社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What You Will DoResponsible for Defect Management as a Process Owner in several projects. Support the projects in their DM activities.Responsible for definition, tailoring, setup, optimization, maintenance, training and support for process and tools.Responsible for checking tickets regarding completeness and general quality.Responsible for setting up and manage interfaces to exchange ticket data to customer and suppliers.Tra
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What You Will DoResponsible for Defect Management as a Process Owner in several projects. Support the projects in their DM activities.Responsible for definition, tailoring, setup, optimization, maintenance, training and support for process and tools.Responsible for checking tickets regarding completeness and general quality.Responsible for setting up and manage interfaces to exchange ticket data to customer and suppliers.Tra
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容新たな事業を開発する創造的な仕事です。幅広いスキルを求められとても重要かつ大変な業務ではありますが、その分、企業の成長を、そして自らその成長に貢献できていることを実感できる業務でもあります。求められる経験■必須要件：・医療機器メーカーでの新規事業開発/商品開発/上流マーケティング経験・新規事業創出、新製品開発・導入に関して強い探求心のある方・現場に足を運び複数の仮説を組み立てる総合知識力■歓迎要件：・理系 / 工学系 バックグラウンド保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 900万円賞与-
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容新たな事業を開発する創造的な仕事です。幅広いスキルを求められとても重要かつ大変な業務ではありますが、その分、企業の成長を、そして自らその成長に貢献できていることを実感できる業務でもあります。求められる経験■必須要件：・医療機器メーカーでの新規事業開発/商品開発/上流マーケティング経験・新規事業創出、新製品開発・導入に関して強い探求心のある方・現場に足を運び複数の仮説を組み立てる総合知識力■歓迎要件：・理系 / 工学系 バックグラウンド保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 900万円賞与-
社名社名非公開職種業務内容ワークライフバランスが充実 (月平均の残業が20時間/ハイブリッド・フレックス勤務可能)求められる経験＜必須条件＞A、Bそれぞれから少なくとも一つを満たすこと A） 1．事業会社の法務部門での5年以上の経験 ※契約書レビューのみのご経験者は難しいです。 2．コンプライアンス部門での5年以上の経験 3．リスクマネジメント部門での5年以上の経験 B） 1．英語で契約交渉をリードした経験 2．英語でコンプライアンス事案対応を行った経験 3．英語で海外拠点と日常的なコミュニケーションを行った経験＜歓迎条件＞・国内外のM&Aの経験（株式譲渡、株主間協定、会社分割、合併、合弁会社設立など。PMIを含む）・データビジネスまたはクラウドサービスに関する経験（アプリ利用規約の作成や各国個人情報保護法・プライバシー法対応など）・AI等先進技術にかかわった経験（LLM開発や生成AI利用に関する法務面での検討や開発・利用ポリシーの策定など）・海外子会社等のコンプライアンス事案の対応経験（
社名社名非公開職種業務内容ワークライフバランスが充実 (月平均の残業が20時間/ハイブリッド・フレックス勤務可能)求められる経験＜必須条件＞A、Bそれぞれから少なくとも一つを満たすこと A） 1．事業会社の法務部門での5年以上の経験 ※契約書レビューのみのご経験者は難しいです。 2．コンプライアンス部門での5年以上の経験 3．リスクマネジメント部門での5年以上の経験 B） 1．英語で契約交渉をリードした経験 2．英語でコンプライアンス事案対応を行った経験 3．英語で海外拠点と日常的なコミュニケーションを行った経験＜歓迎条件＞・国内外のM&Aの経験（株式譲渡、株主間協定、会社分割、合併、合弁会社設立など。PMIを含む）・データビジネスまたはクラウドサービスに関する経験（アプリ利用規約の作成や各国個人情報保護法・プライバシー法対応など）・AI等先進技術にかかわった経験（LLM開発や生成AI利用に関する法務面での検討や開発・利用ポリシーの策定など）・海外子会社等のコンプライアンス事案の対応経験（
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容グローバルを相手に仕事ができます。また、国内外の多くの関係者を率いてプロジェクトを推進することが可能です。ビジネスリーダーへの登竜門である（このポジションを経験すると社内でのキャリアはとても広がります）求められる経験・サービスセールスのご経験をお持ちの方・マネージャー経験5年以上必須・英語力（ビジネス使用可能レベル）保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ～ 1,300万円賞与年2回
