社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容医療の未来をデジタルで変革。新しい顧客体験の創造をリードできるポジションです。【ご紹介する企業について】精神・神経分野に特化した製品開発で国際的に知られ、患者様の生活の質向上に取り組んでいます。日本支社では、デジタル技術を駆使し、医療従事者との関係強化と情報提供を通じて信頼されるパートナーであることを目指しています。柔軟で協力的な社内文化があり、社員が共に学び合い成長する風土が根付いています。【ポジション概要】デジタル技術を活用し、顧客エンゲージメントの向上と競争優位性の確立を目指した戦略の企画・実行を担当します。【業務内容】• デジタルエンゲージメント戦略の実行ロードマップの作成と推進• デジタル能力の向上に向けた社内体制の整備• マーケティング部と連携し、製品ごとの顧客エンゲージメント戦略の策定• メディカルアフェアーズ部と協力し、医療教育や疾患啓発プログラムの開発• グローバルのデジタル戦略やAI、顧客エンゲージメント戦略との整
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容医療の未来をデジタルで変革。新しい顧客体験の創造をリードできるポジションです。【ご紹介する企業について】精神・神経分野に特化した製品開発で国際的に知られ、患者様の生活の質向上に取り組んでいます。日本支社では、デジタル技術を駆使し、医療従事者との関係強化と情報提供を通じて信頼されるパートナーであることを目指しています。柔軟で協力的な社内文化があり、社員が共に学び合い成長する風土が根付いています。【ポジション概要】デジタル技術を活用し、顧客エンゲージメントの向上と競争優位性の確立を目指した戦略の企画・実行を担当します。【業務内容】• デジタルエンゲージメント戦略の実行ロードマップの作成と推進• デジタル能力の向上に向けた社内体制の整備• マーケティング部と連携し、製品ごとの顧客エンゲージメント戦略の策定• メディカルアフェアーズ部と協力し、医療教育や疾患啓発プログラムの開発• グローバルのデジタル戦略やAI、顧客エンゲージメント戦略との整
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容This position is part of the RAPAC Selling Unit and will be hybrid or remote. You will be a part of the Commercial Organization and report to the Sr. Vice President, Global Commercial Management who is responsible for all commercial activities in the Americas, EMEA, and RAPAC. If you thrive in a strategic leadership role and want to work to build a world-class sales organization—read on.In this role, you will have the opportunit
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容This position is part of the RAPAC Selling Unit and will be hybrid or remote. You will be a part of the Commercial Organization and report to the Sr. Vice President, Global Commercial Management who is responsible for all commercial activities in the Americas, EMEA, and RAPAC. If you thrive in a strategic leadership role and want to work to build a world-class sales organization—read on.In this role, you will have the opportunit
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容【Join a Fortune 500 company, as Transformation Director】Are you a seasoned leader with a passion for driving change and delivering results? Do you thrive in dynamic environments where innovation is embraced and excellence is expected? If so, this opportunity is for you!【About company】Forward-thinking company at the forefront of it's industry. As a key player in the market, company is committed to continuously evolving and adaptin
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容【Join a Fortune 500 company, as Transformation Director】Are you a seasoned leader with a passion for driving change and delivering results? Do you thrive in dynamic environments where innovation is embraced and excellence is expected? If so, this opportunity is for you!【About company】Forward-thinking company at the forefront of it's industry. As a key player in the market, company is committed to continuously evolving and adaptin
