社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容DE&I Project Manager will oversee the development and implementation of our organization's diversity, equity, and inclusion initiatives. The successful candidate will collaborate with various departments to create and execute strategies that promote a culture of diversity, equity, and inclusion. The DE&I Project Manager will be responsible for designing programs, establishing metrics, tracking progress, and reporting on outcomes.Key
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容DE&I Project Manager will oversee the development and implementation of our organization's diversity, equity, and inclusion initiatives. The successful candidate will collaborate with various departments to create and execute strategies that promote a culture of diversity, equity, and inclusion. The DE&I Project Manager will be responsible for designing programs, establishing metrics, tracking progress, and reporting on outcomes.Key
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容■当ポジションの魅力・当グループ会社における特定の法人・部門の戦略にアラインしたL&Dプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、マネジメント層やステークホルダーおよび人事部各ファンクションチームと連携しながらリードしていただきます・各法人・部門のプロフェッショナルに対して、L&Dを軸足としたビジネスパートナーとして「学びや成長」を促すインパクトのある仕事ができます・当社グローバルネットワークや社内外のL&Dプロフェッショナルとのコラボレーション機会も多く、多様でインクルーシブな環境で働くことができます・デジタルテクノロジーを実際のL&D業務に適用して、世の中の先進的な事例を作り出すことができます■チームについて当チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearning styleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performaneの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容■当ポジションの魅力・当グループ会社における特定の法人・部門の戦略にアラインしたL&Dプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、マネジメント層やステークホルダーおよび人事部各ファンクションチームと連携しながらリードしていただきます・各法人・部門のプロフェッショナルに対して、L&Dを軸足としたビジネスパートナーとして「学びや成長」を促すインパクトのある仕事ができます・当社グローバルネットワークや社内外のL&Dプロフェッショナルとのコラボレーション機会も多く、多様でインクルーシブな環境で働くことができます・デジタルテクノロジーを実際のL&D業務に適用して、世の中の先進的な事例を作り出すことができます■チームについて当チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearning styleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performaneの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容Lead the digital strategy for a prestigious international jewelry brand and grow your career in a dynamic and supportive team.■About the companyOur client is a leading international luxury goods company, renowned for its exquisite jewelry and commitment to excellence. They offer a collaborative and supportive work environment, where employees are encouraged to develop their skills and contribute to the company's success.■Role & Re
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容Lead the digital strategy for a prestigious international jewelry brand and grow your career in a dynamic and supportive team.■About the companyOur client is a leading international luxury goods company, renowned for its exquisite jewelry and commitment to excellence. They offer a collaborative and supportive work environment, where employees are encouraged to develop their skills and contribute to the company's success.■Role & Re
