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社名パナソニック　エナジー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容・パナソニックグループは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・パナソニック エナジー株式会社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語学スキル（英語、中国語 等）※職種に

社名DTSインサイト職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容在宅勤務やフレックスタイム制があり、柔軟な働き方が可能です。年間休日128日以上、リフレッシュ休暇、ノー残業DAYなど働きやすい環境も魅力です。求められる経験何かしらソフトウェア開発業務のある方（使用言語例：C,C++,C#,JAVA,Python,Ruby,Typescriptなど）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月23日休日休暇土曜日　日曜日　祝日年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇：入社日に15日付与給与年収430 ～ 660万円賞与年2回（6月、12月）雇用期間期間の定めなし

社名前澤化成工業職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容会社全体の平均残業時間：月9.1時間（2022年度実績）。平均勤続年数：18.0年（2022年度）。有給取得を推奨しており、会社全体として健康的な働き方を推奨しています。 熊谷工場には約330名の社員が在籍しており、そのうち約5割が中途社員です。求められる経験仕事内容欄①～③いずれかのご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定給付企業年金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、住居手当、団体生活介護保険、従業員持株会、通信教育、永年勤続表彰、財形貯蓄、子女入学祝品(小学校入学時にランドセルのプレゼント)、人間ドック受診費用援助（規定年齢以上）ほか賃金締切日：毎月末、賃金支払日：翌月15日育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：123日、年末年始休暇、夏季休暇（有給一斉付与）、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社6ヵ月後に付与、最大20日）給与年収278万円 ～賞与年2回（7月・12月）雇用期間期間

社名ASKUL Corporation （アスクル）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容ECサイト「LOHACO」の開発を行っています。サービスとしての新規機能追加/既存機能改修を行いつつ、お客様の声を聞きつつ日々改善を行っています。またモダンな環境への追従という形で、アーキテクチャの選定や技術刷新/リファクタなどを含めてシステム開発も行っております。LINEヤフー株式会社との協力体制のもと、協力して開発を実施する部分も多く存在します。アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はサプライチェーン改革にも関わる開発部門へと成長していきます。ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビ

社名ASKUL Corporation （アスクル）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容サービス進化を進めるためシステム開発の内製化を進めており、システム部門の採用中です。より良いプロダクトを提供出来るようにするためのシステム改善やサービス運営、プロジェクトマネジメントを任せられるシステム企画職の増員をします。LOHACOの内製エンジニアメンバーやパートナー開発メンバーと日々コミュニケーションを取りながらお仕事しています。笑顔で元気に一緒にお仕事していければと思ってまいますので、よろしくお願いします！求められる経験◆必須知識・技能・経験Webサイト（PC、SPWEB問わず）あるいはスマホアプリ（webview、naitive問わず）での以下いずれかの経験　①3年以上のプロダクトの機能改善やサービス・システム企画の経験　②3年以上の事業会社でのウェブディレクター経験（開発エンジニアとの協業必須）　③3件以上のPMとしてのプロジェクトマネジメント経験（PL、プロジェクト参画のみは不可、SIer、コンサル

社名ASKUL Corporation （アスクル）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、アーキテクチャや技術選定、設計、実装などを推し進めています。アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はサプライチェーン改革にも関わる開発部門へと成長していきます。ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。EC事業会社内の自社サイト開発ですので、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。20代〜30代前半の開発メンバーを中心とした、溶け込みやすい職場です。求め

社名Fuji Furukawa Engineering & Construction Co. Ltd.（富士古河E&C）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容プラント/電設・建築/空調設備/電力等の領域で設計～施工までを担う総合エンジニアリング事業を展開しています。また、富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み、2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業であり、尚且つ、昨年度は過去最高の業績を更新し、売上高1,000億円を目指す成長企業でもあります。入社後は、OJTが付き業務レクチャーを行います。また、最初は定型業務からお任せし、習熟度合いを見ながら徐々に業務の幅を広げていきます。求められる経験【必須条件】・建設業界におけるCAD操作経験 または 積算の実務経験・PCスキル（Excel：基本的な関数使用、Word：基本操作）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日■独身寮・部屋：ワンルームタイプマンション（バス、トイレ付）・寮費（

社名Fuji Furukawa Engineering & Construction Co. Ltd.（富士古河E&C）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容プラント/電設・建築/空調設備/電力等の領域で設計～施工までを担う総合エンジニアリング事業を展開しています。また、富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み、2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業であり、尚且つ、昨年度は過去最高の業績を更新し、売上高1,000億円を目指す成長企業でもあります。入社後は、OJTが付き業務レクチャーを行います。また、最初は定型業務からお任せし、習熟度合いを見ながら徐々に業務の幅を広げていきます。求められる経験【必須条件】・建設業界におけるCAD操作経験 または 積算の実務経験・PCスキル（Excel：基本的な関数使用、Word：基本操作）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日■独身寮・部屋：ワンルームタイプマンション（バス、トイレ付）・寮費（

社名社名非公開職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容■各部署における業務を担当頂きます。選考を進めていく中で、これまでのご経験・スキルをお伺いし、配属部門を決定します。～技術系職種～　ソフトウェア系、セキュリティ、信号処理系、通信技術系、半導体開発系、電気系、回路設計系、メカ・メカトロニクス系、光学系、デバイス・材料系～管理部門系職種～　経営企画・事業戦略、広報・宣伝・IR、法務／通商／渉外、知的財産～マーケティング・営業系職種～　商品企画、マーケティング、営業～生産・物流系職種～　資材調達、品質／環境、生産／物流※ご経験・志向・希望を考慮して、選考の上、配属部署・業務を決定致します。選考フロー：面接2回　※面接回数は変更の可能性があります。※オンラインも可能です。1次面接：配属想定部門1次面接通過後、適性検査を実施予定※学力検査（SPI）、性格検査を想定しております。2次面接：最終求められる経験【必須】＜技術系職種をご希望の方＞・上記職務内容のご経験・高等学校、高等専門学校、大学で関連分野を学んだ方

社名パナソニック　インダストリー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語

社名パナソニック　インダストリー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語

社名パナソニック　インダストリー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語

社名パナソニック　インダストリー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語

社名パナソニック　エナジー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容・パナソニックグループは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・パナソニック エナジー株式会社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語学スキル（英語、中国語 等）※職種に

社名パナソニック　エナジー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容・パナソニックグループは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・パナソニック エナジー株式会社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語学スキル（英語、中国語 等）※職種に

社名パナソニック　エナジー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容・パナソニックグループは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・パナソニック エナジー株式会社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語学スキル（英語、中国語 等）※職種に

社名パナソニック　インダストリー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容【社事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での製造業務の経験（3年程度）と製造業務（または製造サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・技能検定（機械組立仕上げ、電子機器組立て 等）・パソコンスキル（Excel、W

社名パナソニック　インダストリー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語

社名パナソニック　インダストリー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容【社事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での製造業務の経験（3年程度）と製造業務（または製造サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・技能検定（機械組立仕上げ、電子機器組立て 等）・パソコンスキル（Excel、W