社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容年間休日128日以上実働 7.5時間- SuperFlex制度のため、出社は週に7.5時間のみ必要求められる経験■必須要件/SKILLS&QUALIFICATIONS• 人事経験３年以上（労務）• 給与計算の実務経験（目安200人前後～）• Excel（関数）、Word、PowerPoint• 日本語ネイティブレベル、英語読み書き可能レベル（TOEIC600点程）＜スキル/People Skill＞• 変化をプロアクティブに先取りし、楽しめるマインドセット• 高い公正性と全体最適を優先して施策を提案・実行するスキル• 周囲との高いコラボレーション・コミュニケーション能力■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILLS• 英語ビジネスレベル以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■給与改定 年1回（1月）■インセンティブ ボーナス 年1回（基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。）■交通費（非課税限度額の
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容年間休日128日以上実働 7.5時間- SuperFlex制度のため、出社は週に7.5時間のみ必要求められる経験■必須要件/SKILLS&QUALIFICATIONS• 人事経験３年以上（労務）• 給与計算の実務経験（目安200人前後～）• Excel（関数）、Word、PowerPoint• 日本語ネイティブレベル、英語読み書き可能レベル（TOEIC600点程）＜スキル/People Skill＞• 変化をプロアクティブに先取りし、楽しめるマインドセット• 高い公正性と全体最適を優先して施策を提案・実行するスキル• 周囲との高いコラボレーション・コミュニケーション能力■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILLS• 英語ビジネスレベル以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■給与改定 年1回（1月）■インセンティブ ボーナス 年1回（基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。）■交通費（非課税限度額の
社名社名非公開職種一般事務業務内容Responsibilities:HR Allrounder: Manage a variety of HR tasks, including but not limited to employee relations, onboarding, benefits administration, and performance management.Talent Acquisition: Lead end-to-end recruitment activities, ensuring a smooth hiring process. Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and attract top talent.Cross-functional Support: Assist in various HR functions, reflecting the small team struc
社名社名非公開職種一般事務業務内容Responsibilities:HR Allrounder: Manage a variety of HR tasks, including but not limited to employee relations, onboarding, benefits administration, and performance management.Talent Acquisition: Lead end-to-end recruitment activities, ensuring a smooth hiring process. Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and attract top talent.Cross-functional Support: Assist in various HR functions, reflecting the small team struc
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容This position will report to the Head of Global CSR and is responsible for:• Portfolio progress measurement and synthesis:• Lead and refine processes for measuring, assessing, and reporting on portfolio-level progress of Global CSR partnerships, including interpreting and synthesizing relevant data and insights for key internal and external stakeholders; supporting the evolution of Global CSR progress measurement approaches, indicat
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容This position will report to the Head of Global CSR and is responsible for:• Portfolio progress measurement and synthesis:• Lead and refine processes for measuring, assessing, and reporting on portfolio-level progress of Global CSR partnerships, including interpreting and synthesizing relevant data and insights for key internal and external stakeholders; supporting the evolution of Global CSR progress measurement approaches, indicat
社名社名非公開職種一般事務業務内容・売上データの内容確認・システム使用方法ヒアリング、整理・セルスルー確認用自動計算フォーマット作成・営業用サロン売上データ自動計算フォーマット作成・ショップ・オンライン売上確認用自動計算フォーマット作成・各店売上確認用自動計算フォーマット作成・各フォーマット使用方法等マニュアル作成・データ整備不随業務・アドミExcelファイル類の整理・チーム、社内外スケジュール調整・その他求められる経験- 1 to 2 years experience of working as an Administrative Staff- Should be an advanced excel user保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 500万円賞与0
社名社名非公開職種一般事務業務内容・売上データの内容確認・システム使用方法ヒアリング、整理・セルスルー確認用自動計算フォーマット作成・営業用サロン売上データ自動計算フォーマット作成・ショップ・オンライン売上確認用自動計算フォーマット作成・各店売上確認用自動計算フォーマット作成・各フォーマット使用方法等マニュアル作成・データ整備不随業務・アドミExcelファイル類の整理・チーム、社内外スケジュール調整・その他求められる経験- 1 to 2 years experience of working as an Administrative Staff- Should be an advanced excel user保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 500万円賞与0
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容•スケジュール管理（顧客訪問や社内外の会議におけるアポイント調整）•社内関係者や顧客との電話、メールでの対応•会社内の各部署とのコミュニケーション（情報共有や伝達）•国内・海外出張手配、行程表作成•各種経費精算•来客・会食対応・その他庶務全般Requirements:業界のリーディングカンパニーである当社において、部長をサポートするアシスタントの方にも、迅速で正確なクオリティの高い対応と、ホスピタリティを期待しています。必須要件：•ネイティブレベルの日本語•何事にも好奇心をもって前向きに取り組む姿勢•関連部署との連携のためのビジネスマナー及びコミュニケーション能力•正確性と迅速性を備えた高い事務処理能力•高い水準のコンプライアンス意識と情報管理能力•PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）あれば尚可：•秘書関連資格の保有、金融業界経験•証券外務員資格（未保有者は入社後に取得していただきます）求められる経験EA保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容•スケジュール管理（顧客訪問や社内外の会議におけるアポイント調整）•社内関係者や顧客との電話、メールでの対応•会社内の各部署とのコミュニケーション（情報共有や伝達）•国内・海外出張手配、行程表作成•各種経費精算•来客・会食対応・その他庶務全般Requirements:業界のリーディングカンパニーである当社において、部長をサポートするアシスタントの方にも、迅速で正確なクオリティの高い対応と、ホスピタリティを期待しています。必須要件：•ネイティブレベルの日本語•何事にも好奇心をもって前向きに取り組む姿勢•関連部署との連携のためのビジネスマナー及びコミュニケーション能力•正確性と迅速性を備えた高い事務処理能力•高い水準のコンプライアンス意識と情報管理能力•PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）あれば尚可：•秘書関連資格の保有、金融業界経験•証券外務員資格（未保有者は入社後に取得していただきます）求められる経験EA保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容・技術力と省エネ製品で地球温暖化防止と人類の持続可能な未来のために、社会貢献度の高い会社で働くことができます・大手企業と連携し一緒に新しい挑戦ができます求められる経験・事業会社におけるESGやCSR関係職務の経験5年以上・監査法人やコンサルティングファーム等におけるESG関係職務のご経験5年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,400万円賞与0雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容・技術力と省エネ製品で地球温暖化防止と人類の持続可能な未来のために、社会貢献度の高い会社で働くことができます・大手企業と連携し一緒に新しい挑戦ができます求められる経験・事業会社におけるESGやCSR関係職務の経験5年以上・監査法人やコンサルティングファーム等におけるESG関係職務のご経験5年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,400万円賞与0雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【ポジションの業務内容】国内外の各グループ会社マネジメント層の担当PA、社内関係者と日々連携と取りながら、社長およびパートナーのサポート業務全般を担当していただきます。・社内外、国内外関係者（主にマネジメント層）とのミーティング日程調整・社長およびパートナーのスケジュール管理・会議調整、運営のサポート （経営会議・取締役会、社内外、英・米をはじめとする国内外の会議調整等）・勤怠入力、経費精算、出張手配、会食手配、慶弔手配、名刺管理等の秘書業務全般・来客、電話、メール等の外部対応・慶弔手配・名刺管理・その他アドミ関連業務全般のサポート求められる経験【求める経験／能力】[必須]・ 役員秘書経験 5年以上 ・ グループセクレタリー経験 (個人秘書経験だけではなく、複数同時のサポート経験がある方) ・ コミュニケーションスキル・ 秘書実務での英語使用経験 ・ Outlook, Teams 実務経験[尚可経験/能力]・ コンサルティング業界、 監査法人でのサポート業
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【ポジションの業務内容】国内外の各グループ会社マネジメント層の担当PA、社内関係者と日々連携と取りながら、社長およびパートナーのサポート業務全般を担当していただきます。・社内外、国内外関係者（主にマネジメント層）とのミーティング日程調整・社長およびパートナーのスケジュール管理・会議調整、運営のサポート （経営会議・取締役会、社内外、英・米をはじめとする国内外の会議調整等）・勤怠入力、経費精算、出張手配、会食手配、慶弔手配、名刺管理等の秘書業務全般・来客、電話、メール等の外部対応・慶弔手配・名刺管理・その他アドミ関連業務全般のサポート求められる経験【求める経験／能力】[必須]・ 役員秘書経験 5年以上 ・ グループセクレタリー経験 (個人秘書経験だけではなく、複数同時のサポート経験がある方) ・ コミュニケーションスキル・ 秘書実務での英語使用経験 ・ Outlook, Teams 実務経験[尚可経験/能力]・ コンサルティング業界、 監査法人でのサポート業
