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社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種品質保証、品質管理業務内容＜部概要＞●【受動監査】海外関係官庁や認証機関などが製作所の監査を行う場合の製作所に対する窓口（取纏め）と、支援。（社の海外官庁窓口は認証部）●【能動監査】国内外工場が、新商品の生産を開始するための準備が完了しているか、継続的にルールに従った生産を行っているかを監査。また、監査を通じ、各製作所の品質管理体制の横通しと、レベルアップのための指導を実施。●排ガスや燃費などの法令要求事項に対する社内監理と、関係官庁/機関への報告と対応。　＜採用背景・目的＞国内、海外工場の品質担保/向上、ものづくり部門の法令順守監視、社内外から求められる第三者監査に対応するため、品質監査業務の増員を必要としており、一緒に働いていただける方を募集します。＜部署の役割＞●【受動監査】海外関係官庁や認証機関などが製作所の監査を行う場合の製作所に対する窓口（取纏め）と、支援。（社の海外官庁窓口は認証部）●【能動監査】国内外工場が

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種生産技術、製造技術業務内容新車種の開発に伴い、板金部品の工法計画を行う人員が不足しており、 板金技術に精通した即戦力となる人材の採用が必要となったため、キャリア人材を募集いたします。 高品質な板金・樹脂部品で社会の持可能な発展に貢献する1.アセアンでトップレベルの品質を確保2.国内での技術競争⼒向上とアセアンへの転写・新車種開発の板金/樹脂部品の取り纏め業務・板金/樹脂部品の製作計画業務・板金/樹脂部品の金型製作及び品質玉成・板金プレス部品生産のための工法計画・工法計画を実施した部品のCAE解析及び分析・板金プレス部品の金型設計サポート・板金プレス部品の品質玉成(トライ立会い、改修対応)求められる経験＜必須要件＞・自動車用ボディー板金部品の工法計画業務の経験者（5年以上）・大卒以上 ＜歓迎要件＞・CAD操作スキル（特に CATIA V5） ・自動車ボディー板金部品以外の板金部品生産技術業務経験者保険健康保険　厚生年金保険　

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種製品開発エンジニア業務内容＜採用目的・背景＞開発強化に伴い、新たなメンバーを募集致します。＜部署の役割：用品企画開発部＞１．車両開発に連動した用品全体戦略の立案２．車両開発に連動する純正用品の生産、販売に至るまでの開発業務・維持改良業務３．海外関係会社に於ける純正用品の新規商品化・維持改良業務の支援４．新商品の企画段階に於ける市場トレンド分析と競合他社製品のベンチマーク５．用品市場投入後の国内外主要市場に於ける需要動向・市場反響調査６．用品分野におけるアライアンスの推進＜担当業務：用品開発（岡崎）＞１．サプライヤとの電装用品コンポ開発マネジメント２．ナビ、ディスプレイオーディオ、ドライビングレコーダー、ETC等の電装コンポ の企画構想に基づく設計構想策定３．電装関連の設計・試験部門との調整４．設計担当子会社・海外開発拠点との連携＜仕事の面白み／やりがい＞開発着手・推進及び最終的な商品化までを担当しており、自分が担当したアク

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種品質保証、品質管理業務内容＜企業Vision&Mission＞Visionモビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくりますMission独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します＜部　Vision&Mission＞VISION：お客様に品質で感動を与えるMISSION：お客様の期待を上回る製品品質を実現するために設計･実験が常に品質向上を実践出来る仕組みを創造、構築し、継続的に改善する。＜部概要＞三菱自動車の開発品質戦略の立案・企画、及び製品における品質技術の開発＜採用背景・目的＞クルマ社会は新たな変革期を迎え、今までに無かったより安全で安心、かつ便利なクルマ社会が実現されようとしています。三菱自動車は、この新しい時代の到来に向けて、これまで培ってきた技術にさらに磨

