Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging na de zomer? Heb jij ervaring als jobcoach? Krijg jij energie van het verder helpen van collega's? Dan kan de rol als jobcoach bij de IND misschien wel iets voor jou zijn!
...
summary
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging na de zomer? Heb jij ervaring als jobcoach? Krijg jij energie van het verder helpen van collega's? Dan kan de rol als jobcoach bij de IND misschien wel iets voor jou zijn!
...
De HR afdeling bij de IND bestaat uit zeven verschillende teams. De rol van jobcoach valt binnen het team HR advies. Dit team is verantwoordelijk voor het op een eenduidige wijze toepassen van HR-beleid, HR-instrumenten en HR-processen binnen de verschillende organisatieonderdelen van de IND. Als jobcoach bied jij persoonlijke, op maat gemaakte, begeleiding aan medewerkers met een arbeidsbeperking. Daarnaast ondersteun je hun leidinggevende en begeleiders op de werkvloer. Jullie zijn samen succesvol als de medewerker prettig kan werken en nieuwe dingen leert/ontwikkelt.
Een hele hoop info maar met wat voor taken ga jij je dag vullen als jobcoach bij de IND? Hierbij even alles op een rijtje;
Overkoepelend In deze functie werk je samen met de collega's uit team Banenafspraak: de coördinator, intern jobcoaches, een administratief ondersteuner, een financieel ondersteuner, de zorgcoödinator Verlies en Rouw en een HR adviseur (die voor verbinding met regulier hr advies zorgt). Je neemt deel aan diverse overleggen: een algemeen overleg eens per 4 weken en een wekelijks casus overleg. Je stemt af met de andere jobcoaches over de jobcoaching van de medewerkers uit de doelgroep. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team en de verdere professionalisering van het werk dat de IND doet.
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging na de zomer? Heb jij ervaring als jobcoach? Krijg jij energie van het verder helpen van collega's? Dan kan de rol als jobcoach bij de IND misschien wel iets voor jou zijn!
De HR afdeling bij de IND bestaat uit zeven verschillende teams. De rol van jobcoach valt binnen het team HR advies. Dit team is verantwoordelijk voor het op een eenduidige wijze toepassen van HR-beleid, HR-instrumenten en HR-processen binnen de verschillende organisatieonderdelen van de IND. Als jobcoach bied jij persoonlijke, op maat gemaakte, begeleiding aan medewerkers met een arbeidsbeperking. Daarnaast ondersteun je hun leidinggevende en begeleiders op de werkvloer. Jullie zijn samen succesvol als de medewerker prettig kan werken en nieuwe dingen leert/ontwikkelt.
...
Een hele hoop info maar met wat voor taken ga jij je dag vullen als jobcoach bij de IND? Hierbij even alles op een rijtje;
Overkoepelend In deze functie werk je samen met de collega's uit team Banenafspraak: de coördinator, intern jobcoaches, een administratief ondersteuner, een financieel ondersteuner, de zorgcoödinator Verlies en Rouw en een HR adviseur (die voor verbinding met regulier hr advies zorgt). Je neemt deel aan diverse overleggen: een algemeen overleg eens per 4 weken en een wekelijks casus overleg. Je stemt af met de andere jobcoaches over de jobcoaching van de medewerkers uit de doelgroep. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team en de verdere professionalisering van het werk dat de IND doet.
Om succesvol te zijn als jobcoach bij de IND is het belangrijk dat jij:
Uiteraard staat er een beloning tegenover deze belangrijke werkzaamheden die een bijdrage leveren aan het succes van de IND. Je ontvangt een uurtarief van €72,- en kan parttime en fulltime werken. Je kan jouw uren ergens tussen de 24 en 36 uur kiezen.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.