kierownik działu utrzymania ruchu.

który dołączy do wysoko wykwalifikowanego zespołu i wesprze organizację w dalszym rozwoju oraz optymalizacji procesów.

Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem ruchu w zakładach produkcyjnych i chcesz pracować z najnowocześniejszymi technologiami, prześlij swoje cv i dowiedz się więcej o tej roli. 

oferujemy

• pracę w oparciu o umowę o pracę,
• stabilne warunki zatrudnienia w nowoczesnym stabilnym zakładzie,
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawa + premia, 
• możliwość zapewnienia przez pracodawcę transportu do i z pracy,
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

zadania

• zarządzanie i  nadzór nad działem Utrzymania Ruchu,
• aktywny udział w uruchomieniach nowych instalacji technologicznych oraz maszyn produkcyjnych,
• bieżące utrzymanie maszyn produkcyjnych pod kątem sprawności technicznej oraz zapewnienie i rozwój prewencji technicznej,
• utrzymanie bieżące pracy systemów automatyki i sterowania maszyn,
• kontrola aparatury automatyki przemysłowej w oparciu o sterowniki PLC Siemens, Allen Bradley oraz diagnostyka układów sterowania,
• opracowywanie i wdrażanie list prewencyjnych przeglądów maszyn niezbędnych do bezpiecznej pracy, przewidywania możliwości powstawania awarii, obsługi bieżącej, dokonywania modyfikacji etc.,
• odpowiedzialne podejmowanie działań mających na celu poprawienia wydajności, niezawodności, energochłonności zakładu jak również zachowanie bezpieczeństwa pracy
• obsługa i rozwój systemów komputerowych wspomagających pracę Działu Utrzymania Ruchu. 

oczekujemy

• wykształcenia wyższego technicznego: automatyka, elektrotechnika, mechatronika
• doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomości obsługi i diagnostyki sterowników PLC,
• umiejętności pracy z dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi,
• umiejętności analitycznego myślenia oraz planowania długoterminowego,
• znajomości specyfiki pracy napędów falownikowych, serwonapędów,
• znajomości programów CMMS wspierających prace Działu Utrzymania Ruchu,
• mile widziane posiadanie aktualnych uprawnień Gr1, Gr2, Gr3,
• prezentowanie postawy gotowości do ciągłego podnoszenia kwalifikacji,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia