5 Permanent Human resources jobs found in 福島県

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    • 福島, 福島県
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    • ¥8,280,000 - ¥9,580,000 per year, 年収828 ~ 958万円
    社名社名非公開職種総務業務内容スタンダード上場企業、2021年9月期の連結決算:純利益前期比3.1倍の成長企業特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有、新規ビジネス立ち上げに携わることができます求められる経験管理職経験3年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■退職金制度:勤続3年以上の方対象■階層別研修、全社基礎研修、通信教育受講料補助(受講結果に応じて)、指定資格取得時の受講料補助■財形貯蓄■企業年金:確定給付年金■育児休業(取得実績あり)■同好会制度■慶弔見舞金■保養所(温泉施設宿泊割引)■人間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象)■持家促進の利子補給(月33,500円まで)■インフルエンザ予防接種補助休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日制(土曜、日曜)※就業カレンダーによる 休日日数114日 年末年始、GW、パーソナルホリデー(年2回、自分の好きな日に休めます)、慶弔休暇、有給休暇給与年収828 ~ 958万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
    社名社名非公開職種総務業務内容スタンダード上場企業、2021年9月期の連結決算:純利益前期比3.1倍の成長企業特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有、新規ビジネス立ち上げに携わることができます求められる経験管理職経験3年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■退職金制度:勤続3年以上の方対象■階層別研修、全社基礎研修、通信教育受講料補助(受講結果に応じて)、指定資格取得時の受講料補助■財形貯蓄■企業年金:確定給付年金■育児休業(取得実績あり)■同好会制度■慶弔見舞金■保養所(温泉施設宿泊割引)■人間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象)■持家促進の利子補給(月33,500円まで)■インフルエンザ予防接種補助休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日制(土曜、日曜)※就業カレンダーによる 休日日数114日 年末年始、GW、パーソナルホリデー(年2回、自分の好きな日に休めます)、慶弔休暇、有給休暇給与年収828 ~ 958万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
    • 福島, 福島県
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    • ¥4,000,000 - ¥6,170,000 per year, 年収400 ~ 617万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容◆◇◆高い品質基準を保つ『フッ素樹脂(PTFE&PEEK)切削加工』のパイオニア/転勤無し・残業月15時間・年間休日120日◆◇◆■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】安全・人事係の「人事担当者」としてご経験に応じて、下記業務のいずれかをお任せいたします。・勤怠労務管理・人事制度(評価・昇格試験等)の運用・新卒・中途採用、派遣人材確保等採用活動の企画運営・教育研修の企画運営・福利厚生・会社イベント等の企画運営・社会情勢を加味した労働政策の企画検討・各種規則の改定※将来的には部門責任者として、人事だけでなく安全衛生・環境管理等幅広く経験を積んでいただきたいと考えています。■若手からベテランまで活躍する組織:配属先の安全・人事係には20~60代(男女比5:5)まで幅広い年齢の社員が在籍しており、事業拡大に伴い組織全体が大きくなっているため増員募集をしています。■働き方:年間休日120日(土日祝)、残業月15時間とプライベートとの両立が可能です。また転勤も無く、充実した福
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容◆◇◆高い品質基準を保つ『フッ素樹脂(PTFE&PEEK)切削加工』のパイオニア/転勤無し・残業月15時間・年間休日120日◆◇◆■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】安全・人事係の「人事担当者」としてご経験に応じて、下記業務のいずれかをお任せいたします。・勤怠労務管理・人事制度(評価・昇格試験等)の運用・新卒・中途採用、派遣人材確保等採用活動の企画運営・教育研修の企画運営・福利厚生・会社イベント等の企画運営・社会情勢を加味した労働政策の企画検討・各種規則の改定※将来的には部門責任者として、人事だけでなく安全衛生・環境管理等幅広く経験を積んでいただきたいと考えています。■若手からベテランまで活躍する組織:配属先の安全・人事係には20~60代(男女比5:5)まで幅広い年齢の社員が在籍しており、事業拡大に伴い組織全体が大きくなっているため増員募集をしています。■働き方:年間休日120日(土日祝)、残業月15時間とプライベートとの両立が可能です。また転勤も無く、充実した福
    • 福島, 福島県