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容グローバルを相手に仕事ができます。また、国内外の多くの関係者を率いてプロジェクトを推進することが可能です。ビジネスリーダーへの登竜門である（このポジションを経験すると社内でのキャリアはとても広がります）求められる経験・サービスセールスのご経験をお持ちの方・マネージャー経験5年以上必須・英語力（ビジネス使用可能レベル）保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ～ 1,300万円賞与年2回
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容やりがい・事業会社だからこそ、分析結果はユーザー体験の向上や売上への直接的な貢献につながります。分析の成果が明確であり、その効果が具体的に見える環境では、達成感ややりがいを感じることができます。・toC領域のデータ活用に力を入れていくべく、昨年立ち上げたばかりの新しいチームとなります。どのような組織にしていくのか？というところから一緒に考えていただきながらチームの成長やサービスの成長を支えていただきます。新たなソリューションの創出・分析を通じて新たな知見や視点を得ることで、ユーザーにとってより有益なサービスを提供するためのソリューションを創出することが可能です。成長機会・当室ではAIを始め常に新しい知識を吸収し、専門性を高めることで、さらなる成長を続けることができます。求められる経験求めるスキル・経験■必須条件二年以上の関連性の高い職務経験SQL・Pythonを用いたデータ処理・可視化・分析スキルBigqueryやRedshiftなどのクラウド
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容やりがい・事業会社だからこそ、分析結果はユーザー体験の向上や売上への直接的な貢献につながります。分析の成果が明確であり、その効果が具体的に見える環境では、達成感ややりがいを感じることができます。・toC領域のデータ活用に力を入れていくべく、昨年立ち上げたばかりの新しいチームとなります。どのような組織にしていくのか？というところから一緒に考えていただきながらチームの成長やサービスの成長を支えていただきます。新たなソリューションの創出・分析を通じて新たな知見や視点を得ることで、ユーザーにとってより有益なサービスを提供するためのソリューションを創出することが可能です。成長機会・当室ではAIを始め常に新しい知識を吸収し、専門性を高めることで、さらなる成長を続けることができます。求められる経験求めるスキル・経験■必須条件二年以上の関連性の高い職務経験SQL・Pythonを用いたデータ処理・可視化・分析スキルBigqueryやRedshiftなどのクラウド
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容【組織の概要】■組織ミッション海外事業の中長期的拡大に向けた旗振り役として、グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。■組織構成比較的少人数のチームです。メンバーはプロパーと中途入社の概ね半々、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。【募集職種の期待役割】グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。少人数で業務を遂行しますので、ご自身で資料作成～説明・交渉まで担えること、またチームメンバーとの協働が求められます。【具体的な職務内容】• グローバル戦略の策定• グローバルM&A・PMIの全体統括• 各種アドバイザーとの折衝• 買収子会社の経営管理• 買収子会社
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容【組織の概要】■組織ミッション海外事業の中長期的拡大に向けた旗振り役として、グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。■組織構成比較的少人数のチームです。メンバーはプロパーと中途入社の概ね半々、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。【募集職種の期待役割】グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。少人数で業務を遂行しますので、ご自身で資料作成～説明・交渉まで担えること、またチームメンバーとの協働が求められます。【具体的な職務内容】• グローバル戦略の策定• グローバルM&A・PMIの全体統括• 各種アドバイザーとの折衝• 買収子会社の経営管理• 買収子会社
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容多岐にわたる経験でスキル向上。提案、企画、開発など全フェーズ経験可能。自社サービスは限定的だが、共創ビジネスで新案件生み出し、ビジネス的なスキルやデザインスキル向上。クライアントとの共創で信頼。業務要件ではなく試行錯誤のサービス開発。強い信頼構築、やりがいある環境。FinTech領域の新たで重要な経験。ビジネス全体に影響し、将来のキャリアに高い価値。ユーザ目線での経験はゼロイチのスキル向上に寄与。求められる経験求めるスキル・経験以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方システム開発プロジェクトにおける、PM、PL もしくは開発ディレクションの経験システム開発プロジェクトにおける、開発及びマネジメント経験のある方あると望ましいスキル・経験サービスやプロダクトをゼロベースから企画・開発し、リリースや運用まで行った経験サービスやプロダクトのエンハンス経験自社以外のクライアントに対してのシステム開発プロジェクトのPM経験要件定義、情報設計、ワイヤーフレー
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容多岐にわたる経験でスキル向上。提案、企画、開発など全フェーズ経験可能。自社サービスは限定的だが、共創ビジネスで新案件生み出し、ビジネス的なスキルやデザインスキル向上。クライアントとの共創で信頼。業務要件ではなく試行錯誤のサービス開発。強い信頼構築、やりがいある環境。FinTech領域の新たで重要な経験。ビジネス全体に影響し、将来のキャリアに高い価値。ユーザ目線での経験はゼロイチのスキル向上に寄与。求められる経験求めるスキル・経験以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方システム開発プロジェクトにおける、PM、PL もしくは開発ディレクションの経験システム開発プロジェクトにおける、開発及びマネジメント経験のある方あると望ましいスキル・経験サービスやプロダクトをゼロベースから企画・開発し、リリースや運用まで行った経験サービスやプロダクトのエンハンス経験自社以外のクライアントに対してのシステム開発プロジェクトのPM経験要件定義、情報設計、ワイヤーフレー
