Job opening - LLMエンジニア@世界展開を目指すtoC向けのマーケティング企業 in 東京23区外大阪

summary

東京23区外大阪, 大阪府
¥6,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収600 ～ 1,000万円
permanent

job category
other

job details

社名
社名非公開

職種
CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補

業務内容
事業のど真ん中に立って、機械学習が本当に必要なところでCDOとして活躍していくことができる
Global展開を視野に入れている、Globalな組織を率いることができる
海外のTop perfomer企業とそん色のない成長率のタイミングで、CDOとしての経歴のトラックレコードを作れる

求められる経験
・PHP、Python、TypeScript等を使った1年以上のWebアプリケーション開発のご経験
・社内業務改善、顧客価値創造等の領域において、自身で企画を起案し、推進に携わったご経験

保険 ...

experience
・PHP、Python、TypeScript等を使った1年以上のWebアプリケーション開発のご経験・社内業務改善、顧客価値創造等の領域において、自身で企画を起案し、推進に携わったご経験

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director of engineering@世界展開を目指すtoc向けのマーケティング企業
- 東京23区外大阪, 大阪府
- permanent
- ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収900 ～ 1,200万円
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容事業のど真ん中に立って、機械学習が本当に必要なところでCDOとして活躍していくことができるGlobal展開を視野に入れている、Globalな組織を率いることができる海外のTop perfomer企業とそん色のない成長率のタイミングで、CDOとしての経歴のトラックレコードを作れる求められる経験- ビジネスレベルの英会話- Hiring manager として採用プロセスを設計できる事- チームメンバーを通じてアーキテクチャデザインと戦略を作れる事- 技術的観点から経営に貢献できる事- 少なくとも 50-100名規模の開発組織を複数年率いた経験- Hiring manager として自チームのエンジニアを2桁以上採用した事がある経験- CS、物理、統計学またはそれに類する博士以上の学位またはそれに比肩する実務経験- 少なくとも3年以上のBtoB企業での勤務経験#LI-DNI保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土
posted 4 october 2024
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容事業のど真ん中に立って、機械学習が本当に必要なところでCDOとして活躍していくことができるGlobal展開を視野に入れている、Globalな組織を率いることができる海外のTop perfomer企業とそん色のない成長率のタイミングで、CDOとしての経歴のトラックレコードを作れる求められる経験- ビジネスレベルの英会話- Hiring manager として採用プロセスを設計できる事- チームメンバーを通じてアーキテクチャデザインと戦略を作れる事- 技術的観点から経営に貢献できる事- 少なくとも 50-100名規模の開発組織を複数年率いた経験- Hiring manager として自チームのエンジニアを2桁以上採用した事がある経験- CS、物理、統計学またはそれに類する博士以上の学位またはそれに比肩する実務経験- 少なくとも3年以上のBtoB企業での勤務経験#LI-DNI保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土
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engineering manager@世界展開を目指すtoc向けのマーケティング企業
- 東京23区外大阪, 大阪府
- permanent
- ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収900 ～ 1,200万円
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容事業のど真ん中に立って、機械学習が本当に必要なところでCDOとして活躍していくことができるGlobal展開を視野に入れている、Globalな組織を率いることができる海外のTop perfomer企業とそん色のない成長率のタイミングで、CDOとしての経歴のトラックレコードを作れる求められる経験- ビジネスレベルの英会話- Hiring manager として採用プロセスを設計できる事- チームメンバーを通じてアーキテクチャデザインと戦略を作れる事- 技術的観点から経営に貢献できる事- 少なくとも 50-100名規模の開発組織を複数年率いた経験- Hiring manager として自チームのエンジニアを2桁以上採用した事がある経験- CS、物理、統計学またはそれに類する博士以上の学位またはそれに比肩する実務経験- 少なくとも3年以上のBtoB企業での勤務経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　
posted 16 february 2024
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容事業のど真ん中に立って、機械学習が本当に必要なところでCDOとして活躍していくことができるGlobal展開を視野に入れている、Globalな組織を率いることができる海外のTop perfomer企業とそん色のない成長率のタイミングで、CDOとしての経歴のトラックレコードを作れる求められる経験- ビジネスレベルの英会話- Hiring manager として採用プロセスを設計できる事- チームメンバーを通じてアーキテクチャデザインと戦略を作れる事- 技術的観点から経営に貢献できる事- 少なくとも 50-100名規模の開発組織を複数年率いた経験- Hiring manager として自チームのエンジニアを2桁以上採用した事がある経験- CS、物理、統計学またはそれに類する博士以上の学位またはそれに比肩する実務経験- 少なくとも3年以上のBtoB企業での勤務経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　
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cto@世界展開を目指すtoc向けのマーケティング企業
- 東京23区外大阪, 大阪府
- permanent
- ¥12,000,000 - ¥17,000,000 per year, 年収1,200 ～ 1,700万円
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容事業のど真ん中に立って、機械学習が本当に必要なところでCDOとして活躍していくことができるGlobal展開を視野に入れている、Globalな組織を率いることができる海外のTop perfomer企業とそん色のない成長率のタイミングで、CDOとしての経歴のトラックレコードを作れる求められる経験- ビジネスレベルの英会話- Hiring manager として採用プロセスを設計できる事- チームメンバーを通じてアーキテクチャデザインと戦略を作れる事- 技術的観点から経営に貢献できる事- 少なくとも 50-100名規模の開発組織を複数年率いた経験- Hiring manager として自チームのエンジニアを2桁以上採用した事がある経験- CS、物理、統計学またはそれに類する博士以上の学位またはそれに比肩する実務経験- 少なくとも3年以上のBtoB企業での勤務経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　
posted 6 february 2024
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容事業のど真ん中に立って、機械学習が本当に必要なところでCDOとして活躍していくことができるGlobal展開を視野に入れている、Globalな組織を率いることができる海外のTop perfomer企業とそん色のない成長率のタイミングで、CDOとしての経歴のトラックレコードを作れる求められる経験- ビジネスレベルの英会話- Hiring manager として採用プロセスを設計できる事- チームメンバーを通じてアーキテクチャデザインと戦略を作れる事- 技術的観点から経営に貢献できる事- 少なくとも 50-100名規模の開発組織を複数年率いた経験- Hiring manager として自チームのエンジニアを2桁以上採用した事がある経験- CS、物理、統計学またはそれに類する博士以上の学位またはそれに比肩する実務経験- 少なくとも3年以上のBtoB企業での勤務経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　
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