職種
人事・総務
勤務期間
長期（3ヶ月以上）
業務内容
【リモートあり！】
・評価制度の運用、フローの改善
・採用プロセスの構築、運用
・チームメンバーの育成、指導
・昇給/昇格/異動に伴う対応
・社内外の面談実施（オファー面談、入社後面談、契約更新や休職時など）
※将来的に以下もお任せする可能性があります
・就業規則の改定、36協定の届出
・人事評価の整備、改善
・研修の企画、運営、見直し
＊知名度バツグン！大手出版社グループより＜正社員前提＞の募集です！人事制度の運用に関する業務をメインに人事領域を幅広くおまかせ！
...
マスコミ系／流通・サービス系の人事・総務.
- posted 30 may 2024
- closes 29 january 2025
experience
●下記いずれかの実務経験がある方 ・人事評価制度の運用 ・中途採用における戦略立案や企画業務 ※業界未経験OK！ ※業務に慣れた後は、週2日のテレワークが可能です！
the application process.
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