社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容「撮影チーム」で、写真撮影時のヘアメイクを担当していただきます。■主な業務内容・コンサルタントのCVやプロフィール写真の撮影用ヘアメイク・撮影に伴う打ち合わせ、各種ミーティングへの参加・撮影に伴うアドミ業務（メール対応、撮影申請、タスク管理等）基本、撮影日は水曜日・金曜日となりますので、該当の週２日の出社勤務が可能な方が対象となります。撮影日以外は、在宅勤務を実施することができます。撮影に伴う打ち合わせや各種アドミ業務等をご担当いただきます。週20時間以上の短時間勤務の働き方も選択できますので、例えば、入社時は短時間勤務でスタートし、体調が整った時期からフルタイム（1日7時間）勤務に切り替えることもできます。（※切り替えには一定期間の設定あり）※チームを担当する管理者は、臨床心理士、精神保健福祉士、認定心理士といった、障がい者雇用に理解がある社員です。適性や特性を配慮した業務指示のもと、発達障がいや精神障がいをお持ちのメンバーと身体に障がいのある方も
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容「撮影チーム」で、写真撮影時のヘアメイクを担当していただきます。■主な業務内容・コンサルタントのCVやプロフィール写真の撮影用ヘアメイク・撮影に伴う打ち合わせ、各種ミーティングへの参加・撮影に伴うアドミ業務（メール対応、撮影申請、タスク管理等）基本、撮影日は水曜日・金曜日となりますので、該当の週２日の出社勤務が可能な方が対象となります。撮影日以外は、在宅勤務を実施することができます。撮影に伴う打ち合わせや各種アドミ業務等をご担当いただきます。週20時間以上の短時間勤務の働き方も選択できますので、例えば、入社時は短時間勤務でスタートし、体調が整った時期からフルタイム（1日7時間）勤務に切り替えることもできます。（※切り替えには一定期間の設定あり）※チームを担当する管理者は、臨床心理士、精神保健福祉士、認定心理士といった、障がい者雇用に理解がある社員です。適性や特性を配慮した業務指示のもと、発達障がいや精神障がいをお持ちのメンバーと身体に障がいのある方も
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容年齢：25～50歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）下記ポジションで募集しています。【職務内容】貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等その他、適性や経験に合わせて選考します。【社内の研修について】階層別研修、自己啓発（通信教育など）【業務内容変更の範囲】なし【就業場所の変更範囲】当面なし※勤務地が芝浦ふ頭の場合は、自家用通勤相談可選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員） ※適性検査無求められる経験【必須条件】・仕事内容に記載した業務内容のご経験のある方【歓迎】・物流会社での就業経験あれば尚可・財務経理（経理ポジション）は簿記1級または2級保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容年齢：25～50歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）下記ポジションで募集しています。【職務内容】貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等その他、適性や経験に合わせて選考します。【社内の研修について】階層別研修、自己啓発（通信教育など）【業務内容変更の範囲】なし【就業場所の変更範囲】当面なし※勤務地が芝浦ふ頭の場合は、自家用通勤相談可選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員） ※適性検査無求められる経験【必須条件】・仕事内容に記載した業務内容のご経験のある方【歓迎】・物流会社での就業経験あれば尚可・財務経理（経理ポジション）は簿記1級または2級保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容アスクルの取引先であるサプライヤ・メーカー様に対して提供している広告サービスの運用・開発部門になります。サプライヤ・メーカー様からの広告メニューの申込に対して、入稿・配信設定・運用管理・実績管理が主な業務となります。入稿面ではサプライヤ・メーカー様との直接的なやり取り業務も発生いたします。その他、社内の広告セールチームやデータチーム、販促チームなど他部門との連携も重要な業務になります。運用部門になりますので、不備が発生しないように細心の注意を払いながら各担当が業務を進めております。何か課題があれば解決に向けて迅速にチーム内で報告・相談をするようにしております。若手からベテランまで幅広い年齢層がいる部門ではありますが、分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境です。求められる経験◆必須知識・技能・経験・基本的なPC操作スキル（Windows）・エクセル中級スキル（IF・XLOOKUP・PIVOT等）・データ入力・事
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容アスクルの取引先であるサプライヤ・メーカー様に対して提供している広告サービスの運用・開発部門になります。サプライヤ・メーカー様からの広告メニューの申込に対して、入稿・配信設定・運用管理・実績管理が主な業務となります。入稿面ではサプライヤ・メーカー様との直接的なやり取り業務も発生いたします。その他、社内の広告セールチームやデータチーム、販促チームなど他部門との連携も重要な業務になります。運用部門になりますので、不備が発生しないように細心の注意を払いながら各担当が業務を進めております。何か課題があれば解決に向けて迅速にチーム内で報告・相談をするようにしております。若手からベテランまで幅広い年齢層がいる部門ではありますが、分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境です。求められる経験◆必須知識・技能・経験・基本的なPC操作スキル（Windows）・エクセル中級スキル（IF・XLOOKUP・PIVOT等）・データ入力・事
