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    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000 per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■当社のクライアントについて革新とクライアント中心のソリューションに注力する先進的な企業です。コラボレーション、創造性、そして個別のビジネス戦略を通じて価値を提供することに情熱を持つ企業文化を有しています。継続的な改善とチームの成長を重視し、さまざまな業界で優れた評価を築き上げています。日本法人はダイナミックな働き方を提供し、成長とチャレンジに満ちた環境です。■ポジション概要この戦略的な役割では、法人営業事業部のリーダーとして、新規事業の開拓とクライアント管理の両方をバランス良く担当します。自社のユニークなサービスを販売し、社内チームの活動を管理しながら、クライアントとの円滑なコミュニケーションを維持します。■業務内容・新規クライアントの開拓、営業業務の委任、クライアントへの報告などを担当しているメンバーの稼働管理、クライアントへのレポーティング、課題解決に繋がる指導・簡単な事業計画の作成・クライアントとの良好な関係を維持するため、優れたコ
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■当社のクライアントについて革新とクライアント中心のソリューションに注力する先進的な企業です。コラボレーション、創造性、そして個別のビジネス戦略を通じて価値を提供することに情熱を持つ企業文化を有しています。継続的な改善とチームの成長を重視し、さまざまな業界で優れた評価を築き上げています。日本法人はダイナミックな働き方を提供し、成長とチャレンジに満ちた環境です。■ポジション概要この戦略的な役割では、法人営業事業部のリーダーとして、新規事業の開拓とクライアント管理の両方をバランス良く担当します。自社のユニークなサービスを販売し、社内チームの活動を管理しながら、クライアントとの円滑なコミュニケーションを維持します。■業務内容・新規クライアントの開拓、営業業務の委任、クライアントへの報告などを担当しているメンバーの稼働管理、クライアントへのレポーティング、課題解決に繋がる指導・簡単な事業計画の作成・クライアントとの良好な関係を維持するため、優れたコ
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    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容■当社のクライアントについて:革新的なソリューションと技術を通じて業務プロセスを変革するリーダー企業です。常に高品質な成果を提供することを使命とし、生産性向上と効率的なスケーラブルなシステムの構築に力を入れています。協力的な企業文化を持ち、成長とイノベーションを促進し、先見性を持ってチーム全体をサポートする環境を提供しています。■ポジション概要:ITコンサルタント・マネージャーとして、グローバル展開をする大企業の資金管理における課題解決を担当します。商材導入や運用支援、さらには財務業務の効率化を通じて、企業の成長をサポートしていただきます。既存のプロジェクトに参画しながら、将来的にはチームリードの役割を果たしていただくことが期待されています。小規模なスタートアップ企業として、大企業と密接に連携しながら事業拡大を目指すポジションです。■業務内容:グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容■当社のクライアントについて:革新的なソリューションと技術を通じて業務プロセスを変革するリーダー企業です。常に高品質な成果を提供することを使命とし、生産性向上と効率的なスケーラブルなシステムの構築に力を入れています。協力的な企業文化を持ち、成長とイノベーションを促進し、先見性を持ってチーム全体をサポートする環境を提供しています。■ポジション概要:ITコンサルタント・マネージャーとして、グローバル展開をする大企業の資金管理における課題解決を担当します。商材導入や運用支援、さらには財務業務の効率化を通じて、企業の成長をサポートしていただきます。既存のプロジェクトに参画しながら、将来的にはチームリードの役割を果たしていただくことが期待されています。小規模なスタートアップ企業として、大企業と密接に連携しながら事業拡大を目指すポジションです。■業務内容:グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防
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    • ¥4,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収400 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・新規開発タイトルも数本制作中で、外部の著名なプロデューサーやクリエイターとタッグを組んだタイトル・100万DL規模のヒットアプリも複数あります・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑むことができ年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができます・他事業展開で安定的に収益を得ながら、新規ゲーム開発にも積極的に取り組まれています。求められる経験・Unity SRP/URP/HDRPを用いたゲーム開発の実務経験・3Dゲームグラフィックス開発経験 (家庭用ゲーム機/モバイル問わず)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ~ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・新規開発タイトルも数本制作中で、外部の著名なプロデューサーやクリエイターとタッグを組んだタイトル・100万DL規模のヒットアプリも複数あります・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑むことができ年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができます・他事業展開で安定的に収益を得ながら、新規ゲーム開発にも積極的に取り組まれています。求められる経験・Unity SRP/URP/HDRPを用いたゲーム開発の実務経験・3Dゲームグラフィックス開発経験 (家庭用ゲーム機/モバイル問わず)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ~ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
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    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000 per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容■ご紹介する企業について自動車およびモビリティ分野で革新と品質に定評のある一流メーカーです。パフォーマンスと持続可能性に重点を置き、国内外で先進的な製品を提供する企業として、エンジニアリングとデザインの限界に挑戦し続けています。■ポジション概要:本ポジションでは、新規プロジェクト開発&管理支援業務をお任せいたします。※詳細に関しては面談に進んだ場合、ご説明いたします。求められる経験■必要スキル(MUST)・JS(Node.js,Typescript),Python、Goいずれかを用いたバックエンド設計経験3年以上■必要スキル(WANT)・仕様ソフト・JIRA/Confluence、Teams、Github、Slack、Notion、AWS、GCP■言語・日本語N1クラスのビジネス会話レベル保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ~ 850万円賞与-雇用期間期間の定めなし
