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社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Drive innovative digital healthcare solutions that directly impact patient care and hospital efficiency across a wide range of testing areas.Collaborate with global teams and industry leaders to shape the future of healthcare technology in one of the world's most advanced medical markets.Enjoy significant professional growth opportunities in a role that combines strategic thinking, technical expertise, and leadership skills in th

社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Job Summary:We are seeking a dynamic and experienced Commercial Leader to drive the growth and success of our organization. The Commercial Leader will be responsible for developing and implementing strategic sales and marketing plans to achieve revenue targets and increase market share. This individual will lead a team of sales and marketing professionals, manage key customer relationships, and identify new business opportunities

社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Strong data & tech driven businessImplement new tech into the company - have a strong impactCareer Path, many promotion opportunities求められる経験Business English & Japanese保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室,食堂休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ～ 2,200万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容＜職務の概要＞当社の本ポジションは、担当地域で既存の顧客を通じて売上を上げ、新規顧客を獲得していただきます。また、新規ユーザー トレーニング、継続教育ワークショップ、展示会、関連資料や販促資料の販売の支援も業務に含まれます。・本ポジションは当社マーケティングチームの支援を受けて、すべての診療所が患者の方々へ当社ブランドを宣伝できるよう積極的に支援します。＜主な責任＞主な職務には、以下が含まれますが、これらに限定されません。■結果を出す・当社製品の月次、四半期、年次売上目標、MBO、日本向け運用計画、収益性計画の達成。・当社内の担当顧客およびチームとの連携、販売計画、目標、戦略の指示、動機付け、開発、成功の障害の除去などを担当します。・週次および月次レポートでの顧客からのフィードバックを含む、地域営業マネージャーへの適切な報告をすべて提供します。・「自社の事業」として販売エリアに責任を持ち、急成長している事業における計画と開発の責任を負う用意があります。■

社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Responsible for the business excellence function to drive business toward company goals for Japan, including CRM optimization, Digital capability building, Sales data analytics and Window person of BD activities in partnership with the company‘s business stakeholders. He/she will contribute to the achievement of business success by putting commercial and medical affair’s needs into primary focus. The Head of Business Excellence w

社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容The successful candidate will closely cooperate with Immunology national sales leadership, the　broader cross-functional (incl. alliance) brand team as well as regional and global brand　leadership. They will ensure excellent alignment and communication between key brand functions　locally and help ensure above-market leadership and support functions have the necessary insights　regarding local country dynamics and performance.The Se

社名Dentsu Digital (電通デジタル)職種その他（オープンポジションなど）業務内容電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。お持ちの障がい事情により働き方（在宅勤務、出社）の対応が可能です。求められる経験■必須要件障害者手帳をお持ちの方PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど）社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方（出社時）公共交通機関を利用して通勤が可能な方複数人とオンライン上でのコミュニケーションが可能な方スピード、正確性を担保できる方■歓迎要件チームワークを大切にして、協調的に業務に取り組める方Exc

社名社名非公開職種業務内容Job scope:●To ensure E&C documents are well organized and maintained. ● To fully understand the potential E&C risks while partnering with stakeholders to manage the said risks in a timely manner● To maintain thorough and updated knowledge of all industry codes, and in cooperation with legal, of all relevant laws and regulations. ●To work closely with the relevant global team in implementing monitoring plans and analysis of root causes and tren

社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容CEO position at Profitable Startup companyNew Industry in Digital SpaceUnlimited Growth Potential求められる経験CEO | General Manager | COO at startup or holding companyExperience growing a company Knowledge of digital / tech space Strong business acumen保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収1,800 ～ 2,500万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名JP Morgan Securities Japan Co., Ltd.(JPモルガン証券)職種その他（オープンポジションなど）業務内容バックオフィス系のオープンポジションとなります。これまでの経験・キャリア・適性を見て配属先や業務内容を決定致します。（ポジションによっては契約社員での採用の可能性もあります）【契約社員の更新の有無】更新する場合があり得る【契約社員の更新判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約社員の更新上限の有無】あり（契約社員の労働契約期間の上限は65歳までとする）【正社員登用制度】あり【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒対面またはオンライン面接（数回、マネージャー）⇒内定⇒バックグラウンドチェック求められる経験・英語：読み、書きができる方（実務経験があれば尚可）・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint、Outlook（実務経験があれば尚可）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険

