社名
社名非公開
職種
その他 事務・管理部門
業務内容
This position will provide consulting, planning, and management services for human resource development/training. This job plays a role in the company's growth by proposing and implementing measures to resolve organizational issues.[Specific job details]Training consulting aimed to develop talents within the organization・Development of training content・Lecturer/facilitator in training・Project management/operational work (coordination of related parties, various procedures, etc.)
...
learning and development leader.
- posted 22 july 2024
- closes 29 november 2024
experience
・Business level English proficiency ・Experience at a training company/human resources consulting co
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- 社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容DE&Iカルチャーの推進と各種DE&I施策／プログラムの企画立案と実行・多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入・インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・導入・ジェンダー・障害・LGBT+・マルチカルチャー等の多様な属性に関するエクイティ向上施策・リーダー育成プログラムの企画・導入・運営・DE&Iに関する社内外コミュニケーション・チームメンバーマネジメント・ビジネスライン・他事業部DE&Iチーム・APAC DE&Iチームとの連携求められる経験・1,000名以上の組織において、人事または企画部門・人事コンサルタントの管理職以上として8年以上組織変革の企画から実行までを担われたご経験・DE&Iに携わった経験・複数のステークホルダーと調整しながら、プロジェクトを推進したご経験・チームマネジメント経験・DE＆Iの社内外発信・ビジネスレベルの英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容DE&Iカルチャーの推進と各種DE&I施策／プログラムの企画立案と実行・多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入・インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・導入・ジェンダー・障害・LGBT+・マルチカルチャー等の多様な属性に関するエクイティ向上施策・リーダー育成プログラムの企画・導入・運営・DE&Iに関する社内外コミュニケーション・チームメンバーマネジメント・ビジネスライン・他事業部DE&Iチーム・APAC DE&Iチームとの連携求められる経験・1,000名以上の組織において、人事または企画部門・人事コンサルタントの管理職以上として8年以上組織変革の企画から実行までを担われたご経験・DE&Iに携わった経験・複数のステークホルダーと調整しながら、プロジェクトを推進したご経験・チームマネジメント経験・DE＆Iの社内外発信・ビジネスレベルの英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～
- 社名社名非公開職種一般事務業務内容Key Responsibilities:•Manage project documentation (organize files, update records, prepare meeting minutes).•Schedule and coordinate meetings, training sessions, and testing activities.•Prepare and distribute communication materials (process updates, training documents).•Maintain calendars and track project deadlines.•Assist in preparing training materials and coordinating logistics for user acceptance testing (UAT).•Monitor and follow up社名社名非公開職種一般事務業務内容Key Responsibilities:•Manage project documentation (organize files, update records, prepare meeting minutes).•Schedule and coordinate meetings, training sessions, and testing activities.•Prepare and distribute communication materials (process updates, training documents).•Maintain calendars and track project deadlines.•Assist in preparing training materials and coordinating logistics for user acceptance testing (UAT).•Monitor and follow up
