社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜採用目的・背景＞2023年度から始まっている中期経営計画“Challenge 2025”においては、成長ドライバーと定義した地域に新商品を連続で投入していく計画を発表いたしました。CASE、カーボンニュートラル等の社会の変化・要請を見据えて、三菱自動車として新たなモビリティ社会に貢献できる自動車企画を行うために人材を募集いたします。本ポジションにおいては未経験であっても熱意をもって商品企画に取り組める人材を求めております。＜商品戦略本部 vision&mission＞＜VISION＞ 私たちは、時代に流されない三菱自動車らしさを追求し、お客様から選ばれる商品群をチャレンジ精神をもって企画・提案します。＜MISSION＞ 私たちは、三菱自動車らしい選ばれる商品の企画を通じ会社に貢献するととともに、社員に三菱自動車で働くことの誇りを与え、お客様にクルマに乗る喜びを与えます。＜部門
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜採用目的・背景＞2023年度から始まっている中期経営計画“Challenge 2025”においては、成長ドライバーと定義した地域に新商品を連続で投入していく計画を発表いたしました。CASE、カーボンニュートラル等の社会の変化・要請を見据えて、三菱自動車として新たなモビリティ社会に貢献できる自動車企画を行うために人材を募集いたします。本ポジションにおいては未経験であっても熱意をもって商品企画に取り組める人材を求めております。＜商品戦略本部 vision&mission＞＜VISION＞ 私たちは、時代に流されない三菱自動車らしさを追求し、お客様から選ばれる商品群をチャレンジ精神をもって企画・提案します。＜MISSION＞ 私たちは、三菱自動車らしい選ばれる商品の企画を通じ会社に貢献するととともに、社員に三菱自動車で働くことの誇りを与え、お客様にクルマに乗る喜びを与えます。＜部門
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What You Will DoResponsible for Defect Management as a Process Owner in several projects. Support the projects in their DM activities.Responsible for definition, tailoring, setup, optimization, maintenance, training and support for process and tools.Responsible for checking tickets regarding completeness and general quality.Responsible for setting up and manage interfaces to exchange ticket data to customer and suppliers.Tra
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What You Will DoResponsible for Defect Management as a Process Owner in several projects. Support the projects in their DM activities.Responsible for definition, tailoring, setup, optimization, maintenance, training and support for process and tools.Responsible for checking tickets regarding completeness and general quality.Responsible for setting up and manage interfaces to exchange ticket data to customer and suppliers.Tra
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜グローバルIT本部 vision&mission＞・ITの創意工夫によりお客様や取引先様、社員にとって快適で使いやすいシステム環境を提供・デジタル技術・先端ICTを用いて、高品質・コスト競争力のあるITサービスを提供し、業務のデジタル化、DX推進を支援する。＜採用目的・背景＞三菱自動車では、「環境ⅹ安全・安心・快適」を掲げ、お客様に対し、魅力ある商品をご提供するため、ものづくり領域のデジタル化を強く推進しています。このデジタル化の推進・拡大には、エンジニアリングシステムそのものを先端IT技術を用いて高度化、従来技術も含めた適用領域の拡大が不可欠です。当社のアプリケーションシステムの企画・開発を一緒に取り組み、業務の推進・マネジメントを担当する管理職を募集します。＜部署の役割：エンジニアリングIT部＞開発業務、生産技術業務、デザイン業務を支援するエンジニアリングシステムの導入計
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容＜グローバルIT本部 vision&mission＞・ITの創意工夫によりお客様や取引先様、社員にとって快適で使いやすいシステム環境を提供・デジタル技術・先端ICTを用いて、高品質・コスト競争力のあるITサービスを提供し、業務のデジタル化、DX推進を支援する。＜採用目的・背景＞三菱自動車では、「環境ⅹ安全・安心・快適」を掲げ、お客様に対し、魅力ある商品をご提供するため、ものづくり領域のデジタル化を強く推進しています。このデジタル化の推進・拡大には、エンジニアリングシステムそのものを先端IT技術を用いて高度化、従来技術も含めた適用領域の拡大が不可欠です。当社のアプリケーションシステムの企画・開発を一緒に取り組み、業務の推進・マネジメントを担当する管理職を募集します。＜部署の役割：エンジニアリングIT部＞開発業務、生産技術業務、デザイン業務を支援するエンジニアリングシステムの導入計
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他 経営・管理職業務内容＜商品戦略本部 PD室 vision&mission＞当社の持続的成長に向けて、以下車種横断戦略面から貢献を図る。①Compliance management： 車種横通しで法令順守が必要な燃費、CO2や排ガス規制、電動車販売義務等の最適な対応の実現（ComplianceのGardian機能）②車種損益management： 当社利益計画の極大化③Function支援： 新たなビジネス機会の追求(OEM事業、License事業の推進）＜部門概要＞・プログラムダイレクター（PD）は、車種プログラムを組織横断で推進し、収益の責任をもつ。・PDは車種／地域別、及び車種横断戦略に担当が分かれており、各PD毎に5～7名程度のサポートメンバーがチームとして組織。＜採用目的・背景＞車種横断戦略PD OEM/Licensingチームの体制強化のため＜部署の役割：PD室 （Cross Carline）＞・車種横通