社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容大臣認定されたスタートアップ裁量権SO付与求められる経験▼必須条件・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験・エンジニアメンバーのマネジメント経験・アジャイルの手法を用いた開発の経験・エンジニアの採用業務の経験▼歓迎条件・エンジニアリングチームのリーダー及びマネージャー経験・部署横断的に問題を解決した経験・SaaSでのProduct Managementの経験・スタートアップでの就業経験▼求める人物像・オーナーシップを持ち、自立して主体的にプロジェクトを推進できる方・必要に応じて領域横断的に携わることのできる方・自身の考えやアイデアを他者に分かりやすく説明できる方・未経験の技術であっても、素早く効率的にキャッチアップすることができる方・早い開発スピードのなかで柔軟に対応できる方・同時に複数の0→1フェーズのプロダクトを育てられる方・機能追加や改善など、1→10フェーズでプロダクトのグロースに携わってこられた方保険

社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Exciting Opportunity: Technology Director – Japan RegionAre you a visionary leader with a passion for luxury retail? We are seeking a Japan Technology Director, based in Tokyo. This is a rare opportunity to play a pivotal role in enhancing brand presence and performance in the Japan Market.Mission FocusAs the Technology Director, your mission revolves around three main pillars:• Office & Retail Stores: Helpdesk, in

社名社名非公開職種業務内容ホワイト企業離職率低いコンプライアンス制度立ち上げ求められる経験MUST5 years or more experience in compliancePLUSLegal experienceBusiness English保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収650 ～ 850万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Main Accountabilities: - Work with commercial leadership and cross-functional colleagues to develop, communicate and facilitate important commercial business processes including the annual budget process, annual marketing plan management and 5 years business plan. - Lead trade affairs across each business unit and all company products, including Rx and OTC products. - Leads the development of ongoing Market Access and Pricing Str

社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Main Accountabilities: - Act as the key focal point in front of partner companies to manage communications internally and externally for overall business including commercial, supply, product quality, medical, regulatory, and legal arrangements for all of partner products. - Issues identifications and issues solution via win-win approach for maintaining the business and for achieving budgets. - Manage the “Life” of the collaborat

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜モビリティビジネス本部　モビリティビジネス戦略部vision&mission＞・ビジョン : モビリティサービスを通じて安心、便利で快適な生活を提供します。・ミッション :1) モビリティサービスの視点で、モビリティ社会におけるOEMのありかたを提案する。2) CASE技術を活用し、クルマとサービスプラットフォームをシームレスに繋いだモビリティサービスを提供する。3) 社会インフラと連動し、電動車の新しい付加価値を提供する。＜部門概要＞・モビリティビジネスに関する戦略・企画・CASEに代表される新技術に対応するためのオフボードインフラの整備計画・電動車の新しい価値の創造・上記を踏まえたスマートシティへのモビリティビジネス計画＜採用目的・背景＞100年に1度の変革期に、当社も新しいモビリティの提案を具現化するタイミングに来ている。一方で当社の中では現時点では新しいモビリティの探索、提案に従事する

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜モビリティビジネス本部　モビリティビジネス戦略部vision&mission＞・ビジョン :モビリティサービスを通じて安心、便利で快適な生活を提供します。・ミッション :1) モビリティサービスの視点で、モビリティ社会におけるOEMのありかたを提案する。2) CASE技術を活用し、クルマとサービスプラットフォームをシームレスに繋いだモビリティサービスを提供する。3) 社会インフラと連動し、電動車の新しい付加価値を提供する。＜部門概要＞・モビリティビジネスに関する戦略・企画・CASEに代表される新技術に対応するためのオフボードインフラの整備計画・電動車の新しい価値の創造・上記を踏まえたスマートシティへのモビリティビジネス計画＜採用目的・背景＞100年に1度の変革期に、当社も新しいモビリティの提案を具現化するタイミングに来ている。一方で当社の中では現時点では新しいモビリティの探索、提案に従事する社

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜グローバルアフターセールス本部　用品企画開発部＞東京本社に加え愛知県には開発拠点を有し、総勢約65名体制でアクセサリー（エアロパーツ・ナビゲーションなど）の企画開発とグローバル規模のコントロールを担当＜採用目的・背景＞業績好調につき増員のため＜部署の役割：用品企画開発部＞１．車両開発に連動した用品全体戦略の立案２．車両開発に連動する純正用品の生産、販売に至るまでの開発業務・維持改良業務３．海外関係会社に於ける純正用品の新規商品化・維持改良業務の支援４．新商品の企画段階に於ける市場トレンド分析と競合他社製品のベンチマーク５．用品市場投入後の国内外主要市場に於ける需要動向・市場反響調査６．用品分野におけるアライアンスの推進＜担当業務／用品企画開発Gr＞● 用品業務の戦略立案ミッション：用品ビジネスの戦略を策定し将来の用品収益の柱を創出、会社の収益の最大化に貢献すること１．実績分析、市場調査、ベンチ