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容＜デザイン本部vision&mission＞Vision 世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上Mission三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出競争力のあるデザイン開発人材の育成と強化＜部署概要＞開発部門に属し、新型量産車の意匠の開発を行っている＜採用目的・背景＞専門分野の経験者のお力を借り、業務量増加に対応する＜部署の役割＞魅力あるデザインの創出＜入社後の担当領域＞部門建屋設備の維持向上に向けた、発注・予算管理＜使用ツール＞マイクロソフトOffice 全般　（Teams、パワーポイント、エクセル、ワード）＜魅力・やりがい＞自動車のデザイン向上に関わる為の施設・設備の維持・改善に関われる。アドミニは少数精鋭のチームで運営しており、自身のご経験、アイデアが活かせる機会がある。デザイナーは日本人以外も多く在籍し、異文化コミュニケーションも活発である。求められ

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容＜開発管理部Vision&Mission＞Vision情熱のクルマづくりを支えるクリエイティブな開発環境を提供しますMission：1. 開発リソース(ヒト・モノ・カネ)、情報を管理し開発業務を効率化します2. 開発プロセスを最適化し、革新的なクルマづくりの場を提供します3. 社内外から信頼される「開発環境づくり」を約束します4. アライアンスを活用し、開発基盤を強化します人財育成「ありたい姿」：安全安心で、働きやすい環境を自ら考え、先駆けて 提案できる人を育成し続ける＜部概要＞開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメントする部署です。＜採用背景＞自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。開発業務に必要なリソース（ヒト・モノ・カネ）を適切

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種生産技術、製造技術業務内容新規開発車両の生産工程における量産に向けたプロジェクト取り纏め業務。新規開発車種の新機能、その生産ラインへの導入検討は多岐にわたり、広範囲にわたるプロジェクト取り纏め業務を推進する人材が不足しており、社内関係部署と協力し新車種プロジェクトを推進できる人材を求めています。プロジェクト要求にマッチした品質・日程でマーケットに商品をリリースする。・目標管理とフォローアップによる日程/コストの目標達成。・新型車の投資/コスト/日程の策定から開発商品の具現化・新規開発車両の生産工程における量産に向けたプロジェクト推進業務・新規開発車両の生産工程における量産に向けた品質/日程/コスト/管理・新規開発車両への生産要件取り纏め、及び開発部門へのフィードバック業務・新規開発車両の量産ラインへの導入試験Microsoft Office（Excel/Word/PowerPoint等） 有り三菱自動車の新規開発車導入に初

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種生産企画、生産管理、工場長業務内容生産領域の車種準備プロセス改革をする部署生産領域の準備プロセス改革、システム構築企画立案、実行が急務であり社内関係部署と協力しモノづくり革新を一緒に推進する人材を求めています。個人スキルと組織体制強化による*QCT革新～15年の計(2035年の生産におけるありたい姿)に基づくプロセス改革～1.組織を超えて協力する2.価値創造の為に自ら困難な仕事を引き受ける3.状況を明らかにして分かり易く説明する *Q:Quality、C:Cost、T:Time・生産領域の車種準備プロセス策定と実行・生産技術開発・サイバーセキュリティー生産事務局上記、生産領域の生産準備プロセス改革を担当して頂きます。・自動車生産準備のプロセス検証・品質データ活用、トレーサビリティの基盤構築・業務効率化（RPAやプロジェクト管理ツールの活用）・情報管理システム整備Microsoft Office（主にExcel、Powe

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種生産企画、生産管理、工場長業務内容生産領域の車種準備プロセス改革をする部署生産領域の準備プロセス改革、システム構築企画立案、実行が急務であり社内関係部署と協力しモノづくり革新を一緒に推進する人材を求めています。個人スキルと組織体制強化による*QCT革新～15年の計(2035年の生産におけるありたい姿)に基づくプロセス改革～1.組織を超えて協力する2.価値創造の為に自ら困難な仕事を引き受ける3.状況を明らかにして分かり易く説明する *Q:Quality、C:Cost、T:Time・生産領域の車種準備プロセス策定と実行・生産技術開発・サイバーセキュリティー生産事務局上記、生産領域の生産準備プロセス改革を担当して頂きます。・自動車生産準備のプロセス検証・品質データ活用、トレーサビリティの基盤構築・業務効率化（RPAやプロジェクト管理ツールの活用）・情報管理システム整備Microsoft Office（主にExcel、Powe

