社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容【業務内容】▪定着支援面談の実施▪障がい者の業務アドバイス：部門側のマネージャーと連携した業務の切り出し、定型化など ※定着支援については、自主的に必要なアクションを起こし対策を打つ。課題解決には上司の支援を得ながら、必要な部門、責任者など周囲との連携を図る。具体的には体調不良等から来る課題については、本ポジションの主導で解決に導く。▪障がい者支援に関連するステークホルダーへのレポーティング▪採用活動における協力（障がい者の求人調整、面接スクリーニング、面接）▪各CoEと連携し、HR エクセレンス内で発生する障がい者の雇用率改善・定着支援に関するオペレーショナルな業務の遂行（以下、想定される主な業務）○障がい者手帳の回収を目的としたキャンペーンのタスク管理○ハローワーク等関連省庁への報告書作成○HR で実施する障がい者の雇用率改善・定着支援の施策に関する社内外への問い合わせへの対応○従業員情報を用いたデータ集計とレポート作成就
社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容【業務内容】▪定着支援面談の実施▪障がい者の業務アドバイス：部門側のマネージャーと連携した業務の切り出し、定型化など ※定着支援については、自主的に必要なアクションを起こし対策を打つ。課題解決には上司の支援を得ながら、必要な部門、責任者など周囲との連携を図る。具体的には体調不良等から来る課題については、本ポジションの主導で解決に導く。▪障がい者支援に関連するステークホルダーへのレポーティング▪採用活動における協力（障がい者の求人調整、面接スクリーニング、面接）▪各CoEと連携し、HR エクセレンス内で発生する障がい者の雇用率改善・定着支援に関するオペレーショナルな業務の遂行（以下、想定される主な業務）○障がい者手帳の回収を目的としたキャンペーンのタスク管理○ハローワーク等関連省庁への報告書作成○HR で実施する障がい者の雇用率改善・定着支援の施策に関する社内外への問い合わせへの対応○従業員情報を用いたデータ集計とレポート作成就
社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種その他（オープンポジションなど）業務内容【募集部署のミッション】キャッシュレス決済をはじめとした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進。(ご参考)SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」【業務内容】キャッシュレス決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」をはじめ、ITにより店舗の運営を便利にする商品サービスの商品企画や営業企画、オペレーション企画、開発エンジニアのいずれかのリーダーまたは担当者として業務を推進。顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご経験できるポジションです。【具体的な職務】下記業務(実務経験を元に相談して決定)をリーダーとしてもしくはリーダーについて担当者として推進・店舗DX(キャッシュレス決済,POS等アプリ含む)に関する新規商品の企画立案と開発
社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種その他（オープンポジションなど）業務内容【募集部署のミッション】キャッシュレス決済をはじめとした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進。(ご参考)SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」【業務内容】キャッシュレス決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」をはじめ、ITにより店舗の運営を便利にする商品サービスの商品企画や営業企画、オペレーション企画、開発エンジニアのいずれかのリーダーまたは担当者として業務を推進。顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご経験できるポジションです。【具体的な職務】下記業務(実務経験を元に相談して決定)をリーダーとしてもしくはリーダーについて担当者として推進・店舗DX(キャッシュレス決済,POS等アプリ含む)に関する新規商品の企画立案と開発
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容あなたのご障がい特性やご経験、スキルに応じてご自身のキャリアが活かせるポジションをご提案いたします。まずはあなたのキャリアビジョンを是非お聞かせください。〈例えば…こんな経験活かせます〉▪総務のご経験▪広報業務のご経験▪人事・採用業務のご経験※ご経歴やスキル等により契約社員からのスタートの可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約社員の場合の更新の有無】あり【契約社員の場合の更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】基本なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒適性検査＋1次面接（来社）⇒2次面接（オンライン）⇒内定求められる経験希望業務の実務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用 可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容あなたのご障がい特性やご経験、スキルに応じてご自身のキャリアが活かせるポジションをご提案いたします。まずはあなたのキャリアビジョンを是非お聞かせください。〈例えば…こんな経験活かせます〉▪総務のご経験▪広報業務のご経験▪人事・採用業務のご経験※ご経歴やスキル等により契約社員からのスタートの可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約社員の場合の更新の有無】あり【契約社員の場合の更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】基本なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒適性検査＋1次面接（来社）⇒2次面接（オンライン）⇒内定求められる経験希望業務の実務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用 可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分
