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社名平田機工職種その他（オープンポジションなど）業務内容会社概要：各種生産システム、産業用ロボットおよび物流関連機器等の製造ならびに販売・毎週水曜と給与・賞与支給日は定時退社日に設定・時間単位の取得制度・産前休暇前に最大4週間の休暇を取得する「産前特別休暇制度」・小学校3年生終了時まで育児時短勤務可求められる経験希望する業務の職務経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂企業年金基金、持株会、共済会賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月10日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり※契約社員採用の場合は正社員登用制度あり、退職金制度なし休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日：126日、有給休暇：入社時0～6日＜1年目最大10日～16日（入社後0.5年）最大年間付与20日（入社6.5年後）＞、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収400 ～ 630万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Role1.Lead the team responsible for the company’s Environmental, Safety and Health (ESH) compliance practices.2.Launch programs to manage and reduce the potential ESH compliance risks within 12" fab environment.Key Areas of Responsibility1.Align company ESH practices with head office ESH policies and guidelines. 2.Establish ESH management system and build related policies and procedures.3.Conduct ESH risk assessments for new

社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容1.建設衛生、安全、環境保護のプロセス、データ管理、データ管理とシステムの入力と使用による記録、編集、結果と改善機会を評価し、共有します。2.建設のための重要なプログラムを管理し、文書化、トレーニング、記録保持、コンプライアンスの保証、報告、継続的に改善します。3.高所作業、危険エネルギーの管理、個人用保護具（PPE）、重機、電気の安全性、フォークリフトの安全性、その他に関連する評価を実施します。4.該当するEHSプログラムの監査を実施およびレビューし、推奨事項を作成します。インテル標準、連邦、州、地方の法律や規制に確実に準拠するための改善を計画します。5.EHS 建設基準を確立し、変更を評価して伝達し、インテル標準および EHS 規制に関連する質問を解釈し、回答します。6.チームを率いて影響を与え、インシデント調査と根本原因分析を主導し、EHS イニシアティブに関して主要顧客と緊密に連携します。7.ESH法的許可を申請します。求められる経験■職務要件1.安全、産業衛生