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容■ご紹介する企業について自動車およびモビリティ分野で革新と品質に定評のある一流メーカーです。パフォーマンスと持続可能性に重点を置き、国内外で先進的な製品を提供する企業として、エンジニアリングとデザインの限界に挑戦し続けています。■ポジション概要:本ポジションでは、新規プロジェクト開発&管理支援業務をお任せいたします。※詳細に関しては面談に進んだ場合、ご説明いたします。求められる経験■必要スキル(MUST)・JS(Node.js,Typescript),Python、Goいずれかを用いたバックエンド設計経験3年以上■必要スキル(WANT)・仕様ソフト・JIRA/Confluence、Teams、Github、Slack、Notion、AWS、GCP■言語・日本語N1クラスのビジネス会話レベル保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ~ 850万円賞与-雇用期間期間の定めなし
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    • ¥7,000,000 - ¥9,500,000 per year, 年収700 ~ 950万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Hybrid Work - ONLY 2 DAYS IN THE OFFICEGood Work/Life balanceInternational Environment求められる経験必要とされる経験&スキル:1. ビジネスレベルの日本語能力。2.エンジニアリングチームおよび海外開発ベンダーとの日常的なコミュニケーションと文書作成ができる中級レベルの英語力. ビジネスレベルの英語能力があると尚可。3. プロダクトマネジメントで4年以上の経験があり、ソフトウェア開発(フロントエンドおよびバックエンド)に対する強い理解を持ち、技術的な議論に参加できること。4. プロジェクトマネージャーの経験があると尚可。チームのリソースが限られているため、プロジェクトマネジメント能力が求められるケースがあります。5. スプリントセレモニーやバックログ管理を含むスクラムの経験があること。6. UI/UXデザイナーと連携し、直感的で顧客中心のインターフェースを作成し
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Hybrid Work - ONLY 2 DAYS IN THE OFFICEGood Work/Life balanceInternational Environment求められる経験必要とされる経験&スキル:1. ビジネスレベルの日本語能力。2.エンジニアリングチームおよび海外開発ベンダーとの日常的なコミュニケーションと文書作成ができる中級レベルの英語力. ビジネスレベルの英語能力があると尚可。3. プロダクトマネジメントで4年以上の経験があり、ソフトウェア開発(フロントエンドおよびバックエンド)に対する強い理解を持ち、技術的な議論に参加できること。4. プロジェクトマネージャーの経験があると尚可。チームのリソースが限られているため、プロジェクトマネジメント能力が求められるケースがあります。5. スプリントセレモニーやバックログ管理を含むスクラムの経験があること。6. UI/UXデザイナーと連携し、直感的で顧客中心のインターフェースを作成し
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    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000 per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Lot of freedomWon't be micromanaged求められる経験Required Requirements (MUST)3-7 years of in-house or law firm experienceQualification to practice law in JapanExtensive experience in corporate law, intellectual property, privacy and commercial contract lawExcellent analytical and problem-solving skillsPossess business sense and legal judgmentEntrepreneurial mindset with a flexible, self-motivated and proactive attitudeAccustomed to working in a fast-
    社名社名非公開職種業務内容Lot of freedomWon't be micromanaged求められる経験Required Requirements (MUST)3-7 years of in-house or law firm experienceQualification to practice law in JapanExtensive experience in corporate law, intellectual property, privacy and commercial contract lawExcellent analytical and problem-solving skillsPossess business sense and legal judgmentEntrepreneurial mindset with a flexible, self-motivated and proactive attitudeAccustomed to working in a fast-
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    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000 per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容グローバルプロジェクトチームと協力して仕事をすることが出来る強力な顧客基盤があり、上場企業の約7割との取引関係があるため、多様な投資家のニーズに応じたサービスが展開されています魅力的な年収フレックスタイム制度、在宅勤務制度が整備されており、仕事と生活の調和が図れます求められる経験言語:日本語・英語は流暢~ネイティブである事が必須条件日本語・英語のレジュメが必須■実務経験(全て当てはまっている必要はありません)・上級レベルのシステム開発者としての実績・債券ビジネスの知識および経験があり、債券に関連するプロトコル、プロセス、および規制に精通している。・フロントエンド開発での豊富な経験(JavaScript、HTML、CSSなど)・バックエンド開発での豊富な経験(Java、C++、C#、Pythonなど)・開発フレームワーク(Angular、React、Spring、.NETなど)やデータベース管理システム(SQL Server、Oracleなど)の
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容グローバルプロジェクトチームと協力して仕事をすることが出来る強力な顧客基盤があり、上場企業の約7割との取引関係があるため、多様な投資家のニーズに応じたサービスが展開されています魅力的な年収フレックスタイム制度、在宅勤務制度が整備されており、仕事と生活の調和が図れます求められる経験言語:日本語・英語は流暢~ネイティブである事が必須条件日本語・英語のレジュメが必須■実務経験(全て当てはまっている必要はありません)・上級レベルのシステム開発者としての実績・債券ビジネスの知識および経験があり、債券に関連するプロトコル、プロセス、および規制に精通している。・フロントエンド開発での豊富な経験(JavaScript、HTML、CSSなど)・バックエンド開発での豊富な経験(Java、C++、C#、Pythonなど)・開発フレームワーク(Angular、React、Spring、.NETなど)やデータベース管理システム(SQL Server、Oracleなど)の