社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種その他 経営・管理職業務内容＜商品戦略本部 PD室 vision&mission＞当社の持続的成長に向けて、以下車種横断戦略面から貢献を図る。①Compliance management： 車種横通しで法令順守が必要な燃費、CO2や排ガス規制、電動車販売義務等の最適な対応の実現（ComplianceのGardian機能）②車種損益management： 当社利益計画の極大化③Function支援： 新たなビジネス機会の追求(OEM事業、License事業の推進）＜部門概要＞・プログラムダイレクター（PD）は、車種プログラムを組織横断で推進し、収益の責任をもつ。・PDは車種／地域別、及び車種横断戦略に担当が分かれており、各PD毎に5～7名程度のサポートメンバーがチームとして組織。＜採用目的・背景＞車種横断戦略PD OEM/Licensingチームの体制強化のため＜部署の役割：PD室 （Cross Carline）＞・車種横通
社名社名非公開職種業務内容仕事内容・ITガバナンス・システムリスクの改善に関するプロジェクト推進・開発運用、並びにインシデント管理・IT統制（J-SOX/監査対応）支援求められる経験必須要件・金融業種または上場企業でIT統制・ガバナンス等へ取組みにより、開発・運用プロセスの維持・改善に携わった経験・当局への報告業務、J-SOX、システム監査に関する経験歓迎要件・システムエンジニア経験・PM/PMO経験・ITロードマップ策定の経験・外部委託先管理を通じて適切なサービスレベル維持を推進した経験・システム監査関連資格の保有保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,200万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容仕事内容・ITガバナンス・システムリスクの改善に関するプロジェクト推進・開発運用、並びにインシデント管理・IT統制（J-SOX/監査対応）支援求められる経験必須要件・金融業種または上場企業でIT統制・ガバナンス等へ取組みにより、開発・運用プロセスの維持・改善に携わった経験・当局への報告業務、J-SOX、システム監査に関する経験歓迎要件・システムエンジニア経験・PM/PMO経験・ITロードマップ策定の経験・外部委託先管理を通じて適切なサービスレベル維持を推進した経験・システム監査関連資格の保有保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,200万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容プロジェクトマネージャーには国内の大規模な再生可能エネルギープロジェクト(太陽光発電所、風力発電所、蓄電所等)が当社の発注者技術要件を遵守した上、予算内で、また予定工期通り完成するように管理していただきます。同時並行で 2 案件または3案件のプロジェクトをご担当いただき、下記の責任を負っていただきます。• 担当となったプロジェクトの許認可手続きを管理または支援• 主要な利害関係者(地権者、自治会、行政担当官、EPC 業者、そしてその他利害関係者)と強固な業務関係を構築し、その関係を維持• EPC 契約および関連契約の交渉を支援し、契約上の責務をモニタリング• エンジニアリングの成果物の承認および審査を促進その他管理業務求められる経験技術的適性• 工学、プロジェクトマネジメント、建設マネジメントでの学位、または同等の学位• プロジェクトマネジメントにおいて数年間、専門的な経験があること• Microsoft Excel および Microsoft
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容プロジェクトマネージャーには国内の大規模な再生可能エネルギープロジェクト(太陽光発電所、風力発電所、蓄電所等)が当社の発注者技術要件を遵守した上、予算内で、また予定工期通り完成するように管理していただきます。同時並行で 2 案件または3案件のプロジェクトをご担当いただき、下記の責任を負っていただきます。• 担当となったプロジェクトの許認可手続きを管理または支援• 主要な利害関係者(地権者、自治会、行政担当官、EPC 業者、そしてその他利害関係者)と強固な業務関係を構築し、その関係を維持• EPC 契約および関連契約の交渉を支援し、契約上の責務をモニタリング• エンジニアリングの成果物の承認および審査を促進その他管理業務求められる経験技術的適性• 工学、プロジェクトマネジメント、建設マネジメントでの学位、または同等の学位• プロジェクトマネジメントにおいて数年間、専門的な経験があること• Microsoft Excel および Microsoft
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容- 社内戦略を念頭に置いたR&D管理指標(KGI/KPI、予実、HR等)の設計・策定- R&D管理指標のモニタリングと課題抽出、解決施策立案- 社内ステークホルダー(CXO、VP、マネージャー等)とのコミュニケーション- 研究チーム、事業チーム、プロジェクトチーム等の実行主体と連携したプロジェクト全体管理と説明責任の担当- 報告や仰裁に向けた報告や相談資料の取りまとめ- R&Dチームの非技術面でのexecutionの一部サポート(大型契約のサポート等)【チャレンジ・やりがい】- 当社の研究開発の起点となるR&D unitの管理業務を中心となって推進するため、大変やりがいを感じられる業務と考えております。- 経営視点・事業視点等を踏まえた管理業務推進を通じて、R＆Dマネジメントだけでなく、経営・事業等に係る視座・経験を得ることが可能なポジションだと考えております。- 自動運転の民主化にむけ、社会実装や技術進捗を実感できるポジションとなっております
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容- 社内戦略を念頭に置いたR&D管理指標(KGI/KPI、予実、HR等)の設計・策定- R&D管理指標のモニタリングと課題抽出、解決施策立案- 社内ステークホルダー(CXO、VP、マネージャー等)とのコミュニケーション- 研究チーム、事業チーム、プロジェクトチーム等の実行主体と連携したプロジェクト全体管理と説明責任の担当- 報告や仰裁に向けた報告や相談資料の取りまとめ- R&Dチームの非技術面でのexecutionの一部サポート(大型契約のサポート等)【チャレンジ・やりがい】- 当社の研究開発の起点となるR&D unitの管理業務を中心となって推進するため、大変やりがいを感じられる業務と考えております。- 経営視点・事業視点等を踏まえた管理業務推進を通じて、R＆Dマネジメントだけでなく、経営・事業等に係る視座・経験を得ることが可能なポジションだと考えております。- 自動運転の民主化にむけ、社会実装や技術進捗を実感できるポジションとなっております
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容- Work closely with the Country GM to define and articulate the Japan’s transformational organization strategic direction.- Develop and maintain a comprehensive Japan’s country strategic plan, including shared objectives, goals, and key performance indicators (KPIs).- Act as a hub for various general questions, requests, and projects that come to the Country GM from Global/Region and make necessary communication/requests to appro
