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社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜商品戦略本部 CPSチーム vision&mission＞三菱独自の新たな感動価値を創造し、商品企画で全社をリードする・当社ブランドに基づくクルマ作りの方向性を商品で見える化する ・お客様の共感を得た上で、想像を超える商品価値を提供することにより、次への期待につなげる ・社員に方向性を示し会社の進む方向へ導く、やる気にさせる(ファン化する）＜部門概要＞小型商用車及びミッドサイズSUVの企画立案・投入計画策定＜採用目的・背景＞三菱自動車の小型商用車の商品競争力を強化するため＜部署の役割：CPSチーム（LCV）＞小型商用車（トライトン）及びミッドサイズSUV（パジェロスポーツ）の商品企画/ライフサイクルプランの立案・商品コンセプト、企画立案・マーケティング調査、分析・装備仕様リスト作成・車両売価、販売台数の立案と分析・モデル、装備名称の立案・各種プレゼンテーション資料作成（英文が基本）＜入社後の

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜モビリティビジネス本部 コネクティッド部　vision&mission＞コネクティッドを通してプロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献することを目的に、コネクティッドサービスの充実、データビジネスの推進、モビリティサービスの実現を取り進めていきます。＜採用目的・背景＞来るCASE時代を見据えたモビリティ＆コネクティッドサービスをリーンかつスピーディに提供していくミッションの下、組織強化のために自社に技術知見を蓄積していくことを目指し、IT知見のあるプロジェクトリーダーを採用予定です。＜部署の役割：コネクティッド部＞車両から収集されるコネクティッドデータを活用した新たなサービスの構想は様々な業種・業態で急速に拡大しつつあります。データビジネスを推進していくためには、コネクティッドデータの収集、蓄積及びパートナー企業への連携を行う必要があり、それらを実現するプラットフォー

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜商品戦略本部　商品プロセス改革室＞ビジョン：“新たな商品価値の創造”を導く･支えるミッション：プロセスを整備し、業務の効率化と全体最適化を図ることを通じて「意思決定」と「課題解決」をガイド＆サポートします＜部門概要＞商品戦略本部において意思決定プロセス管理、自動車会社の根幹を担う横断的プロセス最適化、リニュアルを担う＜採用目的・背景＞商品企画の初期から開発、生産、販売準備を経て、発売、発売後振り返り調査を行い商品を魅力あるものにするプロセスを、急速な市場環境変化や自動車技術の進化に則した適正化・リニューアルを全社連携し推進するため、体制を整えています。他社で商品企画や開発、あるいは組織横断プロセスの経験を積まれた方に来ていただくことによって、一翼をになっていただきたいと考えています。＜部署の役割：商品プロセス改革室＞(1) 商品戦略本部所管の全社横断プロセス（商品企画開発プロセス、長期商品ライ

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜必須要件＞■製造業での実務経験5年以上・設計、生産、購買など、モノづくりに関わる領域が望ましい(原価管理、営業部門も可)■問題分析能力・各部署から情報を収集し、課題を明確にする力。■コミュニケーション能力・関係部署との連携が多い為、コミュニケーション能力が高い方。■英語を用いた業務経験・メール作成、資料作成、会議での発表など、TOEIC：500点以上。(但し将来的に600点以上を目指す方）＜歓迎要件＞・自動車の基礎知識、製造業の仕組みなどを理解していること・財務分析スキル＜求める人物像＞・ものづくりをベースとした、企画、ビジネスに興味がある方・現状に対する課題意識を持ち、その課題に関連部門と連携して解決提案できる方・将来は商品プロジェクトをリードしたいと考えている方求められる経験＜商品戦略本部 プログラムダイレクター室 vision&mission＞Vision: 三菱らしい