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容・現在ほとんどが在宅勤務になります。・専門性が高い業務部分がありますが、経験豊富な社員が対応していますので、業務を行う上での説明と手法に関しては、特に心配いらないかと思います。・督促架電、与信架電といったことで、一部厳しい架電対応をお願いすることがありますが、そのあたりは社員がフォローいたします。求められる経験◆必須知識・技能・経験・社会人経験3年以上・office（ワード・エクセルなど）の実務経験2年以上・対社外（お客様含）の方とのメールや電話でのコミュニケーション経験◆あると良いスキル・経験・コールセンター経験・お支払い遅延に関する架電業務保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を付与(入社月による)）給与年収300 ～ 500万円賞与業績に応じて、別
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容・現在ほとんどが在宅勤務になります。・専門性が高い業務部分がありますが、経験豊富な社員が対応していますので、業務を行う上での説明と手法に関しては、特に心配いらないかと思います。・督促架電、与信架電といったことで、一部厳しい架電対応をお願いすることがありますが、そのあたりは社員がフォローいたします。求められる経験◆必須知識・技能・経験・社会人経験3年以上・office（ワード・エクセルなど）の実務経験2年以上・対社外（お客様含）の方とのメールや電話でのコミュニケーション経験◆あると良いスキル・経験・コールセンター経験・お支払い遅延に関する架電業務保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を付与(入社月による)）給与年収300 ～ 500万円賞与業績に応じて、別
社名JP Morgan Securities Japan Co., Ltd.(JPモルガン証券)職種その他（オープンポジションなど）業務内容バックオフィス系のオープンポジションとなります。これまでの経験・キャリア・適性を見て配属先や業務内容を決定致します。（ポジションによっては契約社員での採用の可能性もあります）【契約社員の更新の有無】更新する場合があり得る【契約社員の更新判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約社員の更新上限の有無】あり（契約社員の労働契約期間の上限は65歳までとする）【正社員登用制度】あり【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒対面またはオンライン面接（数回、マネージャー）⇒内定⇒バックグラウンドチェック求められる経験・英語：読み、書きができる方（実務経験があれば尚可）・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint、Outlook（実務経験があれば尚可）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険
社名JP Morgan Securities Japan Co., Ltd.(JPモルガン証券)職種その他（オープンポジションなど）業務内容バックオフィス系のオープンポジションとなります。これまでの経験・キャリア・適性を見て配属先や業務内容を決定致します。（ポジションによっては契約社員での採用の可能性もあります）【契約社員の更新の有無】更新する場合があり得る【契約社員の更新判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約社員の更新上限の有無】あり（契約社員の労働契約期間の上限は65歳までとする）【正社員登用制度】あり【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒対面またはオンライン面接（数回、マネージャー）⇒内定⇒バックグラウンドチェック求められる経験・英語：読み、書きができる方（実務経験があれば尚可）・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint、Outlook（実務経験があれば尚可）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容■主な業務内容当社は、従業員が疲れを癒し前向きに仕事に取り組めるよう、マッサージルームを完備しております。今回の募集ではそのマッサージ師の業務とファシリティ業務のサポートをお任せいたします。▪健康に関する従業員へのサービス企画運営、健康情報の発信など▪按摩・マッサージ・指圧などを中心としたマッサージ業務▪その他、マッサージ業務に付随する事務作業あり▪書類作成・処理▪請求書対応▪ファイリング▪オフィス・施設管理 ▪総務関連の仕事▪郵便物の発送・仕分け ▪社内外の電話・メール対応【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】【業務内容の変更範囲】【就業場所の変更範囲】変更予定なし選考プロセス：書類選考⇒人事部採用担当面接⇒People Operations Manager面接⇒人事部長面接⇒内定求められる経験＜必須スキル＞▪マッサージ
