7 human resources jobs found in 大阪, 大阪府

社名社名非公開職種人事、労務業務内容ワークライフバランス：長期休暇あり最新技術求められる経験・採用実務のご経験3年以上エンジニア、ビジネス職などの幅広い職種の採用経験・Webマーケティングの知見もしくは広報の経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）退職金制度（確定拠出年金）慶弔見舞金制度他休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しており、2023年時点で商品点数は2,000万点超、ご登録ユーザー数は800万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）として日本最大規模のサービス現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力している当社では前年比20％成長を10年以上にわたって継続し、2010～2022の12年で売上規模は10倍近くの成長を遂げてきました求められる経験▼求めるスキル・経験【求める経験】・事業会社における人材育成施策に関する業務経験が3年以上あること（講師経験は問いません）※研修会社等における営業担当としてのご経験はこれに含みません・以下、求める人物像に記載の内容を有していること【求める人物像】・社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力・答えがない複雑な課題に対し解決策を講じ、実行に移し、

社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事総務部においての将来的なキャリアアップ推奨食事手当あり各種福利厚生多数あり求められる経験＜経験＞・事業会社での人事・採用経験・人材紹介会社での中途採用経験・技術者派遣会社での正社員採用経験（生活家電関連の知識経験をお持ちの方は、尚 歓迎）＜言語＞・不問保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生休憩室,食堂休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収500 ～ 1,000万円賞与1雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しており、2023年時点で商品点数は2,000万点超、ご登録ユーザー数は800万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）として日本最大規模のサービス現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力している当社では前年比20％成長を10年以上にわたって継続し、2010～2022の12年で売上規模は10倍近くの成長を遂げてきました求められる経験▼求めるスキル・経験【求める経験】・行動量と戦略性が求められる業務の経験（営業、採用など）・突き詰めて考えて、成果を出した経験（仕事・プライベートを問いません）・論理構成と伝わりやすさを意識して、朗らかにプレゼンテーションやコミュニケーションを行った経験【求める人物像】・現状に満足せず、学び、自らを変化・向上させることができる方・他者に敬意を持って接する姿勢があり

社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事手続き・給与チームの業務全般について、以下のような業務改善の推進・現状の課題の把握と解決に向けた取組み・組織拡大・業務増への対応を含めた生産性向上のための業務・運用体制改善施策の検討と実施＊業務改善の視点で携わっていただく業務・入退社・異動などに関わる手続き・対応　・給与・賞与・社会保険業務・就業規則や人事制度の運用・管理・予防対応含む労務問題対応・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）の運用・管理・各種人事課題への対応（法改正対応等）・福利厚生関連業務（制度運用、新規立案）＜キャリアプラン＞入社後は適性や経験、組織の状況を踏まえて上記業務内容の中からアサインさせて頂きます。その後、業務の習得状況などに応じて管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。求められる経験【必須の経験・スキル】以下すべてをお持ちの方・従業員数2,000名以上の事業会社の労務として就労した経験・上記企業において主担当として、給与計算・社会保険業務の業務を運用した経験・マネジメント経験

社名社名非公開職種総務業務内容大手電子メーカー福利厚生充実英語力不要求められる経験■必須要件：・衛生管理者2種以上・総務など管理部門のご経験＜必要資格＞必要条件：衛生管理者2種歓迎条件：衛生管理者1種保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収500 ～ 700万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容ヨーロッパ大手航空機製造メーカーハイブリッド勤務制度言語力を活かせるポジション求められる経験【Must have】・HR/general affairs related duties (HR/labor (including attendance), legal affairs, general affairs) - two or more of these(Total experience of about 20 years in the above fields, especially experience in personnel system formulation and labor-management relations preferred University graduate or above)・HR experience in manufacturing・Work experience as an HRBP・Team management exper