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容当企業の日本支社全体の人材要件を明確にし、その要件を確実に達成するための人材育成戦略と明確な後継者育成計画を策定し、推進していただきます。▪ Develop and implement regional talent management principles, policies and processes to ensure we can objectively identify people with the potential to grow into more complex roles in the future.▪ Partner with the business to ensure there is a clear and aligned understanding of global talent needs.▪ Ownership and delivery of integrated regional leadership developm
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容当企業の日本支社全体の人材要件を明確にし、その要件を確実に達成するための人材育成戦略と明確な後継者育成計画を策定し、推進していただきます。▪ Develop and implement regional talent management principles, policies and processes to ensure we can objectively identify people with the potential to grow into more complex roles in the future.▪ Partner with the business to ensure there is a clear and aligned understanding of global talent needs.▪ Ownership and delivery of integrated regional leadership developm
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容当企業の日本事業の変革期でもあり、人財育成領域において仕組を自ら創ることができます！グローバルとの連携も加速することから今後のキャリアをグローバル領域に広げることができるポジションです。求められる経験【必須（MUST）】・日本事業の人財育成の枠組みを作るための戦略的思考、論理性、達成指向及び、ロジカルなプレゼン資料作成と説明スキル・人財育成・開発などの分野で豊富な知識・経験・優れたプロジェクト管理能力とコミュニケーション能力及び他者視点の理解と尊重する姿勢【歓迎（WANT）】・英語によるビジネス会話・人財育成企業での実務経験または、大企業人事部門での人財育成戦略立案経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容当企業の日本事業の変革期でもあり、人財育成領域において仕組を自ら創ることができます！グローバルとの連携も加速することから今後のキャリアをグローバル領域に広げることができるポジションです。求められる経験【必須（MUST）】・日本事業の人財育成の枠組みを作るための戦略的思考、論理性、達成指向及び、ロジカルなプレゼン資料作成と説明スキル・人財育成・開発などの分野で豊富な知識・経験・優れたプロジェクト管理能力とコミュニケーション能力及び他者視点の理解と尊重する姿勢【歓迎（WANT）】・英語によるビジネス会話・人財育成企業での実務経験または、大企業人事部門での人財育成戦略立案経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容大手日系グローバル企業です。持続的成長に向けた人事戦略を達成するための根幹となる人事データを一元管理する人事システムの運用、各種改善に携わることが出来ます。更なるグローバル展開を予定しており、人事システムを中心にしながら人事全体の知識、経験を積むことができます。求められる経験＜必須要件＞・大卒以上・人事情報システムの導入、運用、改善経験のある方(3年以上)・Excel等を活用したデータ集計、改善経験のある方＜歓迎要件＞・人事システムWorkdayの導入、運用、改善経験のある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収450 ～ 700万円賞与賞与年2回（6月、12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容大手日系グローバル企業です。持続的成長に向けた人事戦略を達成するための根幹となる人事データを一元管理する人事システムの運用、各種改善に携わることが出来ます。更なるグローバル展開を予定しており、人事システムを中心にしながら人事全体の知識、経験を積むことができます。求められる経験＜必須要件＞・大卒以上・人事情報システムの導入、運用、改善経験のある方(3年以上)・Excel等を活用したデータ集計、改善経験のある方＜歓迎要件＞・人事システムWorkdayの導入、運用、改善経験のある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収450 ～ 700万円賞与賞与年2回（6月、12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容大手日系グローバル企業の外国人会長の日本国内における秘書業務【具体的な仕事内容】・米国在住の会長秘書と連携しスケジュール等の管理業務・社内外の役員を含めたスケジュールの調整・経費、出張精算等の庶務業務求められる経験【必須要件】以下いずれも必須となります■秘書業務やグループアシスタントの経験■英語での業務経験かビジネスレベル以上の英語力■Excel、Wordの操作ができる事【歓迎要件】□半導体または製造業における業務経験□通訳経験【学歴】◆大学・大学院卒保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 1,100万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容大手日系グローバル企業の外国人会長の日本国内における秘書業務【具体的な仕事内容】・米国在住の会長秘書と連携しスケジュール等の管理業務・社内外の役員を含めたスケジュールの調整・経費、出張精算等の庶務業務求められる経験【必須要件】以下いずれも必須となります■秘書業務やグループアシスタントの経験■英語での業務経験かビジネスレベル以上の英語力■Excel、Wordの操作ができる事【歓迎要件】□半導体または製造業における業務経験□通訳経験【学歴】◆大学・大学院卒保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 1,100万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容ビジネス戦略達成に向けた、日本における人材開発、組織開発、DE&I、エンゲージメント施策の実行を担います。【Training & Talent Development】・Global CoEやHRBPと協働し、日本における育成の課題を特定し、改善のための取り組みや効果的な研修プログラムを企画・実行する。実施後には効果測定と改善策を含む報告書を作成する・パフォーマンス評価プロセスの支援、自己啓発支援フレームの確立、キャリア開発及びエンゲージメント向上のための施策の企画・実行を行い、従業員エクスペリエンスを向上させ、エンゲージメント、生産性向上、業務効率の改善を推進する【Employee Engagement】・エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイの実施に伴い、Global CoEと連携し日本における展開を実行する。実施後に結果分析をおこない、経年トレンドやインサイト情報をHRBPへ提供する。【DE&I】・ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン・プロジェ