社名社名非公開職種業務内容■ 職務内容 / Job Description製品および患者ニーズのエキスパートとして、専門医を訪問します。主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、売り上げに貢献します。■施設におけるアカウントマネジメント ・ターゲット施設における採用・処方拡大のために、必要な情報の収集、採用・処方拡大の計画を立案する。・採用・処方拡大プランに基づき、施設におけるキーステークホルダー（医師、薬剤師、医療スタッフ、卸MS）に対する適切な情報収集と提供を通じた採用、処方獲得をリードする。・施設における他の領域担当MRとも連携し、施設ステークホルダーに対して必要な情報を必要なタイミングで提供する。■担当エリアにおけるシンポジウムのリード ・担当エリアにおける講演会（病診連携を目的としたものを含む）を他の領域担当MRと協力して、企画から運営、フォローアップをリードする。■協業の姿勢のリード・ビジネスの成功に向けて社内外（同領域担当MR・他領域担当MR、卸MS、アライアンスメーカー担当MR、等）の関係者
社名社名非公開職種業務内容■ 職務内容 / Job Description製品および患者ニーズのエキスパートとして、専門医を訪問します。主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、売り上げに貢献します。■施設におけるアカウントマネジメント ・ターゲット施設における採用・処方拡大のために、必要な情報の収集、採用・処方拡大の計画を立案する。・採用・処方拡大プランに基づき、施設におけるキーステークホルダー（医師、薬剤師、医療スタッフ、卸MS）に対する適切な情報収集と提供を通じた採用、処方獲得をリードする。・施設における他の領域担当MRとも連携し、施設ステークホルダーに対して必要な情報を必要なタイミングで提供する。■担当エリアにおけるシンポジウムのリード ・担当エリアにおける講演会（病診連携を目的としたものを含む）を他の領域担当MRと協力して、企画から運営、フォローアップをリードする。■協業の姿勢のリード・ビジネスの成功に向けて社内外（同領域担当MR・他領域担当MR、卸MS、アライアンスメーカー担当MR、等）の関係者
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容レポートラインはAPACとなり、よりグローバルな環境で仕事を進めていただくことができます。求められる経験Qualifications:1. Bachelor degree in Engineering or a related field.2. Proven experience in sales and business development, preferably in the industrial tools or equipment industry.3. Strong understanding of the manufacturing segments and tool business in Japan.4. Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build and maintain long-term relationship
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容レポートラインはAPACとなり、よりグローバルな環境で仕事を進めていただくことができます。求められる経験Qualifications:1. Bachelor degree in Engineering or a related field.2. Proven experience in sales and business development, preferably in the industrial tools or equipment industry.3. Strong understanding of the manufacturing segments and tool business in Japan.4. Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build and maintain long-term relationship
社名社名非公開職種業務内容■ 職務内容 / Job Description呼吸器・免疫事業本部のMRとして、製品および患者ニーズのエキスパートとして、専門医を訪問します。主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、売り上げに貢献します。■施設におけるアカウントマネジメント・ターゲット施設における採用・処方拡大のために、必要な情報の収集、採用・処方拡大の計画を立案する。・採用・処方拡大プランに基づき、施設におけるキーステークホルダー（医師、薬剤師、医療スタッフ、卸MS）に対する適切な情報収集と提供を通じた採用、処方獲得をリードする。・施設における他の領域担当MRとも連携し、施設ステークホルダーに対して必要な情報を必要なタイミングで提供する。■担当エリアにおけるシンポジウムのリード・担当エリアにおける講演会（病診連携を目的としたものを含む）を他の領域担当MRと協力して、企画から運営、フォローアップをリードする。■協業の姿勢のリード・ビジネスの成功に向けて社内外（同領域担当MR・他領域担当MR、卸MS、アライアンスメー
社名社名非公開職種業務内容■ 職務内容 / Job Description呼吸器・免疫事業本部のMRとして、製品および患者ニーズのエキスパートとして、専門医を訪問します。主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、売り上げに貢献します。■施設におけるアカウントマネジメント・ターゲット施設における採用・処方拡大のために、必要な情報の収集、採用・処方拡大の計画を立案する。・採用・処方拡大プランに基づき、施設におけるキーステークホルダー（医師、薬剤師、医療スタッフ、卸MS）に対する適切な情報収集と提供を通じた採用、処方獲得をリードする。・施設における他の領域担当MRとも連携し、施設ステークホルダーに対して必要な情報を必要なタイミングで提供する。■担当エリアにおけるシンポジウムのリード・担当エリアにおける講演会（病診連携を目的としたものを含む）を他の領域担当MRと協力して、企画から運営、フォローアップをリードする。■協業の姿勢のリード・ビジネスの成功に向けて社内外（同領域担当MR・他領域担当MR、卸MS、アライアンスメー
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）雇用期間期間の
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）雇用期間期間の