社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容アスクルの取引先であるサプライヤ・メーカー様に対して提供している広告サービスの運用・開発部門になります。サプライヤ・メーカー様からの広告メニューの申込に対して、入稿・配信設定・運用管理・実績管理が主な業務となります。入稿面ではサプライヤ・メーカー様との直接的なやり取り業務も発生いたします。その他、社内の広告セールチームやデータチーム、販促チームなど他部門との連携も重要な業務になります。運用部門になりますので、不備が発生しないように細心の注意を払いながら各担当が業務を進めております。何か課題があれば解決に向けて迅速にチーム内で報告・相談をするようにしております。若手からベテランまで幅広い年齢層がいる部門ではありますが、分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境です。求められる経験◆必須知識・技能・経験・基本的なPC操作スキル（Windows）・エクセル中級スキル（IF・XLOOKUP・PIVOT等）・データ入力・事

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜商品戦略本部 CPSチーム vision&mission＞三菱独自の新たな感動価値を創造し、商品企画で全社をリードする・当社ブランドに基づくクルマ作りの方向性を商品で見える化する ・お客様の共感を得た上で、想像を超える商品価値を提供することにより、次への期待につなげる ・社員に方向性を示し会社の進む方向へ導く、やる気にさせる(ファン化する）＜部門概要＞小型商用車及びミッドサイズSUVの企画立案・投入計画策定＜採用目的・背景＞三菱自動車の小型商用車の商品競争力を強化するため＜部署の役割：CPSチーム（LCV）＞小型商用車（トライトン）及びミッドサイズSUV（パジェロスポーツ）の商品企画/ライフサイクルプランの立案・商品コンセプト、企画立案・マーケティング調査、分析・装備仕様リスト作成・車両売価、販売台数の立案と分析・モデル、装備名称の立案・各種プレゼンテーション資料作成（英文が基本）＜入社後の

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜モビリティビジネス本部 コネクティッド部　vision&mission＞コネクティッドを通してプロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献することを目的に、コネクティッドサービスの充実、データビジネスの推進、モビリティサービスの実現を取り進めていきます。＜採用目的・背景＞来るCASE時代を見据えたモビリティ＆コネクティッドサービスをリーンかつスピーディに提供していくミッションの下、組織強化のために自社に技術知見を蓄積していくことを目指し、IT知見のあるプロジェクトリーダーを採用予定です。＜部署の役割：コネクティッド部＞車両から収集されるコネクティッドデータを活用した新たなサービスの構想は様々な業種・業態で急速に拡大しつつあります。データビジネスを推進していくためには、コネクティッドデータの収集、蓄積及びパートナー企業への連携を行う必要があり、それらを実現するプラットフォー

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜商品戦略本部　商品プロセス改革室＞ビジョン：“新たな商品価値の創造”を導く･支えるミッション：プロセスを整備し、業務の効率化と全体最適化を図ることを通じて「意思決定」と「課題解決」をガイド＆サポートします＜部門概要＞商品戦略本部において意思決定プロセス管理、自動車会社の根幹を担う横断的プロセス最適化、リニュアルを担う＜採用目的・背景＞商品企画の初期から開発、生産、販売準備を経て、発売、発売後振り返り調査を行い商品を魅力あるものにするプロセスを、急速な市場環境変化や自動車技術の進化に則した適正化・リニューアルを全社連携し推進するため、体制を整えています。他社で商品企画や開発、あるいは組織横断プロセスの経験を積まれた方に来ていただくことによって、一翼をになっていただきたいと考えています。＜部署の役割：商品プロセス改革室＞(1) 商品戦略本部所管の全社横断プロセス（商品企画開発プロセス、長期商品ライ

社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容-Lead strategy and strategic planning for TA-Work closely with senior leadership-Top Gaishi Pharma - global company求められる経験Requirements-A university-level (bachelor's) degree in Marketing, Business Administration, Clinical Research, or a related field; an MBA is a plus.-Business-level proficiency in English and Japanese.-Experience working cross-functionally and trans-nationally.-Pharmaceutical marketing experience.-5-7 years of e

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜グローバルIT本部　vision&mission＞・ITの創意工夫によりお客様や取引先様、社員にとって快適で使いやすいシステム環境を提供・デジタル技術・先端ICTを用いて、高品質・コスト競争力のあるITサービスを提供し、業務のデジタル化、DX推進を支援する。＜採用目的・背景＞三菱自動車では、「環境ⅹ安全・安心・快適」を掲げ、お客様に対し、魅力ある商品をご提供するため、ものづくり領域のデジタル化を強く推進しています。このデジタル化の推進・拡大には、エンジニアリングシステムそのものを先端IT技術を用いて高度化、従来技術も含めた適用領域の拡大が不可欠です。当社のアプリケーションシステムの企画・開発を一緒に取り組み、業務の推進・マネジメントを担当する管理職を募集します。＜部署の役割：エンジニアリングIT部＞開発業務、生産技術業務、デザイン業務を支援するエンジニアリングシステムの導入計