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容ビジネス戦略達成に向けた、日本における人材開発、組織開発、DE&I、エンゲージメント施策の実行を担います。【Training & Talent Development】・Global CoEやHRBPと協働し、日本における育成の課題を特定し、改善のための取り組みや効果的な研修プログラムを企画・実行する。実施後には効果測定と改善策を含む報告書を作成する・パフォーマンス評価プロセスの支援、自己啓発支援フレームの確立、キャリア開発及びエンゲージメント向上のための施策の企画・実行を行い、従業員エクスペリエンスを向上させ、エンゲージメント、生産性向上、業務効率の改善を推進する【Employee Engagement】・エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイの実施に伴い、Global CoEと連携し日本における展開を実行する。実施後に結果分析をおこない、経年トレンドやインサイト情報をHRBPへ提供する。【DE&I】・ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン・プロジェ
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できるポジションです求められる経験【必須要件】・日系の事業会社経験（業界不問）・HRIS関連の人事業務 ５年以上・語学力：英語 ビジネスレベル歓迎要件：- 日系グローバル企業でのHRIS導入経験- Workday導入またはrWorkday 利用経験- グローバルプロジェクトにおけるPMO経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収750 ～ 950万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できるポジションです求められる経験【必須要件】・日系の事業会社経験（業界不問）・HRIS関連の人事業務 ５年以上・語学力：英語 ビジネスレベル歓迎要件：- 日系グローバル企業でのHRIS導入経験- Workday導入またはrWorkday 利用経験- グローバルプロジェクトにおけるPMO経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収750 ～ 950万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容次世代リーダー育成のためのプログラムの企画・デザインから実行までを一貫して行っています。【職務内容】・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行・タレントレビューの企画・運営・サクセッションプランの強化・タレントの戦略的ローテーション・ステークホルダー管理: 各ビジネスユニットのHRBP、グループ会社HR、海外Center of Excellenceスタッフと強力な関係を構築し、ベストプラクティスを共有し、タレントマネジメントアジェンダの実行をともに推進求められる経験・グローバル組織におけるCoEとしてのタレントマネジメント企画・運営経験・HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験・多様なチームに影響を与え、合意を形成する能力を備えた、強力なステークホルダー管理スキル・ビジネスレベルの英語力、日本語が母国語の方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,400万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容次世代リーダー育成のためのプログラムの企画・デザインから実行までを一貫して行っています。【職務内容】・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行・タレントレビューの企画・運営・サクセッションプランの強化・タレントの戦略的ローテーション・ステークホルダー管理: 各ビジネスユニットのHRBP、グループ会社HR、海外Center of Excellenceスタッフと強力な関係を構築し、ベストプラクティスを共有し、タレントマネジメントアジェンダの実行をともに推進求められる経験・グローバル組織におけるCoEとしてのタレントマネジメント企画・運営経験・HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験・多様なチームに影響を与え、合意を形成する能力を備えた、強力なステークホルダー管理スキル・ビジネスレベルの英語力、日本語が母国語の方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,400万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容外資系でありながらもローカルでトレーニングプランの企画実行ができます求められる経験・Strong interpersonal skills to ensure smooth and effective communication with internal and external stakeholders, establish excellent relationships, and maintain them in the long term・Ability to possess a deep understanding of business and organizational needs, and design and implement learning programs that align with business and organizational goals・Ability to take responsibility for the