社名Kobelco Construction Machinery (コベルコ建機)職種その他（オープンポジションなど）業務内容【コベルコ建機はインフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです】当社の建設機械は「低燃費・低騒音」の優れた環境性能を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。売上高の6割を海外市場が占めており、全世界へのグローバル展開を加速させています。ユーザーの8割以上を海外市場が占める建設機械ビジネスでは、グローバル展開なくして成長は望めません。中国をはじめとするアジア地域において競合他社に先立ち積極的に事業を展開して参ります。・新事業推進部門は約40名で構成されおり、20代～50代まで幅広いキャリアの方が活躍しています。・有給休暇が取得しやすい会社です。全国平均が約10日であるのに対し、同社の平均有給取得日数は17.2日（2022年度）となっています！ワークライフバランスを保ちながら就業できることが魅力のひとつです。・年次の浅い社
社名Kobelco Construction Machinery (コベルコ建機)職種その他（オープンポジションなど）業務内容【コベルコ建機はインフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです】当社の建設機械は「低燃費・低騒音」の優れた環境性能を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。売上高の6割を海外市場が占めており、全世界へのグローバル展開を加速させています。ユーザーの8割以上を海外市場が占める建設機械ビジネスでは、グローバル展開なくして成長は望めません。中国をはじめとするアジア地域において競合他社に先立ち積極的に事業を展開して参ります。・新事業推進部門は約40名で構成されおり、20代～50代まで幅広いキャリアの方が活躍しています。・有給休暇が取得しやすい会社です。全国平均が約10日であるのに対し、同社の平均有給取得日数は17.2日（2022年度）となっています！ワークライフバランスを保ちながら就業できることが魅力のひとつです。・年次の浅い社
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容アスクルの取引先であるサプライヤ・メーカー様に対して提供している広告サービスの運用・開発部門になります。サプライヤ・メーカー様からの広告メニューの申込に対して、入稿・配信設定・運用管理・実績管理が主な業務となります。入稿面ではサプライヤ・メーカー様との直接的なやり取り業務も発生いたします。その他、社内の広告セールチームやデータチーム、販促チームなど他部門との連携も重要な業務になります。比較的新しい少人数の部門になります。運用部門になりますので、不備が発生しないように細心の注意を払いながら各担当が業務を進めております。何か課題があれば解決に向けて迅速にチーム内で報告・相談をするようにしております。若手からベテランまで幅広い年齢層がいる部門ではありますが、分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境です。求められる経験◆必須知識・技能・経験・基本的なPC操作スキル（Windows）・エクセル中級スキル（IF・XLOOK
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容アスクルの取引先であるサプライヤ・メーカー様に対して提供している広告サービスの運用・開発部門になります。サプライヤ・メーカー様からの広告メニューの申込に対して、入稿・配信設定・運用管理・実績管理が主な業務となります。入稿面ではサプライヤ・メーカー様との直接的なやり取り業務も発生いたします。その他、社内の広告セールチームやデータチーム、販促チームなど他部門との連携も重要な業務になります。比較的新しい少人数の部門になります。運用部門になりますので、不備が発生しないように細心の注意を払いながら各担当が業務を進めております。何か課題があれば解決に向けて迅速にチーム内で報告・相談をするようにしております。若手からベテランまで幅広い年齢層がいる部門ではありますが、分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境です。求められる経験◆必須知識・技能・経験・基本的なPC操作スキル（Windows）・エクセル中級スキル（IF・XLOOK
社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか？求められる経験●Legal and Financial（LF/法務・経理財務）・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT（DXIT/社内デジタル化推進）・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs（HRGA/人事・総務）・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication（Bcom/広報・企業ブランディング）・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis（FP＆A/経営企画）・財務会計知識を生かした経営
社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか？求められる経験●Legal and Financial（LF/法務・経理財務）・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT（DXIT/社内デジタル化推進）・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs（HRGA/人事・総務）・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication（Bcom/広報・企業ブランディング）・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis（FP＆A/経営企画）・財務会計知識を生かした経営
