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職種清掃、その他（倉庫・軽作業）勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容／スキル・経験不要！ランスタッドスタッフ活躍中♪とにかくカンタン★＼　建設現場で使用するポールや網などの商品をレンタルしている企業です　工事が終わったら商品が返ってくるので泥などを　ホースでサーっと洗います◎　網にツルや葉っぱがついているものを外す　空いた時間に敷地内の草取りもお願いします　→季節的に雑草はあまり生えてきません　《おススメPOINT》　◇たわしでごしごしなどは不要　◇水でバシャーっとかけていくだけでOK　◇車通勤でOK　◇服装は自由(ランスタッドで用意もできます)　◇60代の男性スタッフ活躍中　※詳細はお電話にて派遣先の特徴仮設、常設用トイレを始めとするバス、シャワー、キャビン、シンク等のサニタリーユニット、並びにユニットハウス、物置等の製造、販売、レンタル最寄駅JR鹿児島本線／植木駅（車10分）熊本駅前駅（車40分）光の森駅（車30分）休日休暇土日祝日就業時間9:00-17:00（実働7時間00分・休憩60分）交通費※月上限

職種その他勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容ネットショッピングが日常的になった昨今、、、荷物が多くてやばいです！！人手不足なので助けてくださいー・・・。▼おしごと内容トラックが荷物を運んできてレーンに流れてきます自分の担当地域の荷物をピッキングして仕分けカゴ車に積み込みのお手伝いをお願いします新しく入るスタッフはほぼ20代・30代でなが～くお勤めの40代・50代の方もいらっしゃる環境です◎◎1日5～6時間 × 週3日勤務◎座り作業はありません（立って作業します）派遣先の特徴ランスタッドスタッフさん多数就業中20～30代多数活躍中最寄駅健軍町駅（車10分）原水駅（車18分）光の森駅（車20分）休日休暇シフト制日曜は固定でおやすみ、その他シフトの週3日勤務です就業時間（1）18:00-23:00（実働5時間00分・休憩0分）（2）18:00-0:00（実働6時間00分・休憩0分）（3）19:00-0:00（実働5時間00分・休憩0分）（4）19:00-1:00（実働6時間00分・休憩0分）※18～25時の間で、

社名平田機工職種その他（オープンポジションなど）業務内容会社概要：各種生産システム、産業用ロボットおよび物流関連機器等の製造ならびに販売・毎週水曜と給与・賞与支給日は定時退社日に設定・時間単位の取得制度・産前休暇前に最大4週間の休暇を取得する「産前特別休暇制度」・小学校3年生終了時まで育児時短勤務可求められる経験希望する業務の職務経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂企業年金基金、持株会、共済会賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月10日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり※契約社員採用の場合は正社員登用制度あり、退職金制度なし休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日：126日、有給休暇：入社時0～6日＜1年目最大10日～16日（入社後0.5年）最大年間付与20日（入社6.5年後）＞、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収400 ～ 630万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容1.建設衛生、安全、環境保護のプロセス、データ管理、データ管理とシステムの入力と使用による記録、編集、結果と改善機会を評価し、共有します。2.建設のための重要なプログラムを管理し、文書化、トレーニング、記録保持、コンプライアンスの保証、報告、継続的に改善します。3.高所作業、危険エネルギーの管理、個人用保護具（PPE）、重機、電気の安全性、フォークリフトの安全性、その他に関連する評価を実施します。4.該当するEHSプログラムの監査を実施およびレビューし、推奨事項を作成します。インテル標準、連邦、州、地方の法律や規制に確実に準拠するための改善を計画します。5.EHS 建設基準を確立し、変更を評価して伝達し、インテル標準および EHS 規制に関連する質問を解釈し、回答します。6.チームを率いて影響を与え、インシデント調査と根本原因分析を主導し、EHS イニシアティブに関して主要顧客と緊密に連携します。7.ESH法的許可を申請します。求められる経験■職務要件1.安全、産業衛生

社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Role1.Lead the team responsible for the company’s Environmental, Safety and Health (ESH) compliance practices.2.Launch programs to manage and reduce the potential ESH compliance risks within 12" fab environment.Key Areas of Responsibility1.Align company ESH practices with head office ESH policies and guidelines. 2.Establish ESH management system and build related policies and procedures.3.Conduct ESH risk assessments for new