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容外資系でありながらもローカルでトレーニングプランの企画実行ができます求められる経験・Strong interpersonal skills to ensure smooth and effective communication with internal and external stakeholders, establish excellent relationships, and maintain them in the long term・Ability to possess a deep understanding of business and organizational needs, and design and implement learning programs that align with business and organizational goals・Ability to take responsibility for the
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【Job Summary】The Administrative Assistant performs administrative and secretarial duties supporting overall XXX Japanexecutives and employees, and coordinates amongst executive assistants residing with group affiliatedcompanies on the areas of its responsibilities under the supervision of CIO. The position may be asked to carryout other duties as assigned by its manager. The successful candidate will be a highly trusted and organiz
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【Job Summary】The Administrative Assistant performs administrative and secretarial duties supporting overall XXX Japanexecutives and employees, and coordinates amongst executive assistants residing with group affiliatedcompanies on the areas of its responsibilities under the supervision of CIO. The position may be asked to carryout other duties as assigned by its manager. The successful candidate will be a highly trusted and organiz
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容Good work life balance with flexi timeFriendly working environment求められる経験■Requirements・Bachelor's degree or equivalent in Business Administration, Corporate Governance, or a related field.・Minimum of 2 years of experience in company secretarial, legal, accounting, or compliance-related roles; experience in a professional services firm or law firm is a plus.・Proficiency in Japanese.・Business-level proficiency in English (TOEIC 700 o
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容Good work life balance with flexi timeFriendly working environment求められる経験■Requirements・Bachelor's degree or equivalent in Business Administration, Corporate Governance, or a related field.・Minimum of 2 years of experience in company secretarial, legal, accounting, or compliance-related roles; experience in a professional services firm or law firm is a plus.・Proficiency in Japanese.・Business-level proficiency in English (TOEIC 700 o
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容求人の魅力拡大する営業組織を支えることで、自身の成長と組織の成長の両方を実感できます募集背景【組織拡大による増員】自動化ニーズが高まり、当社の事業が拡大する中で、より営業組織を盤石にしていくため本ポジションの募集を行っております。仕事内容主に営業のサポートを担当していただきます。具体的には以下のようなお仕事です。・契約書の締結(交渉)、発行/管理・請求書業務の効率化/発行/管理・営業のタスク管理・営業事務メンバーのマネジメント現在2名のサポートメンバーでセールスのサポートをしております。セールスは全員で15名ほど在籍しており、コミュニーケーションを密に取りながら業務を進めていただきます。求められる経験必須（MUST）・営業経験若しくは営業事務経験：3年以上・部門を超えて連携した業務経験・手順書などのドキュメント化歓迎（WANT）・CRM、請求書管理などのITツールを自社で導入するプロジェクトの経験・ビジネスレベルの中国語若しくは英語・法務、経理関係の資格・
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容求人の魅力拡大する営業組織を支えることで、自身の成長と組織の成長の両方を実感できます募集背景【組織拡大による増員】自動化ニーズが高まり、当社の事業が拡大する中で、より営業組織を盤石にしていくため本ポジションの募集を行っております。仕事内容主に営業のサポートを担当していただきます。具体的には以下のようなお仕事です。・契約書の締結(交渉)、発行/管理・請求書業務の効率化/発行/管理・営業のタスク管理・営業事務メンバーのマネジメント現在2名のサポートメンバーでセールスのサポートをしております。セールスは全員で15名ほど在籍しており、コミュニーケーションを密に取りながら業務を進めていただきます。求められる経験必須（MUST）・営業経験若しくは営業事務経験：3年以上・部門を超えて連携した業務経験・手順書などのドキュメント化歓迎（WANT）・CRM、請求書管理などのITツールを自社で導入するプロジェクトの経験・ビジネスレベルの中国語若しくは英語・法務、経理関係の資格・