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容■主な業務内容当社は、従業員が疲れを癒し前向きに仕事に取り組めるよう、マッサージルームを完備しております。今回の募集ではそのマッサージ師の業務とファシリティ業務のサポートをお任せいたします。▪健康に関する従業員へのサービス企画運営、健康情報の発信など▪按摩・マッサージ・指圧などを中心としたマッサージ業務▪その他、マッサージ業務に付随する事務作業あり▪書類作成・処理▪請求書対応▪ファイリング▪オフィス・施設管理 ▪総務関連の仕事▪郵便物の発送・仕分け ▪社内外の電話・メール対応【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】【業務内容の変更範囲】【就業場所の変更範囲】変更予定なし選考プロセス：書類選考⇒人事部採用担当面接⇒People Operations Manager面接⇒人事部長面接⇒内定求められる経験＜必須スキル＞▪マッサージ
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容■ スピーダスピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。■ NewsPicksNewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信す私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容■ スピーダスピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。■ NewsPicksNewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信す私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容アスクルの取引先であるサプライヤ・メーカー様に対して提供している広告サービスの運用・開発部門になります。サプライヤ・メーカー様からの広告メニューの申込に対して、入稿・配信設定・運用管理・実績管理が主な業務となります。入稿面ではサプライヤ・メーカー様との直接的なやり取り業務も発生いたします。その他、社内の広告セールチームやデータチーム、販促チームなど他部門との連携も重要な業務になります。比較的新しい少人数の部門になります。運用部門になりますので、不備が発生しないように細心の注意を払いながら各担当が業務を進めております。何か課題があれば解決に向けて迅速にチーム内で報告・相談をするようにしております。若手からベテランまで幅広い年齢層がいる部門ではありますが、分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境です。求められる経験◆必須知識・技能・経験・基本的なPC操作スキル（Windows）・エクセル中級スキル（IF・XLOOK
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容アスクルの取引先であるサプライヤ・メーカー様に対して提供している広告サービスの運用・開発部門になります。サプライヤ・メーカー様からの広告メニューの申込に対して、入稿・配信設定・運用管理・実績管理が主な業務となります。入稿面ではサプライヤ・メーカー様との直接的なやり取り業務も発生いたします。その他、社内の広告セールチームやデータチーム、販促チームなど他部門との連携も重要な業務になります。比較的新しい少人数の部門になります。運用部門になりますので、不備が発生しないように細心の注意を払いながら各担当が業務を進めております。何か課題があれば解決に向けて迅速にチーム内で報告・相談をするようにしております。若手からベテランまで幅広い年齢層がいる部門ではありますが、分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境です。求められる経験◆必須知識・技能・経験・基本的なPC操作スキル（Windows）・エクセル中級スキル（IF・XLOOK
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか？求められる経験●Legal and Financial（LF/法務・経理財務）・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT（DXIT/社内デジタル化推進）・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs（HRGA/人事・総務）・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication（Bcom/広報・企業ブランディング）・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis（FP＆A/経営企画）・財務会計知識を生かした経営
社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか？求められる経験●Legal and Financial（LF/法務・経理財務）・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT（DXIT/社内デジタル化推進）・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs（HRGA/人事・総務）・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication（Bcom/広報・企業ブランディング）・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis（FP＆A/経営企画）・財務会計知識を生かした経営