社名Dentsu Digital (電通デジタル)職種その他（オープンポジションなど）業務内容電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。お持ちの障がい事情により働き方（在宅勤務、出社）の対応が可能です。求められる経験■必須要件障害者手帳をお持ちの方PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど）社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方（出社時）公共交通機関を利用して通勤が可能な方複数人とオンライン上でのコミュニケーションが可能な方スピード、正確性を担保できる方■歓迎要件チームワークを大切にして、協調的に業務に取り組める方Exc
社名Dentsu Digital (電通デジタル)職種その他（オープンポジションなど）業務内容電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。お持ちの障がい事情により働き方（在宅勤務、出社）の対応が可能です。求められる経験■必須要件障害者手帳をお持ちの方PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど）社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方（出社時）公共交通機関を利用して通勤が可能な方複数人とオンライン上でのコミュニケーションが可能な方スピード、正確性を担保できる方■歓迎要件チームワークを大切にして、協調的に業務に取り組める方Exc
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容①メール室業務関連-郵便物・宅配便荷物などオフィス内の配達・集荷、宅配業者との荷物の授受-文具・コピー紙など消耗品・備品の補充及び回収、在庫管理-サービスステーション（コーヒーサーバー等）のメンテナンス、消耗品・備品の在庫管理-各種業務実績をエクセル等へ⼊⼒-宅配便 WEB サービスを使用した伝票作成-月初における支払い伝票の⼊⼒起票処理②各種法令・環境認証 確認・点検業務関連-消防法等の各種法令に定められた事項の点検や、環境認証（LEED）・省エネ関連や、廃棄物の排出実績の確認作業・計量作業・データ⼊⼒作業など③店舗の業務支援関連-商品梱包用資材（包装紙・緩衝材・リボンなど）の折り畳み・カットなど、事前作成-エクセル等を使用した業務指示書等のひな型作成、印刷-備品等の移動作業④他部門の業務支援関連-エクセル等を使用したデータ・文字の⼊⼒作業-備品等の発送準備・梱包作業⑤銀座本社ビル４F 多目的ホールの設備運用関連-AV機器などの操作補助、撮影補助、
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容①メール室業務関連-郵便物・宅配便荷物などオフィス内の配達・集荷、宅配業者との荷物の授受-文具・コピー紙など消耗品・備品の補充及び回収、在庫管理-サービスステーション（コーヒーサーバー等）のメンテナンス、消耗品・備品の在庫管理-各種業務実績をエクセル等へ⼊⼒-宅配便 WEB サービスを使用した伝票作成-月初における支払い伝票の⼊⼒起票処理②各種法令・環境認証 確認・点検業務関連-消防法等の各種法令に定められた事項の点検や、環境認証（LEED）・省エネ関連や、廃棄物の排出実績の確認作業・計量作業・データ⼊⼒作業など③店舗の業務支援関連-商品梱包用資材（包装紙・緩衝材・リボンなど）の折り畳み・カットなど、事前作成-エクセル等を使用した業務指示書等のひな型作成、印刷-備品等の移動作業④他部門の業務支援関連-エクセル等を使用したデータ・文字の⼊⼒作業-備品等の発送準備・梱包作業⑤銀座本社ビル４F 多目的ホールの設備運用関連-AV機器などの操作補助、撮影補助、
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容▪施術、予約管理、備品管理カルテ作成などのヘルスキーパー業務を担当していただきます。【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】勤務態度、出勤状況等【契約更新上限の有無】あり （契約の更新回数は4回を上限とする）【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒面接2回求められる経験▪ヘルスキーパーの経験▪あん摩マッサージ指圧師資格必須保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日122日、年末年始休暇（12/29～1/4）、夏期休暇（2日）、有給休暇：初年度10日（入社3ヵ月後に付与、最大20日）給与年収300 ～ 360万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容▪施術、予約管理、備品管理カルテ作成などのヘルスキーパー業務を担当していただきます。【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】勤務態度、出勤状況等【契約更新上限の有無】あり （契約の更新回数は4回を上限とする）【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒面接2回求められる経験▪ヘルスキーパーの経験▪あん摩マッサージ指圧師資格必須保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日122日、年末年始休暇（12/29～1/4）、夏期休暇（2日）、有給休暇：初年度10日（入社3ヵ月後に付与、最大20日）給与年収300 ～ 360万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容○入退社手続き関連業務・入退社に関する社内手続き・エージェントや内定者への連絡・問い合わせ対応・その他人事業務のサポート 等法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。※採用後安定就労をご支援するため産業医、並びに精神科専門医の資格を所有している産業医や、カウンセラーとの面談にて、必要時フォローアップいたします。※希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の上長・産業医・人事の三位一体体制にて支援いたします。※社内相談窓口を設置しています。※短時間勤務については、検討可能なポジションもございますので、事前にご相談下さい。選考フロー：書類選考⇒面接2回求められる経験【必須スキル】○人事の経験がある方・3年以上ある方○PCスキルのある方・エクセル（中級）：関数（IF、VLOOKU