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容We are seeking a highly motivated, results-oriented individual with strong analytical, quantitative reasoning, and project management skills. Ideal Candidates will have a strong background in global health and philanthropy, as well as demonstrated experience with progress data measurement and assessment and stakeholder/relationship management. This role entails working with an entrepreneurial, self-motivated mind-set. The candidate
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容We are seeking a highly motivated, results-oriented individual with strong analytical, quantitative reasoning, and project management skills. Ideal Candidates will have a strong background in global health and philanthropy, as well as demonstrated experience with progress data measurement and assessment and stakeholder/relationship management. This role entails working with an entrepreneurial, self-motivated mind-set. The candidate
社名社名非公開職種通訳、翻訳業務内容Flexible working environmentInternational Team求められる経験Translator/Proofreading保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 760万円賞与0
社名社名非公開職種通訳、翻訳業務内容Flexible working environmentInternational Team求められる経験Translator/Proofreading保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 760万円賞与0
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容英語不要働き方にフレキシビリティありサービスを身近に感じられるスタートアップ企業求められる経験■必須スキル＜経験＞・秘書や秘書に近しい業務のご経験（もしくは秘書検定所有者）・ビジネスでのメール、Word・Excelの基本的な利用経験 ・チャットツール等を使いながら、社内外コミュニケーションを行う業務経験 ■歓迎スキル＜経験＞・ベンチャー／スタートアップ企業でのご経験＜スキル＞・メール・電話のやりとりに支障ない程度の英語力■求める人物像・当社の事業・ミッションに共感できる方・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・社会保険 ‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・福利厚生 ‐ 交通費支給 ‐ 入社時有休付与 ‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 ‐ モバイル・PC支給 ‐ 自社サービス利用補助 ‐ 団体保険・その他 ‐ ストックオプション休日休
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容英語不要働き方にフレキシビリティありサービスを身近に感じられるスタートアップ企業求められる経験■必須スキル＜経験＞・秘書や秘書に近しい業務のご経験（もしくは秘書検定所有者）・ビジネスでのメール、Word・Excelの基本的な利用経験 ・チャットツール等を使いながら、社内外コミュニケーションを行う業務経験 ■歓迎スキル＜経験＞・ベンチャー／スタートアップ企業でのご経験＜スキル＞・メール・電話のやりとりに支障ない程度の英語力■求める人物像・当社の事業・ミッションに共感できる方・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・社会保険 ‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・福利厚生 ‐ 交通費支給 ‐ 入社時有休付与 ‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 ‐ モバイル・PC支給 ‐ 自社サービス利用補助 ‐ 団体保険・その他 ‐ ストックオプション休日休
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容欧州に拠点のある、世界でも確固たる実績を持つ製薬企業でのポジションです。ドイツ、アメリカで上場をしています。求められる経験・学士号または同等程度（専門学校卒以上）・2 - 5年の関連職務経験・ビジネスレベルの英語力とネイティブレベルの日本語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 650万円賞与有り雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容欧州に拠点のある、世界でも確固たる実績を持つ製薬企業でのポジションです。ドイツ、アメリカで上場をしています。求められる経験・学士号または同等程度（専門学校卒以上）・2 - 5年の関連職務経験・ビジネスレベルの英語力とネイティブレベルの日本語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 650万円賞与有り雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容グローバルDE&I施策の推進に携われる貴重なポジションです求められる経験・3年以上のダイバーシティ推進経験 または組織開発やHRBPとしてカルチャー変革やチェンジマネジメントの経験・英語ビジネスレベル以上かつ、実務での使用経験（スピーキング含む）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 900万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容グローバルDE&I施策の推進に携われる貴重なポジションです求められる経験・3年以上のダイバーシティ推進経験 または組織開発やHRBPとしてカルチャー変革やチェンジマネジメントの経験・英語ビジネスレベル以上かつ、実務での使用経験（スピーキング含む）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 900万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容業績好調企業！ 