summary
Rattaché à la direction relation et accès aux droits, au sein du département des revenus de remplacement, le/la manager de proximité invalidité a en charge le management des équipes SRI (service régional invalidité) sur le site d'Elbeuf.
Ce service est composé de 14 gestionnaires conseils.
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Formation exigée : Diplôme universitaire ou professionnel de niveau Bac + 3 minimum dans le domaine du management avec une expérience significative de 2 ans minimum en management.
Qualités et compétences demandées :
- Vous possédez des techniques de management, d'animation et de conduite de réunions.
- Vous êtes dynamique, autonome et savez faire preuve d'initiative.
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et en capacité de gérer les conflits ou les tensions.
Salaire indicatif : 28 400€ bruts annuels sur 14 mois (en fonction du profil)
Avantages associés sous conditions : complémentaire santé, carte tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prime d'intéressement.
Horaires de travail : temps plein, horaires en vigueur dans l'organisme
Nous recherchons pour le compte de notre client : la Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Elbeuf, un profil Manager de Proximité (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDD à pourvoir dès le mois de Janvier.
Le contrat pourra être renouvelé.
Rattaché à la direction relation et accès aux droits, au sein du département des revenus de remplacement, le/la manager de proximité invalidité a en charge le management des équipes SRI (service régional invalidité) sur le site d'Elbeuf.
Ce service est composé de 14 gestionnaires conseils.
Votre mission principale sera d'assurer le fonctionnement efficient de son équipe visant à l'atteinte des objectifs en optimisant les moyens à sa disposition.
Sous la responsabilité de la responsable adjointe du département, vous serez en charge de :
- Assurer des missions d'animation sur 14 mois (en fonction du profil) et de gestion des ressources humaines,
- Coordonner, faire adhérer son équipe aux objectifs du service,
- Evaluer les compétences et optimise les performances individuelles et collectives,
- Assurer le pilotage opérationnel et l'organisation du service,
- Veiller à la juste application de la réglementation et des procédures
- Participer et/ou de mener des études ou des missions spécifiques (statistiques …)
- Développer les relations externes (groupes de travail, relations avec les partenaires extérieurs).
Formation exigée : Diplôme universitaire ou professionnel de niveau Bac + 3 minimum dans le domaine du management avec une expérience significative de 2 ans minimum en management.
Qualités et compétences demandées :
- Vous possédez des techniques de management, d'animation et de conduite de réunions.
- Vous êtes dynamique, autonome et savez faire preuve d'initiative.
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et en capacité de gérer les conflits ou les tensions.
Salaire indicatif : 28 400€ bruts annuels sur 14 mois (en fonction du profil)
Avantages associés sous conditions : complémentaire santé, carte tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prime d'intéressement.
Horaires de travail : temps plein, horaires en vigueur dans l'organisme
Nous recherchons pour le compte de notre client : la Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Elbeuf, un profil Manager de Proximité (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDD à pourvoir dès le mois de Janvier.
Le contrat pourra être renouvelé.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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