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    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容グローバルなプロダクトに関われる。・グローバル水準で展開するサービスを企画しているため、海外メンバーと意見を交わす機会が多く、海外出張やNY本部赴任の可能性があります。オンライン×オフラインの購買体験構築・アプリを用いて、店舗でも最高の購買体験を実現する、サービスや機能の開発を行っているVoC(お客様の声)に基づいた、データドリブン・お客様ファーストなプロダクト開発・社を上げてグローバルなVoCの収集と、それを活用した製品開発やデジタルプロダクト開発に注力している(従業員がアクセス可能な全VOCを集めたダッシュボードがあり、声を元にした開発が可能。)求められる経験■必要な経験・スキル・人物像・IT/Webサービス企業、SIer、コンサルティングファーム、事業会社において、ITに関わる企画・プロジェクトマネジメントのご経験3年以上・ビジネスで活用できる英語力 (TOEIC700以上目安)・エンジニアとの協働経験■歓迎する経験・スキル・能力・EC/
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容グローバルなプロダクトに関われる。・グローバル水準で展開するサービスを企画しているため、海外メンバーと意見を交わす機会が多く、海外出張やNY本部赴任の可能性があります。オンライン×オフラインの購買体験構築・アプリを用いて、店舗でも最高の購買体験を実現する、サービスや機能の開発を行っているVoC(お客様の声)に基づいた、データドリブン・お客様ファーストなプロダクト開発・社を上げてグローバルなVoCの収集と、それを活用した製品開発やデジタルプロダクト開発に注力している(従業員がアクセス可能な全VOCを集めたダッシュボードがあり、声を元にした開発が可能。)求められる経験■必要な経験・スキル・人物像・IT/Webサービス企業、SIer、コンサルティングファーム、事業会社において、ITに関わる企画・プロジェクトマネジメントのご経験3年以上・ビジネスで活用できる英語力 (TOEIC700以上目安)・エンジニアとの協働経験■歓迎する経験・スキル・能力・EC/
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    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000 per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種品質マネージャー, ディレクター, ヘッド業務内容Start upInnovationHigh unmet medical needs求められる経験・Bachelor’s degree in a scientific discipline; advanced degree preferred・Pharmacist license preferred・7+ years of GMP/GQP experience in the pharmaceutical industry・Expertise in quality assurance, quality control, manufacturing control, and CMC regulatory compliance・Experience in handling quality-related complaints・Ability to support GDP operations for wholesalers and transpo
    社名社名非公開職種品質マネージャー, ディレクター, ヘッド業務内容Start upInnovationHigh unmet medical needs求められる経験・Bachelor’s degree in a scientific discipline; advanced degree preferred・Pharmacist license preferred・7+ years of GMP/GQP experience in the pharmaceutical industry・Expertise in quality assurance, quality control, manufacturing control, and CMC regulatory compliance・Experience in handling quality-related complaints・Ability to support GDP operations for wholesalers and transpo
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    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Great Fintech / Crypto Company in Japanvery good culture and strong people to work withGreat job role and opportunities for the future.求められる経験3 + Years保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与2,400,000雇用期間期間の定めなし
    社名社名非公開職種業務内容Great Fintech / Crypto Company in Japanvery good culture and strong people to work withGreat job role and opportunities for the future.求められる経験3 + Years保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与2,400,000雇用期間期間の定めなし
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    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容医療の未来をデジタルで変革。新しい顧客体験の創造をリードできるポジションです。【ご紹介する企業について】精神・神経分野に特化した製品開発で国際的に知られ、患者様の生活の質向上に取り組んでいます。日本支社では、デジタル技術を駆使し、医療従事者との関係強化と情報提供を通じて信頼されるパートナーであることを目指しています。柔軟で協力的な社内文化があり、社員が共に学び合い成長する風土が根付いています。【ポジション概要】デジタル技術を活用し、顧客エンゲージメントの向上と競争優位性の確立を目指した戦略の企画・実行を担当します。【業務内容】• デジタルエンゲージメント戦略の実行ロードマップの作成と推進• デジタル能力の向上に向けた社内体制の整備• マーケティング部と連携し、製品ごとの顧客エンゲージメント戦略の策定• メディカルアフェアーズ部と協力し、医療教育や疾患啓発プログラムの開発• グローバルのデジタル戦略やAI、顧客エンゲージメント戦略との整
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容医療の未来をデジタルで変革。新しい顧客体験の創造をリードできるポジションです。【ご紹介する企業について】精神・神経分野に特化した製品開発で国際的に知られ、患者様の生活の質向上に取り組んでいます。日本支社では、デジタル技術を駆使し、医療従事者との関係強化と情報提供を通じて信頼されるパートナーであることを目指しています。柔軟で協力的な社内文化があり、社員が共に学び合い成長する風土が根付いています。【ポジション概要】デジタル技術を活用し、顧客エンゲージメントの向上と競争優位性の確立を目指した戦略の企画・実行を担当します。【業務内容】• デジタルエンゲージメント戦略の実行ロードマップの作成と推進• デジタル能力の向上に向けた社内体制の整備• マーケティング部と連携し、製品ごとの顧客エンゲージメント戦略の策定• メディカルアフェアーズ部と協力し、医療教育や疾患啓発プログラムの開発• グローバルのデジタル戦略やAI、顧客エンゲージメント戦略との整
