開発管理マネージャー：世界中から人が集まる人気企業.

社名
社名非公開

職種
プロジェクトマネージャー、ディレクター

業務内容
- 社内戦略を念頭に置いたR&D管理指標(KGI/KPI、予実、HR等)の設計・策定- R&D管理指標のモニタリングと課題抽出、解決施策立案- 社内ステークホルダー(CXO、VP、マネージャー等)とのコミュニケーション- 研究チーム、事業チーム、プロジェクトチーム等の実行主体と連携したプロジェクト全体管理と説明責任の担当- 報告や仰裁に向けた報告や相談資料の取りまとめ- R&Dチームの非技術面でのexecutionの一部サポート(大型契約のサポート等)【チャレンジ・やりがい】- 当社の研究開発の起点となるR&D unitの管理業務を中心となって推進するため、大変やりがいを感じられる業務と考えております。- 経営視点・事業視点等を踏まえた管理業務推進を通じて、R＆Dマネジメントだけでなく、経営・事業等に係る視座・経験を得ることが可能なポジションだと考えております。- 自動運転の民主化にむけ、社会実装や技術進捗を実感できるポジションとなっております。・雇入れ直後： 経営管理体制に関する業務・変更の範囲： 経営管理体制に関するグループ企業管理、IR関連業務、及び会社が指定した業務

求められる経験
＜必須スキル＞
・研究に関わるKGI/KPIのモニタリング/改善に関わる施策提案、リソースマネジメント、予実管理等の経験（数年以上）
・CXOやVP等の経営層と連携したRDマネジメントフレームワークの設計やそのロールアウト/オペレーションの経験（数年以上）
・複数のチームやプロジェクトにまたがる進捗管理、予実管理、リソース管理等に係る業務経験（数年以上）
・経営管理業務に関わる経験（数年以上）
・CXOやVP等の経営層の管理業務サポート経験（数年以上）

＜歓迎スキル＞
・ディープテック企業やスタートアップ企業における勤務経験
・JIRAやエクセル等の管理業務ツールを用いた管理業務経験
・日常会話レベルの英語

＜求める人物像＞
・自発的な問題・課題の発見や、解決へ導くドライブ力
・急激な事業、組織の成長に伴う様々な変化を楽しめる柔軟性
・成長を貪欲に求め続ける精神性、困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ
・常に謙虚で、相手目線を忘れない高い人間性
・組織のムードメーカーになれる明るさ
・圧倒的な主体者意識

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
・各種保険完備（労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険）
・通勤手当支給（社内規定に準ずる） ...