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容人財開発に積極的に投資をしている企業です。変革期にて、社員の成長を直接サポートし組織全体の成長に貢献するやりがいのあるポジションです。求められる経験【必須要件】以下いずれかのご経験（経験年数：目安3年以上）・人事としての人財開発、教育・研修業務の経験・コンサルティング会社等での研修企画の経験【歓迎要件】・経営戦略に基づいた採用・育成戦略の策定、企画、実行の経験・1,000名以上の従業員規模の会社における経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 870万円賞与ー雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容人財開発に積極的に投資をしている企業です。変革期にて、社員の成長を直接サポートし組織全体の成長に貢献するやりがいのあるポジションです。求められる経験【必須要件】以下いずれかのご経験（経験年数：目安3年以上）・人事としての人財開発、教育・研修業務の経験・コンサルティング会社等での研修企画の経験【歓迎要件】・経営戦略に基づいた採用・育成戦略の策定、企画、実行の経験・1,000名以上の従業員規模の会社における経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 870万円賞与ー雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容下記はあくまで一例です。カスタマーサクセス部隊の目標における必要な取り組みを実施していきます。▶難易度順イメージで記載しております（業務習得度やキャリア志向によりお任せ範囲が変わります。）・エンドユーザーの問い合わせ対応・講師業務、教育サービス運営・改善・決算実務生産性向上PJTへの参画・サービス・ソリューション開発／提供・サービス（製品）要求定義／要件定義・事業戦略（サービス企画・製品企画）※目的に準じて広く業務に携わりつつ、業務ルーティンを行いながら適性含めてご対応いただく想定です。求められる経験【必須条件】以下の経験いずれかに合致する方①対人能力：営業職やカスタマーサクセスSV職など、主にBtoB向けの対人対応を行ってきた方。（リーダー経験などは尚可）②会計素養：以下と同等の知識レベル・経験レベルが合致する方 1) 資格例 監査法人・税理士事務所での業務経験、事業会社での経理業務経験、会計システムおよび周辺システムの開発・保守・サポートの業務経験 2)
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容下記はあくまで一例です。カスタマーサクセス部隊の目標における必要な取り組みを実施していきます。▶難易度順イメージで記載しております（業務習得度やキャリア志向によりお任せ範囲が変わります。）・エンドユーザーの問い合わせ対応・講師業務、教育サービス運営・改善・決算実務生産性向上PJTへの参画・サービス・ソリューション開発／提供・サービス（製品）要求定義／要件定義・事業戦略（サービス企画・製品企画）※目的に準じて広く業務に携わりつつ、業務ルーティンを行いながら適性含めてご対応いただく想定です。求められる経験【必須条件】以下の経験いずれかに合致する方①対人能力：営業職やカスタマーサクセスSV職など、主にBtoB向けの対人対応を行ってきた方。（リーダー経験などは尚可）②会計素養：以下と同等の知識レベル・経験レベルが合致する方 1) 資格例 監査法人・税理士事務所での業務経験、事業会社での経理業務経験、会計システムおよび周辺システムの開発・保守・サポートの業務経験 2)
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容Lead the HR service delivery for a dynamic global energy company and build a robust, compliant HR function!■About the companyOur client is a leading global player in the energy industry, committed to sustainable solutions and innovation. They value a collaborative and supportive work environment. This is an exciting opportunity to contribute to a company that makes a significant global impact.■Role & ResponsibilitiesYou will be resp
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容Lead the HR service delivery for a dynamic global energy company and build a robust, compliant HR function!■About the companyOur client is a leading global player in the energy industry, committed to sustainable solutions and innovation. They value a collaborative and supportive work environment. This is an exciting opportunity to contribute to a company that makes a significant global impact.■Role & ResponsibilitiesYou will be resp
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容・日本リージョン全体の人財育成戦略の立案・策定・運用のリード・経営戦略を実現するための人財育成基盤構築、学習プログラム開発・自社ユニバーシティ立ち上げの企画推進・部下マネジメント求められる経験・人財開発、人財育成経験5年以上（研修プログラムの企画立案経験含む）・部下マネジメント経験・プロジェクトマネジメント経験・ビジネスマインドの強い方・ビジネスレベルの英語力・複雑な組織・ステークホルダーマネジメント経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,100 ～ 1,400万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容・日本リージョン全体の人財育成戦略の立案・策定・運用のリード・経営戦略を実現するための人財育成基盤構築、学習プログラム開発・自社ユニバーシティ立ち上げの企画推進・部下マネジメント求められる経験・人財開発、人財育成経験5年以上（研修プログラムの企画立案経験含む）・部下マネジメント経験・プロジェクトマネジメント経験・ビジネスマインドの強い方・ビジネスレベルの英語力・複雑な組織・ステークホルダーマネジメント経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,100 ～ 1,400万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容CEO秘書として、グローバル企業で活躍しませんか？日本語と中国語の堪能な方、10年以上の秘書経験のある方を歓迎します！■ご紹介する企業について国内外に事業展開する成長企業です。ダイナミックな環境で、社員の成長を重視する企業文化が特徴です。■ポジション概要CEOの右腕として、多岐にわたる業務を高いレベルで遂行します。スケジュールの管理、アポイントメント設定、会議準備など、CEOの業務を円滑に進めるためのサポートが中心となります。社内外関係者との連絡調整、重要な文書の翻訳など、高いコミュニケーション能力と責任感が必要です。■業務内容・CEOのスケジュール管理、アポイントメント設定、会議調整・CEOへの電話・メール対応、および社内外関係者との連絡調整・日本語と中国語の文書作成、翻訳、通訳・国内外の旅行手配、旅程管理・重要文書・情報の管理、ファイリング・オフィス業務全般のサポートご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Onsite求められる経験■期待され
