労務担当.

社名社名非公開職種人事、労務業務内容【ポジションについて】グローバルな視点で人事戦略をリードし、各種施策を推進する人事企画担当者を募集します。このポジションでは、プロジェクトベースでの業務を通じて、従業員とその先にいるお客様に対して価値を提供し、組織全体の成長をサポートします。【主な業務内容】・グローバルスコープでの人事施策の設計、改定、導入、改善のサポート（プロジェクトベース）・グローバルモビリティを含むグローバル・タレントマネジメントのスキーム設計・運用・異文化コミュニケーションを活用したグローバルチームとの連携・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施・各種サーベイを含む人事データの分析とレポート作成・変化の多い環境での柔軟な対応と問題解決求められる経験【必須要件】・人事関連の実務経験（若手～中堅実務担当者レベル。人事制度の企画～導入～運用の経験を含む）・プロジェクトマネジメントの経験・英語での業務遂行能力（スピーキング、リスニング、ライティング）・基本的なドキュメンテーションスキル（Word、Ex

社名社名非公開職種人事、労務業務内容事業を支え、変革をリードする。人事経験を活かし、企業の未来を築くポジションです。【ご紹介する企業について】日本国内外で幅広い事業を展開するリーディングカンパニーであり、革新的なソリューションを提供することで知られています。社員が成長し、貢献できる環境づくりに力を注いでおり、多様性を重視するオープンで協力的な企業文化が根付いています。日本支社では、各事業部門が個々の特性を活かし、より良い製品とサービスを提供することを目指しています。【ポジション概要】事業人事担当（HRBP）として、各事業本部の人事課題に対応し、データ分析や戦略的な提案を通じて事業の成長を支援します。経営層やチームメンバーと連携し、実行可能な人事戦略を推進します。【業務内容】・各事業本部の人事課題への対応、共通課題や事業固有の課題に取り組む・データ分析と提案資料の作成を通じて、意思決定のサポート・必要に応じ、さらに高度な業務に携わり、人事戦略の発展に貢献人事経験を活かし、事業の成功に貢献しませんか。ご応募をお

社名社名非公開職種総務業務内容■ 当社のクライアントについて:持続可能性や地域社会への貢献を重視し、協力的な職場環境を大切にしている、不動産・建設管理業界のリーディングカンパニーです。高品質なサービスとソリューションを提供し、人々やコミュニティが活き活きと過ごせる空間を創造しています。主体性とチームワークを重んじる、ダイナミックでサポート体制の整った職場です。■ポジション概要:企業の運営を支える総務チームの一員として、日々の業務が円滑に進むようサポートいただきます。会議の調整や許認可の管理、防災対策、事務用品の調達など、会社全体の業務を支援する重要な役割です。各部門と密接に連携し、通信機器や社用車の管理など、グループリーダーとともに運営効率の向上を図ります。■主な業務内容:・防災対策および事業継続計画の立案と実行・社内会議の運営と円滑な進行のサポート・許認可管理（商業登記、宅建業、建設業等）・オフィス設備、通信機器、社用車の管理・事務用品の調達および管理・総務グループリーダーの補佐業務求められる経験■必須ス