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容- Work closely with the Country GM to define and articulate the Japan’s transformational organization strategic direction.- Develop and maintain a comprehensive Japan’s country strategic plan, including shared objectives, goals, and key performance indicators (KPIs).- Act as a hub for various general questions, requests, and projects that come to the Country GM from Global/Region and make necessary communication/requests to appro
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容The position holder is tasked with comprehensively understanding the assigned disease's landscape, identifying key stakeholders and their needs, and developing and implementing strategies to enhance this environment through collaboration. This role demands strong leadership and communication skills across multiple functions.Primary Responsibilities:- Map the assigned disease's diagnostic processes and environment.- Track ass
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容The position holder is tasked with comprehensively understanding the assigned disease's landscape, identifying key stakeholders and their needs, and developing and implementing strategies to enhance this environment through collaboration. This role demands strong leadership and communication skills across multiple functions.Primary Responsibilities:- Map the assigned disease's diagnostic processes and environment.- Track ass
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容】リードソフトウェアエンジニアの主な責任範囲は以下の通りです：チーム内の技術的な方針決定。ご自身で方針を提案していただくケース、チームメンバーの提案をレビュー・承認する形でその方針に最終的な責任を負うケースの両方を含みます。日々発生する状況変化に対応しながら、与えられた期日までに成果を最大化できるようチーム及びプロジェクトを運営する。段階的により大きな課題を与えたり継続的なコーチングを実践することでチームメンバーを成長させる。チーム内外の垣根を越えて、全社的に心理的安全性の高い環境を構築する。求められる経験【必要条件】5人以上のエンジニアリングチームのマネージャ経験C＃あるいはC++、Rust、Javaによる開発経験簡潔で読みやすく・効率の良いコードを重視する姿勢ビジネスレベルの英語担当範囲内外の改善点を積極的に提案する力心理的安全性の高い環境を作る力自身の考えを簡潔に伝えるコミュニケーション力多様性に対する理解【歓迎条件】Githu
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容】リードソフトウェアエンジニアの主な責任範囲は以下の通りです：チーム内の技術的な方針決定。ご自身で方針を提案していただくケース、チームメンバーの提案をレビュー・承認する形でその方針に最終的な責任を負うケースの両方を含みます。日々発生する状況変化に対応しながら、与えられた期日までに成果を最大化できるようチーム及びプロジェクトを運営する。段階的により大きな課題を与えたり継続的なコーチングを実践することでチームメンバーを成長させる。チーム内外の垣根を越えて、全社的に心理的安全性の高い環境を構築する。求められる経験【必要条件】5人以上のエンジニアリングチームのマネージャ経験C＃あるいはC++、Rust、Javaによる開発経験簡潔で読みやすく・効率の良いコードを重視する姿勢ビジネスレベルの英語担当範囲内外の改善点を積極的に提案する力心理的安全性の高い環境を作る力自身の考えを簡潔に伝えるコミュニケーション力多様性に対する理解【歓迎条件】Githu
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【Responsibility】顧客の経営やサービスの中核となるITシステムの提供及びアウトソーシングにおいて、マイクロソフトテクノロジーをベースにしたデータプラットフォームソリューション導入コンサルティング、システム設計・構築を担当いただきます。先進的なテクノロジーを活かした、難易度の高い案件が多いのが当社の特徴です。ミッションは製品の販売ではなく顧客の経営課題に対し、ソリューションを活用して解決すること。 製品を軸とせず、顧客のビジネスやワークスタイルを軸としたソリューションを提供するためには、⾼い技術⼒だけではなく顧客にコミットする ビジネスマインド、信頼を得られるヒューマンスキルが求められる仕事です。※プロジェクトにより国内・海外出張有求められる経験【Must have requirements】● SQL/Pythonなど各種データ操作言語の使用経験。● Data Warehouse/Data Mart/Data Lakeなど各種デー
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【Responsibility】顧客の経営やサービスの中核となるITシステムの提供及びアウトソーシングにおいて、マイクロソフトテクノロジーをベースにしたデータプラットフォームソリューション導入コンサルティング、システム設計・構築を担当いただきます。先進的なテクノロジーを活かした、難易度の高い案件が多いのが当社の特徴です。ミッションは製品の販売ではなく顧客の経営課題に対し、ソリューションを活用して解決すること。 製品を軸とせず、顧客のビジネスやワークスタイルを軸としたソリューションを提供するためには、⾼い技術⼒だけではなく顧客にコミットする ビジネスマインド、信頼を得られるヒューマンスキルが求められる仕事です。※プロジェクトにより国内・海外出張有求められる経験【Must have requirements】● SQL/Pythonなど各種データ操作言語の使用経験。● Data Warehouse/Data Mart/Data Lakeなど各種デー