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    • ¥15,000,000 - ¥30,000,000 per year, 年収1,500 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容・組織の急拡大に対応した戦略立案・リーダーシップ開発とタレントマネジメント・組織文化の強化と企業ビジョンの浸透・コンプライアンス・ガバナンスの強化・リスク管理と従業員エンゲージメントの向上#LI-KN求められる経験CHRO経験、HRジェネラリスト経験、HRBP経験など保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,500 ~ 3,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容・組織の急拡大に対応した戦略立案・リーダーシップ開発とタレントマネジメント・組織文化の強化と企業ビジョンの浸透・コンプライアンス・ガバナンスの強化・リスク管理と従業員エンゲージメントの向上#LI-KN求められる経験CHRO経験、HRジェネラリスト経験、HRBP経験など保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,500 ~ 3,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000 per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容[Legal]The Legal & Compliance Specialist is responsible for handling legal consultations within the company, reviewing contracts, and supporting various projects that assist the business.[Compliance]This position is expected to have knowledge of managing and operating internal compliance programs. It involves leading internal regulatory audits while collaborating across departments and strengthening the organization's compliance framework thro
    社名社名非公開職種業務内容[Legal]The Legal & Compliance Specialist is responsible for handling legal consultations within the company, reviewing contracts, and supporting various projects that assist the business.[Compliance]This position is expected to have knowledge of managing and operating internal compliance programs. It involves leading internal regulatory audits while collaborating across departments and strengthening the organization's compliance framework thro
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥18,500,000 - ¥23,500,000 per year, 年収1,850 ~ 2,350万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容This position is part of the RAPAC Selling Unit and will be hybrid or remote. You will be a part of the Commercial Organization and report to the Sr. Vice President, Global Commercial Management who is responsible for all commercial activities in the Americas, EMEA, and RAPAC. If you thrive in a strategic leadership role and want to work to build a world-class sales organization—read on.In this role, you will have the opportunit
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容This position is part of the RAPAC Selling Unit and will be hybrid or remote. You will be a part of the Commercial Organization and report to the Sr. Vice President, Global Commercial Management who is responsible for all commercial activities in the Americas, EMEA, and RAPAC. If you thrive in a strategic leadership role and want to work to build a world-class sales organization—read on.In this role, you will have the opportunit
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    • ¥2,160,000 - ¥3,000,000 per year, 年収216 ~ 300万円
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容オフィス内での庶務業務をお任せいたします。業務内容:・事務所/会議室の整理、整頓、清掃・文房具類の在庫確認、発注、補充・複合機の用紙確認、補充・メール便の回収と配布、宅急便の配送手配・自販機補充立ち合い・給茶機等の水補充・電話の担当者への取次ぎ※指導者より丁寧に説明いたします。選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒最終面接 ※1次面接後に⇒1週間程度の実習を行う場合あり適正検査なし求められる経験【必須条件・スキル】・ビル内を移動して行う仕事に抵抗がない方・Excel:未経験OK・Word:未経験OK【歓迎条件・スキル】・PCを使った業務のご経験がある方・Excel(初級):四則演算、SUM関数使用 等・Word(初級):データ入力、グラフ・表の挿入 等保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生選択制確定拠出企業型年金制度(2年目以降加入可)、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等、正社員登
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容オフィス内での庶務業務をお任せいたします。業務内容:・事務所/会議室の整理、整頓、清掃・文房具類の在庫確認、発注、補充・複合機の用紙確認、補充・メール便の回収と配布、宅急便の配送手配・自販機補充立ち合い・給茶機等の水補充・電話の担当者への取次ぎ※指導者より丁寧に説明いたします。選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒最終面接 ※1次面接後に⇒1週間程度の実習を行う場合あり適正検査なし求められる経験【必須条件・スキル】・ビル内を移動して行う仕事に抵抗がない方・Excel:未経験OK・Word:未経験OK【歓迎条件・スキル】・PCを使った業務のご経験がある方・Excel(初級):四則演算、SUM関数使用 等・Word(初級):データ入力、グラフ・表の挿入 等保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生選択制確定拠出企業型年金制度(2年目以降加入可)、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等、正社員登