社名Dentsu Digital (電通デジタル)職種その他（オープンポジションなど）業務内容電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。お持ちの障がい事情により働き方（在宅勤務、出社）の対応が可能です。求められる経験■必須要件障害者手帳をお持ちの方PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど）社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方（出社時）公共交通機関を利用して通勤が可能な方複数人とオンライン上でのコミュニケーションが可能な方スピード、正確性を担保できる方■歓迎要件チームワークを大切にして、協調的に業務に取り組める方Exc
社名Dentsu Digital (電通デジタル)職種その他（オープンポジションなど）業務内容電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。お持ちの障がい事情により働き方（在宅勤務、出社）の対応が可能です。求められる経験■必須要件障害者手帳をお持ちの方PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど）社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方（出社時）公共交通機関を利用して通勤が可能な方複数人とオンライン上でのコミュニケーションが可能な方スピード、正確性を担保できる方■歓迎要件チームワークを大切にして、協調的に業務に取り組める方Exc
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容①メール室業務関連-郵便物・宅配便荷物などオフィス内の配達・集荷、宅配業者との荷物の授受-文具・コピー紙など消耗品・備品の補充及び回収、在庫管理-サービスステーション（コーヒーサーバー等）のメンテナンス、消耗品・備品の在庫管理-各種業務実績をエクセル等へ⼊⼒-宅配便 WEB サービスを使用した伝票作成-月初における支払い伝票の⼊⼒起票処理②各種法令・環境認証 確認・点検業務関連-消防法等の各種法令に定められた事項の点検や、環境認証（LEED）・省エネ関連や、廃棄物の排出実績の確認作業・計量作業・データ⼊⼒作業など③店舗の業務支援関連-商品梱包用資材（包装紙・緩衝材・リボンなど）の折り畳み・カットなど、事前作成-エクセル等を使用した業務指示書等のひな型作成、印刷-備品等の移動作業④他部門の業務支援関連-エクセル等を使用したデータ・文字の⼊⼒作業-備品等の発送準備・梱包作業⑤銀座本社ビル４F 多目的ホールの設備運用関連-AV機器などの操作補助、撮影補助、
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容①メール室業務関連-郵便物・宅配便荷物などオフィス内の配達・集荷、宅配業者との荷物の授受-文具・コピー紙など消耗品・備品の補充及び回収、在庫管理-サービスステーション（コーヒーサーバー等）のメンテナンス、消耗品・備品の在庫管理-各種業務実績をエクセル等へ⼊⼒-宅配便 WEB サービスを使用した伝票作成-月初における支払い伝票の⼊⼒起票処理②各種法令・環境認証 確認・点検業務関連-消防法等の各種法令に定められた事項の点検や、環境認証（LEED）・省エネ関連や、廃棄物の排出実績の確認作業・計量作業・データ⼊⼒作業など③店舗の業務支援関連-商品梱包用資材（包装紙・緩衝材・リボンなど）の折り畳み・カットなど、事前作成-エクセル等を使用した業務指示書等のひな型作成、印刷-備品等の移動作業④他部門の業務支援関連-エクセル等を使用したデータ・文字の⼊⼒作業-備品等の発送準備・梱包作業⑤銀座本社ビル４F 多目的ホールの設備運用関連-AV機器などの操作補助、撮影補助、
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容▪施術、予約管理、備品管理カルテ作成などのヘルスキーパー業務を担当していただきます。【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】勤務態度、出勤状況等【契約更新上限の有無】あり （契約の更新回数は4回を上限とする）【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒面接2回求められる経験▪ヘルスキーパーの経験▪あん摩マッサージ指圧師資格必須保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日122日、年末年始休暇（12/29～1/4）、夏期休暇（2日）、有給休暇：初年度10日（入社3ヵ月後に付与、最大20日）給与年収300 ～ 360万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容▪施術、予約管理、備品管理カルテ作成などのヘルスキーパー業務を担当していただきます。【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】勤務態度、出勤状況等【契約更新上限の有無】あり （契約の更新回数は4回を上限とする）【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒面接2回求められる経験▪ヘルスキーパーの経験▪あん摩マッサージ指圧師資格必須保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日122日、年末年始休暇（12/29～1/4）、夏期休暇（2日）、有給休暇：初年度10日（入社3ヵ月後に付与、最大20日）給与年収300 ～ 360万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容○入退社手続き関連業務・入退社に関する社内手続き・エージェントや内定者への連絡・問い合わせ対応・その他人事業務のサポート 等法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。※採用後安定就労をご支援するため産業医、並びに精神科専門医の資格を所有している産業医や、カウンセラーとの面談にて、必要時フォローアップいたします。※希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の上長・産業医・人事の三位一体体制にて支援いたします。※社内相談窓口を設置しています。※短時間勤務については、検討可能なポジションもございますので、事前にご相談下さい。選考フロー：書類選考⇒面接2回求められる経験【必須スキル】○人事の経験がある方・3年以上ある方○PCスキルのある方・エクセル（中級）：関数（IF、VLOOKU