社名社名非公開職種業務内容• Develop and execute a comprehensive internal audit strategy aligned with organizational objectives.• Plan and conduct risk-based audits across financial, operational, and compliance areas.• Present findings and recommendations to the Senior Management, and the Board.• Collaborate with stakeholders to implement effective risk mitigation strategies.• Stay informed about emerging risks, regulations, and industry best practices.求められる経験• 10
社名社名非公開職種業務内容• Develop and execute a comprehensive internal audit strategy aligned with organizational objectives.• Plan and conduct risk-based audits across financial, operational, and compliance areas.• Present findings and recommendations to the Senior Management, and the Board.• Collaborate with stakeholders to implement effective risk mitigation strategies.• Stay informed about emerging risks, regulations, and industry best practices.求められる経験• 10
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【概要】エナジープラス事業部において、Project Managerをご担当頂きます。プロジェクトは、自社製品を顧客が建設するプラント等に納入するものであり、積算段階から設計・製造・導入までプロジェクトの管理をご実施頂きます。海外のエンジニアリングチームと協業し、案件も海外案件が中心になります。【業務内容】・エンジニアリングチームと共に、スケジュール管理、アクションの進捗管理・予算・見積もりフェーズ、注文の契約レビューから納入までのサポート・顧客、社内エンジニアリングチーム、社外協力会社の要件をヒヤリングし、 正しく理解して内容を文書として取りまとめる・プロジェクト管理の可視化、デイリーマネジメント（日常管理）の実施・プロジェクトの期限、コスト、クオリティの基準に従った納品業務求められる経験・機械工学関連のバックグラウンド・スケジュール管理、タスクの進捗管理などの経験・ビジネスレベルの英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【概要】エナジープラス事業部において、Project Managerをご担当頂きます。プロジェクトは、自社製品を顧客が建設するプラント等に納入するものであり、積算段階から設計・製造・導入までプロジェクトの管理をご実施頂きます。海外のエンジニアリングチームと協業し、案件も海外案件が中心になります。【業務内容】・エンジニアリングチームと共に、スケジュール管理、アクションの進捗管理・予算・見積もりフェーズ、注文の契約レビューから納入までのサポート・顧客、社内エンジニアリングチーム、社外協力会社の要件をヒヤリングし、 正しく理解して内容を文書として取りまとめる・プロジェクト管理の可視化、デイリーマネジメント（日常管理）の実施・プロジェクトの期限、コスト、クオリティの基準に従った納品業務求められる経験・機械工学関連のバックグラウンド・スケジュール管理、タスクの進捗管理などの経験・ビジネスレベルの英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容・目標売上及び粗利の確保・得意先との戦略パートナーシップ構築及びアカウントマネジメント・目標到達に向けてチームをモチベートし、必要なコーチングを行う・リーダーシップチームの一員として、ビジネスプラン作成及び予算策定に参画・経費予算の管理#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験・消費財営業（スポーツ特にゴルフであれば尚ベター）経験15年以上・得意先の利益、在庫回転数、交叉比率等KPIを用いたアカウントマネジメント経験・チームマネージメント8年以上・英語力あれば尚可～候補者に期待すること～・目標到達に向けてのコミットメント・チームを動機付けるリーダーシップ・経営に参画するマネージメント志向保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝 夏期 年末年始 有給 年間休日１２５日給与年収1,000 ～ 1,440万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容・目標売上及び粗利の確保・得意先との戦略パートナーシップ構築及びアカウントマネジメント・目標到達に向けてチームをモチベートし、必要なコーチングを行う・リーダーシップチームの一員として、ビジネスプラン作成及び予算策定に参画・経費予算の管理#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験・消費財営業（スポーツ特にゴルフであれば尚ベター）経験15年以上・得意先の利益、在庫回転数、交叉比率等KPIを用いたアカウントマネジメント経験・チームマネージメント8年以上・英語力あれば尚可～候補者に期待すること～・目標到達に向けてのコミットメント・チームを動機付けるリーダーシップ・経営に参画するマネージメント志向保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝 夏期 年末年始 有給 年間休日１２５日給与年収1,000 ～ 1,440万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績）社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備求められる経験必須スキル・経験・ITインフラ・サービスもしくはITエンジニア派遣・エンジニア領域の人材紹介営業経験2年以上（提案書の作成、プレゼンテーション、契約・条件交渉等の経験を有する方）・ITサービス領域で新規顧客開拓経験2年以上・事業のスタートアップ期に関心があり、営業活動を自律的に推進できる方・物事が不確実なときや前途が不透明なときでも効果的に業務を遂行できる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ～ 1,300万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績）社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備求められる経験必須スキル・経験・ITインフラ・サービスもしくはITエンジニア派遣・エンジニア領域の人材紹介営業経験2年以上（提案書の作成、プレゼンテーション、契約・条件交渉等の経験を有する方）・ITサービス領域で新規顧客開拓経験2年以上・事業のスタートアップ期に関心があり、営業活動を自律的に推進できる方・物事が不確実なときや前途が不透明なときでも効果的に業務を遂行できる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ～ 1,300万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容取締役COO候補｜急成長東証グロース上場企業急成長を続ける東証グロース上場企業で、事業戦略をリードし、企業成長を牽引する、やりがいのある取締役COO候補のポジションです。