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    • 東京, 東京都
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    • ¥3,000,000 - ¥3,300,000 per year, 年収300 ~ 330万円
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定(面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください)求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり(職員就業規則に準する)勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇(12/31~1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇:初年度10日、最大20日給与年収300 ~ 330万円賞与年2回(7月・12月)
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定(面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください)求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり(職員就業規則に準する)勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇(12/31~1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇:初年度10日、最大20日給与年収300 ~ 330万円賞与年2回(7月・12月)
    • 東京23区 海外, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000 per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容カスタマーサクセスマネジャーは顧客の製品利用の継続と拡大に責任を負います。専門性の髙い領域のDXを成功させるため、導入に伴う業務の再設計や継続的な活用促進支援を企画し、メンバーマネジメントを通じて顧客の成功まで施策を遂行していただきます。カスタマーサクセスは顧客による製品の新たな使い方やニーズを発見し、そのユースケースを営業・マーケティングと製品開発の双方にフィードバックする、全社的な経営の結節点です。SaaS企業の経営に関わっていきたい方におすすめのポジションとなります。*入社後一定期間はメンバーとして業務に従事し、業務理解・顧客理解を深めていただきます。- 導入初期支援プログラムの設計と運用- 新機能リリース時の顧客展開プログラムの設計と運用- 顧客の利用率、機能利用数等のKPIの設計とモニタリング- 顧客の利用拡大に向けたプログラムの設計と運用- 上記プログラムの運用に関する営業部門との連携・合意形成- エンタープライズ顧客向けを中心としたプロフェッショナルサービスの開発求め
    社名社名非公開職種業務内容カスタマーサクセスマネジャーは顧客の製品利用の継続と拡大に責任を負います。専門性の髙い領域のDXを成功させるため、導入に伴う業務の再設計や継続的な活用促進支援を企画し、メンバーマネジメントを通じて顧客の成功まで施策を遂行していただきます。カスタマーサクセスは顧客による製品の新たな使い方やニーズを発見し、そのユースケースを営業・マーケティングと製品開発の双方にフィードバックする、全社的な経営の結節点です。SaaS企業の経営に関わっていきたい方におすすめのポジションとなります。*入社後一定期間はメンバーとして業務に従事し、業務理解・顧客理解を深めていただきます。- 導入初期支援プログラムの設計と運用- 新機能リリース時の顧客展開プログラムの設計と運用- 顧客の利用率、機能利用数等のKPIの設計とモニタリング- 顧客の利用拡大に向けたプログラムの設計と運用- 上記プログラムの運用に関する営業部門との連携・合意形成- エンタープライズ顧客向けを中心としたプロフェッショナルサービスの開発求め
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000 per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容小規模プロジェクトから中規模プロジェクトの実行を主導し、関連するすべての活動が企業のポリシー、契約上の合意、品質基準、健康、安全と環境の要件、財務目標、およびスケジュールのコミットメントに従って確実に実行されるようにする。プロジェクトはモーターとインバーターのプロジェクトで10か月サイクル。同時進行は5件くらい。金額はまちまちで、5000万~5億規模となります。求められる経験【必須】・オートメーション業界での 2 年以上のセールスまたはテクニカル セールスまたはプロジェクト実行経験・インバーターおよび/またはモーター製品の基本的な知識があることが望ましい【歓迎】電気関係において3年以上のサービスまたはセールスの経験産業用の電気製品に関する基礎的な知識日本語ネイティブレベル、英語中級(目安:TOEIC650点以上)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 900万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容小規模プロジェクトから中規模プロジェクトの実行を主導し、関連するすべての活動が企業のポリシー、契約上の合意、品質基準、健康、安全と環境の要件、財務目標、およびスケジュールのコミットメントに従って確実に実行されるようにする。プロジェクトはモーターとインバーターのプロジェクトで10か月サイクル。同時進行は5件くらい。金額はまちまちで、5000万~5億規模となります。求められる経験【必須】・オートメーション業界での 2 年以上のセールスまたはテクニカル セールスまたはプロジェクト実行経験・インバーターおよび/またはモーター製品の基本的な知識があることが望ましい【歓迎】電気関係において3年以上のサービスまたはセールスの経験産業用の電気製品に関する基礎的な知識日本語ネイティブレベル、英語中級(目安:TOEIC650点以上)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 900万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥14,000,000 - ¥16,000,000 per year, 年収1,400 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容SUMMARY:- You will be a key driver in maximizing the value of technology for transformation in the large, global divisionRESPONSIBILITIES: - Report directly to the Head of Transformation and directly manage a team of PMs that focus on execution and delivery projects for transformation- Work closely with all technology and transformation teams within the organization to support projects and change- Provide training and guidan
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容SUMMARY:- You will be a key driver in maximizing the value of technology for transformation in the large, global divisionRESPONSIBILITIES: - Report directly to the Head of Transformation and directly manage a team of PMs that focus on execution and delivery projects for transformation- Work closely with all technology and transformation teams within the organization to support projects and change- Provide training and guidan
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容中規模プロジェクトの実行を主導し、関連するすべての活動が企業のポリシー、関連するサイバー セキュリティの規制と基準、契約上の合意、品質基準、健康、安全と環境の要件、財務目標、およびスケジュールのコミットメントに従って確実に実行されるようにする。※プロジェクトは小さくて1 hundred thousand doller 規模。最大で20-30 million doller 規模 。通常は1-3 million dollor 規模。担当数はプロジェクトのサイズにより、1~20を担当。年平均は5-10 million doller。求められる経験At least 5 years PM or project engineering or sales→最低5年以上のプロジェクトマネージャー経験 or プロジェクトエンジニアリング経験 or セールス経験Prefer to have MV/LV Switchgear knowledge, in additi