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容○入退社手続き関連業務・入退社に関する社内手続き・エージェントや内定者への連絡・問い合わせ対応・その他人事業務のサポート 等法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。※採用後安定就労をご支援するため産業医、並びに精神科専門医の資格を所有している産業医や、カウンセラーとの面談にて、必要時フォローアップいたします。※希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の上長・産業医・人事の三位一体体制にて支援いたします。※社内相談窓口を設置しています。※短時間勤務については、検討可能なポジションもございますので、事前にご相談下さい。選考フロー：書類選考⇒面接2回求められる経験【必須スキル】○人事の経験がある方・3年以上ある方○PCスキルのある方・エクセル（中級）：関数（IF、VLOOKU
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名イオンフィナンシャルサービス職種その他（オープンポジションなど）業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます ＜歓迎条件＞・コールセンターでの経験がある方保険健康保険 厚生年金
社名イオンフィナンシャルサービス職種その他（オープンポジションなど）業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます ＜歓迎条件＞・コールセンターでの経験がある方保険健康保険 厚生年金
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容■業務内容：総務業務一般および下記の内容のいずれかを担当いただきます。▪ジョブコーチ関連-ジョブコーチとしてメンバーに対しての就労補助・環境整備-支援機関等との連携-特別支援学校等の見学会、実習等の受け入れ業務-メンバーに対しての評価・目標等管理-学習や研修の講師（PC講座講師・学習等の管理提案）-障がい者雇用グループの職域拡充▪Sustainability関連-マグカップ・グラス類洗浄業務管理-リサイクル運用管理-オフィス備品補充-ベンダー類備品管理業務-総合的な学習の時間の講師（PC講座講師・学習等の管理提案）-山梨の森管理業務・ボランティア業務等の管理・立案▪メール室業務 関連-オフィス内配達・集荷、宅配業者対応、オフィス消耗品の管理・点検、データ作成等▪他部門の業務支援 関連-オフィス消耗品の管理、データ・文字の入力作業、備品等の発送作業、配信機器操作補助等管理【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容■業務内容：総務業務一般および下記の内容のいずれかを担当いただきます。▪ジョブコーチ関連-ジョブコーチとしてメンバーに対しての就労補助・環境整備-支援機関等との連携-特別支援学校等の見学会、実習等の受け入れ業務-メンバーに対しての評価・目標等管理-学習や研修の講師（PC講座講師・学習等の管理提案）-障がい者雇用グループの職域拡充▪Sustainability関連-マグカップ・グラス類洗浄業務管理-リサイクル運用管理-オフィス備品補充-ベンダー類備品管理業務-総合的な学習の時間の講師（PC講座講師・学習等の管理提案）-山梨の森管理業務・ボランティア業務等の管理・立案▪メール室業務 関連-オフィス内配達・集荷、宅配業者対応、オフィス消耗品の管理・点検、データ作成等▪他部門の業務支援 関連-オフィス消耗品の管理、データ・文字の入力作業、備品等の発送作業、配信機器操作補助等管理【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容人事部モビリティチームは、国内・海外出向、社内・法人内異動に関する業務、出向コストの管理、その他関連業務を管轄しているチームです。チームメンバーの一員となり、人事異動に関する事務手続き業務に従事していただきます。当法人は障がいの有無に関わらず誰もが活躍できる組織を目指して活動しており、人事部モビリティチームにも障がいがおありでありながら活躍しているメンバーが複数在籍しています。＜主な業務内容＞※業務量は適正に合わせて調整いたします▪異動者のPC、名刺、ロッカー等手配▪出向コストの支払・請求手続きのサポート▪データ登録やデータ作成のサポート▪関係者との日程調整や会議招集▪在宅勤務が基本ですが、週１回程度の事務所出社を推奨しています（相談可能）法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容人事部モビリティチームは、国内・海外出向、社内・法人内異動に関する業務、出向コストの管理、その他関連業務を管轄しているチームです。チームメンバーの一員となり、人事異動に関する事務手続き業務に従事していただきます。当法人は障がいの有無に関わらず誰もが活躍できる組織を目指して活動しており、人事部モビリティチームにも障がいがおありでありながら活躍しているメンバーが複数在籍しています。＜主な業務内容＞※業務量は適正に合わせて調整いたします▪異動者のPC、名刺、ロッカー等手配▪出向コストの支払・請求手続きのサポート▪データ登録やデータ作成のサポート▪関係者との日程調整や会議招集▪在宅勤務が基本ですが、週１回程度の事務所出社を推奨しています（相談可能）法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。
社名社名非公開職種業務内容仕事内容・ITガバナンス・システムリスクの改善に関するプロジェクト推進・開発運用、並びにインシデント管理・IT統制（J-SOX/監査対応）支援求められる経験必須要件・金融業種または上場企業でIT統制・ガバナンス等へ取組みにより、開発・運用プロセスの維持・改善に携わった経験・当局への報告業務、J-SOX、システム監査に関する経験歓迎要件・システムエンジニア経験・PM/PMO経験・ITロードマップ策定の経験・外部委託先管理を通じて適切なサービスレベル維持を推進した経験・システム監査関連資格の保有保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,200万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容仕事内容・ITガバナンス・システムリスクの改善に関するプロジェクト推進・開発運用、並びにインシデント管理・IT統制（J-SOX/監査対応）支援求められる経験必須要件・金融業種または上場企業でIT統制・ガバナンス等へ取組みにより、開発・運用プロセスの維持・改善に携わった経験・当局への報告業務、J-SOX、システム監査に関する経験歓迎要件・システムエンジニア経験・PM/PMO経験・ITロードマップ策定の経験・外部委託先管理を通じて適切なサービスレベル維持を推進した経験・システム監査関連資格の保有保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,200万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容プロジェクトマネージャーには国内の大規模な再生可能エネルギープロジェクト(太陽光発電所、風力発電所、蓄電所等)が当社の発注者技術要件を遵守した上、予算内で、また予定工期通り完成するように管理していただきます。