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000 per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容The position holder is tasked with comprehensively understanding the assigned disease's landscape, identifying key stakeholders and their needs, and developing and implementing strategies to enhance this environment through collaboration. This role demands strong leadership and communication skills across multiple functions.Primary Responsibilities:- Map the assigned disease's diagnostic processes and environment.- Track ass
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容The position holder is tasked with comprehensively understanding the assigned disease's landscape, identifying key stakeholders and their needs, and developing and implementing strategies to enhance this environment through collaboration. This role demands strong leadership and communication skills across multiple functions.Primary Responsibilities:- Map the assigned disease's diagnostic processes and environment.- Track ass
    • 東京23区 大阪, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000 per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【Responsibility】顧客の経営やサービスの中核となるITシステムの提供及びアウトソーシングにおいて、マイクロソフトテクノロジーをベースにしたデータプラットフォームソリューション導入コンサルティング、システム設計・構築を担当いただきます。先進的なテクノロジーを活かした、難易度の高い案件が多いのが当社の特徴です。ミッションは製品の販売ではなく顧客の経営課題に対し、ソリューションを活用して解決すること。 製品を軸とせず、顧客のビジネスやワークスタイルを軸としたソリューションを提供するためには、⾼い技術⼒だけではなく顧客にコミットする ビジネスマインド、信頼を得られるヒューマンスキルが求められる仕事です。※プロジェクトにより国内・海外出張有求められる経験【Must have requirements】● SQL/Pythonなど各種データ操作言語の使用経験。● Data Warehouse/Data Mart/Data Lakeなど各種デー
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【Responsibility】顧客の経営やサービスの中核となるITシステムの提供及びアウトソーシングにおいて、マイクロソフトテクノロジーをベースにしたデータプラットフォームソリューション導入コンサルティング、システム設計・構築を担当いただきます。先進的なテクノロジーを活かした、難易度の高い案件が多いのが当社の特徴です。ミッションは製品の販売ではなく顧客の経営課題に対し、ソリューションを活用して解決すること。 製品を軸とせず、顧客のビジネスやワークスタイルを軸としたソリューションを提供するためには、⾼い技術⼒だけではなく顧客にコミットする ビジネスマインド、信頼を得られるヒューマンスキルが求められる仕事です。※プロジェクトにより国内・海外出張有求められる経験【Must have requirements】● SQL/Pythonなど各種データ操作言語の使用経験。● Data Warehouse/Data Mart/Data Lakeなど各種デー
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥5,000,000 per year, 年収300 ~ 500万円
    社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他(オープンポジションなど)業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋(利息補給)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
    社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他(オープンポジションなど)業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋(利息補給)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
    • 東京都江東区, 東京都
    • temporary
    • ¥1700.00 per hour
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容「夜勤OK」なら知識も経験も一切不要!今すぐ始められるルーチンワークをご用意しました!決められた手順通りにこつこつ作業を実施するだけ*深夜帯は《 時給が2100円越え 》、しかも夜勤シフトが多めのチームなので「今までと時間数は変わらないのに収入がアップした!」という声も多いんです*▼大手自動ドアメーカーの保守員としてビルを訪問し、自動ドアの保守点検を実施していただきます*管理人さんに挨拶をしたら、準備をして実際の点検作業スタート!安全を守るために点検項目も多いですが、焦らずリストに沿って進めて頂ければ大丈夫!今回規模拡大により《 10名 》の大募集!気になった方はどしどしご応募ください!派遣先の特徴<<東陽町>> ★大手メーカー ★交通費支給 ★社会保険完備 ★10名募集最寄駅東西線/東陽町駅(徒歩5分)休日休暇シフト制週2~3日休み(シフトに準ずる)就業時間(1)8:30-17:30(実働8時間00分・休憩60分)(2)20:00-5:00(実働8時間00分・休
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容「夜勤OK」なら知識も経験も一切不要!今すぐ始められるルーチンワークをご用意しました!決められた手順通りにこつこつ作業を実施するだけ*深夜帯は《 時給が2100円越え 》、しかも夜勤シフトが多めのチームなので「今までと時間数は変わらないのに収入がアップした!」という声も多いんです*▼大手自動ドアメーカーの保守員としてビルを訪問し、自動ドアの保守点検を実施していただきます*管理人さんに挨拶をしたら、準備をして実際の点検作業スタート!安全を守るために点検項目も多いですが、焦らずリストに沿って進めて頂ければ大丈夫!今回規模拡大により《 10名 》の大募集!気になった方はどしどしご応募ください!派遣先の特徴<<東陽町>> ★大手メーカー ★交通費支給 ★社会保険完備 ★10名募集最寄駅東西線/東陽町駅(徒歩5分)休日休暇シフト制週2~3日休み(シフトに準ずる)就業時間(1)8:30-17:30(実働8時間00分・休憩60分)(2)20:00-5:00(実働8時間00分・休
    • 東京都港区, 東京都
    • temporary
    • ¥1700.00 per hour