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容中規模プロジェクトの実行を主導し、関連するすべての活動が企業のポリシー、関連するサイバー セキュリティの規制と基準、契約上の合意、品質基準、健康、安全と環境の要件、財務目標、およびスケジュールのコミットメントに従って確実に実行されるようにする。※プロジェクトは小さくて1 hundred thousand doller 規模。最大で20-30 million doller 規模 。通常は1-3 million dollor 規模。担当数はプロジェクトのサイズにより、1~20を担当。年平均は5-10 million doller。求められる経験At least 5 years PM or project engineering or sales→最低5年以上のプロジェクトマネージャー経験 or プロジェクトエンジニアリング経験 or セールス経験Prefer to have MV/LV Switchgear knowledge, in additi
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容事業戦略全体を牽引する、「責任者候補クラス」のポジションです。主力事業である自社開発製品の「情報共有ツール」はもちろん、新規事業の立ち上げについても、オーナーシップを持って牽引いただきます。社長直下のこれ以上ないスピード感の下、自らの手で事業を牽引していくことができます。▼具体的な業務具体的には、下記業務を是非リードしていただきたいと考えています。①会社全体の事業成長戦略をリード②情報共有ツールStockの「Go To Market戦略」立案・実行・分析③新規事業の「Go To Market戦略」立案・実行・分析④ビジネスチームの構築・マネジメント⑤その他、会社成長に必要なすべての事柄<募集背景>「非IT企業」の皆様を中心に、「広告費ゼロ」にも関わらず僅か4年間で100,000社が導入しているプロダクトです。現在事業が急成長しており「世界中の非IT企業から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションを実現させるため、このミッションを一緒に目指してくだ
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容事業戦略全体を牽引する、「責任者候補クラス」のポジションです。主力事業である自社開発製品の「情報共有ツール」はもちろん、新規事業の立ち上げについても、オーナーシップを持って牽引いただきます。社長直下のこれ以上ないスピード感の下、自らの手で事業を牽引していくことができます。▼具体的な業務具体的には、下記業務を是非リードしていただきたいと考えています。①会社全体の事業成長戦略をリード②情報共有ツールStockの「Go To Market戦略」立案・実行・分析③新規事業の「Go To Market戦略」立案・実行・分析④ビジネスチームの構築・マネジメント⑤その他、会社成長に必要なすべての事柄<募集背景>「非IT企業」の皆様を中心に、「広告費ゼロ」にも関わらず僅か4年間で100,000社が導入しているプロダクトです。現在事業が急成長しており「世界中の非IT企業から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションを実現させるため、このミッションを一緒に目指してくだ
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥10,000,000 per year, 年収420 ~ 1,000万円
    社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種その他(オープンポジションなど)業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか?求められる経験●Legal and Financial(LF/法務・経理財務)・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT(DXIT/社内デジタル化推進)・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs(HRGA/人事・総務)・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication(Bcom/広報・企業ブランディング)・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis(FP&A/経営企画)・財務会計知識を生かした経営
    社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種その他(オープンポジションなど)業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか?求められる経験●Legal and Financial(LF/法務・経理財務)・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT(DXIT/社内デジタル化推進)・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs(HRGA/人事・総務)・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication(Bcom/広報・企業ブランディング)・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis(FP&A/経営企画)・財務会計知識を生かした経営
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・各種契約書の作成・レビュー・M&Aなど企業戦略関連業務の法的支援・各種社内法律相談、法令調査・助言(主に個人情報保護法、資金決済法、著作権法、独禁法、景表法関連)など求められる経験【必須】・弁護士資格・3年以上の法務実務経験(法律事務所、インハウスどちらも可)【歓迎】・IT業界における法務知識や経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,200万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・各種契約書の作成・レビュー・M&Aなど企業戦略関連業務の法的支援・各種社内法律相談、法令調査・助言(主に個人情報保護法、資金決済法、著作権法、独禁法、景表法関連)など求められる経験【必須】・弁護士資格・3年以上の法務実務経験(法律事務所、インハウスどちらも可)【歓迎】・IT業界における法務知識や経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,200万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Manage a team of engineers to achieve project goals: recruit and training, allocate resource, plan and control schedule, set goals and conduct performance review, and optimize design flow and co-work modelMonitor and assist the feasibility evaluation, specification definition, circuit design, layout, post-silicon evaluation and revision, datasheet writing and release, and customer issue solving to achieve project targetBench
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Manage a team of engineers to achieve project goals: recruit and training, allocate resource, plan and control schedule, set goals and conduct performance review, and optimize design flow and co-work modelMonitor and assist the feasibility evaluation, specification definition, circuit design, layout, post-silicon evaluation and revision, datasheet writing and release, and customer issue solving to achieve project targetBench

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