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜商品戦略本部 PD室 vision&mission＞当社の持続的成長に向けて、以下車種横断戦略面から貢献を図る。①Compliance management：　車種横通しで法令順守が必要な燃費、CO2や排ガス規制、電動車販売義務等の最適な対応の実現（ComplianceのGardian機能）②車種損益management：　当社利益計画の極大化③Function支援：　新たなビジネス機会の追求(OEM事業、License事業の推進）＜部門概要＞・プログラムダイレクター（PD）は、車種プログラムを組織横断で推進し、収益の責任をもつ。・PDは車種／地域別、及び車種横断戦略に担当が分かれており、各PD毎に5～7名程度のサポートメンバーがチームとして組織。＜採用目的・背景＞車種横断戦略PD OEM/Licensingチームの体制強化のため＜部署の役割：PD室 （Cross Carline）＞・車種横通

社名社名非公開職種業務内容1) Provide value-added and practical legal advice on a wide range of commercial and corporate matters to support business, including (a) drafting, reviewing, negotiating and filing various agreements and documents, (b) market access and local business development matters, (c) regulatory compliance matters, (d) customer complaint and dispute management, (e) corporate governance, and (f) transactional activities. 2) Monitor legislative and regul

社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容■次世代型エネルギー／蓄電池製品のプロジェクトマネージャーを求めています■業務内容- 営業の担当者と連携し、技術営業や契約成立後のプロジェクトマネジメント、納期管理を通して、顧客が期待する技術的成果の達成。- 外注企業のマネジメント（EPC会社やパートナー会社との連携、スケジュール管理）- 顧客からの相談案件やトラブルシューティングを基に、技術サービスの向上に資する企画提案及び実行- 顧客や市場から得られる情報を社内の関連チームへフィードバック求められる経験【必須要件】- 産業用エネルギー設備/電力会社/EPC会社等、いずれかにおける技術営業/プロジェクトマネジメント/プロジェクトエンジニアの経験- 電気に関する基礎知識【歓迎スキル】- PMPの資格をお持ちの方- EPC企業又はサブコン企業との折衝経験- 産業用蓄電池や産業用太陽光発電システムのシステム検討、施工管理の経験- 電気工事士・電気主任技術者等の資格- 英語（ビジネスレベル）保険健康

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜企業Vision&Mission＞Visionモビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくりますMission独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します＜部Vision&Mission＞時代を先駆ける技術で、三菱らしさの礎となるパワートレインを創造する。・世の中の動向やその予兆の把握に努め、柔軟な思考で技術の将来像を描く。・活発な技術論議で、アイデア創出と技術力向上を促し、次世代のパワートレイン　を提案する。・成果をタイムリーにわかりやすく発信し、将来技術の理解と活用を促進する。・社内外のリソースを最大限に活用し、開発効率を高める。＜部概要＞製品・ビジネス戦略に基づきEV・パワートレインコンポーネントに求められる新技術の先行開発や新たなソ

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜採用目的・背景＞2023年度から始まっている中期経営計画“Challenge 2025”においては、成長ドライバーと定義した地域に新商品を連続で投入していく計画を発表いたしました。CASE、カーボンニュートラル等の社会の変化・要請を見据えて、三菱自動車として新たなモビリティ社会に貢献できる自動車企画を行うために人材を募集いたします。本ポジションにおいては未経験であっても熱意をもって商品企画に取り組める人材を求めております。＜商品戦略本部 vision&mission＞＜VISION＞　私たちは、時代に流されない三菱自動車らしさを追求し、お客様から選ばれる商品群をチャレンジ精神をもって企画・提案します。＜MISSION＞　私たちは、三菱自動車らしい選ばれる商品の企画を通じ会社に貢献するととともに、社員に三菱自動車で働くことの誇りを与え、お客様にクルマに乗る喜びを与えます。＜部門

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他　経営・管理職業務内容＜商品戦略本部 プログラムダイレクター室 vision&mission＞当社の安定的な利益確保を行うべく、担当する車種群で、デザイン、技術、製造、購買、販売等に指示、折衝を行い、各部門の専門性を束ねて、収益・台数に責任を負うと共に、その最大化を追求すること。＜部門概要＞・プログラムダイレクター（PD）は、車種軸の収益責任者の役職です。・PDは車種セグメントや地域別に担当が分かれており、　各PD毎に5～7名程度のサポートメンバーがチームとして組織されています。　(現在、サポートメンバーには設計、生産技術、調達、商品企画出身のメンバーが在籍)＜採用目的・背景＞・チーム強化のために新たな人材を募集致します。＜部署の役割：プログラムダイレクター室＞・各プロジェクトでは企画から生産・販売に至るまで、多くのマイルストーン管理を行っており、　PDとPD室メンバーは主要マイルストーンごとに経営層に対し収益や販売