社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容マーケットシェアの過半数を占めており、安定的に仕事をすることが可能です。求められる経験■求める人物像産業用制御機器や制御システムのソリューション営業の経験を持ち、即戦力として既存顧客への対応、新規顧客開拓など事業拡大への意力と熱意を持った方を求めています。■必要な資格/経験・顧客のニーズを満たす計装に関する技術的提案をするソリューション営業の経験がある方　・プラント、製造設備や装置、自動制御に興味がある方・協調性があり円滑なコミュニケーションが取れる方・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）が使用できる方■歓迎される資格/経験・プロジェクト営業、スペックイン営業の経験のある方（電気・機械・制御系メーカで、油化学・化学・鉄鋼メーカーや、半導体製造装置・工作機械メーカーへの営業経験があれば尚可）・自動制御、計装に関わる設計、施工、提案営業の経験がある方。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日

社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容＜当社クライアントについて＞先端素材と技術の分野で世界的に認知されているリーダー企業です。気候変動や資源効率など、世界的な課題に取り組むソリューションを創出し、持続可能性に深くコミットしています。革新を推進する企業として知られており、協力的で先進的な企業文化の中で、従業員は成長し、アイデアを提案し、社会に貢献する最先端のプロジェクトに取り組むことが奨励されています。日本国内でも強力な存在感を持ち、素材科学の分野でリーダーシップを発揮し続けるとともに、グローバルな展開を拡大しています。同社は、誠実さ、革新性、卓越性というコアバリューを大切にしています。＜職務内容＞産業用繊維の開発、海外工場での技術支援業務を担当いただきます。(1)自動車資材用繊維(エアバッグ、シートベルトなど)の開発、または生活資材用繊維(カーペット、鞄など)の開発　　上記各種繊維の改良、新製品開発などに携わっていただきます。(2)海外工場技術支援業務　　自部署で開発した新製品の海外展開、または海外

社名社名非公開職種マテリアルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★ガソリンエンジンコントロール制御・ECU設計業務★求められる経験■必須要件■ Must Have・MATLAB/Simulink・他制御開発に使うツールの活用経験■歓迎要件■ Good to Have・エンジン制御開発業務経験（MATLAB/Simulinkを活用した制御モデル開発の経験あり）・英語を使ったメール、技術文書の読解などスキルもあれば望ましい保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当　◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）　◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動

社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★プロジェクト調達企画部 調達業務 ★求められる経験■必須要件■• 調達、購買等の関連部門で３年以上の経験がある方• Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams操作可能であること（Excelはピボットなどの関数処理、数千行/数千列のデータ取扱が可能な方）• メールで読み書きできる程度の英語力をお持ちの方■歓迎要件■• 英語の読み書きだけでなく、会話も可能な方• 自動車メカパーツの基本的な知識（部品名や用途などの知識）をお持ちの方■語学力■• 英語力‐ビジネスレベル• 日本語力‐ネイティブレベル【必須条件】保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当　◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診

社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★試験車の試作組立業務全般業務 ★求められる経験【必須（MUST）】・トルクレンチ等一般工具の取り扱い経験がある方・Windows OSの使用経験・無期契約の方を希望いたします【歓迎要件（WANT)】・3級整備士以上の資格がある方・クレーンの操作資格がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当　◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）　◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】10日 【年

社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容★離職率低★★【受配電設備の保守メンテナンス】手に職を付けどんな時代も生き残るエンジニアに★★愛知勤務★求められる経験【必要条件（MUST）】下記いずれかに該当する方・理系出身者（実務経験不問）・製造業界での業務経験者保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収350 ～ 500万円賞与有り雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★ボデー部品設計・技術開発業務★求められる経験■必須要件■ Must Have・ボデー設計業務の経験がある方・CATIAによる2D/3Dデータの作成、図面作成可能な方・officeソフト(Excel,PowerPoint,Word)の基本操作が可能な方■歓迎要件■ Good to Have特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当　◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）　◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）休日休暇日曜日,土曜