■ご紹介する企業について革新的なサービスで急成長を遂げている東証グロース上場企業です。ダイナミックな環境で、社員一人ひとりの成長を重視する企業文化が魅力です。事業拡大に向け、新たな体制強化を図っています。■ポジション概要経営陣と緊密に連携し、事業成長戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わります。既存サービスの進化と新規事業開発、組織強化、そして企業文化の醸成まで、会社の未来を形作る重要な役割を担います。成長を加速させるための戦略的パートナーシップ構築にも挑戦できます。■業務内容・事業成長戦略の立案と実行・プロダクトの進化と市場拡大に向けた戦略立案と実行・経営チームの強化と組織拡大に向けた戦略立案と実行・経営陣と協働した全社的な成長推進日本の成長を支える企業
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容取締役COO候補｜急成長東証グロース上場企業急成長を続ける東証グロース上場企業で、事業戦略をリードし、企業成長を牽引する、やりがいのある取締役COO候補のポジションです。■ご紹介する企業について革新的なサービスで急成長を遂げている東証グロース上場企業です。ダイナミックな環境で、社員一人ひとりの成長を重視する企業文化が魅力です。事業拡大に向け、新たな体制強化を図っています。■ポジション概要経営陣と緊密に連携し、事業成長戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わります。既存サービスの進化と新規事業開発、組織強化、そして企業文化の醸成まで、会社の未来を形作る重要な役割を担います。成長を加速させるための戦略的パートナーシップ構築にも挑戦できます。■業務内容・事業成長戦略の立案と実行・プロダクトの進化と市場拡大に向けた戦略立案と実行・経営チームの強化と組織拡大に向けた戦略立案と実行・経営陣と協働した全社的な成長推進日本の成長を支える企業
社名イオンフィナンシャルサービス職種その他（オープンポジションなど）業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます ＜歓迎条件＞・コールセンターでの経験がある方保険健康保険 厚生年金
社名イオンフィナンシャルサービス職種その他（オープンポジションなど）業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます ＜歓迎条件＞・コールセンターでの経験がある方保険健康保険 厚生年金
社名社名非公開職種業務内容こちらはセキュリティ案件の急増により、増員による組織強化の募集です。テクノロジー寄りのセキュリティコンサルティング・アドバイザリー業務を行う、セキュリティシニアコンサルタント/マネージャーを急募いたします！【具体的な業務内容】CyberSecurity対策を立案し、「ポリシー/実施規定/対策基準」の改定・策定の支援を行います。具体的には、ポリシーの策定後の基準作成や手順書作成が主な支援内容です。This is a new open position to strengthen the organization by increasing the number of staff due to the rapid increase in security projects.Technology-oriented security consulting and advisory services,We are urgently looking for a Senior Security
社名社名非公開職種業務内容こちらはセキュリティ案件の急増により、増員による組織強化の募集です。テクノロジー寄りのセキュリティコンサルティング・アドバイザリー業務を行う、セキュリティシニアコンサルタント/マネージャーを急募いたします！【具体的な業務内容】CyberSecurity対策を立案し、「ポリシー/実施規定/対策基準」の改定・策定の支援を行います。具体的には、ポリシーの策定後の基準作成や手順書作成が主な支援内容です。This is a new open position to strengthen the organization by increasing the number of staff due to the rapid increase in security projects.Technology-oriented security consulting and advisory services,We are urgently looking for a Senior Security
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容再生可能エネルギー業界で、将来性のあるプロジェクトをリード■ご紹介する企業について再生可能エネルギー発電事業の拡大に注力している、成長著しい企業です。革新的な技術と持続可能な社会への貢献を目指し、活気あふれる職場環境を提供しています。■ポジション概要洋上風力、バイオマス、小水力発電といった複数の再生可能エネルギー発電プロジェクトの事業化計画策定の中核を担います。資金調達、事業スキーム設計、パートナー選定から自治体・地域住民との連携、設備選定、系統連系まで、プロジェクトの成功に不可欠なあらゆる側面をリードします。再生可能エネルギー業界の未来を形作る、やりがいのある役割です。■業務内容・再生可能エネルギー発電プロジェクトの事業化計画策定（資金調達、事業スキーム設計、パートナー選定等）・自治体・地域住民との連携、関係機関との調整・設備選定、技術仕様策定・系統連系に必要な手続き業務・SPC運営、アセットマネジメント・運転効率化に向けた施策の実施再生可能