    職種施工管理・現場監督勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【夜勤できればどなたでも大歓迎♪】⇒《未経験》から即日スタートできる、自動ドアの点検のお仕事が到着しました!ルーティン作業が多いので、すぐに作業になれていただけますよ!夜勤時間帯は《時給2100円越え》と未経験からでもしっかり稼げるお仕事です!▼大手自動ドアメーカーの保守員としてビルを訪問し、自動ドアの保守点検を実施いただきます!【業務の流れ】まずは建物の管理者様へご挨拶!→点検作業にむけ準備(工具の確認など)→自動ドアの点検(ドアの開閉確認やその他パーツの調整など)※車に同乗頂き、何件かビルを回って頂きます!→片付けをして終了【その他】・2週間~1ヶ月ほど研修があり派遣先の特徴<< 浜松町駅 >> ★未経験から稼げる!★ルーティン作業で簡単♪★社員登用実績あり★大手メーカー ★交通費支給 ★社会保険完備最寄駅東京モノレール、山手線/浜松町駅(徒歩5分)浅草線、大江戸線/大門(東京都)駅(徒歩5分)三田線/御成門駅(徒歩7分)休日休暇シフト制週2~3日
    職種施工管理・現場監督勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【夜勤できればどなたでも大歓迎♪】⇒《未経験》から即日スタートできる、自動ドアの点検のお仕事が到着しました!ルーティン作業が多いので、すぐに作業になれていただけますよ!夜勤時間帯は《時給2100円越え》と未経験からでもしっかり稼げるお仕事です!▼大手自動ドアメーカーの保守員としてビルを訪問し、自動ドアの保守点検を実施いただきます!【業務の流れ】まずは建物の管理者様へご挨拶!→点検作業にむけ準備(工具の確認など)→自動ドアの点検(ドアの開閉確認やその他パーツの調整など)※車に同乗頂き、何件かビルを回って頂きます!→片付けをして終了【その他】・2週間~1ヶ月ほど研修があり派遣先の特徴<< 浜松町駅 >> ★未経験から稼げる!★ルーティン作業で簡単♪★社員登用実績あり★大手メーカー ★交通費支給 ★社会保険完備最寄駅東京モノレール、山手線/浜松町駅(徒歩5分)浅草線、大江戸線/大門(東京都)駅(徒歩5分)三田線/御成門駅(徒歩7分)休日休暇シフト制週2~3日
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥3,300,000 per year, 年収300 ~ 330万円
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定(面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください)求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり(職員就業規則に準する)勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇(12/31~1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇:初年度10日、最大20日給与年収300 ~ 330万円賞与年2回(7月・12月)
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定(面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください)求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり(職員就業規則に準する)勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇(12/31~1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇:初年度10日、最大20日給与年収300 ~ 330万円賞与年2回(7月・12月)
    • 東京, 東京都
    • contract
    • ¥3,000,000 - ¥4,500,000 per year, 年収300 ~ 450万円
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容人を大切にし、チームワークを重んじる社風です。求められる経験必須条件・PCスキル(MS Office、特にExcel作業) Word:中級(白紙から文書作成、基本操作、書式設定、印刷設定) Excel:中級(白紙からスライド作成、アニメーション、データ・動画・音楽の挿入) PowerPoint:中級(白紙から Excel 作成、基本操作、表・グラフ作成、基本的な関数)・仕事をていねいに進められる・社内外の人と気持ちのよいコミュニケーションがとれる・個人情報を適切に取り扱うことができる歓迎条件・衛生管理者の資格保持者、衛生管理に係る業務の経験者・人事部での就業経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有、育児/介護休業制度(実績有り)、退職金制度あり、労働組合なし休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:119日、有給休暇:初年度10日(入社から6ヵ月後に付与)・最大20日、年末年始休暇、慶弔休暇、保存休暇、病気休暇な
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容人を大切にし、チームワークを重んじる社風です。求められる経験必須条件・PCスキル(MS Office、特にExcel作業) Word:中級(白紙から文書作成、基本操作、書式設定、印刷設定) Excel:中級(白紙からスライド作成、アニメーション、データ・動画・音楽の挿入) PowerPoint:中級(白紙から Excel 作成、基本操作、表・グラフ作成、基本的な関数)・仕事をていねいに進められる・社内外の人と気持ちのよいコミュニケーションがとれる・個人情報を適切に取り扱うことができる歓迎条件・衛生管理者の資格保持者、衛生管理に係る業務の経験者・人事部での就業経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有、育児/介護休業制度(実績有り)、退職金制度あり、労働組合なし休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:119日、有給休暇:初年度10日(入社から6ヵ月後に付与)・最大20日、年末年始休暇、慶弔休暇、保存休暇、病気休暇な
    • 東京, 東京都
    • contract
    • ¥4,200,000 per year, 年収420万円 ~
    社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種その他(オープンポジションなど)業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか?求められる経験●Legal and Financial(LF/法務・経理財務)・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT(DXIT/社内デジタル化推進)・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs(HRGA/人事・総務)・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication(Bcom/広報・企業ブランディング)・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis(FP&A/経営企画)・財務会計知識を生かした経営
    社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種その他(オープンポジションなど)業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか?求められる経験●Legal and Financial(LF/法務・経理財務)・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT(DXIT/社内デジタル化推進)・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs(HRGA/人事・総務)・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication(Bcom/広報・企業ブランディング)・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis(FP&A/経営企画)・財務会計知識を生かした経営