社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★車種開発車両実験アシスタントエンジニア業務 ★求められる経験■必須要件■ Must Have・中型運転免許（M/T）・OAスキル（メール、エクセル、パワーポイントなどの一般的な機能の使用スキル）・CANの基本スキル■歓迎要件■ Good to Have・自動車開発関連業務での経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月）◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）◆残業手当　◆各種社会保険完備• 厚生年金• 健康保険（協会けんぽ）• 雇用保険• 労働者災害補償保険◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）　◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）◆社内研修制度（オンライン）◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休

社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★バイリンガル MATLABモデル開発業務 ★求められる経験●必須要件●• モデルベースの開発経験 *3年以上 クルーズコントロール/速度リミッタのためのMATLAB/Simulinkモデル生成/変更/シミュレーション ロジック検査 ソフトウェア仕様書作成 キャリブレーション（パラメータ設定）• ECUソフトウェア開発(パワートレイン/エンジン/ADAS ECUなど)の経験• 車両力学、PID制御、電気回路、MATLABモデル生成、MATLABモデルシミュレーション、日本語のビジネス資料作成の経験を十分に有していること• 日本語・英語どちらも優れたコミュニケーターであること■尚可要件■ Good to Have• 自動車全体のシステムアーキテクチャの理解• クロスカルチャー、機能・部門を超えたコミュニケーションの経験• 外国人とのコミュニケーション経験• 自動車関連の顧客と対面で就業経験は有利■語学

社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★60歳以上雇用/年収以上維持★★自動車関連★★車載マルチメディアシステム開発エンジニアMTM業務 ★求められる経験■必須要件■ Must Have・Excel、PowerPoint、Word、Outlookなどのオフィスツールが操作可能・車に関する、検証・評価・実験経験（経験年数は問わない）・工学系の基礎知識（学士卒以上もしくは同等の経験）・マルチメディアシステムに興味がある・運転免許がある(普段車両を運転している方)・コミュニケーションをとりながら業務が可能●歓迎要件●・マルチメディアシステム検証・評価、実車、業務取り纏め経験・自動車メーカー、及び自動車部品メーカーで実務経験・ソフトウェア開発、またはハードウェア開発経験・プロジェクト管理経験●語学力●・英語力 ‐ 読み書きができるレベル（日常会話可能だと尚良し）・日本語力 ‐ ネイティブレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆昇給年1回 (6月)◆通勤手当（上限2万/月

社名社名非公開職種フィールドアプリケーションエンジニア業務内容★大手日系優良企業★★マーケティング・企画★★愛知★求められる経験＜MUST要件＞・半導体に関する業務経験が2年以上有り、半導体製品のマーケティングに関して強い関心・動機がある事・マーケティング業務経験を持ち、市場分析、顧客・競合含めた自社のポジション分析できる事、シーズとニーズを繋ぎ合わせる能力または経験を有する事。・TOEIC600点以上相当の英語語学力を有する事。＜WANT要件＞・戦略立案と戦略遂行経験、及び、製品と技術を結ぶロードマップ策定に関する知識/経験、・または、優れた説明能力を持ち、顧客に対してだけでは無く、社内の技術者、非技術者、経営陣に論理的に説明する能力/経験、・または、社内外問わず、利害関係者の意図を把握し、良好な関係を構築・連携してゆく能力/経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種品質保証、品質管理業務内容＜部　Vision&Mission＞～お客様の期待を超える～三菱自動車の製品・サービス品質に歓びとご満足を感じていただくこと。お客様第一で守るべき姿勢は継続し、正すべき対応は速やかに改善する。地域密着で現場の課題に応え、現物主義で速やかな解決にあたる。問題解決をゴールとせず、更なる付加価値や魅力向上を常に創造する。クロスファンクショナルな問題解決を通じ、品質への拘りを組織に醸成。＜採用背景・目的＞自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、お客様からは高品質の商品の要望が高まってきています。お客様満足を更に高める上で、迅速で且つ丁寧なお客様要望への対応が急務であり、キャリア採用にて募集いたします。＜部概要＞(1) 海外市場におけるサービス技術・品質情報に関する以下の業務　　① 品質情報の収集及び既販車の不具合対応　　② 海外ディストリビューターに対するサービス技術及び品質情報の提供　　③ 既販車