同時並行で 2 案件または3案件のプロジェクトをご担当いただき、下記の責任を負っていただきます。• 担当となったプロジェクトの許認可手続きを管理または支援• 主要な利害関係者(地権者、自治会、行政担当官、EPC 業者、そしてその他利害関係者)と強固な業務関係を構築し、その関係を維持• EPC 契約および関連契約の交渉を支援し、契約上の責務をモニタリング• エンジニアリングの成果物の承認および審査を促進その他管理業務求められる経験技術的適性• 工学、プロジェクトマネジメント、建設マネジメントでの学位、または同等の学位• プロジェクトマネジメントにおいて数年間、専門的な経験があること• Microsoft Excel および Microsoft
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容プロジェクトマネージャーには国内の大規模な再生可能エネルギープロジェクト(太陽光発電所、風力発電所、蓄電所等)が当社の発注者技術要件を遵守した上、予算内で、また予定工期通り完成するように管理していただきます。同時並行で 2 案件または3案件のプロジェクトをご担当いただき、下記の責任を負っていただきます。• 担当となったプロジェクトの許認可手続きを管理または支援• 主要な利害関係者(地権者、自治会、行政担当官、EPC 業者、そしてその他利害関係者)と強固な業務関係を構築し、その関係を維持• EPC 契約および関連契約の交渉を支援し、契約上の責務をモニタリング• エンジニアリングの成果物の承認および審査を促進その他管理業務求められる経験技術的適性• 工学、プロジェクトマネジメント、建設マネジメントでの学位、または同等の学位• プロジェクトマネジメントにおいて数年間、専門的な経験があること• Microsoft Excel および Microsoft
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容- 社内戦略を念頭に置いたR&D管理指標(KGI/KPI、予実、HR等)の設計・策定- R&D管理指標のモニタリングと課題抽出、解決施策立案- 社内ステークホルダー(CXO、VP、マネージャー等)とのコミュニケーション- 研究チーム、事業チーム、プロジェクトチーム等の実行主体と連携したプロジェクト全体管理と説明責任の担当- 報告や仰裁に向けた報告や相談資料の取りまとめ- R&Dチームの非技術面でのexecutionの一部サポート(大型契約のサポート等)【チャレンジ・やりがい】- 当社の研究開発の起点となるR&D unitの管理業務を中心となって推進するため、大変やりがいを感じられる業務と考えております。- 経営視点・事業視点等を踏まえた管理業務推進を通じて、R＆Dマネジメントだけでなく、経営・事業等に係る視座・経験を得ることが可能なポジションだと考えております。- 自動運転の民主化にむけ、社会実装や技術進捗を実感できるポジションとなっております
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容- 社内戦略を念頭に置いたR&D管理指標(KGI/KPI、予実、HR等)の設計・策定- R&D管理指標のモニタリングと課題抽出、解決施策立案- 社内ステークホルダー(CXO、VP、マネージャー等)とのコミュニケーション- 研究チーム、事業チーム、プロジェクトチーム等の実行主体と連携したプロジェクト全体管理と説明責任の担当- 報告や仰裁に向けた報告や相談資料の取りまとめ- R&Dチームの非技術面でのexecutionの一部サポート(大型契約のサポート等)【チャレンジ・やりがい】- 当社の研究開発の起点となるR&D unitの管理業務を中心となって推進するため、大変やりがいを感じられる業務と考えております。- 経営視点・事業視点等を踏まえた管理業務推進を通じて、R＆Dマネジメントだけでなく、経営・事業等に係る視座・経験を得ることが可能なポジションだと考えております。- 自動運転の民主化にむけ、社会実装や技術進捗を実感できるポジションとなっております
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容- Work closely with the Country GM to define and articulate the Japan’s transformational organization strategic direction.- Develop and maintain a comprehensive Japan’s country strategic plan, including shared objectives, goals, and key performance indicators (KPIs).- Act as a hub for various general questions, requests, and projects that come to the Country GM from Global/Region and make necessary communication/requests to appro
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容- Work closely with the Country GM to define and articulate the Japan’s transformational organization strategic direction.- Develop and maintain a comprehensive Japan’s country strategic plan, including shared objectives, goals, and key performance indicators (KPIs).- Act as a hub for various general questions, requests, and projects that come to the Country GM from Global/Region and make necessary communication/requests to appro