日本事業の成長に伴う増員募集です。求められる経験・L&D経験2年以上・データ分析スキル（Power BIが使用できれば尚可）・一般的なIT/PCスキル、エクセル・ワード・パワーポイント・言語： Japanese fluent、 English business保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 800万円賞与ー雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容業績好調企業！ 日本事業の成長に伴う増員募集です。求められる経験・L&D経験2年以上・データ分析スキル（Power BIが使用できれば尚可）・一般的なIT/PCスキル、エクセル・ワード・パワーポイント・言語： Japanese fluent、 English business保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 800万円賞与ー雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容＜仕事内容＞当社事業部の樹脂販売部にて国内営業を担当いただきます。＜主な業務＞・当社事業部製品の販売（販売促進、価格交渉、与信管理）・販売管理（需要予測、販売計画、販売実績）・在庫管理取り扱う製品の主用途は食品包装材です。なお、入社直後は日本市場を担当いただきますが、将来的には海外市場の担当、また、海外駐在の可能性もあります。＜職務エリア＞初任地は東京です。（海外を含む異動・転勤の可能性あり）求められる経験【必須（MUST)】・学歴 大卒以上（文理問わず）・語学力 ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700以上レベル）・職務経験 営業職【なお可（WANT)】・素材メーカー、食品包装業界での職務経験#LI-DNI保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生みなし労働手当(営業職のみ)退職金制度： 退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金福利厚生： 持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、契約リゾート・スポーツ施設、 社宅（入居要
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容＜仕事内容＞当社事業部の樹脂販売部にて国内営業を担当いただきます。＜主な業務＞・当社事業部製品の販売（販売促進、価格交渉、与信管理）・販売管理（需要予測、販売計画、販売実績）・在庫管理取り扱う製品の主用途は食品包装材です。なお、入社直後は日本市場を担当いただきますが、将来的には海外市場の担当、また、海外駐在の可能性もあります。＜職務エリア＞初任地は東京です。（海外を含む異動・転勤の可能性あり）求められる経験【必須（MUST)】・学歴 大卒以上（文理問わず）・語学力 ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700以上レベル）・職務経験 営業職【なお可（WANT)】・素材メーカー、食品包装業界での職務経験#LI-DNI保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生みなし労働手当(営業職のみ)退職金制度： 退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金福利厚生： 持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、契約リゾート・スポーツ施設、 社宅（入居要
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容英語不要働き方にフレキシビリティありサービスを身近に感じられるスタートアップ企業求められる経験■必須スキル＜経験＞・秘書や秘書に近しい業務のご経験（もしくは秘書検定所有者）・ビジネスでのメール、Word・Excelの基本的な利用経験 ・チャットツール等を使いながら、社内外コミュニケーションを行う業務経験 ■歓迎スキル＜経験＞・ベンチャー／スタートアップ企業でのご経験＜スキル＞・メール・電話のやりとりに支障ない程度の英語力■求める人物像・当社の事業・ミッションに共感できる方・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・社会保険 ‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・福利厚生 ‐ 交通費支給 ‐ 入社時有休付与 ‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 ‐ モバイル・PC支給 ‐ 自社サービス利用補助 ‐ 団体保険・その他 ‐ ストックオプション休日休
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容英語不要働き方にフレキシビリティありサービスを身近に感じられるスタートアップ企業求められる経験■必須スキル＜経験＞・秘書や秘書に近しい業務のご経験（もしくは秘書検定所有者）・ビジネスでのメール、Word・Excelの基本的な利用経験 ・チャットツール等を使いながら、社内外コミュニケーションを行う業務経験 ■歓迎スキル＜経験＞・ベンチャー／スタートアップ企業でのご経験＜スキル＞・メール・電話のやりとりに支障ない程度の英語力■求める人物像・当社の事業・ミッションに共感できる方・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・社会保険 ‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・福利厚生 ‐ 交通費支給 ‐ 入社時有休付与 ‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 ‐ モバイル・PC支給 ‐ 自社サービス利用補助 ‐ 団体保険・その他 ‐ ストックオプション休日休
