社名
社名非公開
職種
システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）
業務内容
内製化しており上流から下流まで経験することが出来る。またエンジニアがイニシアチブを持ってサービス提供が可能
大手企業がバックにいるが、ミニマムスタートでありスピード感が他社より早く、意思決定も早い。
新卒採用はしておらず、中途採用のみに振り切っているので精鋭部隊の中で働くことが出来る。
求められる経験
■必須条件
情報システムの実務経験(3年以上)
SaaSの管理運用経験（3年以上）
MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験
■歓迎条件
...
業務遂行において個別課題の解決と全体最適とのバランス/優先順位をマネジメントできる方
達成したい目的から考え、解決手段の引き出しを多く持つ方
チームで協力し顧客やスタッフの課題を解決に導いた経験
業務や課題を正しく理解して仕組みに落とし込む力
クラウドネイティブなIT基盤、データ連携基盤の導入・運用経験
エンタープライズアーキテクチャの理解
課題の解決という視点からステークホルダーにアプローチし、システム運用や導入を判断した経験
全スタッフが利用する規模でのシステム導入やリプレースなどでのプロジェクトマネジメント、ディレクション経験
わかりやすいマニュアルやスライドといったドキュメント作成能力
ITSMの知識、経験
情報セキュリティマネジメント等、ITシステムにおけるセキュリティ知識
NIST CSF、NIST800-207といったゼロトラストアーキテクチャの理解
オフィスネットワーク設計・構築スキル
■求める人物像
※カルチャーマッチしているかが最大のポイントです
協調性を持ち、自律した行動ができる人
技術力を活かした課題解決や改善が好きな人
目的から手段を構築/選択できる人
様々な関係者とコミュニケーションを取り調整ができる人
自らの成長に強いこだわりを持ち、日々の自己研鑽を楽しめる人
「個人で仕事をすること」ではなく「チームで仕事をすること」に楽しさを感じられる人
不確実性の高い環境を楽しみ、主体性を持って行動ができる人
既存の枠組みに捉われることなく、新しい価値の創出を楽しめる人
カルチャー&ワーキングスタンスに共感できる人
（自走力があり、率先して課題発掘をし、課題解決のための行動を実行できる人かどうかを面接で見ています）
■Requirements
Working experience in information systems (3 years or more)
SaaS management and operation experience (3+ years)
Experience managing and operating Windows/Mac under MDM
Welcome requirements
Able to manage the balance/priority between solving individual issues and overall optimization in business execution
Able to think in terms of the objectives to be achieved and have a large number of solution methods
Experience in working with a team to resolve issues for clients and staff
Ability to understand the business and issues correctly and incorporate them into the system
Experience implementing and operating cloud-native IT and data integration infrastructure
Understanding of enterprise architecture
Experience approaching stakeholders from the perspective of solving problems and making decisions on system operations and implementation
Experience in project management and direction for system implementation or replacement on a scale used by all staff
Ability to create easy-to-understand documents such as manuals and slides
Knowledge and experience in ITSM
Knowledge of IT system security, including information security management
Understanding of zero-trust architectures such as NIST CSF and NIST 800-207
Office network design and construction skills
The type of person we are looking for
The most important point is whether you match the culture of the company.
A person who is cooperative and can act autonomously
People who like to solve problems and make improvements by utilizing their technical skills
A person who can construct/select means from objectives
A person who can communicate and coordinate with various stakeholders
A person who has a strong commitment to personal growth and enjoys daily self-improvement
People who enjoy “working as a team” rather than “working individually
People who enjoy a highly uncertain environment and can take initiative in their actions.
People who enjoy creating new value without being constrained by existing frameworks.
People who share our culture and working stance
(We are looking for people who have the ability to run on their own, take the initiative in identifying issues, and take action to solve them during the interview.)
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収400 ～ 1,100万円
賞与
年2回
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）
業務内容
内製化しており上流から下流まで経験することが出来る。またエンジニアがイニシアチブを持ってサービス提供が可能
大手企業がバックにいるが、ミニマムスタートでありスピード感が他社より早く、意思決定も早い。
新卒採用はしておらず、中途採用のみに振り切っているので精鋭部隊の中で働くことが出来る。
求められる経験
■必須条件
情報システムの実務経験(3年以上)
SaaSの管理運用経験（3年以上）
MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験
■歓迎条件
業務遂行において個別課題の解決と全体最適とのバランス/優先順位をマネジメントできる方
達成したい目的から考え、解決手段の引き出しを多く持つ方
チームで協力し顧客やスタッフの課題を解決に導いた経験
業務や課題を正しく理解して仕組みに落とし込む力
クラウドネイティブなIT基盤、データ連携基盤の導入・運用経験
エンタープライズアーキテクチャの理解
課題の解決という視点からステークホルダーにアプローチし、システム運用や導入を判断した経験
全スタッフが利用する規模でのシステム導入やリプレースなどでのプロジェクトマネジメント、ディレクション経験
わかりやすいマニュアルやスライドといったドキュメント作成能力
ITSMの知識、経験
情報セキュリティマネジメント等、ITシステムにおけるセキュリティ知識
NIST CSF、NIST800-207といったゼロトラストアーキテクチャの理解
オフィスネットワーク設計・構築スキル
■求める人物像
※カルチャーマッチしているかが最大のポイントです
協調性を持ち、自律した行動ができる人
技術力を活かした課題解決や改善が好きな人
目的から手段を構築/選択できる人
様々な関係者とコミュニケーションを取り調整ができる人
自らの成長に強いこだわりを持ち、日々の自己研鑽を楽しめる人
「個人で仕事をすること」ではなく「チームで仕事をすること」に楽しさを感じられる人
不確実性の高い環境を楽しみ、主体性を持って行動ができる人
既存の枠組みに捉われることなく、新しい価値の創出を楽しめる人
カルチャー&ワーキングスタンスに共感できる人
（自走力があり、率先して課題発掘をし、課題解決のための行動を実行できる人かどうかを面接で見ています）
■Requirements
Working experience in information systems (3 years or more)
...
SaaS management and operation experience (3+ years)
Experience managing and operating Windows/Mac under MDM
Welcome requirements
Able to manage the balance/priority between solving individual issues and overall optimization in business execution
Able to think in terms of the objectives to be achieved and have a large number of solution methods
Experience in working with a team to resolve issues for clients and staff
Ability to understand the business and issues correctly and incorporate them into the system
Experience implementing and operating cloud-native IT and data integration infrastructure
Understanding of enterprise architecture
Experience approaching stakeholders from the perspective of solving problems and making decisions on system operations and implementation
Experience in project management and direction for system implementation or replacement on a scale used by all staff
Ability to create easy-to-understand documents such as manuals and slides
Knowledge and experience in ITSM
Knowledge of IT system security, including information security management
Understanding of zero-trust architectures such as NIST CSF and NIST 800-207
Office network design and construction skills
The type of person we are looking for
The most important point is whether you match the culture of the company.
A person who is cooperative and can act autonomously
People who like to solve problems and make improvements by utilizing their technical skills
A person who can construct/select means from objectives
A person who can communicate and coordinate with various stakeholders
A person who has a strong commitment to personal growth and enjoys daily self-improvement
People who enjoy “working as a team” rather than “working individually
People who enjoy a highly uncertain environment and can take initiative in their actions.
People who enjoy creating new value without being constrained by existing frameworks.
People who share our culture and working stance
(We are looking for people who have the ability to run on their own, take the initiative in identifying issues, and take action to solve them during the interview.)
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収400 ～ 1,100万円
賞与
年2回
雇用期間
期間の定めなし
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