職種その他（その他）勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容『安全』『安心』で社会を支える◎大手企業で正社員募集！【お願いするお仕事】1)異常発生時の急行対応2)金融機関などのATM障害対応3)セキュリティ機器のメンテナンス※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします。【ポイント】■各都道府県内に、複数事業所があり、ご自宅から通勤可能圏内に配属となります(通勤時間は、数十分~最大1時間程度)■転勤については、全国転勤ありのコースか無しのコースのいずれかを選択可能です。派遣先の特徴CMでもおなじみの大手警備保障会社最寄駅JR両毛線・宇都宮線・水戸線／小山駅（車2分）JR両毛線／思川駅（車12分）休日休暇シフト制シフト例）出勤→出勤→休日→出勤→出勤→休日...就業時間（1）8:50-20:05（実働9時間15分・休憩120分）（2）19:50-9:05（実働11時間15分・休憩120分）※(１)(２)の2交替勤務　◎勤務日は1ヶ月単位の変形労働時間制交通費交通費あり

社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容-Lead strategy and strategic planning for TA-Work closely with senior leadership-Top Gaishi Pharma - global company求められる経験Requirements-A university-level (bachelor's) degree in Marketing, Business Administration, Clinical Research, or a related field; an MBA is a plus.-Business-level proficiency in English and Japanese.-Experience working cross-functionally and trans-nationally.-Pharmaceutical marketing experience.-5-7 years of e

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜グローバルIT本部　vision&mission＞・ITの創意工夫によりお客様や取引先様、社員にとって快適で使いやすいシステム環境を提供・デジタル技術・先端ICTを用いて、高品質・コスト競争力のあるITサービスを提供し、業務のデジタル化、DX推進を支援する。＜採用目的・背景＞三菱自動車では、「環境ⅹ安全・安心・快適」を掲げ、お客様に対し、魅力ある商品をご提供するため、ものづくり領域のデジタル化を強く推進しています。このデジタル化の推進・拡大には、エンジニアリングシステムそのものを先端IT技術を用いて高度化、従来技術も含めた適用領域の拡大が不可欠です。当社のアプリケーションシステムの企画・開発を一緒に取り組み、業務の推進・マネジメントを担当する管理職を募集します。＜部署の役割：エンジニアリングIT部＞開発業務、生産技術業務、デザイン業務を支援するエンジニアリングシステムの導入計

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜商品戦略本部 PD室 vision&mission＞当社の持続的成長に向けて、以下車種横断戦略面から貢献を図る。①Compliance management：　車種横通しで法令順守が必要な燃費、CO2や排ガス規制、電動車販売義務等の最適な対応の実現（ComplianceのGardian機能）②車種損益management：　当社利益計画の極大化③Function支援：　新たなビジネス機会の追求(OEM事業、License事業の推進）＜部門概要＞・プログラムダイレクター（PD）は、車種プログラムを組織横断で推進し、収益の責任をもつ。・PDは車種／地域別、及び車種横断戦略に担当が分かれており、各PD毎に5～7名程度のサポートメンバーがチームとして組織。＜採用目的・背景＞車種横断戦略PD OEM/Licensingチームの体制強化のため＜部署の役割：PD室 （Cross Carline）＞・車種横通

社名社名非公開職種業務内容1) Provide value-added and practical legal advice on a wide range of commercial and corporate matters to support business, including (a) drafting, reviewing, negotiating and filing various agreements and documents, (b) market access and local business development matters, (c) regulatory compliance matters, (d) customer complaint and dispute management, (e) corporate governance, and (f) transactional activities. 2) Monitor legislative and regul

社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容■次世代型エネルギー／蓄電池製品のプロジェクトマネージャーを求めています■業務内容- 営業の担当者と連携し、技術営業や契約成立後のプロジェクトマネジメント、納期管理を通して、顧客が期待する技術的成果の達成。- 外注企業のマネジメント（EPC会社やパートナー会社との連携、スケジュール管理）- 顧客からの相談案件やトラブルシューティングを基に、技術サービスの向上に資する企画提案及び実行- 顧客や市場から得られる情報を社内の関連チームへフィードバック求められる経験【必須要件】- 産業用エネルギー設備/電力会社/EPC会社等、いずれかにおける技術営業/プロジェクトマネジメント/プロジェクトエンジニアの経験- 電気に関する基礎知識【歓迎スキル】- PMPの資格をお持ちの方- EPC企業又はサブコン企業との折衝経験- 産業用蓄電池や産業用太陽光発電システムのシステム検討、施工管理の経験- 電気工事士・電気主任技術者等の資格- 英語（ビジネスレベル）保険健康