社名社名非公開職種業務内容‐Support business line to implement measures to ensure full compliance with local and BMW Group’s legal and compliance requirements.- Responsible to implement compliance processes, controls, tools and IT-systems.- Responsible to identify/monitor compliance risks in the company and implement necessary measures to mitigate the risk.- Responsible to maintain and update internal regulations to comply with changes in law or regulations in Japan or
社名社名非公開職種業務内容‐Support business line to implement measures to ensure full compliance with local and BMW Group’s legal and compliance requirements.- Responsible to implement compliance processes, controls, tools and IT-systems.- Responsible to identify/monitor compliance risks in the company and implement necessary measures to mitigate the risk.- Responsible to maintain and update internal regulations to comply with changes in law or regulations in Japan or
職種養護教諭・保育士・幼稚園事務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容◆放課後などデイサービス・7 歳～18 歳までの発達に心配や障がいのある子どもたちの学習支援や ソーシャルスキルトレーニングの支援 （少集団支援と個別支援） ・発達支援や生活支援、相談支援、家族支援、個別支援計画の作成 地域機関との連携等◆多機能型事業所・0 歳～18 歳までの医療的ケアが必要な重症心身障害児に対しての 療育や遊びなどの活動支援（企画・ 準備・余暇活動支援等含む） 介助、個別支援計画の作成等 ・発達支援や生活支援、相談支援、家族支援、地域機関との連携等※持ち帰りの仕事はなし♪※お子様とゆったり関われる就業環境◎※日曜固定で年間休日107日派遣先の特徴障害や病気により学習・生活上に困難を抱える人が参画できる地域・社会の実現に寄与することを目的としているNPO法人です。最寄駅伊予鉄／本町六丁目駅（車3分）伊予鉄／鉄砲町駅（徒歩3分）休日休暇週休2日日曜日固定＋1日の週休2日（年間休日107日） ※週4勤務でも相談が可能です就業時間
職種養護教諭・保育士・幼稚園事務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容◆放課後などデイサービス・7 歳～18 歳までの発達に心配や障がいのある子どもたちの学習支援や ソーシャルスキルトレーニングの支援 （少集団支援と個別支援） ・発達支援や生活支援、相談支援、家族支援、個別支援計画の作成 地域機関との連携等◆多機能型事業所・0 歳～18 歳までの医療的ケアが必要な重症心身障害児に対しての 療育や遊びなどの活動支援（企画・ 準備・余暇活動支援等含む） 介助、個別支援計画の作成等 ・発達支援や生活支援、相談支援、家族支援、地域機関との連携等※持ち帰りの仕事はなし♪※お子様とゆったり関われる就業環境◎※日曜固定で年間休日107日派遣先の特徴障害や病気により学習・生活上に困難を抱える人が参画できる地域・社会の実現に寄与することを目的としているNPO法人です。最寄駅伊予鉄／本町六丁目駅（車3分）伊予鉄／鉄砲町駅（徒歩3分）休日休暇週休2日日曜日固定＋1日の週休2日（年間休日107日） ※週4勤務でも相談が可能です就業時間
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容コンサルタント（法人営業担当）が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選定します。登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。コンサルタントやスタッフの方とコミュニケーションを取りながら進めていくお仕事になります。電話やWEBシステムを使用した登録面談対応（ヘッドセット使用）登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介お仕事紹介後のクロージング、案件進捗管理コンサルタントやマネージャーとの求人内容の確認エリアや全国における優先案件の確認※ノートPCを入社時に貸与します。※1日あたりの架電件数は100件程度を想定しております。選考フロー：書類選考⇒オンライン一次面接（部門担当、人事）⇒オンライン二次面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定※上記の流れは変更となる可能性がございます。求められる経験【必須スキル】・基本的なPC操作ができる
