Page 2 - 32 Contract Other jobs found in 東京23区 愛知ほか, 東京都

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    • 東京, 東京都
    • contract
    • ¥3,720,000 - ¥6,480,000 per year, 年収372 ~ 648万円
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容主にPCを使った事務業務に担当していただきます。経験やスキルにより、ポジションや業務内容を検討いたします。※「アソシエートポジション」の業務内容に加え、より難易度の高い業務や、メンバーやチームのマネジメント等が期待されるポジションです。■BD Market(マーケッツ)▪税理士法人のマネジメントやPAPのBD活動に役立つレポート作成やデータ集計・分析、リサーチ▪Markets/BDサポート業務▪社内外の問合せ対応(具体的な業務内容)①日次・週次・月次でのデータ抽出、レポート・リスト作成。基本的には、既存のテンプレートをベースにしたレポート作成。②パイプライン、アカウント/クライアント管理サポート。社内システム登録内容のトラッキング、アップデート関連手続き等③その他Markets/BDサポート。会議事務運営サポート、BD活動やセミナー集客に必要なデータのリサーチ・入力、社内シェアポイントサイト掲載PPTスライドの加工・修正等④社内問合せ・集計依頼対応。
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容主にPCを使った事務業務に担当していただきます。経験やスキルにより、ポジションや業務内容を検討いたします。※「アソシエートポジション」の業務内容に加え、より難易度の高い業務や、メンバーやチームのマネジメント等が期待されるポジションです。■BD Market(マーケッツ)▪税理士法人のマネジメントやPAPのBD活動に役立つレポート作成やデータ集計・分析、リサーチ▪Markets/BDサポート業務▪社内外の問合せ対応(具体的な業務内容)①日次・週次・月次でのデータ抽出、レポート・リスト作成。基本的には、既存のテンプレートをベースにしたレポート作成。②パイプライン、アカウント/クライアント管理サポート。社内システム登録内容のトラッキング、アップデート関連手続き等③その他Markets/BDサポート。会議事務運営サポート、BD活動やセミナー集客に必要なデータのリサーチ・入力、社内シェアポイントサイト掲載PPTスライドの加工・修正等④社内問合せ・集計依頼対応。
    • フルリモート(完全在宅)
    • contract
    • ¥2,560,000 - ¥3,500,000 per year, 年収256 ~ 350万円
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容遠隔地リモート勤務採用(※遠隔地の社内定義あり)の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。「データレポート」チームでは、主に社内データの取りまとめ、レポート作成業務を担当していただきます。■主な業務内容・データ集計、Excelファイルの加工・レポート作成・データ入力・メール対応業務はコンサルタントや管理部門の各部署から依頼されるため、幅広い経験を積むことができます。数字を扱う業務が多いですが、一定の条件に合う情報を調べて集めるリサーチ業務もございます。週20時間以上の短時間勤務の働き方も選択できますので、例えば、入社時は短時間勤務でスタートし、体調が整った時期からフルタイム(1日7時間)勤務に切り替えることもできます。(※切り替えには一定期間の設定あり)※チームを担当する管理者は、臨床心理士、精神保健福祉士、認定心理士といった、障がい者雇用に理解がある社員です。適性や特性を配慮した業務指示のもと、発達障がいや精神障
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容遠隔地リモート勤務採用(※遠隔地の社内定義あり)の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。「データレポート」チームでは、主に社内データの取りまとめ、レポート作成業務を担当していただきます。■主な業務内容・データ集計、Excelファイルの加工・レポート作成・データ入力・メール対応業務はコンサルタントや管理部門の各部署から依頼されるため、幅広い経験を積むことができます。数字を扱う業務が多いですが、一定の条件に合う情報を調べて集めるリサーチ業務もございます。週20時間以上の短時間勤務の働き方も選択できますので、例えば、入社時は短時間勤務でスタートし、体調が整った時期からフルタイム(1日7時間)勤務に切り替えることもできます。(※切り替えには一定期間の設定あり)※チームを担当する管理者は、臨床心理士、精神保健福祉士、認定心理士といった、障がい者雇用に理解がある社員です。適性や特性を配慮した業務指示のもと、発達障がいや精神障

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