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜企業Vision&Mission＞Visionモビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくりますMission独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します＜部Vision&Mission＞時代を先駆ける技術で、三菱らしさの礎となるパワートレインを創造する。・世の中の動向やその予兆の把握に努め、柔軟な思考で技術の将来像を描く。・活発な技術論議で、アイデア創出と技術力向上を促し、次世代のパワートレイン　を提案する。・成果をタイムリーにわかりやすく発信し、将来技術の理解と活用を促進する。・社内外のリソースを最大限に活用し、開発効率を高める。＜部概要＞製品・ビジネス戦略に基づきEV・パワートレインコンポーネントに求められる新技術の先行開発や新たなソ

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜採用目的・背景＞2023年度から始まっている中期経営計画“Challenge 2025”においては、成長ドライバーと定義した地域に新商品を連続で投入していく計画を発表いたしました。CASE、カーボンニュートラル等の社会の変化・要請を見据えて、三菱自動車として新たなモビリティ社会に貢献できる自動車企画を行うために人材を募集いたします。本ポジションにおいては未経験であっても熱意をもって商品企画に取り組める人材を求めております。＜商品戦略本部 vision&mission＞＜VISION＞　私たちは、時代に流されない三菱自動車らしさを追求し、お客様から選ばれる商品群をチャレンジ精神をもって企画・提案します。＜MISSION＞　私たちは、三菱自動車らしい選ばれる商品の企画を通じ会社に貢献するととともに、社員に三菱自動車で働くことの誇りを与え、お客様にクルマに乗る喜びを与えます。＜部門

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜商品戦略本部 プログラムダイレクター室 vision&mission＞当社の安定的な利益確保を行うべく、担当する車種群で、デザイン、技術、製造、購買、販売等に指示、折衝を行い、各部門の専門性を束ねて、収益・台数に責任を負うと共に、その最大化を追求すること。＜部門概要＞・プログラムダイレクター（PD）は、車種軸の収益責任者の役職です。・PDは車種セグメントや地域別に担当が分かれており、　各PD毎に5～7名程度のサポートメンバーがチームとして組織されています。　(現在、サポートメンバーには設計、生産技術、調達、商品企画出身のメンバーが在籍)＜採用目的・背景＞・チーム強化のために新たな人材を募集致します。＜部署の役割：プログラムダイレクター室＞・各プロジェクトでは企画から生産・販売に至るまで、多くのマイルストーン管理を行っており、　PDとPD室メンバーは主要マイルストーンごとに経営層に対し収益や販売

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容※本ポジションの応募は志望理由の記載を必ずお願いします。＜グローバルアフターセールス本部　GAS事業企画部＞I. 部直属(1) GAS共通コンピテンシー、本部人材育成施策の企画・推進・進捗フォローII. 事業管理(1) 中期経営計画・年度予算の策定及び損益実績分析と報告(2) 本部内一般管理費・設備投資の策定及び進捗フォロー(3) 新車種立ち上げ準備業務の進捗管理及びフォロー(4) ルノー・日産とのアライアンス会議運営と活動推進(5) 本部会議の企画・運営＜本部連絡会, 部長会, GASM(*), タウンホールMTG＞(6) 本部内DOAの管理・問合せ対応*: GASM: Global Aftersales MeetingIII. GAS法規(1) 本部内法規関係の取り纏め、及び実務部署へのアドバイザリー業務(2) 法規対応業務最適化プロセス（BPO*）の企画・実行・進捗フォロー(3) 環境負荷