社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容コンサルタント（法人営業担当）が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選定します。登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。コンサルタントやスタッフの方とコミュニケーションを取りながら進めていくお仕事になります。電話やWEBシステムを使用した登録面談対応（ヘッドセット使用）登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介お仕事紹介後のクロージング、案件進捗管理コンサルタントやマネージャーとの求人内容の確認エリアや全国における優先案件の確認※ノートPCを入社時に貸与します。※1日あたりの架電件数は100件程度を想定しております。選考フロー：書類選考⇒オンライン一次面接（部門担当、人事）⇒オンライン二次面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定※上記の流れは変更となる可能性がございます。求められる経験【必須スキル】・基本的なPC操作ができる
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容ユーザー数280万人＋の人気プロダクトの開発に携われる内製化を行うタイミングで裁量権を持って取り組める豊富な福利厚生を利用できる（フルフレックス、有給35日など）求められる経験＜必須スキル・経験＞・フロントエンド/バックエンド問わず、サービス開発経験・BtoCインターネットサービスにおいて、エンジニアやUXデザイナー等と連携し、開発プロジェクトを推進した経験・プロジェクト推進に必要な情報を把握し、適切にドキュメントをまとめることできる・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、立場・背景を理解・尊重した上で継続的で良好な関係を構築していくことができる・サービス課題を定量的に捉え、プロダクト改善に取り組むことができる＜歓迎スキル・経験＞・動画・音楽等エンタテインメントサービスにおけるグロース経験・BigQuery等でのSQL使用経験・効果検証設計及びデータ分析の経験・BIツール等を利用した経験・BtoCサブスクリプションサービスに関する知
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容ユーザー数280万人＋の人気プロダクトの開発に携われる内製化を行うタイミングで裁量権を持って取り組める豊富な福利厚生を利用できる（フルフレックス、有給35日など）求められる経験＜必須スキル・経験＞・フロントエンド/バックエンド問わず、サービス開発経験・BtoCインターネットサービスにおいて、エンジニアやUXデザイナー等と連携し、開発プロジェクトを推進した経験・プロジェクト推進に必要な情報を把握し、適切にドキュメントをまとめることできる・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、立場・背景を理解・尊重した上で継続的で良好な関係を構築していくことができる・サービス課題を定量的に捉え、プロダクト改善に取り組むことができる＜歓迎スキル・経験＞・動画・音楽等エンタテインメントサービスにおけるグロース経験・BigQuery等でのSQL使用経験・効果検証設計及びデータ分析の経験・BIツール等を利用した経験・BtoCサブスクリプションサービスに関する知
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What You Will Do- People line management- Provide on-boarding and training for new employees- Lead technical initiatives to secure best-in-class system performance and delivery- Maintain an overview of department’s physical assets- Internal project planning and resources allocation- Maintenance of internal tools, processes, and work-instructions- Preparation and execution of internal and external audits- Budget planning (HC
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What You Will Do- People line management- Provide on-boarding and training for new employees- Lead technical initiatives to secure best-in-class system performance and delivery- Maintain an overview of department’s physical assets- Internal project planning and resources allocation- Maintenance of internal tools, processes, and work-instructions- Preparation and execution of internal and external audits- Budget planning (HC
職種その他勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容 ＼ バイトは卒業！ ／正社員へのステップアップを応援します♪◎入社日応相談（即日入社もOK）◎賞与年2回＆作業手当あり！ 各種保険も完備です♪◎応募書類の書き方・面接のコツなど 面接対策は当社にお任せください！─────────────── 自動ドアの設置・メンテナンス───────────────【仕事内容】オフィスビル・医療施設・商業施設などで自動ドアの取付けや修理、メンテナンス業務を行います。＊ノルマ等はありません【月収例】高卒1年目男性：180,000円（賞与初年度は20万円）41才男性：415,000円（賞与82万）派遣先の特徴＊エントリーを希望される場合は《履歴書・職務経歴書》をご用意いただきます（ご登録時は不要です）最寄駅JR／寺尾駅（車15分）休日休暇土日祝日土日祝日休み（週休2日制）※月1・2回程度土曜出勤あり（有給取得推奨日のため休む社員さんも多いです）就業時間8:30-17:30（実働8時間00分・休憩60分）残業10時間/月