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種製品開発エンジニア業務内容＜部Vision&Mission＞Vision　世界トップレベルの技術者集団となり、三菱自動車らしい魅力ある車を、お客様に提供すること。Mission　直感的に使える＋分かる、乗る人全員をワクワクさせるHMIで、安全・安心・快適を提供します。＜部概要＞HMIのユーザビリティ評価・実験を担当しています(*) HMI：Human Machine Interface。ナビ/オーディオ、メーター、コネクティッドカーサービス(スマホアプリ)、ADAS(先進運転支援システム)など。＜採用背景＞自動車業界は100年に1度の大変革期です。CASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応も進む中、安心で快適な移動を提供するための、ユーザビリティに配慮した使い易い製品をお客様に届けることはこれまで以上に重要になっています。変革期を迎え、高度化・多機能化するナビ、コネクティッドサービス、運転支援・自

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種製品開発エンジニア業務内容＜企業Vision&Mission＞Visionモビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくりますMission独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します＜部　Vision&Mission＞VISION：　お客様の立場で夢を造り込む！MISSION：　・常にお客様の立場で評価し、自らも乗りたいと思う車に造り込む。　・市場ニーズを捉えた商品性の実現。　・評価能力を高め、社内外から信頼される車の開発。　・アライアンスの活用。(N社、R社)＜部概要＞お客様に満足してもらえる商品性を車両に盛り込む部署＜採用背景・目的＞未知の可能性に満ちた仕事に挑戦しませんか？私たちは異なる視点やバックグラウンドを持つ仲間たちと共に、革新的で魅力的な商品を生み出してい

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種回路設計、制御設計業務内容＜部概要＞自動車のバンパー、グリル、スポイラーなどのエクステリア部品の設計を担っています。＜採用背景・目的＞自動車業界は100年に1度の大変革期で、環境へ配慮した車両への対応を強化・促進しています。 環境に配慮した車両開発では、電動車両用空調システムの開発に加え、従来の エンジン付車両でも、エンジン発熱を最適に制御する冷却システム開発が必要となります。このため、今回冷却システム部品の設計開発メンバーとして一緒に働いて頂ける方を 募集致します。＜部署の役割＞車両冷却システムの設計開発業務　・新型車またはマイナーチェンジ車の車両開発に沿った、エンジンや　　車両の特性に合った最適な空調・冷却システムの設計開発。　・空調・冷却システム部品の製造サプライヤーと連携した設計開発。　・設計開発業務に際し、車両設計やエンジン設計などの開発担当と連携し、　　最適な空調・冷却冷却システムを設計開発。＜入社後の担当領域

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種製品開発エンジニア業務内容＜企業Vision&Mission＞Visionモビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくりますMission独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します＜部　Vision&Mission＞Vision世界トップレベルの技術者集団となり、三菱自動車らしい魅力ある車を、お客様に提供すること。Missionあらゆるシーンで安全・安心・快適な移動空間を提供すること。＜部概要＞自動車の内装、外装関連の実用性に関する基準作成や車種開発を行う部署＜採用背景・目的＞自動運転やコネクテッドをはじめ様々なデバイスが搭載されていく中、自動車は移動手段としての役割だけではなく、快適に過ごせる車室内空間の価値が求められるようになっています。車室内部品の中で乗員の体が

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種品質保証、品質管理業務内容＜部概要＞車両及び電子システム・電子機器の電子信頼性評価方法の策定、電子信頼性評価を実施する部署＜採用背景・目的＞自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。急速に増加しているこれらCASEに関わる電子電装システムが、安全な製品となっているか、お客様の期待する製品となっているかかの評価業務を実施する仲間を募集します。＜部署の役割＞・新型車の電子システム・電子機器における電子信頼性の評価を実施する・評価に必要な設備・計測器の導入及び維持管理を行う・電子部品のデザインレビューに参加し、課題の抽出、対応を決定する・新型車の開発に必要な時間、予算の策定を行う・開発の節目での進捗管理を実施する＜入社後の担当領域＞・車載ECUの無線リプロの評価計画の作成・実行・CS(Cyber Security)法規、SU(