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Excellent benefitsFlexible corporate cultureregional project exposure求められる経験Experience of 5 years working as an Internal IT Project Manager/Application Manager or as an Implementation Consultant in a solution provider保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,200 ～ 1,700万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Excellent benefitsFlexible corporate cultureregional project exposure求められる経験Experience of 5 years working as an Internal IT Project Manager/Application Manager or as an Implementation Consultant in a solution provider保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,200 ～ 1,700万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容ARR $1.5B 以上 YoY30% 成長外資系ソフトウェア、クラウドサービス企業担当コンサルタントは日本社長と人事本部長と直接コネクションがあり求められる経験・10+ years of Sales Leadership experience for Enterprise Account Sales teams with significant software/IT direct sales background.・Proven track record in business transformation and change management ・Experienced to manage P&L as Division Leader or Small Size IT company is plus・Sales Coaching to members・Strong influencing and interpersonal ski
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容ARR $1.5B 以上 YoY30% 成長外資系ソフトウェア、クラウドサービス企業担当コンサルタントは日本社長と人事本部長と直接コネクションがあり求められる経験・10+ years of Sales Leadership experience for Enterprise Account Sales teams with significant software/IT direct sales background.・Proven track record in business transformation and change management ・Experienced to manage P&L as Division Leader or Small Size IT company is plus・Sales Coaching to members・Strong influencing and interpersonal ski
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■業務の詳細・既存顧客や代理店との折衝による既存グレードの拡販・顧客ニーズの把握や新たなニーズキャッチによる新規グレード開発や新市場開拓＊チームメンバーの指導やマネジメント（課長の補佐）にも携わっていただきます。求められる経験＜必要な業務経験/スキル＞以下、全てを満たす方・メーカーや商社（食品・食品添加物・飲料業界であれば尚可）での素材営業やマーケティング経験（5年以上）・（規模に関係なく）チームやプロジェクトでメンバーのリードや指導の経験＜望ましい業務経験/スキル＞・食品や食品添加物、飲料業界で顧客（研究・開発・技術者）への提案を行う営業経験＜求める人物像＞・好奇心旺盛で、グレード開発・用途開拓など事業創出に関心のある方・物事を前向きにとらえ、周囲を巻き込みながら推進役となれる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ～ 1,000万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■業務の詳細・既存顧客や代理店との折衝による既存グレードの拡販・顧客ニーズの把握や新たなニーズキャッチによる新規グレード開発や新市場開拓＊チームメンバーの指導やマネジメント（課長の補佐）にも携わっていただきます。求められる経験＜必要な業務経験/スキル＞以下、全てを満たす方・メーカーや商社（食品・食品添加物・飲料業界であれば尚可）での素材営業やマーケティング経験（5年以上）・（規模に関係なく）チームやプロジェクトでメンバーのリードや指導の経験＜望ましい業務経験/スキル＞・食品や食品添加物、飲料業界で顧客（研究・開発・技術者）への提案を行う営業経験＜求める人物像＞・好奇心旺盛で、グレード開発・用途開拓など事業創出に関心のある方・物事を前向きにとらえ、周囲を巻き込みながら推進役となれる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ～ 1,000万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容【組織の概要】■組織ミッション海外事業の中長期的拡大に向けた旗振り役として、グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。■組織構成比較的少人数のチームです。メンバーはプロパーと中途入社の概ね半々、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。【募集職種の期待役割】グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。少人数で業務を遂行しますので、ご自身で資料作成～説明・交渉まで担えること、またチームメンバーとの協働が求められます。【具体的な職務内容】• グローバル戦略の策定• グローバルM&A・PMIの全体統括• 各種アドバイザーとの折衝• 買収子会社の経営管理• 買収子会社
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容【組織の概要】■組織ミッション海外事業の中長期的拡大に向けた旗振り役として、グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。■組織構成比較的少人数のチームです。メンバーはプロパーと中途入社の概ね半々、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。【募集職種の期待役割】グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。少人数で業務を遂行しますので、ご自身で資料作成～説明・交渉まで担えること、またチームメンバーとの協働が求められます。【具体的な職務内容】• グローバル戦略の策定• グローバルM&A・PMIの全体統括• 各種アドバイザーとの折衝• 買収子会社の経営管理• 買収子会社