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容＜部門vision&mission：事業計画室＞Vision事業戦略構築・分析・牽引のプロフェッショナル集団となるMission事業投資の最適化実現を強力に支援する関連会社事業管理を戦略的に牽引する三菱自動車グループ事業の戦略的運営を主導する 　＜部署の役割：事業計画室＞中長期収益シュミレーション、事業性評価ルールの策定および運営、関係会社管理を行う（1）中長期収益シミュレーション（2）事業性評価ルールの見直し（3）関係会社経営計画書の取りまとめ、事務局（4）関係会社管理＜入社後の担当領域＞以下内容業務につきマネージャーもしくはマネージャー候補として室長の指示のもと業務を円滑に行う。（3）関係会社経営計画書 ・23年度関係会社各社の経営計画の課題フォロー、24年度経営計画書制度の見直し（4）関係会社管理・関係会社の経営管理に関する制度、施策の企画立案、運用＜

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜モビリティビジネス本部　コネクティッド部　vision&mission＞コネクティッドカーサービスの充実、モビリティサービスの実現を通じてコネクティッド事業収益の最大化を行う事をミッションとし、プロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献することを目指す。＜採用目的・背景＞当社のコネクティッドカー取り組みはまだ歴史が浅く体制が整っていない状況、且つ、100年に1度といわれる自動車業界の大変革の中心要素であるCASEやMaaSへの対応が急務にも拘らず、それに応じた人員の拡充が十分でないため、新規人員の採用が必要。即戦力が求められるため、ある程度の経験を持った人材を起用すべくキャリア採用活動を行う。＜部署の役割：コネクティッド部＞・コネクティッドカーサービスのグローバル戦略・企画立案・コネクティッドカーサービスの企画・展開・運用・改善・コネクティッドカーサービスの事業管理・コネクティッドカーサ

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜商品戦略本部 CPSチーム vision&mission＞三菱独自の新たな感動価値を創造し、商品企画で全社をリードする・当社ブランドに基づくクルマ作りの方向性を商品で見える化する ・お客様の共感を得た上で、想像を超える商品価値を提供することにより、次への期待につなげる ・社員に方向性を示し会社の進む方向へ導く、やる気にさせる(ファン化する）＜部門概要＞国内向け車種の企画立案・投入計画策定＜採用目的・背景＞三菱自動車の国内向け車種の商品競争力を強化するため＜部署の役割：CPSチーム（DOM）＞■国内車種の商品企画立案・ カスタマー分析によるニーズ探索（エモーショナルニーズ・ファンクショナルニーズ）・ アンメットニーズに基づいた新しいソリューションの創造・ 顧客に最適な商品仕様と採用計画の策定・遂行＜入社後の担当領域＞お客様ニーズと他社動向の調査に基づき、デリカD:5や軽自動車（含むEV)の商品

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種安全環境衛生業務内容自動車事業全般に興味を持ち、社会や自社の発展に貢献したいと考える方や多くの部門/幹部を巻き込み、会社の経営企画や事業戦略に大きな影響を与える情報提示や提案を行いたい方を探しています。＜部概要＞国内／海外の自動車法規情報の調査・社内展開を担当しています。＜採用背景・目的＞自動車の安全・環境に関する規制・認証制度は年を追うごとに厳しく、且つ複雑になっている。更に自動車業界は１００年に１度の大きな変革期を迎えており、電動化など従来にない技術が次々投入され、法規や認証制度も大きく様変わりしようとしている。そういった環境下で、安全・環境対策された車を確実に世の中に送り出すためには法規・認証業務の体制強化が喫緊の課題であるため、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。＜部署の役割＞・国内/海外向け車に適用される安全・環境法規を調査します・国内/海外向け車の認可を取得します。・入手した法規情報をもとに

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜企業Vision&Mission＞Visionモビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくりますMission独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します＜部　Vision&Mission＞リサイクル材を新型車の部品に適用しELV指令を遵守する。適正な環境負荷物質管理による、関連化学物質規制を遵守する。＜部概要＞材料の先行開発、部品への適用技術開発、製作所及び生産技術・購買支援＜採用背景・目的＞欧州ELV指令が改訂され、2030年以降の新型車に25%以上のPCR(リサイクル材)を使用することが認証要件化されたため、資源循環の戦略立案、さらにそのためのスキーム(部品回収、破砕、選別、コンパウンド、トレーサビリティー、取引先へ材料供給等)作り及