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種回路設計、制御設計業務内容＜部概要＞ブレーキ関連部品の設計 及び 制御仕様の開発業務＜採用背景＞近年増加するADASなどの先進装備 及び 三菱自動車の特徴技術であるS-AWCの進化のため、制動の分野ではメカ部品のみならず、電気電子・制御を含むメカトロ分野の強化が必要となっている。＜部署の役割＞・ブレーキ関連部品の要素技術設計、技術横通し・ブレーキ関連の制御開発設計・ブレーキ関連の車種開発設計・ブレーキ関連の先行技術開発設計・ブレーキ関連のアライアンス関連業務＜入社後の担当領域＞ブレーキ部品の機構設計＜やりがい・成長できる点＞・関連部門と協力して開発を推進し、車両･コンポの目標性能に到達した時の達成感や、自身が深く関わって開発した車両やコンポがメディアで取り上げられるなど、市場から評価されること。・あらたな機能やコンポで求められる新たな課題に取り組み、解決していく必要があり、常に成長を求められ、また成長を実感できる。求められ

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種生産技術、製造技術業務内容新車種の開発に伴い、ボディ生産の工法計画・生産準備計画を行う人員が不足しており、 ボディ生産に精通した即戦力となる人材の採用が必要となったため、キャリア人材を募集いたします。 高品質な板金・樹脂部品で社会の持可能な発展に貢献する1.アセアンでトップレベルの品質を確保2.国内での技術競争⼒向上とアセアンへの転写・新車種開発ボディ及びボディ部品の構造,工法検討業務・ボディ生産設備の仕様検討、計画、手配、導入、トライ業務・ボディ生産の品質玉成業務・新技術開発業務・ボディ、部品生産のための構造検討、工法計画・ボディ生産設備仕様検討、手配、導入、トライ・ボディ品質玉成業務・新技術開発、新接合技術開発求められる経験＜必須要件＞・自動車メーカー又はサプライヤー等の自動車関連企業、又は設備メーカーでの 自動車用ボディ生産技術、工法・設備計画業務の経験者（5年以上）・大卒/高専以上 ＜歓迎要件＞・CAD操作スキル

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種品質保証、品質管理業務内容自動車業界を取り巻く状況はこれまでにない速さで変化しており、コネクティッド、自動運転、電動化などの技術革新・進化やシェアリングなどの新たなサービスの期待にともない、競争の激化が見込まれる。熾烈な競争を勝ち抜き、社会に選ばれ続ける企業を目指して、強固な経営基盤を確立し当社の持続的成長を実現するため、社内外のパフォーマンス改善活動の推進による競争力向上が必須である。当チームでは、コスト競争力向上のため、外部から購入している自動車用部品の原価改善活動に取り組んでおり、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります1.独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します2.社会の持続可能な発展に貢献します3.信頼される企業として誠実に活動します4.アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します・購入品の原価精査

社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種製品開発エンジニア業務内容＜モビリティビジネス本部　コネクティッド部　vision&mission＞コネクティッドカーサービスの充実、モビリティサービスの実現を通じてコネクティッド事業収益の最大化を行う事をミッションとし、プロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献することを目指す。＜採用目的・背景＞100年に1度といわれる自動車業界の大変革の中心要素であるCASEやMaaSへの対応は急務であり、当該部門も人員増強の必要が御座います。アプリ・ソフトウェア開発について経験を持った人材を募集いたします。＜部署の役割：コネクティッド部＞事業計画、サービス企画、アプリ企画、プラットフォーム開発、サイバーセキュリティなどコネクティッド領域について一気通貫に取り組む部署です。・コネクティッドカーサービスのグローバル戦略・企画立案・コネクティッドカーサービスの企画・展開・運用・改善・コネクティッドカーサービスの事業管理・コネクティッ