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Analyst or Manager, Business IntelligenceMajor Responsibilities: Role details Primary Market Research Design, conduct, analyze and deliver the market research projects to precisely answer the business questions Select the most optimal research technique, data sources and 3rd party agency to meet the research objectives Synthesize primary research findings with secondary data, CI (Competitive Intelligence) and IFE (In-Field Ex
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Analyst or Manager, Business IntelligenceMajor Responsibilities: Role details Primary Market Research Design, conduct, analyze and deliver the market research projects to precisely answer the business questions Select the most optimal research technique, data sources and 3rd party agency to meet the research objectives Synthesize primary research findings with secondary data, CI (Competitive Intelligence) and IFE (In-Field Ex
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Key Responsibilities:Market Analysis and Strategy:Conduct thorough market research to identify opportunities, market trends, and potential competitors in the ambulatory monitoring and diagnostics sector in Japan.Develop and execute a comprehensive go-to-market strategy tailored to the Japanese market, including market segmentation, pricing strategies, and product positioning.Sales and Business Development:Build and manage a stron
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Key Responsibilities:Market Analysis and Strategy:Conduct thorough market research to identify opportunities, market trends, and potential competitors in the ambulatory monitoring and diagnostics sector in Japan.Develop and execute a comprehensive go-to-market strategy tailored to the Japanese market, including market segmentation, pricing strategies, and product positioning.Sales and Business Development:Build and manage a stron
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Essential Functions and Key Responsibilities:• Ability to lead a team to execute high-quality, sustainable outcomes in line with the company's standards. Results-driven and performance oriented, demonstrates a clear sense of accountability and ownership.• Together with Senior Commercial leaders of Japan, establish, model, and drive strategic objectives to maximize new business opportunities and profitability.• Over
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Essential Functions and Key Responsibilities:• Ability to lead a team to execute high-quality, sustainable outcomes in line with the company's standards. Results-driven and performance oriented, demonstrates a clear sense of accountability and ownership.• Together with Senior Commercial leaders of Japan, establish, model, and drive strategic objectives to maximize new business opportunities and profitability.• Over
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容The D2C Conversion Manager is tasked with optimizing the customer experience to drive conversion rates on our D2C E-Flagship websites and maximize the revenue opportunities.This role leverages analytics and A/B testing to enhance site functionality and user engagement.1. CVR Optimization and Sales Integration:- Adopt a customer-centric and analytical approach to enhance CVR on D2C E-Flagship websites, aligning these efforts with sale
