社名
社名非公開
職種
管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)
業務内容
...
1) ロイヤル/インペリアルのリテールBTQ向け顧客関係管理と売上創出- ネットワークの中から既存のロイヤル顧客とインペリアル顧客を特定し、各営業担当者と共に更なる発展のためのアクションプランを提案する。- 既存のリテール顧客データベースを分析し、外部データ(リッチパーソン100人、フォーブスなど)とクロスチェックし、ブティックごとのアップセリングアクションプランを実施する。- データベースの履歴を調べ、アクティブでない高額消費者を特定し、彼らが購入をやめた理由(移転、不愉快な経験、スタッフの忠誠心/交代...)を調査し、メゾンとの絆を再構築するためにオーダーメイドの活性化プランを練る。- 購買習慣、レジャー、スポーツ、ライフスタイルの市場分析を通じて、潜在力の高い顧客を開拓し、マーケティングチームや地元の小売業者と協力して適切なイベントを提案する。- セグメンテーションごとに潜在顧客と既存顧客とのマッピングを設定する。- 小売販売目標の達成- 現地GVスタッフを監督し、BTQマネージャーと管理する。2) 全リテールBTQの顧客データベースの構築- HAのターゲットを特定する:潜在性は高いが知名度の低い既存顧客とリード- HAのイベントや集まりに参加する: オークション、ビジネスアビエーション、アートフェア、時計、クラシックカー、ワイン&シガークラブ、ポロ、ゴルフなど、銀座VIPで開催されるHAのイベントや会合に参加する。- モンブランの中に小さなイベントや機会を作り、参加してもらう。 オークションに出品し、モンブランを投資対象として位置づける。 3) 全ブティックの地元GVとのネットワーク構築のサポート- ブランド戦略の一貫性を確保するため、具体的なネットワーキングの取り組み(ホテル、レストラン、アートギャラリーなどとのパートナーシップ)においてBTQマネージャーをサポートする。- ネットワークを発展させるための有益な戦略を確立するためのコーチングを行う。- BTQへの提案:ブティック以外の場所、イベント、クライアントのリクルートを開発する新しい機会- 地域や中心部のイベント時にブティックチームをサポートし、そこで「ロイヤル」顧客を特定し、彼らへの販売を促進する。4) 受注ビジネスを含む積極的な営業活動- 顧客への商品プレゼンテーションや提出物の準備、設定、実施- 既存のあらゆるツール(サンプル、予約注文/プレビュー資料、プレビューイベント、1対1のプレゼンテーション...)を活用し、当社の商品に対する望ましさを創造し、ハンティング精神を育成する。- プレゼンテーションを成功させるために必要な、商品の物流フローを調整する。- 積極的な販売コンサルタントとして、顧客のニーズを把握し、品揃えの幅を広げ、販売を成立させ、選択した商品の頭金または全額を支払う。 5) 製品ロジスティクスと組織、開発フィードバック、競合分析- 顧客、BTQ、工房(WA/WI/LT)間の受注生産プロジェクトの調整を確実に行う。- メゾンのハイエンド商品の品揃えの一貫性と魅力を向上させるため、本部のカテゴリーマネジメントに定期的にフィードバックを行う。- コレクターやハイエンドラグジュアリー商品の市場動向、競合他社やオークションの動向を常に観察し、情報を収集し、ブティックネットワークと共有する。- 二次市場の動向、特にオークションに精通し、メゾンの作品を投資対象として位置づける。
求められる経験
Requirements
・プロジェクト管理能力
・ ビジネスに堪能な英語力
・PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限5万円)
残業手当支給対象
インセンティブ支給対象
社会保険完備
退職金制度
休日休暇
その他(シフト/交替制)
年間休日110日(月9~10日) 有給休暇:初年度~12日(入社月により異なる)付与、特別休暇5日、傷病休暇、慶弔休暇
給与
年収800 ~ 1,000万円
賞与
-
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社名
社名非公開
職種