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容○入退社手続き関連業務・入退社に関する社内手続き・エージェントや内定者への連絡・問い合わせ対応・その他人事業務のサポート 等法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。※採用後安定就労をご支援するため産業医、並びに精神科専門医の資格を所有している産業医や、カウンセラーとの面談にて、必要時フォローアップいたします。※希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の上長・産業医・人事の三位一体体制にて支援いたします。※社内相談窓口を設置しています。※短時間勤務については、検討可能なポジションもございますので、事前にご相談下さい。選考フロー：書類選考⇒面接2回求められる経験【必須スキル】○人事の経験がある方・3年以上ある方○PCスキルのある方・エクセル（中級）：関数（IF、VLOOKU
社名社名非公開職種業務内容仕事内容・ITガバナンス・システムリスクの改善に関するプロジェクト推進・開発運用、並びにインシデント管理・IT統制（J-SOX/監査対応）支援求められる経験必須要件・金融業種または上場企業でIT統制・ガバナンス等へ取組みにより、開発・運用プロセスの維持・改善に携わった経験・当局への報告業務、J-SOX、システム監査に関する経験歓迎要件・システムエンジニア経験・PM/PMO経験・ITロードマップ策定の経験・外部委託先管理を通じて適切なサービスレベル維持を推進した経験・システム監査関連資格の保有保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,200万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容仕事内容・ITガバナンス・システムリスクの改善に関するプロジェクト推進・開発運用、並びにインシデント管理・IT統制（J-SOX/監査対応）支援求められる経験必須要件・金融業種または上場企業でIT統制・ガバナンス等へ取組みにより、開発・運用プロセスの維持・改善に携わった経験・当局への報告業務、J-SOX、システム監査に関する経験歓迎要件・システムエンジニア経験・PM/PMO経験・ITロードマップ策定の経験・外部委託先管理を通じて適切なサービスレベル維持を推進した経験・システム監査関連資格の保有保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,200万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容プロジェクトマネージャーには国内の大規模な再生可能エネルギープロジェクト(太陽光発電所、風力発電所、蓄電所等)が当社の発注者技術要件を遵守した上、予算内で、また予定工期通り完成するように管理していただきます。同時並行で 2 案件または3案件のプロジェクトをご担当いただき、下記の責任を負っていただきます。• 担当となったプロジェクトの許認可手続きを管理または支援• 主要な利害関係者(地権者、自治会、行政担当官、EPC 業者、そしてその他利害関係者)と強固な業務関係を構築し、その関係を維持• EPC 契約および関連契約の交渉を支援し、契約上の責務をモニタリング• エンジニアリングの成果物の承認および審査を促進その他管理業務求められる経験技術的適性• 工学、プロジェクトマネジメント、建設マネジメントでの学位、または同等の学位• プロジェクトマネジメントにおいて数年間、専門的な経験があること• Microsoft Excel および Microsoft
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容プロジェクトマネージャーには国内の大規模な再生可能エネルギープロジェクト(太陽光発電所、風力発電所、蓄電所等)が当社の発注者技術要件を遵守した上、予算内で、また予定工期通り完成するように管理していただきます。同時並行で 2 案件または3案件のプロジェクトをご担当いただき、下記の責任を負っていただきます。• 担当となったプロジェクトの許認可手続きを管理または支援• 主要な利害関係者(地権者、自治会、行政担当官、EPC 業者、そしてその他利害関係者)と強固な業務関係を構築し、その関係を維持• EPC 契約および関連契約の交渉を支援し、契約上の責務をモニタリング• エンジニアリングの成果物の承認および審査を促進その他管理業務求められる経験技術的適性• 工学、プロジェクトマネジメント、建設マネジメントでの学位、または同等の学位• プロジェクトマネジメントにおいて数年間、専門的な経験があること• Microsoft Excel および Microsoft
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容- 社内戦略を念頭に置いたR&D管理指標(KGI/KPI、予実、HR等)の設計・策定- R&D管理指標のモニタリングと課題抽出、解決施策立案- 社内ステークホルダー(CXO、VP、マネージャー等)とのコミュニケーション- 研究チーム、事業チーム、プロジェクトチーム等の実行主体と連携したプロジェクト全体管理と説明責任の担当- 報告や仰裁に向けた報告や相談資料の取りまとめ- R&Dチームの非技術面でのexecutionの一部サポート(大型契約のサポート等)【チャレンジ・やりがい】- 当社の研究開発の起点となるR&D unitの管理業務を中心となって推進するため、大変やりがいを感じられる業務と考えております。- 経営視点・事業視点等を踏まえた管理業務推進を通じて、R＆Dマネジメントだけでなく、経営・事業等に係る視座・経験を得ることが可能なポジションだと考えております。- 自動運転の民主化にむけ、社会実装や技術進捗を実感できるポジションとなっております