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容The D2C Conversion Manager is tasked with optimizing the customer experience to drive conversion rates on our D2C E-Flagship websites and maximize the revenue opportunities.This role leverages analytics and A/B testing to enhance site functionality and user engagement.1. CVR Optimization and Sales Integration:- Adopt a customer-centric and analytical approach to enhance CVR on D2C E-Flagship websites, aligning these efforts with sale
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容We are Global Sweets Brand that is loved by a wide range of people across the country.The Customer Experience division was recently formed to better understand consumers, successfully bring products to the Japanese market, engage with the public at large and retain consumers, as well as design and deploy store and digital experiences alignThe role is critical in fostering a culture of caring about the people who visit our stores and
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容We are Global Sweets Brand that is loved by a wide range of people across the country.The Customer Experience division was recently formed to better understand consumers, successfully bring products to the Japanese market, engage with the public at large and retain consumers, as well as design and deploy store and digital experiences alignThe role is critical in fostering a culture of caring about the people who visit our stores and
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容オペレーションズ部門では新規物流拠点のレイアウト設計及び立ち上げをリードし、プロセスの最適化を高めることをミッションとしています。物流拠点内の大型設備、マテハン機器、ベルトコンベア、棚類などの導入から設置を効率的に行うために、配置やレイアウトを決定していきます。どのように導入・インストールすれば最も効率的な自動化設備が完成するのかアイデアを出し、現場の意見をヒアリングしながら新規拠点を完成まで導きます。 ・ 求められる入出荷能力及び在庫保管能力を実現するため、3PLの設計チームと協業して生産性や保管効率の高いサイトをデザインすること・ 3PLや設備会社と連携し、マテハンの導入計画の立案と実行サポートを行うこと・ 市場にある技術を応用など、革新的なアイデアを用いて在庫保管効率や生産能力を高め、オペレーションコストを改善すること・ 安全基準やエンジニアリング基準を参考に、3PLのレイアウト提案を評価及びアドバイスを行うこと・社内関係者と新規サイトの
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容オペレーションズ部門では新規物流拠点のレイアウト設計及び立ち上げをリードし、プロセスの最適化を高めることをミッションとしています。物流拠点内の大型設備、マテハン機器、ベルトコンベア、棚類などの導入から設置を効率的に行うために、配置やレイアウトを決定していきます。どのように導入・インストールすれば最も効率的な自動化設備が完成するのかアイデアを出し、現場の意見をヒアリングしながら新規拠点を完成まで導きます。 ・ 求められる入出荷能力及び在庫保管能力を実現するため、3PLの設計チームと協業して生産性や保管効率の高いサイトをデザインすること・ 3PLや設備会社と連携し、マテハンの導入計画の立案と実行サポートを行うこと・ 市場にある技術を応用など、革新的なアイデアを用いて在庫保管効率や生産能力を高め、オペレーションコストを改善すること・ 安全基準やエンジニアリング基準を参考に、3PLのレイアウト提案を評価及びアドバイスを行うこと・社内関係者と新規サイトの
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容Access to cutting-edge medical imaging technology, driving innovation in patient care.Opportunity to work globally, collaborating with diverse teams for a broader impact on healthcare.Support for career growth and development through training programs and a supportive work environment.求められる経験Requirements ● Bachelor or Master degree (business, marketing, engineering) or equivalent combination of education and experience.● 7
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容Access to cutting-edge medical imaging technology, driving innovation in patient care.Opportunity to work globally, collaborating with diverse teams for a broader impact on healthcare.Support for career growth and development through training programs and a supportive work environment.求められる経験Requirements ● Bachelor or Master degree (business, marketing, engineering) or equivalent combination of education and experience.● 7
