社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
大手グループ100%子会社//業界最大級//スポーツ事業を多面的に展開
グループ全体の業務拡大に伴う部門強化・増員募集
キャリアアップ/経験キャリアを活かす~残業少なめ・転勤なしで安定就業~
求められる経験
■必須条件:
・管理職としてマネジメント経験(目安3年以上)
・人事給与事務経験3年以上
・システム設定の知識のある方
■歓迎条件
・カンパニーシステム経験者優遇
※定期的にベンダーとのミーティングを行っていますのでスキルアップも図れます
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
...
待遇・福利厚生
【福利厚生】育児・介護休業(取得実績あり)、資格取得支援制度、社員割引購入制度、再雇用制度(65歳まで)、マイカー通勤OK(駐車場は自己確保)
休日休暇
月8日~9日(週休2日制)、会社カレンダーあり【休暇】夏季休暇・年末年始休暇【有給休暇】初年度10日(入社6ヶ月後より)【年間休日】115日
給与
年収500 ~ 650万円
賞与
年2回
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
大手グループ100%子会社//業界最大級//スポーツ事業を多面的に展開
グループ全体の業務拡大に伴う部門強化・増員募集
キャリアアップ/経験キャリアを活かす~残業少なめ・転勤なしで安定就業~
求められる経験
■必須条件:
・管理職としてマネジメント経験(目安3年以上)
・人事給与事務経験3年以上
・システム設定の知識のある方
■歓迎条件
・カンパニーシステム経験者優遇
※定期的にベンダーとのミーティングを行っていますのでスキルアップも図れます
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【福利厚生】育児・介護休業(取得実績あり)、資格取得支援制度、社員割引購入制度、再雇用制度(65歳まで)、マイカー通勤OK(駐車場は自己確保)
休日休暇
月8日~9日(週休2日制)、会社カレンダーあり【休暇】夏季休暇・年末年始休暇【有給休暇】初年度10日(入社6ヶ月後より)【年間休日】115日
給与
年収500 ~ 650万円
賞与
年2回
雇用期間
期間の定めなし