社名
社名非公開
職種
その他 事務・管理部門
業務内容
...
learning & development（組織/人材開発・育成）部門担当マネージャー.
- posted 7 may 2024
- closes 29 september 2025
experience
■活躍する人物像 ・コーポレート部門もしくはプロフェッショナルサービス部門における人事部ビジネスパートナーや人材育成・組織開発の経験をお持ちの方（3年以上程度） ・部門のビジネスを理解し、L&D観点の
the application process.
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- 社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容外資系でありながらもローカルでトレーニングプランの企画実行ができます求められる経験・Strong interpersonal skills to ensure smooth and effective communication with internal and external stakeholders, establish excellent relationships, and maintain them in the long term・Ability to possess a deep understanding of business and organizational needs, and design and implement learning programs that align with business and organizational goals・Ability to take responsibility for the社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容外資系でありながらもローカルでトレーニングプランの企画実行ができます求められる経験・Strong interpersonal skills to ensure smooth and effective communication with internal and external stakeholders, establish excellent relationships, and maintain them in the long term・Ability to possess a deep understanding of business and organizational needs, and design and implement learning programs that align with business and organizational goals・Ability to take responsibility for the
