Als Jobhunter voor Statushouders en Asielzoekers ben je verantwoordelijk voor het zoeken naar werk dat aansluit bij de interesses en talenten van de genoemde doelgroep. Het uitgangspunt is het vinden van betaald werk, waarbij maatwerk van groot belang is.
...
jobhunter statushouders.
- amsterdam, noord-holland
- posted 2 days ago
- closes in 6 days
job details
summary
- amsterdam, noord-holland
- €4,811 per month
- temporary
- job categorygovernment & policy
job details
Je hebt goed inzicht in de wensen van zowel de asielzoekers/statushouders, de werkgevers als de gemeente Amsterdam, en zet je in om een zo goed mogelijk aanbod te realiseren. Dit doe je met oog voor de belangen van alle betrokken partijen.
Samenwerking is essentieel in je rol. Je denkt actief mee met anderen en zet je in om gezamenlijk resultaat te bereiken. Je werkt systematisch en zorgt voor transparantie in je werkwijze.wat bieden wij jou
show moreSamenwerking is essentieel in je rol. Je denkt actief mee met anderen en zet je in om gezamenlijk resultaat te bereiken. Je werkt systematisch en zorgt voor transparantie in je werkwijze.wat bieden wij jou
- €3.359 - €4.811 per maand obv 36 uur
- Jaarcontract met kans op verlenging
- 32-36 uur
- Jan van Galenstraat, 323, 1056CH, AMSTERDAM
Voor deze functie Jobhunter beschik je over:
- Je hebt ervaring met cultuursensitief werken
- Je kunt projectmatig werken in teamverband
- Je spreekt Nederlands, Engels en het liefst nog een extra taal
- Je hebt werkervaring met Statushouders/Asielzoekers
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:
- Je voert intake gesprekken met de werkzoekende Statushouder/Asielzoeker. Je ontdekt de kwaliteiten van de werkzoekende en benadert van daaruit zeer proactief werkgevers
- Je legt, onderhoudt en verbetert contacten met werkgevers. Tevens adviseer je hen en fungeer je als aanspreekpunt op het gebied van werkgeversarrangementen en personeelsvoorziening
- Je verwerft vacatures voor de genoemde doelgroep, faciliteert en adviseert hieromtrent
- Je werkt samen met je collega's jobhunters
Wij willen een werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We omarmen de diversiteit binnen ons team, omdat deze verschillen bijdragen aan betere resultaten voor zowel onze organisatie als de stad Amsterdam. Ons doel is om een personeelsbestand te hebben dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Wie je ook bent, bij ons ben je van harte welkom!
Directie en Team
Gemeente Amsterdam erkent de urgentie en noodzaak om asielzoekers naar werk te begeleiden. De afgelopen periode heeft de gemeente onderzocht welke kansen hierbij liggen. Ondanks de praktische en juridische obstakels zijn er volop mogelijkheden. Met de pilot die op 1 februari 2025 van start gaat, wil Amsterdam deze kansen optimaal benutten en de werkgelegenheid voor asielzoekers vergroten. De afdeling Training & Support zal de Jobhunters leveren en is verantwoordelijk voor de werving van deze medewerkers.
Ben je enthousiast geworden over de baan? Reageer dan nu met een cv en motivatiebrief.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Als Jobhunter voor Statushouders en Asielzoekers ben je verantwoordelijk voor het zoeken naar werk dat aansluit bij de interesses en talenten van de genoemde doelgroep. Het uitgangspunt is het vinden van betaald werk, waarbij maatwerk van groot belang is.
Je hebt goed inzicht in de wensen van zowel de asielzoekers/statushouders, de werkgevers als de gemeente Amsterdam, en zet je in om een zo goed mogelijk aanbod te realiseren. Dit doe je met oog voor de belangen van alle betrokken partijen.
Samenwerking is essentieel in je rol. Je denkt actief mee met anderen en zet je in om gezamenlijk resultaat te bereiken. Je werkt systematisch en zorgt voor transparantie in je werkwijze.
- €3.359 - €4.811 per maand obv 36 uur
- Jaarcontract met kans op verlenging
- 32-36 uur
- Jan van Galenstraat, 323, 1056CH, AMSTERDAM
Voor deze functie Jobhunter beschik je over:
- Je hebt ervaring met cultuursensitief werken
- Je kunt projectmatig werken in teamverband
- Je spreekt Nederlands, Engels en het liefst nog een extra taal
- Je hebt werkervaring met Statushouders/Asielzoekers
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:
- Je voert intake gesprekken met de werkzoekende Statushouder/Asielzoeker. Je ontdekt de kwaliteiten van de werkzoekende en benadert van daaruit zeer proactief werkgevers
- Je legt, onderhoudt en verbetert contacten met werkgevers. Tevens adviseer je hen en fungeer je als aanspreekpunt op het gebied van werkgeversarrangementen en personeelsvoorziening
- Je verwerft vacatures voor de genoemde doelgroep, faciliteert en adviseert hieromtrent
- Je werkt samen met je collega's jobhunters
Wij willen een werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We omarmen de diversiteit binnen ons team, omdat deze verschillen bijdragen aan betere resultaten voor zowel onze organisatie als de stad Amsterdam. Ons doel is om een personeelsbestand te hebben dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Wie je ook bent, bij ons ben je van harte welkom!
Directie en Team
Gemeente Amsterdam erkent de urgentie en noodzaak om asielzoekers naar werk te begeleiden. De afgelopen periode heeft de gemeente onderzocht welke kansen hierbij liggen. Ondanks de praktische en juridische obstakels zijn er volop mogelijkheden. Met de pilot die op 1 februari 2025 van start gaat, wil Amsterdam deze kansen optimaal benutten en de werkgelegenheid voor asielzoekers vergroten. De afdeling Training & Support zal de Jobhunters leveren en is verantwoordelijk voor de werving van deze medewerkers.
Ben je enthousiast geworden over de baan? Reageer dan nu met een cv en motivatiebrief.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.experience
4qualifications
MBO
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.