    • 東京, 東京都
    • contract
    • ¥3,000,000 per year, 年収300 ~ 300万円
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容◇障がい者がアスリート活動と業務の両立を通して人材育成プログラムを進め、長期的な自身のキャリアを考えながら働いていくことを目指すポジションです■担当職務チャレンジドアスリートプログラムの活動・アスリート活動 (目標に向けて計画的に活動)・業務(入力業務、企画立案、プロジェクトへの参画)・チャレンジドアスリートプログラム事業の運営-障がい者スポーツの体験会やイベント企画の運営や参加‐チャレンジドアスリートプログラム独自事業の運営や参加選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒インターン(雇用前実習)*希望者のみ⇒二次面接⇒リファレンスチェック⇒内定求められる経験■必須経験&スキル:・障がい者アスリートとして、ビジネスキャリアとの併走または今後のビジネスキャリアへの移行にご興味をお持ちの方・基本的なPCスキルがあり、文字入力できる方■あれば尚可・Word, Excel, Powerpointが使える方・リモート環境でのコミュニケーションスキルをお持ちの方保険健康保
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容◇障がい者がアスリート活動と業務の両立を通して人材育成プログラムを進め、長期的な自身のキャリアを考えながら働いていくことを目指すポジションです■担当職務チャレンジドアスリートプログラムの活動・アスリート活動 (目標に向けて計画的に活動)・業務(入力業務、企画立案、プロジェクトへの参画)・チャレンジドアスリートプログラム事業の運営-障がい者スポーツの体験会やイベント企画の運営や参加‐チャレンジドアスリートプログラム独自事業の運営や参加選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒インターン(雇用前実習)*希望者のみ⇒二次面接⇒リファレンスチェック⇒内定求められる経験■必須経験&スキル:・障がい者アスリートとして、ビジネスキャリアとの併走または今後のビジネスキャリアへの移行にご興味をお持ちの方・基本的なPCスキルがあり、文字入力できる方■あれば尚可・Word, Excel, Powerpointが使える方・リモート環境でのコミュニケーションスキルをお持ちの方保険健康保
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥4,620,000 - ¥6,320,000 per year, 年収462 ~ 632万円
    社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種その他(オープンポジションなど)業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験一般企業での就労経験 ※IT業界未経験者でも歓迎いたします。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給:初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 )夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ~ 632万円賞与有り(年間2回)雇用期間期間の定めなし
    社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種その他(オープンポジションなど)業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験一般企業での就労経験 ※IT業界未経験者でも歓迎いたします。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給:初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 )夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ~ 632万円賞与有り(年間2回)雇用期間期間の定めなし
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥8,500,000 - ¥12,000,000 per year, 年収850 ~ 1,200万円
    社名Mitsubishi Motors Corporation (三菱自動車工業)職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容<グローバルIT本部 vision&mission>・ITの創意工夫によりお客様や取引先様、社員にとって快適で使いやすいシステム環境を提供・デジタル技術・先端ICTを用いて、高品質・コスト競争力のあるITサービスを提供し、業務のデジタル化、DX推進を支援する。<採用目的・背景>三菱自動車では、「環境ⅹ安全・安心・快適」を掲げ、お客様に対し、魅力ある商品をご提供するため、ものづくり領域のデジタル化を強く推進しています。このデジタル化の推進・拡大には、エンジニアリングシステムそのものを先端IT技術を用いて高度化、従来技術も含めた適用領域の拡大が不可欠です。当社のアプリケーションシステムの企画・開発を一緒に取り組み、業務の推進・マネジメントを担当する管理職を募集します。<部署の役割:エンジニアリングIT部>開発業務、生産技術業務、デザイン業務を支援するエンジニアリングシステムの導入計
    社名Mitsubishi Motors Corporation (三菱自動車工業)職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容<グローバルIT本部 vision&mission>・ITの創意工夫によりお客様や取引先様、社員にとって快適で使いやすいシステム環境を提供・デジタル技術・先端ICTを用いて、高品質・コスト競争力のあるITサービスを提供し、業務のデジタル化、DX推進を支援する。<採用目的・背景>三菱自動車では、「環境ⅹ安全・安心・快適」を掲げ、お客様に対し、魅力ある商品をご提供するため、ものづくり領域のデジタル化を強く推進しています。このデジタル化の推進・拡大には、エンジニアリングシステムそのものを先端IT技術を用いて高度化、従来技術も含めた適用領域の拡大が不可欠です。当社のアプリケーションシステムの企画・開発を一緒に取り組み、業務の推進・マネジメントを担当する管理職を募集します。<部署の役割:エンジニアリングIT部>開発業務、生産技術業務、デザイン業務を支援するエンジニアリングシステムの導入計
    • 東京23区 埼玉, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000 per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Drive innovative digital healthcare solutions that directly impact patient care and hospital efficiency across a wide range of testing areas.Collaborate with global teams and industry leaders to shape the future of healthcare technology in one of the world's most advanced medical markets.Enjoy significant professional growth opportunities in a role that combines strategic thinking, technical expertise, and leadership skills in th