職種その他勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容 ＼ バイトは卒業！ ／正社員へのステップアップを応援します♪◎入社日応相談（即日入社もOK）◎賞与年2回＆作業手当あり！ 各種保険も完備です♪◎応募書類の書き方・面接のコツなど 面接対策は当社にお任せください！─────────────── 自動ドアの設置・メンテナンス───────────────【仕事内容】オフィスビル・医療施設・商業施設などで自動ドアの取付けや修理、メンテナンス業務を行います。＊ノルマ等はありません【月収例】高卒1年目男性：180,000円（賞与初年度は20万円）41才男性：415,000円（賞与82万）派遣先の特徴＊エントリーを希望される場合は《履歴書・職務経歴書》をご用意いただきます（ご登録時は不要です）最寄駅JR／寺尾駅（車15分）休日休暇土日祝日土日祝日休み（週休2日制）※月1・2回程度土曜出勤あり（有給取得推奨日のため休む社員さんも多いです）就業時間8:30-17:30（実働8時間00分・休憩60分）残業10時間/月
職種養護教諭・保育士・幼稚園事務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容障がいをお持ちの児童（6歳~18歳）の放課後デイサービス子供達の集団生活における補助や指導。・日常生活の基本的習慣や 集団生活でのコミュニケーションがとれるよう指導・創作活動における補助や指導・児童の送迎、見守り、宿題のお手伝い ※送迎時は社用車（AT）を使用・記録の記入（紙ベースのフォーマットあり）◆書類選考→面接1回◆※この求人は、当社登録後、履歴書・職務経歴書のご準備が必要です。有休：初年度10日最大20日年間休日125日（日祝休みの週休2日）大型連休あり試用期間3ヶ月（試用期間中は時給：921円～）詳細はお電話・面談にて派遣先の特徴就労支援、放課後等デイサービス等の展開しています。最寄駅常磐線／神立駅（徒歩6分）常磐線／土浦駅（車15分）つくばエクスプレス線／つくば駅（車25分）休日休暇週休2日年間休日125日。日祝休みの週休2日制。（GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇有り）就業時間（1）8:00-17:00（実働8時間00分・休憩6
職種養護教諭・保育士・幼稚園事務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容障がいをお持ちの児童（6歳~18歳）の放課後デイサービス子供達の集団生活における補助や指導。・日常生活の基本的習慣や 集団生活でのコミュニケーションがとれるよう指導・創作活動における補助や指導・児童の送迎、見守り、宿題のお手伝い ※送迎時は社用車（AT）を使用・記録の記入（紙ベースのフォーマットあり）◆書類選考→面接1回◆※この求人は、当社登録後、履歴書・職務経歴書のご準備が必要です。有休：初年度10日最大20日年間休日125日（日祝休みの週休2日）大型連休あり試用期間3ヶ月（試用期間中は時給：921円～）詳細はお電話・面談にて派遣先の特徴就労支援、放課後等デイサービス等の展開しています。最寄駅常磐線／神立駅（徒歩6分）常磐線／土浦駅（車15分）つくばエクスプレス線／つくば駅（車25分）休日休暇週休2日年間休日125日。日祝休みの週休2日制。（GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇有り）就業時間（1）8:00-17:00（実働8時間00分・休憩6
職種養護教諭・保育士・幼稚園事務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容【派遣期間はナシ！正社員求人です！】就労継続支援Ｂ型施設での訓練に関わる職業指導。・支援プロセスの管理・職員、従業員への指導や助言・市関係者や関係機関との連携・書類作成、帳票作成（Word、Excel使用）・記録の記入（フォーマットあり）◆書類選考→面接1回◆※この求人は、当社登録後、履歴書・職務経歴書のご準備が必要です。有休：初年度10日最大20日年間休日125日（日祝休みの週休2日）大型連休あり試用期間3ヶ月（試用期間中は時給：1300円～） 詳細はお電話・面談にて派遣先の特徴就労支援、放課後等デイサービス等の展開しています。最寄駅常磐線／神立駅（車3分）常磐線／土浦駅（車15分）つくばエクスプレス線／つくば駅（車25分）休日休暇週休2日年間休日125日。日祝休みの週休2日制。（GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇有り）就業時間8:00-17:00（実働8時間00分・休憩60分）交通費交通費あり※実費支給（上限20,000円）
職種養護教諭・保育士・幼稚園事務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容【派遣期間はナシ！正社員求人です！】就労継続支援Ｂ型施設での訓練に関わる職業指導。・支援プロセスの管理・職員、従業員への指導や助言・市関係者や関係機関との連携・書類作成、帳票作成（Word、Excel使用）・記録の記入（フォーマットあり）◆書類選考→面接1回◆※この求人は、当社登録後、履歴書・職務経歴書のご準備が必要です。有休：初年度10日最大20日年間休日125日（日祝休みの週休2日）大型連休あり試用期間3ヶ月（試用期間中は時給：1300円～） 詳細はお電話・面談にて派遣先の特徴就労支援、放課後等デイサービス等の展開しています。最寄駅常磐線／神立駅（車3分）常磐線／土浦駅（車15分）つくばエクスプレス線／つくば駅（車25分）休日休暇週休2日年間休日125日。日祝休みの週休2日制。（GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇有り）就業時間8:00-17:00（実働8時間00分・休憩60分）交通費交通費あり※実費支給（上限20,000円）
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客体験の向上、効率化を念頭に置きながら、法人からのスクール申込のオペレーション全般およびプロダクト企画のオペレーションをご担当いただきます。関わる方々はチームやユニット内にとどまらず、顧客（クライアントの人材育成担当者や、スクールを受講される方）、講師、社内セールス、他部門といった幅広い立場・役割の方々へコミュニケーションをしながら、業務にあたっていただきます。【主たる業務一覧】▪法人顧客に対するスクール申込関連業務▪営業担当者・他部門との連携、調整▪顧客リレーション（主にメール対応）▪オペレーション企画：提供価値を向上させるためのシステム、申込導線の検討、クラウドツールを活用したデータ分析等▪プロダクト企画：スクールプロダクトの価値向上に向けた資料作成、データ分析等支援▪顧客向け案内資料作成 【本ポジションの特徴】▪社員一人ひとりの適正と可能性を信じて常にお互いに話し合いながら、キャリア形成を考えています。良きコミュニティ・企業文化・関係性