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容CEO秘書として、グローバル企業で活躍しませんか？日本語と中国語の堪能な方、10年以上の秘書経験のある方を歓迎します！■ご紹介する企業について国内外に事業展開する成長企業です。ダイナミックな環境で、社員の成長を重視する企業文化が特徴です。■ポジション概要CEOの右腕として、多岐にわたる業務を高いレベルで遂行します。スケジュールの管理、アポイントメント設定、会議準備など、CEOの業務を円滑に進めるためのサポートが中心となります。社内外関係者との連絡調整、重要な文書の翻訳など、高いコミュニケーション能力と責任感が必要です。■業務内容・CEOのスケジュール管理、アポイントメント設定、会議調整・CEOへの電話・メール対応、および社内外関係者との連絡調整・日本語と中国語の文書作成、翻訳、通訳・国内外の旅行手配、旅程管理・重要文書・情報の管理、ファイリング・オフィス業務全般のサポートご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Onsite求められる経験■期待され
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容最先端技術でエンターテイメント業界をリードする企業で、AI学習プログラムの開発・運用を担うポジション！■ご紹介する企業について世界的に有名な革新的なエンターテイメント企業です。グローバルな視点と、社員の成長を重視する活気のある社風を誇ります。最先端技術の活用に積極的で、社員のスキルアップを支援する体制が整っています。■ポジション概要AIラーニング＆デベロップメントコーディネーターとして、全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。プログラムの提供をサポートするだけでなく、他の学習イニシアチブにAIを中心としたコンテンツを組み込むために、さまざまな部門と協力します。また、グローバルかつ多機能なプロジェクトチームと連携し、日本におけるプログラムの責任者としての役割を担います。AIの分野でもあり、まだ何かはっきりした形やこれからのロードマップが詳細に決まっているわけではないですが、一方で皆さんのもつナレッジなどを元に”こうしていきたい”、”こういっ
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容最先端技術でエンターテイメント業界をリードする企業で、AI学習プログラムの開発・運用を担うポジション！■ご紹介する企業について世界的に有名な革新的なエンターテイメント企業です。グローバルな視点と、社員の成長を重視する活気のある社風を誇ります。最先端技術の活用に積極的で、社員のスキルアップを支援する体制が整っています。■ポジション概要AIラーニング＆デベロップメントコーディネーターとして、全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。プログラムの提供をサポートするだけでなく、他の学習イニシアチブにAIを中心としたコンテンツを組み込むために、さまざまな部門と協力します。また、グローバルかつ多機能なプロジェクトチームと連携し、日本におけるプログラムの責任者としての役割を担います。AIの分野でもあり、まだ何かはっきりした形やこれからのロードマップが詳細に決まっているわけではないですが、一方で皆さんのもつナレッジなどを元に”こうしていきたい”、”こういっ
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容快適な職場環境と充実の福利厚生！グローバル企業で事務スキルを活かすオフィスアドミニストレーターのポジションです。■ご紹介する企業についてグローバルに展開する有名家電メーカーです。従業員を大切にする社風で、働きやすい環境づくりに力を入れています。■ポジション概要人事・総務部門の一員として、オフィス環境の維持管理、従業員のサポート、そして会社の円滑な運営を支える重要な役割を担います。快適な職場環境を作ることで、従業員のモチベーション向上に貢献し、企業の発展を陰から支えるやりがいのある仕事です！具体的には、オフィス環境の整備から、従業員の勤怠管理、福利厚生制度の運用まで幅広く携わっていただきます。■業務内容・オフィス環境管理：空調、設備の点検、修理対応・防災管理：消防訓練の実施、防災計画書の作成・社用車管理・ワークプレイスマネジメント：オフィスのレイアウト変更企画、オフィスイベントの立案・運営・福利厚生関連業務：各種手続き、制度運営・庶務業務：郵便物管理、備品管理、
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容快適な職場環境と充実の福利厚生！グローバル企業で事務スキルを活かすオフィスアドミニストレーターのポジションです。■ご紹介する企業についてグローバルに展開する有名家電メーカーです。従業員を大切にする社風で、働きやすい環境づくりに力を入れています。■ポジション概要人事・総務部門の一員として、オフィス環境の維持管理、従業員のサポート、そして会社の円滑な運営を支える重要な役割を担います。快適な職場環境を作ることで、従業員のモチベーション向上に貢献し、企業の発展を陰から支えるやりがいのある仕事です！具体的には、オフィス環境の整備から、従業員の勤怠管理、福利厚生制度の運用まで幅広く携わっていただきます。■業務内容・オフィス環境管理：空調、設備の点検、修理対応・防災管理：消防訓練の実施、防災計画書の作成・社用車管理・ワークプレイスマネジメント：オフィスのレイアウト変更企画、オフィスイベントの立案・運営・福利厚生関連業務：各種手続き、制度運営・庶務業務：郵便物管理、備品管理、