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容The position holder is tasked with comprehensively understanding the assigned disease's landscape, identifying key stakeholders and their needs, and developing and implementing strategies to enhance this environment through collaboration. This role demands strong leadership and communication skills across multiple functions.Primary Responsibilities:- Map the assigned disease's diagnostic processes and environment.- Track ass
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容The position holder is tasked with comprehensively understanding the assigned disease's landscape, identifying key stakeholders and their needs, and developing and implementing strategies to enhance this environment through collaboration. This role demands strong leadership and communication skills across multiple functions.Primary Responsibilities:- Map the assigned disease's diagnostic processes and environment.- Track ass
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容】リードソフトウェアエンジニアの主な責任範囲は以下の通りです：チーム内の技術的な方針決定。ご自身で方針を提案していただくケース、チームメンバーの提案をレビュー・承認する形でその方針に最終的な責任を負うケースの両方を含みます。日々発生する状況変化に対応しながら、与えられた期日までに成果を最大化できるようチーム及びプロジェクトを運営する。段階的により大きな課題を与えたり継続的なコーチングを実践することでチームメンバーを成長させる。チーム内外の垣根を越えて、全社的に心理的安全性の高い環境を構築する。求められる経験【必要条件】5人以上のエンジニアリングチームのマネージャ経験C＃あるいはC++、Rust、Javaによる開発経験簡潔で読みやすく・効率の良いコードを重視する姿勢ビジネスレベルの英語担当範囲内外の改善点を積極的に提案する力心理的安全性の高い環境を作る力自身の考えを簡潔に伝えるコミュニケーション力多様性に対する理解【歓迎条件】Githu
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容】リードソフトウェアエンジニアの主な責任範囲は以下の通りです：チーム内の技術的な方針決定。ご自身で方針を提案していただくケース、チームメンバーの提案をレビュー・承認する形でその方針に最終的な責任を負うケースの両方を含みます。日々発生する状況変化に対応しながら、与えられた期日までに成果を最大化できるようチーム及びプロジェクトを運営する。段階的により大きな課題を与えたり継続的なコーチングを実践することでチームメンバーを成長させる。チーム内外の垣根を越えて、全社的に心理的安全性の高い環境を構築する。求められる経験【必要条件】5人以上のエンジニアリングチームのマネージャ経験C＃あるいはC++、Rust、Javaによる開発経験簡潔で読みやすく・効率の良いコードを重視する姿勢ビジネスレベルの英語担当範囲内外の改善点を積極的に提案する力心理的安全性の高い環境を作る力自身の考えを簡潔に伝えるコミュニケーション力多様性に対する理解【歓迎条件】Githu
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容ARR $1.5B 以上 YoY30% 成長外資系ソフトウェア、クラウドサービス企業担当コンサルタントは日本社長と人事本部長と直接コネクションがあり求められる経験・10+ years of Sales Leadership experience for Enterprise Account Sales teams with significant software/IT direct sales background.・Proven track record in business transformation and change management ・Experienced to manage P&L as Division Leader or Small Size IT company is plus・Sales Coaching to members・Strong influencing and interpersonal ski
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容ARR $1.5B 以上 YoY30% 成長外資系ソフトウェア、クラウドサービス企業担当コンサルタントは日本社長と人事本部長と直接コネクションがあり求められる経験・10+ years of Sales Leadership experience for Enterprise Account Sales teams with significant software/IT direct sales background.・Proven track record in business transformation and change management ・Experienced to manage P&L as Division Leader or Small Size IT company is plus・Sales Coaching to members・Strong influencing and interpersonal ski