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容About the Company:•Large global Japanese technology company > 20,000 employeesPerks:•High salary compensation•Hybrid role possible (mostly work from office)•Junior to manager level role with freedom of creativity and development•Great stability and career development opportunitiesBrief:•Office in Tokyo•Looking for a bilingual candidate with a strong background in strategy consultingKey Responsibilities:•Analyze the company's busi
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容About the Company:•Large global Japanese technology company > 20,000 employeesPerks:•High salary compensation•Hybrid role possible (mostly work from office)•Junior to manager level role with freedom of creativity and development•Great stability and career development opportunitiesBrief:•Office in Tokyo•Looking for a bilingual candidate with a strong background in strategy consultingKey Responsibilities:•Analyze the company's busi
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Work closely with the Country GM to define and articulate the XXX’s transformational organization strategic direction.Develop and maintain a comprehensive XXX’s country strategic plan, including XXX shared objectives, goals, and key performance indicators (KPIs).Act as a hub for various general questions, requests, and projects that come to the Country GM from Global/Region and make necessary communication/request to appropriate
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Work closely with the Country GM to define and articulate the XXX’s transformational organization strategic direction.Develop and maintain a comprehensive XXX’s country strategic plan, including XXX shared objectives, goals, and key performance indicators (KPIs).Act as a hub for various general questions, requests, and projects that come to the Country GM from Global/Region and make necessary communication/request to appropriate
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容ローカルディビジョンマネージャー、North Asiaサブリージョンのキャリアも狙えます。(現在のローカルディビジョンマネージャーは3か国見ています。)社内公募制度が活発であり、将来的な海外勤務も可能性があります。求められる経験・営業マネージャーの経験（最低5年以上、規模感は20‐50億円がミニマム）・ビジネスディベロップメントの経験かつ成功したことがある（5-10億規模）・BtoBの経験、インダストリーズの経験・ピープルマネジメント経験・ビジネス上で使用可能な英語スキル保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,介護保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ～ 1,400万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容ローカルディビジョンマネージャー、North Asiaサブリージョンのキャリアも狙えます。(現在のローカルディビジョンマネージャーは3か国見ています。)社内公募制度が活発であり、将来的な海外勤務も可能性があります。求められる経験・営業マネージャーの経験（最低5年以上、規模感は20‐50億円がミニマム）・ビジネスディベロップメントの経験かつ成功したことがある（5-10億規模）・BtoBの経験、インダストリーズの経験・ピープルマネジメント経験・ビジネス上で使用可能な英語スキル保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,介護保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ～ 1,400万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Lead strategy for the businessHigh Salary - up to 18 million yenLiaise with global stakeholders求められる経験Capabilities:・ Deep understanding of Pharma business and key factors to drive success・ Strong strategic thinker・ Fast learner・ Ability to work with and influence a wide range of cross-functional stakeholders・ Strong project management skills・ Good analytical acumen・ Business Japanese/EnglishExperience:・ Marketing/sales/strategy e