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Drive innovative digital healthcare solutions that directly impact patient care and hospital efficiency across a wide range of testing areas.Collaborate with global teams and industry leaders to shape the future of healthcare technology in one of the world's most advanced medical markets.Enjoy significant professional growth opportunities in a role that combines strategic thinking, technical expertise, and leadership skills in th
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥4,640,000 per year, 年収464万円 ~
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容一般事務、経理財務、人事、経営企画、事業企画、部門アシスタント、CADオペレーションなど幅広く検討可能※選考内容によっては契約社員採用からになる可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり(12ヵ月更新)【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務(事務関連)【就業場所の変更範囲】当社の全ての事業所および労働者の自宅選考フロー:書類選考⇒一次面接(人事)⇒最終面接(部門)⇒内定求められる経験事務経験3年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生SickLeave(年5日)、ベネフィット・ワン、従業員持株会、団体保険等賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日労働組合なし、育児休業取得実績あり※定期昇給制度はありませんが、給与見直しはあります。休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容一般事務、経理財務、人事、経営企画、事業企画、部門アシスタント、CADオペレーションなど幅広く検討可能※選考内容によっては契約社員採用からになる可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり(12ヵ月更新)【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務(事務関連)【就業場所の変更範囲】当社の全ての事業所および労働者の自宅選考フロー:書類選考⇒一次面接(人事)⇒最終面接(部門)⇒内定求められる経験事務経験3年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生SickLeave(年5日)、ベネフィット・ワン、従業員持株会、団体保険等賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日労働組合なし、育児休業取得実績あり※定期昇給制度はありませんが、給与見直しはあります。休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間
    • 東京23区 静岡, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000 per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容※ハイブリッドワークを採用しています※定期的に出張が発生します求められる経験<必須スキル>・商品企画、プロダクト開発、プロジェクト管理経験(5年以上)・技術系のチームリーダーとして何らかの研究開発チームを率いた経験(5年以上)・部下のモチベーション、目標管理等のヒューマンリソース管理経験(3年以上)<歓迎スキル>・輸送用機器(自動車等)、産業用ロボット、SaaS系製品の企画・開発経験・BtoBビジネス(特に工場・物流業界)の経験・事業企画、開発、管理に携わった経験・多数のステークホルダーが絡むコラボレーションプロジェクトの指揮経験・海外での教育、就労経験<求める人物像>・事業の成功とメンバーの経験、成長に関して最大公約を考えられる方・物流や無人搬送にモチベーションを持って取り組める方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)・通勤手当支給(社内規定に準ずる)・各種特別休暇
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容※ハイブリッドワークを採用しています※定期的に出張が発生します求められる経験<必須スキル>・商品企画、プロダクト開発、プロジェクト管理経験(5年以上)・技術系のチームリーダーとして何らかの研究開発チームを率いた経験(5年以上)・部下のモチベーション、目標管理等のヒューマンリソース管理経験(3年以上)<歓迎スキル>・輸送用機器(自動車等)、産業用ロボット、SaaS系製品の企画・開発経験・BtoBビジネス(特に工場・物流業界)の経験・事業企画、開発、管理に携わった経験・多数のステークホルダーが絡むコラボレーションプロジェクトの指揮経験・海外での教育、就労経験<求める人物像>・事業の成功とメンバーの経験、成長に関して最大公約を考えられる方・物流や無人搬送にモチベーションを持って取り組める方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)・通勤手当支給(社内規定に準ずる)・各種特別休暇
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥6,000,000 per year, 年収350 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容▪DE&I戦略の策定:組織のビジョンに沿って、担当分野での実行可能なDE&I戦略を立案し、その実施をリードする。▪プログラムの実施:社内外の関係者を巻き込みながら、DE&Iに関する研修プログラムやワークショップを設計・実施し、インクルージョンを促進する啓発イベントを主催する。▪データ分析:DE&Iに関するデータを収集・分析し、その結果をもとに戦略を策定し、取り組みの成果を測定する。▪コミュニケーション:DE&Iに関する情報発信のためのコミュニケーション戦略を作成し、社内外への情報伝達を促進。また、社内のDE&I取り組みに関するレポーティングとコミュニケーションを強化する。▪ステークホルダーとの連携:社内外の様々なステークホルダーと連携し、DE&Iの推進に向けた取り組みを推進する。選考フロー:書類選考⇒面接2回(※面接回数が増える場合あり) 適性検査:なし求められる経験【必須】▪関連分野での実務経験(人事、広報、経営企画等)▪ビジネスレベルの英語力▪優
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容▪DE&I戦略の策定:組織のビジョンに沿って、担当分野での実行可能なDE&I戦略を立案し、その実施をリードする。▪プログラムの実施:社内外の関係者を巻き込みながら、DE&Iに関する研修プログラムやワークショップを設計・実施し、インクルージョンを促進する啓発イベントを主催する。▪データ分析:DE&Iに関するデータを収集・分析し、その結果をもとに戦略を策定し、取り組みの成果を測定する。▪コミュニケーション:DE&Iに関する情報発信のためのコミュニケーション戦略を作成し、社内外への情報伝達を促進。また、社内のDE&I取り組みに関するレポーティングとコミュニケーションを強化する。▪ステークホルダーとの連携:社内外の様々なステークホルダーと連携し、DE&Iの推進に向けた取り組みを推進する。選考フロー:書類選考⇒面接2回(※面接回数が増える場合あり) 適性検査:なし求められる経験【必須】▪関連分野での実務経験(人事、広報、経営企画等)▪ビジネスレベルの英語力▪優
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