manoeuvre de production.

Une entreprise de Saint-Hyacinthe spécialisée dans la transformation d'huiles usées recherche un journalier de soir afin de faire le chargement et déchargement de barils d'huiles usées et d'en faire le pompage et le nettoyage des contenants.

Une journée typique pour le journalier à cette entreprise de St-Hyacinthe ressemble à ceci:

-Charger et décharger à la main les camions
-Faire le pompage des huiles usées
-Nettoyer les bacs ave hose à pression
-Toujours travaillez en ayant un esprit d'équipe
- Conduire le lift assis 20% de son temps

L'emploi de journalier de soir dans cette entreprise de Saint-Hyacinthe vous offre plusieurs avantages;
-Salaire de 21.22$ + 2$ de prime de soir
-Horaire soir de 15h30 à minuit
-Environnement très sécuritaire et stricte
-Un emploi pour vous gardez en forme
-Un contrat avec une durée indéterminée mais avec de fortes chances de permanence
-Ambiance très conviviale
-Aucune expérience requise, travail répétitif et simple
-20% de lift et 80% manutention

Pour être retenu pour le poste de journalier à Saint-Hyacinthe tu dois;

- Être capable de manipuler du 40 lbs
-Aimer le travail en équipe
-Être capable de travailler de 15h30 à minuit du lundi au vendredi
-La routine ne doit pas être un point négatif pour vous

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick

Avantages
L'emploi de journalier de soir dans cette entreprise de Saint-Hyacinthe vous offre plusieurs avantages;
-Salaire de 21.22$ + 2$ de prime de soir
-Horaire soir de 15h30 à minuit
-Environnement très sécuritaire et stricte
-Un emploi pour vous gardez en forme
-Un contrat avec une durée indéterminée mais avec de fortes chances de permanence
-Ambiance très conviviale
-Aucune expérience requise, travail répétitif et simple
-20% de lift et 80% manutention

Responsabilités
Une journée typique pour le journalier à cette entreprise de St-Hyacinthe ressemble à ceci:

-Charger et décharger à la main les camions
-Faire le pompage des huiles usées
-Nettoyer les bacs ave hose à pression
-Toujours travaillez en ayant un esprit d'équipe
- Conduire le lift assis 20% de son temps

Qualifications
Pour être retenu pour le poste de journalier à Saint-Hyacinthe tu dois;

- Être capable de manipuler du 40 lbs
-Aimer le travail en équipe
-Être capable de travailler de 15h30 à minuit du lundi au vendredi
-La routine ne doit pas être un point négatif pour vous

Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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