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客体験の向上、効率化を念頭に置きながら、法人からのスクール申込のオペレーション全般およびプロダクト企画のオペレーションをご担当いただきます。関わる方々はチームやユニット内にとどまらず、顧客（クライアントの人材育成担当者や、スクールを受講される方）、講師、社内セールス、他部門といった幅広い立場・役割の方々へコミュニケーションをしながら、業務にあたっていただきます。【主たる業務一覧】▪法人顧客に対するスクール申込関連業務▪営業担当者・他部門との連携、調整▪顧客リレーション（主にメール対応）▪オペレーション企画：提供価値を向上させるためのシステム、申込導線の検討、クラウドツールを活用したデータ分析等▪プロダクト企画：スクールプロダクトの価値向上に向けた資料作成、データ分析等支援▪顧客向け案内資料作成 【本ポジションの特徴】▪社員一人ひとりの適正と可能性を信じて常にお互いに話し合いながら、キャリア形成を考えています。良きコミュニティ・企業文化・関係性
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容資金調達額は累計３０億円以上。米国では急成長している分野ですが、日本ではまだこれから。日系パイオニアとして牽引していく醍醐味があります。これまで、マーケティング・PR費用をかけることなく会員１５０万人以上、MAU30万人を獲得しているストックオプションあり求められる経験■必須要件Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、COO経験やそれに準ずる事業責任者経験・ビジョンへの共感・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生ストックオプション各種部活動飲み物やお菓子供給休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日126日 完全週休2日制(土・日） 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容資金調達額は累計３０億円以上。米国では急成長している分野ですが、日本ではまだこれから。日系パイオニアとして牽引していく醍醐味があります。これまで、マーケティング・PR費用をかけることなく会員１５０万人以上、MAU30万人を獲得しているストックオプションあり求められる経験■必須要件Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、COO経験やそれに準ずる事業責任者経験・ビジョンへの共感・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生ストックオプション各種部活動飲み物やお菓子供給休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日126日 完全週休2日制(土・日） 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇
社名社名非公開職種業務内容EHS DirectorGlobal B2C CompanyActively participates in business operations to effectively implement, maintain, and control processes necessary to meet the EHS MODEL, Global EHS Standards, and legal requirement expectation of conformance related to Health & Safety. These processes include but are not limitedto; hazard identification and control, legal and Global EHS Standard impacts, performance objectives for EHS and site management teams, com
社名社名非公開職種業務内容EHS DirectorGlobal B2C CompanyActively participates in business operations to effectively implement, maintain, and control processes necessary to meet the EHS MODEL, Global EHS Standards, and legal requirement expectation of conformance related to Health & Safety. These processes include but are not limitedto; hazard identification and control, legal and Global EHS Standard impacts, performance objectives for EHS and site management teams, com
職種その他勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容ノルマなし！作業手当・賞与あり！働く従業員にやさしい会社です◎【仕事内容】オフィスビル・医療施設・商業施設などで自動ドアの設置や修理、メンテナンスサービスを行います。機械、電気に興味ある方であれば未経験でも懇切丁寧に指導します。＊担当エリア：村上～三条＊作業数…1日2～4件程度～選考の流れ～・ランスタッドに登録・書類選考・面接1回＆適性検査詳しくはお問い合わせください♪派遣先の特徴県内に複数事業所を展開している企業です。最寄駅JR／寺尾駅（車15分）休日休暇土日祝日土日祝日休み（週休2日制）※月1・2回程度土曜出勤あり（有給取得推奨日のため休む社員さんも多いです）就業時間8:30-17:30（実働8時間00分・休憩60分）残業10時間/月