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容再生可能エネルギー業界で、将来性のあるプロジェクトをリード■ご紹介する企業について再生可能エネルギー発電事業の拡大に注力している、成長著しい企業です。革新的な技術と持続可能な社会への貢献を目指し、活気あふれる職場環境を提供しています。■ポジション概要洋上風力、バイオマス、小水力発電といった複数の再生可能エネルギー発電プロジェクトの事業化計画策定の中核を担います。資金調達、事業スキーム設計、パートナー選定から自治体・地域住民との連携、設備選定、系統連系まで、プロジェクトの成功に不可欠なあらゆる側面をリードします。再生可能エネルギー業界の未来を形作る、やりがいのある役割です。■業務内容・再生可能エネルギー発電プロジェクトの事業化計画策定（資金調達、事業スキーム設計、パートナー選定等）・自治体・地域住民との連携、関係機関との調整・設備選定、技術仕様策定・系統連系に必要な手続き業務・SPC運営、アセットマネジメント・運転効率化に向けた施策の実施再生可能
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容人事部モビリティチームは、国内・海外出向、EY内・法人内異動に関する業務、出向コストの管理、その他関連業務を管轄しているチームです。チームメンバーの一員となり、人事異動に関する事務手続き業務に従事していただきます。当法人は障がいの有無に関わらず誰もが活躍できる組織を目指して活動しており、人事部モビリティチームにも障がいがおありでありながら活躍しているメンバーが複数在籍しています。＜主な業務内容＞※業務量は適正に合わせて調整いたします▪異動者のPC、名刺、ロッカー等手配▪出向コストの支払・請求手続きのサポート▪データ登録やデータ作成のサポート▪関係者との日程調整や会議招集▪在宅勤務が基本ですが、週１回程度の事務所出社を推奨しています（相談可能）法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容人事部モビリティチームは、国内・海外出向、EY内・法人内異動に関する業務、出向コストの管理、その他関連業務を管轄しているチームです。チームメンバーの一員となり、人事異動に関する事務手続き業務に従事していただきます。当法人は障がいの有無に関わらず誰もが活躍できる組織を目指して活動しており、人事部モビリティチームにも障がいがおありでありながら活躍しているメンバーが複数在籍しています。＜主な業務内容＞※業務量は適正に合わせて調整いたします▪異動者のPC、名刺、ロッカー等手配▪出向コストの支払・請求手続きのサポート▪データ登録やデータ作成のサポート▪関係者との日程調整や会議招集▪在宅勤務が基本ですが、週１回程度の事務所出社を推奨しています（相談可能）法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Great working environment | Work from home 4 days a weekCareer Growth Opportunities - Self Growth SupportWork Global Team members and an International team here in Japan求められる経験最低3年以上、複数のITプロジェクトマネージメント経験を有することビジネスレベルの英語：英語での資料作成、Web会議、プレゼンテーション等ビジネスレベルの日本語横断的にプロジェクト全体を統括し進めていけるコミュニケーションスキルとリーダーシッププロジェクトに関わる様々な資料作成のスキル顧客との要件定義を行う高いコミュニケーション能力リモートでのプロジェクト管理ベンダーマネージメント経験契約事務関連（購入、委託、保守）会計処理の一般知識保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,健康保険,介護保険休日休暇土
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Great working environment | Work from home 4 days a weekCareer Growth Opportunities - Self Growth SupportWork Global Team members and an International team here in Japan求められる経験最低3年以上、複数のITプロジェクトマネージメント経験を有することビジネスレベルの英語：英語での資料作成、Web会議、プレゼンテーション等ビジネスレベルの日本語横断的にプロジェクト全体を統括し進めていけるコミュニケーションスキルとリーダーシッププロジェクトに関わる様々な資料作成のスキル顧客との要件定義を行う高いコミュニケーション能力リモートでのプロジェクト管理ベンダーマネージメント経験契約事務関連（購入、委託、保守）会計処理の一般知識保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,健康保険,介護保険休日休暇土
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容Lead and grow indirect sales in Japan for a dynamic global leader in managed services – based in Tokyo.■About the companyOur client is a leading global provider of managed services, renowned for its innovative solutions and commitment to client success. They foster a collaborative and supportive work environment, valuing talent that thrives in dynamic environments and are committed to building a sustainable and future-focu
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容Lead and grow indirect sales in Japan for a dynamic global leader in managed services – based in Tokyo.■About the companyOur client is a leading global provider of managed services, renowned for its innovative solutions and commitment to client success. They foster a collaborative and supportive work environment, valuing talent that thrives in dynamic environments and are committed to building a sustainable and future-focu
