Poste: Journalier assembleur
Horaire: JOUR Lundi au Jeudi 7am à 16:30 pm et le Vendredi 7am à 11am
Salaire: 19,00$ de l'heure
Lieu: Drummondville
Es-tu motivé à relever de nouveaux défis et es-tu particulièrement attentif aux détails?
Si tu es reconnu pour ta précision, ta minutie et ton aisance avec les systèmes informatiques, ce poste est alors pour toi !
...
Nous sommes à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. La mission de l'entreprise est de rendre la vie de nos clients plus facile en leur offrant des produits innovants qui améliorent leur quotidien.
- Envoie ton CV à stephanie.alain-trudel@randstad.ca
Avantages
Les avantages en tant que journalier/assembleur à Drummondville :
- Environnement de travail calme et impeccable.
- Stationnement gratuit
- Salaire compétitif
- Et bien plus!
Responsabilités
Explore comment se déroulera ta journée en tant que journalier/assembleur à Drummondville :
- Faire l'assemblage des différents produits électroniques.
- Utiliser des outils de base.
- Faire les tests nécessaires pour la vérification des produits.
- Utiliser un système informatique pour gérer les commandes arrivées et terminées.
- Faire les retouches et le nettoyage des produits finis.
- Contrôle-Qualité des produits électroniques
Qualifications
Nous croyons que tu es le candidat idéal pour ce poste de journalier assembleur à Drummondville, et voici pourquoi :
- Tu as de l'expérience en usine, en entrepôt ou connexe.
- Tu es une personne minutieuse.
- Tu es motivé d'apprendre un nouveau poste!
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 2 façons de nous joindre!
- Envoi ton CV à stephanie.alain-trudel@randstad.ca
- Appel nous au 514-745-9981 si on répond pas laisse-nous un message vocal.
Au plaisir de te parler !
Stéphanie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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