職種その他勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容ノルマなし！作業手当・賞与あり！働く従業員にやさしい会社です◎【仕事内容】オフィスビル・医療施設・商業施設などで自動ドアの設置や修理、メンテナンスサービスを行います。機械、電気に興味ある方であれば未経験でも懇切丁寧に指導します。＊担当エリア：村上～三条＊作業数…1日2～4件程度～選考の流れ～・ランスタッドに登録・書類選考・面接1回＆適性検査詳しくはお問い合わせください♪派遣先の特徴県内に複数事業所を展開している企業です。最寄駅JR／寺尾駅（車15分）休日休暇土日祝日土日祝日休み（週休2日制）※月1・2回程度土曜出勤あり（有給取得推奨日のため休む社員さんも多いです）就業時間8:30-17:30（実働8時間00分・休憩60分）残業10時間/月
社名社名非公開職種業務内容外資系建機メーカーにて、日本・韓国のサービスを統括するポジションです。【職務内容】日本・韓国の客先、及び専属サービスディーラーに対して、修理＆テクニカルサポートの組織運営をメインで行い、またトレーニングやワークショップを通じて、サービスの底上げを図っていきます。製品に不備があれば、その原因を追究し本社にフィードバックして、製品品質を向上させていきます。上司はオーストラリアにいるAPACのサービスヘッドになります。※ Confidential案件ですので、更なる詳細につきましてはご応募いただいた後、直接お話できれば幸いです。求められる経験・機工学の学位および修士を持ちの方・チームマネジメント5年以上・重機・建機業界でのサービスエンジニアリング経験者 歓迎・農機・商用車のテクニカルサービス経験でも可・ディーラーに対するトレーニング、ワークショップ実施経験者 尚可・日本語ビジネスレベル以上・英語ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇
社名社名非公開職種業務内容外資系建機メーカーにて、日本・韓国のサービスを統括するポジションです。【職務内容】日本・韓国の客先、及び専属サービスディーラーに対して、修理＆テクニカルサポートの組織運営をメインで行い、またトレーニングやワークショップを通じて、サービスの底上げを図っていきます。製品に不備があれば、その原因を追究し本社にフィードバックして、製品品質を向上させていきます。上司はオーストラリアにいるAPACのサービスヘッドになります。※ Confidential案件ですので、更なる詳細につきましてはご応募いただいた後、直接お話できれば幸いです。求められる経験・機工学の学位および修士を持ちの方・チームマネジメント5年以上・重機・建機業界でのサービスエンジニアリング経験者 歓迎・農機・商用車のテクニカルサービス経験でも可・ディーラーに対するトレーニング、ワークショップ実施経験者 尚可・日本語ビジネスレベル以上・英語ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇
社名社名非公開職種業務内容製品：高圧電動機、可変速ドライブ、変圧器顧客：日本にある重工メーカーが多い。【概要】重工業メーカーが海外の主に石油プラント等に彼らの機器を収める際に使う製品の付帯設備として同社の電気設備を収めている。よって、彼らと一緒に技術打ち合わせを、海外のEPCコントラクターと進める役割。お客様は日本だが、打ち合わせは海外のコントラクター。求められる経験・営業またはエンジニアリング セクションでの3年以上の実績があり、業績を達成する能力があること・B2Bビジネス経験者（優遇）・高圧電動機、可変速ドライブの技術知識（優遇）・ネイティブレベルの日本語力・英語力（ビジネスレベル）保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ～ 900万円
社名社名非公開職種業務内容製品：高圧電動機、可変速ドライブ、変圧器顧客：日本にある重工メーカーが多い。【概要】重工業メーカーが海外の主に石油プラント等に彼らの機器を収める際に使う製品の付帯設備として同社の電気設備を収めている。よって、彼らと一緒に技術打ち合わせを、海外のEPCコントラクターと進める役割。お客様は日本だが、打ち合わせは海外のコントラクター。求められる経験・営業またはエンジニアリング セクションでの3年以上の実績があり、業績を達成する能力があること・B2Bビジネス経験者（優遇）・高圧電動機、可変速ドライブの技術知識（優遇）・ネイティブレベルの日本語力・英語力（ビジネスレベル）保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ～ 900万円
社名社名非公開職種業務内容Medical Affairsとして担当する疾患領域に対するMedical Planの立案やその実現に向けてプロジェクトを推進します。また、エビデンスジェネレーションについても部内の専任担当者とともに連携をし戦略立案から関わります。担当疾患領域には市販品のほか、今後承認取得が期待されるものもあり、治験～市販後にかけて幅広く関わっていただきます。求められる経験・修士修了以上（理系卒）、Ph.DやM.Dを有する方は歓迎・感染症に関する専門性を有し、同領域にて製薬企業におけるMedical Affairsとしてのご経験を有する方・ビジネスレベルの英語力・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力・ロジカルシンキングができ、立場の異なる様々な方との高いコミュニケーション能力を有する方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日