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Lead strategy for the businessHigh Salary - up to 18 million yenLiaise with global stakeholders求められる経験Capabilities:・ Deep understanding of Pharma business and key factors to drive success・ Strong strategic thinker・ Fast learner・ Ability to work with and influence a wide range of cross-functional stakeholders・ Strong project management skills・ Good analytical acumen・ Business Japanese/EnglishExperience:・ Marketing/sales/strategy e
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容Business Development and Sales Management・Create and maintain a proactive business plan focused on sales by constantly monitoring store sales targets, addressing issues (stock, staffing, and merchandising etc..) and adjusting ensure the region/market to achieve their annual sales goals. Regularly keep leadership team updated on sales performance & challenges.・Identify opportunities to improve performance. Develop strategie
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容Business Development and Sales Management・Create and maintain a proactive business plan focused on sales by constantly monitoring store sales targets, addressing issues (stock, staffing, and merchandising etc..) and adjusting ensure the region/market to achieve their annual sales goals. Regularly keep leadership team updated on sales performance & challenges.・Identify opportunities to improve performance. Develop strategie
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容■仕事内容 受注前技術サポート部長として①受注前案件の管理・調整②部署仕事内容のアレンジ・管理③部署間調整・折衝④蓄電所開発部への技術サポート⑤法人向けの蓄電池システムの設計提案⑥営業メンバー同行して、お客様のニーズをヒアリング⑦客先の要望に基づき単線結線図等の図面（CAD）・蓄電池システム関連仕様書・提案書の作成⑧設置場所現地調査⑨客先への製品技術説明・設計案確定求められる経験・学歴：大学卒 ・工科・理系出身・電気知識の持っている方・普通自動車免許・チーム管理経験【以下の経験やスキルをお持ちの方は優遇】・CAD図作成できる方・太陽光発電、電力設備、業界経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,200万円賞与-
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容■仕事内容 受注前技術サポート部長として①受注前案件の管理・調整②部署仕事内容のアレンジ・管理③部署間調整・折衝④蓄電所開発部への技術サポート⑤法人向けの蓄電池システムの設計提案⑥営業メンバー同行して、お客様のニーズをヒアリング⑦客先の要望に基づき単線結線図等の図面（CAD）・蓄電池システム関連仕様書・提案書の作成⑧設置場所現地調査⑨客先への製品技術説明・設計案確定求められる経験・学歴：大学卒 ・工科・理系出身・電気知識の持っている方・普通自動車免許・チーム管理経験【以下の経験やスキルをお持ちの方は優遇】・CAD図作成できる方・太陽光発電、電力設備、業界経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,200万円賞与-
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容【R&I-Marketing】COPD Market Development Manager (Senior Manager), Inhaled Marketing）■ 職務内容 / Job DescriptionContribute to maintain sustainably competitive position of AZ in the industry, who can make continued investment on scientific innovation to help patients, by maximizing the value of AZ science through delivering benefits of products/portfolio to as many patients as possible A team player with a proven record of achieving su
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容【R&I-Marketing】COPD Market Development Manager (Senior Manager), Inhaled Marketing）■ 職務内容 / Job DescriptionContribute to maintain sustainably competitive position of AZ in the industry, who can make continued investment on scientific innovation to help patients, by maximizing the value of AZ science through delivering benefits of products/portfolio to as many patients as possible A team player with a proven record of achieving su