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■業務の詳細・既存顧客や代理店との折衝による既存グレードの拡販・顧客ニーズの把握や新たなニーズキャッチによる新規グレード開発や新市場開拓＊チームメンバーの指導やマネジメント（課長の補佐）にも携わっていただきます。求められる経験＜必要な業務経験/スキル＞以下、全てを満たす方・メーカーや商社（食品・食品添加物・飲料業界であれば尚可）での素材営業やマーケティング経験（5年以上）・（規模に関係なく）チームやプロジェクトでメンバーのリードや指導の経験＜望ましい業務経験/スキル＞・食品や食品添加物、飲料業界で顧客（研究・開発・技術者）への提案を行う営業経験＜求める人物像＞・好奇心旺盛で、グレード開発・用途開拓など事業創出に関心のある方・物事を前向きにとらえ、周囲を巻き込みながら推進役となれる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ～ 1,000万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■業務の詳細・既存顧客や代理店との折衝による既存グレードの拡販・顧客ニーズの把握や新たなニーズキャッチによる新規グレード開発や新市場開拓＊チームメンバーの指導やマネジメント（課長の補佐）にも携わっていただきます。求められる経験＜必要な業務経験/スキル＞以下、全てを満たす方・メーカーや商社（食品・食品添加物・飲料業界であれば尚可）での素材営業やマーケティング経験（5年以上）・（規模に関係なく）チームやプロジェクトでメンバーのリードや指導の経験＜望ましい業務経験/スキル＞・食品や食品添加物、飲料業界で顧客（研究・開発・技術者）への提案を行う営業経験＜求める人物像＞・好奇心旺盛で、グレード開発・用途開拓など事業創出に関心のある方・物事を前向きにとらえ、周囲を巻き込みながら推進役となれる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ～ 1,000万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Analyst or Manager, Business IntelligenceMajor Responsibilities: Role details Primary Market Research Design, conduct, analyze and deliver the market research projects to precisely answer the business questions Select the most optimal research technique, data sources and 3rd party agency to meet the research objectives Synthesize primary research findings with secondary data, CI (Competitive Intelligence) and IFE (In-Field Ex
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Analyst or Manager, Business IntelligenceMajor Responsibilities: Role details Primary Market Research Design, conduct, analyze and deliver the market research projects to precisely answer the business questions Select the most optimal research technique, data sources and 3rd party agency to meet the research objectives Synthesize primary research findings with secondary data, CI (Competitive Intelligence) and IFE (In-Field Ex
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容The D2C Conversion Manager is tasked with optimizing the customer experience to drive conversion rates on our D2C E-Flagship websites and maximize the revenue opportunities.This role leverages analytics and A/B testing to enhance site functionality and user engagement.1. CVR Optimization and Sales Integration:- Adopt a customer-centric and analytical approach to enhance CVR on D2C E-Flagship websites, aligning these efforts with sale
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容The D2C Conversion Manager is tasked with optimizing the customer experience to drive conversion rates on our D2C E-Flagship websites and maximize the revenue opportunities.This role leverages analytics and A/B testing to enhance site functionality and user engagement.1. CVR Optimization and Sales Integration:- Adopt a customer-centric and analytical approach to enhance CVR on D2C E-Flagship websites, aligning these efforts with sale