管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)
業務内容
1) ロイヤル/インペリアルのリテールBTQ向け顧客関係管理と売上創出- ネットワークの中から既存のロイヤル顧客とインペリアル顧客を特定し、各営業担当者と共に更なる発展のためのアクションプランを提案する。- 既存のリテール顧客データベースを分析し、外部データ(リッチパーソン100人、フォーブスなど)とクロスチェックし、ブティックごとのアップセリングアクションプランを実施する。- データベースの履歴を調べ、アクティブでない高額消費者を特定し、彼らが購入をやめた理由(移転、不愉快な経験、スタッフの忠誠心/交代...)を調査し、メゾンとの絆を再構築するためにオーダーメイドの活性化プランを練る。- 購買習慣、レジャー、スポーツ、ライフスタイルの市場分析を通じて、潜在力の高い顧客を開拓し、マーケティングチームや地元の小売業者と協力して適切なイベントを提案する。- セグメンテーションごとに潜在顧客と既存顧客とのマッピングを設定する。- 小売販売目標の達成- 現地GVスタッフを監督し、BTQマネージャーと管理する。2) 全リテールBTQの顧客データベースの構築- HAのターゲットを特定する:潜在性は高いが知名度の低い既存顧客とリード- HAのイベントや集まりに参加する: オークション、ビジネスアビエーション、アートフェア、時計、クラシックカー、ワイン&シガークラブ、ポロ、ゴルフなど、銀座VIPで開催されるHAのイベントや会合に参加する。- モンブランの中に小さなイベントや機会を作り、参加してもらう。 オークションに出品し、モンブランを投資対象として位置づける。 3) 全ブティックの地元GVとのネットワーク構築のサポート- ブランド戦略の一貫性を確保するため、具体的なネットワーキングの取り組み(ホテル、レストラン、アートギャラリーなどとのパートナーシップ)においてBTQマネージャーをサポートする。- ネットワークを発展させるための有益な戦略を確立するためのコーチングを行う。- BTQへの提案:ブティック以外の場所、イベント、クライアントのリクルートを開発する新しい機会- 地域や中心部のイベント時にブティックチームをサポートし、そこで「ロイヤル」顧客を特定し、彼らへの販売を促進する。4) 受注ビジネスを含む積極的な営業活動- 顧客への商品プレゼンテーションや提出物の準備、設定、実施- 既存のあらゆるツール(サンプル、予約注文/プレビュー資料、プレビューイベント、1対1のプレゼンテーション...)を活用し、当社の商品に対する望ましさを創造し、ハンティング精神を育成する。- プレゼンテーションを成功させるために必要な、商品の物流フローを調整する。- 積極的な販売コンサルタントとして、顧客のニーズを把握し、品揃えの幅を広げ、販売を成立させ、選択した商品の頭金または全額を支払う。 5) 製品ロジスティクスと組織、開発フィードバック、競合分析- 顧客、BTQ、工房(WA/WI/LT)間の受注生産プロジェクトの調整を確実に行う。- メゾンのハイエンド商品の品揃えの一貫性と魅力を向上させるため、本部のカテゴリーマネジメントに定期的にフィードバックを行う。- コレクターやハイエンドラグジュアリー商品の市場動向、競合他社やオークションの動向を常に観察し、情報を収集し、ブティックネットワークと共有する。- 二次市場の動向、特にオークションに精通し、メゾンの作品を投資対象として位置づける。
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求められる経験
Requirements
・プロジェクト管理能力
・ ビジネスに堪能な英語力
・PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限5万円)
残業手当支給対象
インセンティブ支給対象
社会保険完備
退職金制度
休日休暇
その他(シフト/交替制)
年間休日110日(月9~10日) 有給休暇:初年度~12日(入社月により異なる)付与、特別休暇5日、傷病休暇、慶弔休暇
給与
年収800 ~ 1,000万円
賞与
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