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容- 社内戦略を念頭に置いたR&D管理指標(KGI/KPI、予実、HR等)の設計・策定- R&D管理指標のモニタリングと課題抽出、解決施策立案- 社内ステークホルダー(CXO、VP、マネージャー等)とのコミュニケーション- 研究チーム、事業チーム、プロジェクトチーム等の実行主体と連携したプロジェクト全体管理と説明責任の担当- 報告や仰裁に向けた報告や相談資料の取りまとめ- R&Dチームの非技術面でのexecutionの一部サポート(大型契約のサポート等)【チャレンジ・やりがい】- 当社の研究開発の起点となるR&D unitの管理業務を中心となって推進するため、大変やりがいを感じられる業務と考えております。- 経営視点・事業視点等を踏まえた管理業務推進を通じて、R＆Dマネジメントだけでなく、経営・事業等に係る視座・経験を得ることが可能なポジションだと考えております。- 自動運転の民主化にむけ、社会実装や技術進捗を実感できるポジションとなっております
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容- Work closely with the Country GM to define and articulate the Japan’s transformational organization strategic direction.- Develop and maintain a comprehensive Japan’s country strategic plan, including shared objectives, goals, and key performance indicators (KPIs).- Act as a hub for various general questions, requests, and projects that come to the Country GM from Global/Region and make necessary communication/requests to appro
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容- Work closely with the Country GM to define and articulate the Japan’s transformational organization strategic direction.- Develop and maintain a comprehensive Japan’s country strategic plan, including shared objectives, goals, and key performance indicators (KPIs).- Act as a hub for various general questions, requests, and projects that come to the Country GM from Global/Region and make necessary communication/requests to appro
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容The position holder is tasked with comprehensively understanding the assigned disease's landscape, identifying key stakeholders and their needs, and developing and implementing strategies to enhance this environment through collaboration. This role demands strong leadership and communication skills across multiple functions.Primary Responsibilities:- Map the assigned disease's diagnostic processes and environment.- Track ass
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容The position holder is tasked with comprehensively understanding the assigned disease's landscape, identifying key stakeholders and their needs, and developing and implementing strategies to enhance this environment through collaboration. This role demands strong leadership and communication skills across multiple functions.Primary Responsibilities:- Map the assigned disease's diagnostic processes and environment.- Track ass