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容We are Global Sweets Brand that is loved by a wide range of people across the country.The Customer Experience division was recently formed to better understand consumers, successfully bring products to the Japanese market, engage with the public at large and retain consumers, as well as design and deploy store and digital experiences alignThe role is critical in fostering a culture of caring about the people who visit our stores and
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容We are Global Sweets Brand that is loved by a wide range of people across the country.The Customer Experience division was recently formed to better understand consumers, successfully bring products to the Japanese market, engage with the public at large and retain consumers, as well as design and deploy store and digital experiences alignThe role is critical in fostering a culture of caring about the people who visit our stores and
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容オペレーションズ部門では新規物流拠点のレイアウト設計及び立ち上げをリードし、プロセスの最適化を高めることをミッションとしています。物流拠点内の大型設備、マテハン機器、ベルトコンベア、棚類などの導入から設置を効率的に行うために、配置やレイアウトを決定していきます。どのように導入・インストールすれば最も効率的な自動化設備が完成するのかアイデアを出し、現場の意見をヒアリングしながら新規拠点を完成まで導きます。 ・ 求められる入出荷能力及び在庫保管能力を実現するため、3PLの設計チームと協業して生産性や保管効率の高いサイトをデザインすること・ 3PLや設備会社と連携し、マテハンの導入計画の立案と実行サポートを行うこと・ 市場にある技術を応用など、革新的なアイデアを用いて在庫保管効率や生産能力を高め、オペレーションコストを改善すること・ 安全基準やエンジニアリング基準を参考に、3PLのレイアウト提案を評価及びアドバイスを行うこと・社内関係者と新規サイトの
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容オペレーションズ部門では新規物流拠点のレイアウト設計及び立ち上げをリードし、プロセスの最適化を高めることをミッションとしています。物流拠点内の大型設備、マテハン機器、ベルトコンベア、棚類などの導入から設置を効率的に行うために、配置やレイアウトを決定していきます。どのように導入・インストールすれば最も効率的な自動化設備が完成するのかアイデアを出し、現場の意見をヒアリングしながら新規拠点を完成まで導きます。 ・ 求められる入出荷能力及び在庫保管能力を実現するため、3PLの設計チームと協業して生産性や保管効率の高いサイトをデザインすること・ 3PLや設備会社と連携し、マテハンの導入計画の立案と実行サポートを行うこと・ 市場にある技術を応用など、革新的なアイデアを用いて在庫保管効率や生産能力を高め、オペレーションコストを改善すること・ 安全基準やエンジニアリング基準を参考に、3PLのレイアウト提案を評価及びアドバイスを行うこと・社内関係者と新規サイトの
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容Access to cutting-edge medical imaging technology, driving innovation in patient care.Opportunity to work globally, collaborating with diverse teams for a broader impact on healthcare.Support for career growth and development through training programs and a supportive work environment.求められる経験Requirements ● Bachelor or Master degree (business, marketing, engineering) or equivalent combination of education and experience.● 7
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容Access to cutting-edge medical imaging technology, driving innovation in patient care.Opportunity to work globally, collaborating with diverse teams for a broader impact on healthcare.Support for career growth and development through training programs and a supportive work environment.求められる経験Requirements ● Bachelor or Master degree (business, marketing, engineering) or equivalent combination of education and experience.● 7