Horaire de soir, sur semaine
Salaire pouvant aller jusqu'à 35$/heure
Avantages
Cette entreprise de Québec offre à leurs mécaniciens de véhicules lourds ces avantages :
-Un régime d'assurance collectives avec régime modulaire payé à 60% par l'employeur
-Un fond de pension
-6 journées mobile
-L'uniforme fournis par l'employeur
-Un club social, puisque l'entreprise valorise le bien-être de ses employés
Responsabilités
En tant que mécanicien de véhicules lourds, tu auras comme responsabilité de :
-Faire l'entretien préventif et la réparation des véhicules selon les normes de sécurité et les procédures établies
-Faire les inspections périodiques
-S'assurer de la traçabilité des réparations que tu feras
-Faire le diagnostic des problèmes mécaniques et électriques des véhicules et procéder à la réparation
Qualifications
Tu es prêt à être mécanicien de véhicules lourds pour cette entreprise de Québec si :
-Tu as une formation pertinente reliée au domaine du véhicule lourd ou diesel
-Tu te débrouilles bien en informatique
-Tu as de l'expérience pertinente au poste
-Tu fais preuve d'autonomie et a une bonne capacité de résolution de problème
Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Dans la ville de Québec
Horaire de soir, sur semaine
Salaire pouvant aller jusqu'à 35$/heure
Avantages
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-Un régime d'assurance collectives avec régime modulaire payé à 60% par l'employeur
-Un fond de pension
-6 journées mobile
-L'uniforme fournis par l'employeur
-Un club social, puisque l'entreprise valorise le bien-être de ses employés
Responsabilités
En tant que mécanicien de véhicules lourds, tu auras comme responsabilité de :
-Faire l'entretien préventif et la réparation des véhicules selon les normes de sécurité et les procédures établies
-Faire les inspections périodiques
-S'assurer de la traçabilité des réparations que tu feras
...
-Faire le diagnostic des problèmes mécaniques et électriques des véhicules et procéder à la réparation
Qualifications
Tu es prêt à être mécanicien de véhicules lourds pour cette entreprise de Québec si :
-Tu as une formation pertinente reliée au domaine du véhicule lourd ou diesel
-Tu te débrouilles bien en informatique
-Tu as de l'expérience pertinente au poste
-Tu fais preuve d'autonomie et a une bonne capacité de résolution de problème
Sommaire
Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca
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Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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