Vous êtes mécanicien d'autobus ou de véhicules lourds possédant une solide expérience en maintenance et vous souhaitez mettre en valeur vos connaissances et grandir au sein d'une compagnie qui se spécialise dans la réparation d'autocar? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière? Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance!
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POSTE: Mécanicien véhicules lourds
TYPE DE POSTE: Permanent
EMPLACEMENT: Bécancour
HORAIRE: Jour
SALAIRE: Selon expérience
INDUSTRIE: Véhicules lourds routiers.
Avantages
Temps supplémentaires
Réévaluation salariale à chaque année selon les compétences
Formation continue
Heures flexibles
Responsabilités
Les responsabilités du poste de mécanicien d'autobus à Bécancour:
- Inspecter et diagnostiquer les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
- Faire la maintenance régulière des autobus, vidanges moteurs, changements de pièces, diagnostics des systèmes de climatisation et autres types d'entretiens.
- Remettre en état de route les autobus en suivant une grille d'inspection
- Mettre à jour et maintenir l’historique des services.
- Respecter les règles de santé et de sécurité.
Qualifications
Les qualifications du poste de mécanicien d'autobus à Bécancour:
- DEP en mécanique de véhicule lourd routier et/ou engin de chantier ou équivalence.
- Minimum 5 ans d'expériences en mécanique de véhicules lourds. Les candidats avec de l'expérience en mécanique automobile seront considérés s'ils possèdent des connaissances en moteur Diesel.
- Avoir au moins 1 an d'expériences sur les moteurs Volvo ou Detroit et autres moteurs Diesel européens
- Français oral et écrit requis, bilinguisme un atout
- Être autonome, débrouillard et professionnel.
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez François pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à francois.boivin@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
François
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes mécanicien d'autobus ou de véhicules lourds possédant une solide expérience en maintenance et vous souhaitez mettre en valeur vos connaissances et grandir au sein d'une compagnie qui se spécialise dans la réparation d'autocar? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière? Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance!
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- Faire la maintenance régulière des autobus, vidanges moteurs, changements de pièces, diagnostics des systèmes de climatisation et autres types d'entretiens.
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- Minimum 5 ans d'expériences en mécanique de véhicules lourds. Les candidats avec de l'expérience en mécanique automobile seront considérés s'ils possèdent des connaissances en moteur Diesel.
- Avoir au moins 1 an d'expériences sur les moteurs Volvo ou Detroit et autres moteurs Diesel européens
- Français oral et écrit requis, bilinguisme un atout
- Être autonome, débrouillard et professionnel.
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