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜部Vision&Mission＞Vision情熱のクルマづくりを支えるクリエイティブな開発環境を提供しますMission：1. 開発リソース(ヒト・モノ・カネ)、情報を管理し開発業務を効率化します2. 開発プロセスを最適化し、革新的なクルマづくりの場を提供します3. 社内外から信頼される「開発環境づくり」を約束します4. アライアンスを活用し、開発基盤を強化します＜部概要＞自動車の開発部門をマネージメントする部署＜採用背景＞自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、電気・電子工学分野の重要技術へのニーズが更に高まりつつあります。それら技術の取扱いについて、経済安全保障及び安全保証貿易などの社会的要請の変化に対応するために、新しい仕事のやり方を作ろうとしており、チームメートを募集しています。＜部署の役割＞・本部/部の経営計画（ビジネスプラン）・本部全体の予算、残業管理・

社名社名非公開職種品質マネージャー, ディレクター, ヘッド業務内容- 日本市場における関節用デジタル生体材料および脊椎製品の苦情処理、現場対応、変更管理などの品質およびコンプライアンス活動全般を担当する。人口関節デジタルバイオマテリアル・スパイン製品の日本市場における品質・コンプライアンス業務全般を担当する。 - チームが日本の規制（主にPMD法とQMS省令）に準拠するようマネジメントを行う。QMS省令及び品質方針を遵守するため、品質責任者と協力しながらチームを監督する。 - 主要スタッフの人材育成1. 50％-チームマネジメント（チームに関連するすべての社内QA活動の監督と人材管理を含む）管理2. 40% - マネージャーとして複雑なプロジェクトの監督。3. 10% - 人材開発　アカウンタビリティ／主要施策 - 苦情管理（サイクルタイム管理を含む） - フィールドアクション-出荷停止管理 - 業務遂行の方法を自ら決定する。複雑な問題の大半に複雑な問題の大半に単独で対応できる。 - マネジメント数：5名

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種安全環境衛生業務内容＜開発管理部Vision&Mission＞Vision情熱のクルマづくりを支えるクリエイティブな開発環境を提供しますMission：1. 開発リソース(ヒト・モノ・カネ)、情報を管理し開発業務を効率化します2. 開発プロセスを最適化し、革新的なクルマづくりの場を提供します3. 社内外から信頼される「開発環境づくり」を約束します4. アライアンスを活用し、開発基盤を強化します人財育成「ありたい姿」：安全安心で、働きやすい環境を自ら考え、先駆けて 提案できる人を育成し続ける＜部概要＞開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメントする部署です。＜採用背景＞自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。開発業務に必要なリソース（ヒト・モノ・カネ）を適切に管理し、効率的に開発業

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜企業Vision&Mission＞Visionモビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくりますMission独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します＜部Vision&Mission＞■ Vision　MMCの技術開発をリードし、三菱らしい新たなワクワクを創り出す■ Mission・「三菱らしいワクワクを創り出す」ヒントと環境を提供し、 創り出された　「ワクワク」を研ぎ澄ました姿に演出し 発信します・ものづくりの理念と指針を具現化し、技術戦略の要となるコンセプトを立案します・他社を圧倒する独創的な技術力で、三菱らしさを具体化します・広い視野で物事の変化を捉え、未来を創造し続けます＜部概要＞将来の開発車両に搭載する技術戦略策定に向けて、技

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜企業Vision&Mission＞Visionモビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくりますMission独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します＜部Vision&Mission＞■ Vision　MMCの技術開発をリードし、三菱らしい新たなワクワクを創り出す■ Mission・「三菱らしいワクワクを創り出す」ヒントと環境を提供し、 創り出された　「ワクワク」を研ぎ澄ました姿に演出し 発信します・ものづくりの理念と指針を具現化し、技術戦略の要となるコンセプトを立案します・他社を圧倒する独創的な技術力で、三菱らしさを具体化します・広い視野で物事の変化を捉え、未来を創造し続けます＜部概要＞将来の開発車両に搭載する技術戦略策定に向けて、技