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容・組織の急拡大に対応した戦略立案・リーダーシップ開発とタレントマネジメント・組織文化の強化と企業ビジョンの浸透・コンプライアンス・ガバナンスの強化・リスク管理と従業員エンゲージメントの向上#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験CHRO経験、HRジェネラリスト経験、HRBP経験など保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,500 ～ 3,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容・組織の急拡大に対応した戦略立案・リーダーシップ開発とタレントマネジメント・組織文化の強化と企業ビジョンの浸透・コンプライアンス・ガバナンスの強化・リスク管理と従業員エンゲージメントの向上#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験CHRO経験、HRジェネラリスト経験、HRBP経験など保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,500 ～ 3,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Are you an experienced Program Manager with a proven track record in successfully managing multiple projects within a fast paced and dynamic environment? Do you strive on working on new and innovative ideas and programs? If you do, then our team is looking for you.We are seeking an experienced Program Manager to join our Business team building solutions to help selling partners scaling their business. The role will develop a
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Are you an experienced Program Manager with a proven track record in successfully managing multiple projects within a fast paced and dynamic environment? Do you strive on working on new and innovative ideas and programs? If you do, then our team is looking for you.We are seeking an experienced Program Manager to join our Business team building solutions to help selling partners scaling their business. The role will develop a
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容We are a global leader in nanomanufacturing technology solutions, we are seeking to hire an IT Manager for Japan to oversee multiple sites with 1000+ employees. This newly created position will be the Head of IT in Japan and will play a crucial part in managing infrastructure and applications supporting the company's innovative technologies in semiconductor chips, flat panel displays, solar cells.Key Responsibiliti
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容We are a global leader in nanomanufacturing technology solutions, we are seeking to hire an IT Manager for Japan to oversee multiple sites with 1000+ employees. This newly created position will be the Head of IT in Japan and will play a crucial part in managing infrastructure and applications supporting the company's innovative technologies in semiconductor chips, flat panel displays, solar cells.Key Responsibiliti
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容再生可能エネルギーの未来を創造する、やりがいのある戦略推進するポジション！■ご紹介する企業について再生可能エネルギー事業をリードする革新的な企業です。持続可能な社会の実現に貢献し、ダイナミックな成長を続けています。風力発電事業拡大に力を入れており、社員の成長と働きがいを重視する企業文化が魅力です。■ポジション概要風力発電事業におけるコーポレートPPA（電力購入契約）戦略の立案と推進を担います。環境意識の高い企業や自治体との交渉、契約締結、事業拡大に向けた戦略策定など、重要な役割を担い、日本のエネルギー問題解決に貢献できます。成長産業の中核を担い、やりがいのある仕事です。■業務内容・Renewable Energy 100%企業などへの営業活動・風力発電におけるコーポレートPPA事業拡大戦略の立案・推進・顧客との交渉、契約条件の調整、契約締結・関連書類の作成・管理ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid#LI-Onsite求められる経験■必