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    • ¥3,500,000 - ¥5,500,000 per year, 年収350 ~ 550万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容高い技術と評価//創業60年の安定企業充実した福利厚生・転勤なしで安定就業~経験・キャリアを活かす~求められる経験・人事制度の構築/運用、労務管理、新卒・中途採用、教育研修等、福利厚生等の実務経験・PC基本操作必須保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【福利厚生】退職金制度(勤続3年以上)、退職金共済加入、育児/看護/介護休業実績あり、永年勤続長期休暇制度・リフレッシュ支援金制度、取引先車両購入特典制度、社内イベント補助制度(職場親睦補助)、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、食堂完備、弁当代補助、制服貸与、場内冷暖房完備、各研修制度、受動喫煙対策(屋内禁煙)、マイカー通勤可(駐車場あり)休日休暇日曜日,土曜日会社カレンダーあり【休暇】GW、夏季休暇、年末年始【有給休暇】初年度10日(入社6ヶ月後より)【年間休日】120日給与年収350 ~ 550万円賞与年2回(計4.00月分)雇用期間期間の定めなし
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容高い技術と評価//創業60年の安定企業充実した福利厚生・転勤なしで安定就業~経験・キャリアを活かす~求められる経験・人事制度の構築/運用、労務管理、新卒・中途採用、教育研修等、福利厚生等の実務経験・PC基本操作必須保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【福利厚生】退職金制度(勤続3年以上)、退職金共済加入、育児/看護/介護休業実績あり、永年勤続長期休暇制度・リフレッシュ支援金制度、取引先車両購入特典制度、社内イベント補助制度(職場親睦補助)、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、食堂完備、弁当代補助、制服貸与、場内冷暖房完備、各研修制度、受動喫煙対策(屋内禁煙)、マイカー通勤可(駐車場あり)休日休暇日曜日,土曜日会社カレンダーあり【休暇】GW、夏季休暇、年末年始【有給休暇】初年度10日(入社6ヶ月後より)【年間休日】120日給与年収350 ~ 550万円賞与年2回(計4.00月分)雇用期間期間の定めなし
    • 福島, 福島県
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥5,280,000 per year, 年収300 ~ 528万円
    社名社名非公開職種総務業務内容グローバル大手グループ(国内22社・海外44社)//経営基盤安定//業績好調転勤当面なし・年間休日128日・残業ほぼなし・土日祝休み・福利厚生充実~設備管理・製造メーカーでの経験を活かす~求められる経験工場設備や事業所内での管理・保全業務経験電気工事士資格あれば尚可※第一種衛生管理者、第一種電気工事士などの資格あれば大歓迎保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【福利厚生】企業年金(確定拠出年金)、退職金制度(勤続3年以上)、育児休業、介護休業、再雇用制度(65歳まで)、復職制度あり、マイカー通勤OK(駐車場あり)、ライフサポート会員(リゾート施設等の優遇あり)、自己啓発支援(資格取得支援※規定あり)、キャリアコンサルティング制度(年2回・面接相談実施)、社内検定等の支援(品質管理検定)休日休暇土曜日 日曜日 祝日会社カレンダーあり【休暇】夏季休暇・年末年始休暇【有給休暇】初年度10日付与(入社6ヶ月後より)【年間休日】128日給与年収300 ~ 528万円
    社名社名非公開職種総務業務内容グローバル大手グループ(国内22社・海外44社)//経営基盤安定//業績好調転勤当面なし・年間休日128日・残業ほぼなし・土日祝休み・福利厚生充実~設備管理・製造メーカーでの経験を活かす~求められる経験工場設備や事業所内での管理・保全業務経験電気工事士資格あれば尚可※第一種衛生管理者、第一種電気工事士などの資格あれば大歓迎保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【福利厚生】企業年金(確定拠出年金)、退職金制度(勤続3年以上)、育児休業、介護休業、再雇用制度(65歳まで)、復職制度あり、マイカー通勤OK(駐車場あり)、ライフサポート会員(リゾート施設等の優遇あり)、自己啓発支援(資格取得支援※規定あり)、キャリアコンサルティング制度(年2回・面接相談実施)、社内検定等の支援(品質管理検定)休日休暇土曜日 日曜日 祝日会社カレンダーあり【休暇】夏季休暇・年末年始休暇【有給休暇】初年度10日付与(入社6ヶ月後より)【年間休日】128日給与年収300 ~ 528万円
    • 福島, 福島県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000 per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容大手グループ100%子会社//業界最大級//スポーツ事業を多面的に展開グループ全体の業務拡大に伴う部門強化・増員募集キャリアアップ/経験キャリアを活かす~残業少なめ・転勤なしで安定就業~求められる経験■必須条件:・管理職としてマネジメント経験(目安3年以上)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【福利厚生】育児・介護休業(取得実績あり)、資格取得支援制度、社員割引購入制度、再雇用制度(65歳まで)、マイカー通勤OK(駐車場は自己確保)休日休暇月8日~9日(週休2日制)、会社カレンダーあり【休暇】夏季休暇・年末年始休暇【有給休暇】初年度10日(入社6ヶ月後より)【年間休日】115日給与年収500 ~ 650万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容大手グループ100%子会社//業界最大級//スポーツ事業を多面的に展開グループ全体の業務拡大に伴う部門強化・増員募集キャリアアップ/経験キャリアを活かす~残業少なめ・転勤なしで安定就業~求められる経験■必須条件:・管理職としてマネジメント経験(目安3年以上)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【福利厚生】育児・介護休業(取得実績あり)、資格取得支援制度、社員割引購入制度、再雇用制度(65歳まで)、マイカー通勤OK(駐車場は自己確保)休日休暇月8日~9日(週休2日制)、会社カレンダーあり【休暇】夏季休暇・年末年始休暇【有給休暇】初年度10日(入社6ヶ月後より)【年間休日】115日給与年収500 ~ 650万円賞与年2回雇用期間期間の定めなし

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