社名社名非公開職種業務内容【業務内容】● 各種契約書の作成・レビュー● 企業戦略（M&A関連等）周りの法的支援・助言● 個人情報保護法、独禁法、景表法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言など求められる経験【必須】● 日本弁護士資格● 3年以上の法務実務経験（法律事務所、インハウスいずれも可）● 情報通信技術、インターネットサービス関連の法務知識保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収700 ～ 1,200万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜部Vision&Mission＞VISION：ありたい姿 お客様に安心とワクワクを感じてもらえる電子システムを提供し続けますMISSION：実現のために1. 品質第一の製品を作る2. ひと知恵、ひと工夫を自分の製品に込める3. 全員で一丸となって、新技術に果敢に挑む＜部概要＞ソフトウェア開発・先行開発・システムズエンジニアリングの推進＜採用背景＞自動車は先進運転支援システム（ADAS）や自動運転の実現、あるいはコネクテッドカーなどの外部ネットワーク接続に伴うサイバーセキュリティ強化など、近年急速に車載システムの複雑度が高まっています。今後はシステム設計品質の重要度が増しています。＜部署の役割＞・車両開発にシステムズエンジニアリング手法の導入を推進するための戦略及び計画を策定・システムズエンジニアリングのプロセス構築・システムズエンジニアリング教育を実行・システムズエンジニアリ

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜企業vision&mission＞Visionモビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくりますMission独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します＜デザイン本部vision&mission＞Vision 世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上Mission三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出競争力のあるデザイン開発人材の育成と強化＜本部概要＞デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。＜採用目的・背景＞重点領域強化とリーダー層の採用当社中期経営計画でのデザイン開発

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜Vision&Mission＞時代に先駆ける技術で、三菱らしさの礎となるパワートレインを創造する。・世の中の動向やその予兆の把握に努め、柔軟な思考で技術の将来像を描く。・活発な技術論議で、アイデア創出と技術力向上を促し、次世代のパワートレイ　ンを提案する。・成果をタイムリーにわかりやすく発信し、将来技術の理解と活用を促進する。・社内外のリソースを最大限に活用し、開発効率を高める。＜部概要＞車両の開発計画に基づきパワートレインに要求される新技術の創出およびソリューションを提供する責任部門＜採用背景＞昨今の環境意識の高まりや政府の2025年カーボンニュートラルへの宣言を背景にPHEVのリーディングカンパニーである当社は、今後も電動化技術を加速し脱炭素社会の実現に貢献し続ける。その中で車載用のモーター/インバーターは、車両性能や価格など商品性に大きく関与するキー技術であり、車載用モ

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜採用背景・目的＞新しい法規等の社会的要求に対応するプロセスやサイバーセキュリティ/ソフトウェア更新のスキルと経験を持った人材が必要なため。＜部役割＞車両のサイバーセキュリティ及びソフトウェアアップデートに関する技術開発や社内開発プロセスの構築業務を担当していただきます。　・各方面からの要求を満たす品質を担保するためにプロセスを構築　・車両ソフトウェアアップデート技術の検討　・サイバーセキュリティ対策技術（暗号、鍵管理、認証システム）の検討　・車載電子部品に実装するセキュリティ対策の検討業務(各種レビューの実施)　・サイバーセキュリティ法規に対応するための各種検討　・市場における技術動向、サイバーセキュリティ事象の調査＜入社後の担当領域＞・車両サイバーセキュリティ/車両ソフトウェアアップデートに関する技術開発・自動車開発におけるセキュリティ/ソフトウェアアップデートに関する開発

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜企業Vision&Mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ＜部Vision&Mission＞ Vision 三菱らしさにこだわったパワートレイン開発を通じて、お客様にあらたな体験を ～ The values create value! ～ Mission 高度な開発力で確かな信頼と独自の価値を持つクルマを作ります QCTにこだわり、ユニットの枠組みを超えたチームで活躍します 新たな知識や技術を吸収し、個々の進化と深化に努めます＜部概要＞ ガソリン・ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御・排ガス適合開発、電