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容Hybrid & Flex TimeUse of EnglishHigh chance to convert to seishain求められる経験3 years保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 700万円雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容Hybrid & Flex TimeUse of EnglishHigh chance to convert to seishain求められる経験3 years保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 700万円雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容-Involvement in 360 degrees of Executive Assistant & General Administration tasks in the region, with a strong focus on, Administration and People Relations, in collaboration with local Group HR. -While delivering a high level of service in terms of HR activities, ensure that all our employeesfollow and respect internal HR procedures. -Respect and continuously demonstrate our brand's values and other brands and, engageand enable ou
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容-Involvement in 360 degrees of Executive Assistant & General Administration tasks in the region, with a strong focus on, Administration and People Relations, in collaboration with local Group HR. -While delivering a high level of service in terms of HR activities, ensure that all our employeesfollow and respect internal HR procedures. -Respect and continuously demonstrate our brand's values and other brands and, engageand enable ou
社名社名非公開職種一般事務業務内容• Support Head of Japan with administration tasks• Ensure the smooth & efficient operation of the Tokyo office• To administer Tokyo office• Manage travel requests & expenses• Support developing business document and statistical compilation• Manage facilities & office requirements• Arrange meetings with staff and suppliers• Support in the arrangement, set-up and management of events• Communication with overseas Executive Assistants for trav
社名社名非公開職種一般事務業務内容• Support Head of Japan with administration tasks• Ensure the smooth & efficient operation of the Tokyo office• To administer Tokyo office• Manage travel requests & expenses• Support developing business document and statistical compilation• Manage facilities & office requirements• Arrange meetings with staff and suppliers• Support in the arrangement, set-up and management of events• Communication with overseas Executive Assistants for trav
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容1. Responsibility 01 - Develop learning strategy and plans - Use knowledge of the organisational strategy and operating plans to anticipate evolving and future capability and talent requirements and identify key organisational risks;Work with leadership colleagues to ensure alignment of the learning strategy with overall people and organisation strategy.2. Responsibility 02 - Design solutions - Collaborate internally and externally
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容1. Responsibility 01 - Develop learning strategy and plans - Use knowledge of the organisational strategy and operating plans to anticipate evolving and future capability and talent requirements and identify key organisational risks;Work with leadership colleagues to ensure alignment of the learning strategy with overall people and organisation strategy.2. Responsibility 02 - Design solutions - Collaborate internally and externally