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容】リードソフトウェアエンジニアの主な責任範囲は以下の通りです：チーム内の技術的な方針決定。ご自身で方針を提案していただくケース、チームメンバーの提案をレビュー・承認する形でその方針に最終的な責任を負うケースの両方を含みます。日々発生する状況変化に対応しながら、与えられた期日までに成果を最大化できるようチーム及びプロジェクトを運営する。段階的により大きな課題を与えたり継続的なコーチングを実践することでチームメンバーを成長させる。チーム内外の垣根を越えて、全社的に心理的安全性の高い環境を構築する。求められる経験【必要条件】5人以上のエンジニアリングチームのマネージャ経験C＃あるいはC++、Rust、Javaによる開発経験簡潔で読みやすく・効率の良いコードを重視する姿勢ビジネスレベルの英語担当範囲内外の改善点を積極的に提案する力心理的安全性の高い環境を作る力自身の考えを簡潔に伝えるコミュニケーション力多様性に対する理解【歓迎条件】Githu
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容】リードソフトウェアエンジニアの主な責任範囲は以下の通りです：チーム内の技術的な方針決定。ご自身で方針を提案していただくケース、チームメンバーの提案をレビュー・承認する形でその方針に最終的な責任を負うケースの両方を含みます。日々発生する状況変化に対応しながら、与えられた期日までに成果を最大化できるようチーム及びプロジェクトを運営する。段階的により大きな課題を与えたり継続的なコーチングを実践することでチームメンバーを成長させる。チーム内外の垣根を越えて、全社的に心理的安全性の高い環境を構築する。求められる経験【必要条件】5人以上のエンジニアリングチームのマネージャ経験C＃あるいはC++、Rust、Javaによる開発経験簡潔で読みやすく・効率の良いコードを重視する姿勢ビジネスレベルの英語担当範囲内外の改善点を積極的に提案する力心理的安全性の高い環境を作る力自身の考えを簡潔に伝えるコミュニケーション力多様性に対する理解【歓迎条件】Githu
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【Responsibility】顧客の経営やサービスの中核となるITシステムの提供及びアウトソーシングにおいて、マイクロソフトテクノロジーをベースにしたデータプラットフォームソリューション導入コンサルティング、システム設計・構築を担当いただきます。先進的なテクノロジーを活かした、難易度の高い案件が多いのが当社の特徴です。ミッションは製品の販売ではなく顧客の経営課題に対し、ソリューションを活用して解決すること。 製品を軸とせず、顧客のビジネスやワークスタイルを軸としたソリューションを提供するためには、⾼い技術⼒だけではなく顧客にコミットする ビジネスマインド、信頼を得られるヒューマンスキルが求められる仕事です。※プロジェクトにより国内・海外出張有求められる経験【Must have requirements】● SQL/Pythonなど各種データ操作言語の使用経験。● Data Warehouse/Data Mart/Data Lakeなど各種デー
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【Responsibility】顧客の経営やサービスの中核となるITシステムの提供及びアウトソーシングにおいて、マイクロソフトテクノロジーをベースにしたデータプラットフォームソリューション導入コンサルティング、システム設計・構築を担当いただきます。先進的なテクノロジーを活かした、難易度の高い案件が多いのが当社の特徴です。ミッションは製品の販売ではなく顧客の経営課題に対し、ソリューションを活用して解決すること。 製品を軸とせず、顧客のビジネスやワークスタイルを軸としたソリューションを提供するためには、⾼い技術⼒だけではなく顧客にコミットする ビジネスマインド、信頼を得られるヒューマンスキルが求められる仕事です。※プロジェクトにより国内・海外出張有求められる経験【Must have requirements】● SQL/Pythonなど各種データ操作言語の使用経験。● Data Warehouse/Data Mart/Data Lakeなど各種デー
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Excellent benefitsFlexible corporate cultureregional project exposure求められる経験Experience of 5 years working as an Internal IT Project Manager/Application Manager or as an Implementation Consultant in a solution provider保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,200 ～ 1,700万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Excellent benefitsFlexible corporate cultureregional project exposure求められる経験Experience of 5 years working as an Internal IT Project Manager/Application Manager or as an Implementation Consultant in a solution provider保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,200 ～ 1,700万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容ARR $1.5B 以上 YoY30% 成長外資系ソフトウェア、クラウドサービス企業担当コンサルタントは日本社長と人事本部長と直接コネクションがあり求められる経験・10+ years of Sales Leadership experience for Enterprise Account Sales teams with significant software/IT direct sales background.・Proven track record in business transformation and change management ・Experienced to manage P&L as Division Leader or Small Size IT company is plus・Sales Coaching to members・Strong influencing and interpersonal ski
