manutentionnaire.

Nous recherchons des journaliers de production pour notre usine de métal à Laval. Que vous préfériez le quart de jour, de soir ou de nuit, nous avons une place pour vous. Dans ce rôle, vous préparerez les commandes et aiderez les opérateurs sur les lignes de découpe, tout en utilisant des outils tels que des scies, des guns à clous et des perceuses.


Poste : Manutentionnaire
Lieu : Laval

Salaires attractifs :
Jour : 20,87 $ de l'heure
Soir : 20,87 $/h + prime de 7 % = 22,34 $/h
Nuit : 20,87 $/h + prime de 9 % = 22,75 $/h

Horaires :

Jour : Lundi à Vendredi, 6h25 - 14h30
Soir : Lundi à Vendredi, 14h25 - 22h30 (sauf vendredi, 20h30)
Nuit : Lundi à Vendredi, 22h25 (sauf dimanche, lundi 00h05) - 6h30

Avantages
- Entrée en poste rapide : Commencez rapidement et intégrez notre équipe.
- Salaire compétitif : Bénéficiez d’un salaire attractif avec des primes.
- Paie hebdomadaire : Recevez votre salaire chaque semaine.
- Environnement syndiqué : Travaillez dans un cadre sécurisé.
- Opportunités d’avancement : Évoluez au sein de l’entreprise.
- Accessibilité : Usine facilement accessible en transport en commun.

Responsabilités
- Préparation des commandes : Aidez à l’expédition et à la gestion des commandes.
- Attacher les feuilles de métal : Assurez la sécurité des produits.
- Assistance à la découpe : Soutenez les opérateurs dans le processus de découpe.

Qualifications
- Minimum de 6 mois d’expérience en usine ou en entrepôt.
- Volonté d’apprendre et bonne forme physique.
- Expérience sur chariots élévateurs (un atout).


Sommaire
Si vous êtes un manutentionnaire motivé et fiable, n'attendez plus pour postuler nous avons besoin talent comme vous.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.