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    • 東京23区, 東京都
    • temporary
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容業務内容:ダイレクトリクルーティングの推進(求人媒体の選定、候補者のソーシング、LinkedInや自社データベースの活用)エージェント候補者の対応事業部門と連携し、求人票の取りまとめ・公開リファラル採用の推進自社採用サイトの運用(求人公開、応募者対応)エージェントとの折衝、リレーション構築応募者のスクリーニング、面接日程調整オファーレター作成からクロージングまで対応採用管理ツールやデータベースの更新採用イベントの企画・参加求められる経験End to end recuitment保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ~ 600万円賞与0雇用期間期間の定めなし
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容業務内容:ダイレクトリクルーティングの推進(求人媒体の選定、候補者のソーシング、LinkedInや自社データベースの活用)エージェント候補者の対応事業部門と連携し、求人票の取りまとめ・公開リファラル採用の推進自社採用サイトの運用(求人公開、応募者対応)エージェントとの折衝、リレーション構築応募者のスクリーニング、面接日程調整オファーレター作成からクロージングまで対応採用管理ツールやデータベースの更新採用イベントの企画・参加求められる経験End to end recuitment保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ~ 600万円賞与0雇用期間期間の定めなし
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000 per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容①人事業務(労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など)の遂行②人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開③人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。求められる経験【求める経験(must)】いずれかの経験を3年以上お持ちの方・給与、勤怠管理、社会保険等の実務・国内・海外赴任者、社宅管理・福利厚生、安全衛生・法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開・業務改善プロジェクト等の推進【求める経験(want)】・語学力・人事制度企画・人事基幹システムの導入【求める人物像】・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ~ 900万円賞与-雇用期間期間の定めなし
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容①人事業務(労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など)の遂行②人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開③人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。求められる経験【求める経験(must)】いずれかの経験を3年以上お持ちの方・給与、勤怠管理、社会保険等の実務・国内・海外赴任者、社宅管理・福利厚生、安全衛生・法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開・業務改善プロジェクト等の推進【求める経験(want)】・語学力・人事制度企画・人事基幹システムの導入【求める人物像】・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ~ 900万円賞与-雇用期間期間の定めなし

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