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容再生可能エネルギーの未来を創造する、やりがいのある戦略推進するポジション！■ご紹介する企業について再生可能エネルギー事業をリードする革新的な企業です。持続可能な社会の実現に貢献し、ダイナミックな成長を続けています。風力発電事業拡大に力を入れており、社員の成長と働きがいを重視する企業文化が魅力です。■ポジション概要風力発電事業におけるコーポレートPPA（電力購入契約）戦略の立案と推進を担います。環境意識の高い企業や自治体との交渉、契約締結、事業拡大に向けた戦略策定など、重要な役割を担い、日本のエネルギー問題解決に貢献できます。成長産業の中核を担い、やりがいのある仕事です。■業務内容・Renewable Energy 100%企業などへの営業活動・風力発電におけるコーポレートPPA事業拡大戦略の立案・推進・顧客との交渉、契約条件の調整、契約締結・関連書類の作成・管理ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid#LI-Onsite求められる経験■必
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容営業本部組織の統括業務。特に営業マネジメントユニットでの新規ビジネス獲得活動支援、商品企画業務、営業企画セクションでのマーケティング業務。その他営業支援関連業務を全方位的に捉え、海外地域責任者との整合、本社役員との整合業務が主となる。出張は海外拠点への出張（年3回程度）、工場への出張（週1回程度）#LI-KN求められる経験・自動車部品メーカー（Tier1)での営業経験・マネジメント経験（5年以上）・ビジネスレベルの英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,200 ～ 1,400万円賞与2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容営業本部組織の統括業務。特に営業マネジメントユニットでの新規ビジネス獲得活動支援、商品企画業務、営業企画セクションでのマーケティング業務。その他営業支援関連業務を全方位的に捉え、海外地域責任者との整合、本社役員との整合業務が主となる。出張は海外拠点への出張（年3回程度）、工場への出張（週1回程度）#LI-KN求められる経験・自動車部品メーカー（Tier1)での営業経験・マネジメント経験（5年以上）・ビジネスレベルの英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,200 ～ 1,400万円賞与2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■募集背景現在、当社は事業の立て直しと他社とのM&Aを達成し、新たな節目を迎えて、自社セールス組織をCEOと共に1から構築を担う営業責任者の募集を開始しました。現在の営業は主に代理店経由で行っており、自社販売用のセールス組織はありません。このポジションは、自社での営業を推進し、ユーザーから直接フィードバックを得て、より優れたプロダクトを開発するための重要な役割を果たします。このチャンスを通じて、私たちと一緒に新たな節目を迎え、自社の成長と発展を支えるための重要な役割を果たしませんか？■働き方エンジニアチームは海外在住メンバーが多いため基本フルリモートで勤務しており、それ以外のメンバーは週2〜3日で東京オフィスに出社しています。コロナ終息以降は、4ヶ月に1回の頻度でGlobal Offsiteの開催、福利厚生として海外メンバーへ会いにいくための社内補助を提供するなど、対面コミュニケーションの機会を増やすことも重視しています。Slackでも会議
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■募集背景現在、当社は事業の立て直しと他社とのM&Aを達成し、新たな節目を迎えて、自社セールス組織をCEOと共に1から構築を担う営業責任者の募集を開始しました。現在の営業は主に代理店経由で行っており、自社販売用のセールス組織はありません。このポジションは、自社での営業を推進し、ユーザーから直接フィードバックを得て、より優れたプロダクトを開発するための重要な役割を果たします。このチャンスを通じて、私たちと一緒に新たな節目を迎え、自社の成長と発展を支えるための重要な役割を果たしませんか？■働き方エンジニアチームは海外在住メンバーが多いため基本フルリモートで勤務しており、それ以外のメンバーは週2〜3日で東京オフィスに出社しています。コロナ終息以降は、4ヶ月に1回の頻度でGlobal Offsiteの開催、福利厚生として海外メンバーへ会いにいくための社内補助を提供するなど、対面コミュニケーションの機会を増やすことも重視しています。Slackでも会議
社名社名非公開職種業務内容Supply Planner job opportunity at global FMCG companyThis Supply planner position is responsible for optimizing Japan local inventory levels through supply chain related activities such as creating supply plan including co-packing, monitoring inbound supply/on-hand inventory, and production status at local vendors located in Japan.#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験Requirements:More than 3 years of experience in supply chain jobs (logistics and inventory
社名社名非公開職種業務内容Supply Planner job opportunity at global FMCG companyThis Supply planner position is responsible for optimizing Japan local inventory levels through supply chain related activities such as creating supply plan including co-packing, monitoring inbound supply/on-hand inventory, and production status at local vendors located in Japan.#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験Requirements:More than 3 years of experience in supply chain jobs (logistics and inventory