社名社名非公開職種業務内容Medical Affairsとして担当する疾患領域に対するMedical Planの立案やその実現に向けてプロジェクトを推進します。また、エビデンスジェネレーションについても部内の専任担当者とともに連携をし戦略立案から関わります。担当疾患領域には市販品のほか、今後承認取得が期待されるものもあり、治験～市販後にかけて幅広く関わっていただきます。求められる経験・修士修了以上（理系卒）、Ph.DやM.Dを有する方は歓迎・感染症に関する専門性を有し、同領域にて製薬企業におけるMedical Affairsとしてのご経験を有する方・ビジネスレベルの英語力・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力・ロジカルシンキングができ、立場の異なる様々な方との高いコミュニケーション能力を有する方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容職務詳細➢ 営業全般（顧客訪問、レポート、プレゼン、デモ、見積、受注、納期管理等）• ターゲット顧客の選定、技術提案、関係構築• 営業チームメンバーの件名進捗管理（フォーキャスト管理）• 顧客向けデモ実施のため、関係各所との調整• 納品、検収➢ サービス（納品、アフターサービス、修理等）• 営業技術として、初期サービス対応実施• 品質問題が発生時のフォロー対応➢ マーケティング （展示会、Webinar、マーケツールの準備）• 学会、セミナー、展示会等でのプレゼンテーション• 学会誌等への論文執筆• 顧客要望（ニーズ）の汲み取りと、ドイツ本社へのフィードバック➢ 本社／CEO向けレポート （週・月・年）• 本社との定期的なオンラインミーティング➢ 営業／サービスチームの士気を高く保ち、ゴール達成に導く事が出来る人材求められる経験➢ 大学理工学部系卒• 工学部機械系、電気系、物理系➢ 10年以上のB2B営業経験• 特に光学系センサー、認識用途
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容職務詳細➢ 営業全般（顧客訪問、レポート、プレゼン、デモ、見積、受注、納期管理等）• ターゲット顧客の選定、技術提案、関係構築• 営業チームメンバーの件名進捗管理（フォーキャスト管理）• 顧客向けデモ実施のため、関係各所との調整• 納品、検収➢ サービス（納品、アフターサービス、修理等）• 営業技術として、初期サービス対応実施• 品質問題が発生時のフォロー対応➢ マーケティング （展示会、Webinar、マーケツールの準備）• 学会、セミナー、展示会等でのプレゼンテーション• 学会誌等への論文執筆• 顧客要望（ニーズ）の汲み取りと、ドイツ本社へのフィードバック➢ 本社／CEO向けレポート （週・月・年）• 本社との定期的なオンラインミーティング➢ 営業／サービスチームの士気を高く保ち、ゴール達成に導く事が出来る人材求められる経験➢ 大学理工学部系卒• 工学部機械系、電気系、物理系➢ 10年以上のB2B営業経験• 特に光学系センサー、認識用途
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Competitive salaries, benefits, bonuses, and promotion paths strive for a healthy work-life balanceEnglish environmentGlobal technology leader and is building one of the strongest engineering teams in Japan求められる経験・コンサルティング会社で業務改善やオペレーション改善、システム導入に携わった経験（2年以上）・事業会社で業務改善やオペレーション改善、システム導入に携わった経験（2年以上）・業務に必要なコミュニケーションが取れる英語力保険健康保険,雇用保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室.休日休暇日曜日,土曜日,祝日.給与年収400 ～ 600万円賞与2M
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Competitive salaries, benefits, bonuses, and promotion paths strive for a healthy work-life balanceEnglish environmentGlobal technology leader and is building one of the strongest engineering teams in Japan求められる経験・コンサルティング会社で業務改善やオペレーション改善、システム導入に携わった経験（2年以上）・事業会社で業務改善やオペレーション改善、システム導入に携わった経験（2年以上）・業務に必要なコミュニケーションが取れる英語力保険健康保険,雇用保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室.休日休暇日曜日,土曜日,祝日.給与年収400 ～ 600万円賞与2M
社名社名非公開職種業務内容The Agile Master oversees the quality management within all Feature Teams s/he is assigned to. To ensure this, s/he is responsible of the following tasks:1. Observance of the agreed agile methodology2. Support the Feature Teams and Product Owner regarding practical implementation3. Realization of transparency regarding sprint results (mandatory artifacts) incl. the status (documentation, Releases)4. Ensure correct documentation as well as the
社名社名非公開職種業務内容The Agile Master oversees the quality management within all Feature Teams s/he is assigned to. To ensure this, s/he is responsible of the following tasks:1. Observance of the agreed agile methodology2. Support the Feature Teams and Product Owner regarding practical implementation3. Realization of transparency regarding sprint results (mandatory artifacts) incl. the status (documentation, Releases)4. Ensure correct documentation as well as the