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容ARR $1.5B 以上 YoY30% 成長外資系ソフトウェア、クラウドサービス企業担当コンサルタントは日本社長と人事本部長と直接コネクションがあり求められる経験・10+ years of Sales Leadership experience for Enterprise Account Sales teams with significant software/IT direct sales background.・Proven track record in business transformation and change management ・Experienced to manage P&L as Division Leader or Small Size IT company is plus・Sales Coaching to members・Strong influencing and interpersonal ski
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■業務の詳細・既存顧客や代理店との折衝による既存グレードの拡販・顧客ニーズの把握や新たなニーズキャッチによる新規グレード開発や新市場開拓＊チームメンバーの指導やマネジメント（課長の補佐）にも携わっていただきます。求められる経験＜必要な業務経験/スキル＞以下、全てを満たす方・メーカーや商社（食品・食品添加物・飲料業界であれば尚可）での素材営業やマーケティング経験（5年以上）・（規模に関係なく）チームやプロジェクトでメンバーのリードや指導の経験＜望ましい業務経験/スキル＞・食品や食品添加物、飲料業界で顧客（研究・開発・技術者）への提案を行う営業経験＜求める人物像＞・好奇心旺盛で、グレード開発・用途開拓など事業創出に関心のある方・物事を前向きにとらえ、周囲を巻き込みながら推進役となれる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ～ 1,000万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容■業務の詳細・既存顧客や代理店との折衝による既存グレードの拡販・顧客ニーズの把握や新たなニーズキャッチによる新規グレード開発や新市場開拓＊チームメンバーの指導やマネジメント（課長の補佐）にも携わっていただきます。求められる経験＜必要な業務経験/スキル＞以下、全てを満たす方・メーカーや商社（食品・食品添加物・飲料業界であれば尚可）での素材営業やマーケティング経験（5年以上）・（規模に関係なく）チームやプロジェクトでメンバーのリードや指導の経験＜望ましい業務経験/スキル＞・食品や食品添加物、飲料業界で顧客（研究・開発・技術者）への提案を行う営業経験＜求める人物像＞・好奇心旺盛で、グレード開発・用途開拓など事業創出に関心のある方・物事を前向きにとらえ、周囲を巻き込みながら推進役となれる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ～ 1,000万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容【組織の概要】■組織ミッション海外事業の中長期的拡大に向けた旗振り役として、グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。■組織構成比較的少人数のチームです。メンバーはプロパーと中途入社の概ね半々、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。【募集職種の期待役割】グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。少人数で業務を遂行しますので、ご自身で資料作成～説明・交渉まで担えること、またチームメンバーとの協働が求められます。【具体的な職務内容】• グローバル戦略の策定• グローバルM&A・PMIの全体統括• 各種アドバイザーとの折衝• 買収子会社の経営管理• 買収子会社
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容【組織の概要】■組織ミッション海外事業の中長期的拡大に向けた旗振り役として、グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。■組織構成比較的少人数のチームです。メンバーはプロパーと中途入社の概ね半々、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。【募集職種の期待役割】グローバル戦略の策定、買収候補先の調査～交渉～PMI、その後の事業運営管理までを一気通貫で担います。対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。少人数で業務を遂行しますので、ご自身で資料作成～説明・交渉まで担えること、またチームメンバーとの協働が求められます。【具体的な職務内容】• グローバル戦略の策定• グローバルM&A・PMIの全体統括• 各種アドバイザーとの折衝• 買収子会社の経営管理• 買収子会社