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容このポジションは、ブランドディレクターをサポートする業務となります。業務内容には、組織や車両の分析及びブレーンストーミングに基づく戦略的なる方向性の考案、必要なデータの収集、プロジェクトに関連するクロスファンクショナルな社内外の調整、XXXダイレクターと社内外の会議開催の調整等が含まれます。単なるアシスタント業務ではなく、概念的思考力（Conceptual thinking）が求められるポジションです。具体的職務：1)社内会議での日程設定、資料収集、議事録作成、タスクや依頼事項のフォローアップ。売上及び利益向上のための戦略的立案。2)XXX AGとの会議、役員会議、取引先との会議の為の、関連部署からの情報、PPTスライドの収集、取り纏め、統一化へのクロスチェックを行う。3)XXXブランドディレクターのために、社内外のイベントに合わせてプレゼンテーションの企画立案・作成など。4)社内外のイベント企画においての、会場の設置手配、関係者とのコミュ
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容このポジションは、ブランドディレクターをサポートする業務となります。業務内容には、組織や車両の分析及びブレーンストーミングに基づく戦略的なる方向性の考案、必要なデータの収集、プロジェクトに関連するクロスファンクショナルな社内外の調整、XXXダイレクターと社内外の会議開催の調整等が含まれます。単なるアシスタント業務ではなく、概念的思考力（Conceptual thinking）が求められるポジションです。具体的職務：1)社内会議での日程設定、資料収集、議事録作成、タスクや依頼事項のフォローアップ。売上及び利益向上のための戦略的立案。2)XXX AGとの会議、役員会議、取引先との会議の為の、関連部署からの情報、PPTスライドの収集、取り纏め、統一化へのクロスチェックを行う。3)XXXブランドディレクターのために、社内外のイベントに合わせてプレゼンテーションの企画立案・作成など。4)社内外のイベント企画においての、会場の設置手配、関係者とのコミュ
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容The Role:As a Senior Manager of Cell Therapy Strategy Operations, you will drive the overall Cell Therapy business strategy and enhance customer and patient experience. Key responsibilities include:• Leading data-driven innovation throughout the commercial organization, utilizing field and Real-World Data analytics.• Driving customer engagement and commercial excellence initiatives, such as CRM systems and field incentives.• Coll
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容The Role:As a Senior Manager of Cell Therapy Strategy Operations, you will drive the overall Cell Therapy business strategy and enhance customer and patient experience. Key responsibilities include:• Leading data-driven innovation throughout the commercial organization, utilizing field and Real-World Data analytics.• Driving customer engagement and commercial excellence initiatives, such as CRM systems and field incentives.• Coll
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容High salary・高給Top global Pharma・世界のトップ製薬企業Opportunity to liaise with global business・グローバルビジネスと連携する機会求められる経験応募条件：・セールスフォーキャストの経験3年以上。・データ分析、予測モデル開発に関する専門知識。・製薬または医療機器業界での経験と知識・エクセル、パワーポイントに習熟していること。・語学力 日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル尚可：・マーケティング経験・リサーチャー経験・ピープルマネジメント経験・海外関係者との折衝経験。Requirements:・Minimum of 3 years of experience in Sales Forecasting.・Proven expertise in data analysis and forecasting model development.・Experience and knowl
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容High salary・高給Top global Pharma・世界のトップ製薬企業Opportunity to liaise with global business・グローバルビジネスと連携する機会求められる経験応募条件：・セールスフォーキャストの経験3年以上。・データ分析、予測モデル開発に関する専門知識。・製薬または医療機器業界での経験と知識・エクセル、パワーポイントに習熟していること。・語学力 日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル尚可：・マーケティング経験・リサーチャー経験・ピープルマネジメント経験・海外関係者との折衝経験。Requirements:・Minimum of 3 years of experience in Sales Forecasting.・Proven expertise in data analysis and forecasting model development.・Experience and knowl