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できるポジションです求められる経験【必須要件】・日系の事業会社経験（業界不問）・HRIS関連の人事業務 ５年以上・語学力：英語 ビジネスレベル歓迎要件：- 日系グローバル企業でのHRIS導入経験- Workday導入またはrWorkday 利用経験- グローバルプロジェクトにおけるPMO経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収750 ～ 950万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できるポジションです求められる経験【必須要件】・日系の事業会社経験（業界不問）・HRIS関連の人事業務 ５年以上・語学力：英語 ビジネスレベル歓迎要件：- 日系グローバル企業でのHRIS導入経験- Workday導入またはrWorkday 利用経験- グローバルプロジェクトにおけるPMO経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収750 ～ 950万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容安定した成長を続けるグローバル企業で、やりがいのある人事スペシャリストとして活躍するポジションです。■ご紹介する企業についてグローバルに事業を展開する安定した企業です。従業員の成長と働きがいを重視し、働きやすい環境づくりに力を入れています。■ポジション概要人事部門の幅広い業務に携わっていただきます。給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、人事の基盤となる重要な業務を担い、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献します。社員からの問い合わせ対応や、各種データ管理、レポート作成なども行います。新しいプロセスを構築していくことに前向きな方を歓迎します。■業務内容・給与計算、社会保険手続き関連業務・勤怠管理システムの運用、データチェック・従業員の入退社手続き、On-boardingサポート・社内外の問い合わせ対応・人事関連データの管理、レポート作成（Excelスキル必須）ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid求められる経験■期待される経験・人事関
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容安定した成長を続けるグローバル企業で、やりがいのある人事スペシャリストとして活躍するポジションです。■ご紹介する企業についてグローバルに事業を展開する安定した企業です。従業員の成長と働きがいを重視し、働きやすい環境づくりに力を入れています。■ポジション概要人事部門の幅広い業務に携わっていただきます。給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、人事の基盤となる重要な業務を担い、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献します。社員からの問い合わせ対応や、各種データ管理、レポート作成なども行います。新しいプロセスを構築していくことに前向きな方を歓迎します。■業務内容・給与計算、社会保険手続き関連業務・勤怠管理システムの運用、データチェック・従業員の入退社手続き、On-boardingサポート・社内外の問い合わせ対応・人事関連データの管理、レポート作成（Excelスキル必須）ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid求められる経験■期待される経験・人事関
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容次世代リーダー育成のためのプログラムの企画・デザインから実行までを一貫して行っています。【職務内容】・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行・タレントレビューの企画・運営・サクセッションプランの強化・タレントの戦略的ローテーション・ステークホルダー管理: 各ビジネスユニットのHRBP、グループ会社HR、海外Center of Excellenceスタッフと強力な関係を構築し、ベストプラクティスを共有し、タレントマネジメントアジェンダの実行をともに推進求められる経験・グローバル組織におけるCoEとしてのタレントマネジメント企画・運営経験・HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験・多様なチームに影響を与え、合意を形成する能力を備えた、強力なステークホルダー管理スキル・ビジネスレベルの英語力、日本語が母国語の方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,400万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容次世代リーダー育成のためのプログラムの企画・デザインから実行までを一貫して行っています。【職務内容】・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行・タレントレビューの企画・運営・サクセッションプランの強化・タレントの戦略的ローテーション・ステークホルダー管理: 各ビジネスユニットのHRBP、グループ会社HR、海外Center of Excellenceスタッフと強力な関係を構築し、ベストプラクティスを共有し、タレントマネジメントアジェンダの実行をともに推進求められる経験・グローバル組織におけるCoEとしてのタレントマネジメント企画・運営経験・HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験・多様なチームに影響を与え、合意を形成する能力を備えた、強力なステークホルダー管理スキル・ビジネスレベルの英語力、日本語が母国語の方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,400万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容ビジネス戦略達成に向けた、日本における人材開発、組織開発、DE&I、エンゲージメント施策の実行を担います。【Training & Talent Development】・Global CoEやHRBPと協働し、日本における育成の課題を特定し、改善のための取り組みや効果的な研修プログラムを企画・実行する。実施後には効果測定と改善策を含む報告書を作成する・パフォーマンス評価プロセスの支援、自己啓発支援フレームの確立、キャリア開発及びエンゲージメント向上のための施策の企画・実行を行い、従業員エクスペリエンスを向上させ、エンゲージメント、生産性向上、業務効率の改善を推進する【Employee Engagement】・エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイの実施に伴い、Global CoEと連携し日本における展開を実行する。実施後に結果分析をおこない、経年トレンドやインサイト情報をHRBPへ提供する。【DE&I】・ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン・プロジェ
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容ビジネス戦略達成に向けた、日本における人材開発、組織開発、DE&I、エンゲージメント施策の実行を担います。【Training & Talent Development】・Global CoEやHRBPと協働し、日本における育成の課題を特定し、改善のための取り組みや効果的な研修プログラムを企画・実行する。実施後には効果測定と改善策を含む報告書を作成する・パフォーマンス評価プロセスの支援、自己啓発支援フレームの確立、キャリア開発及びエンゲージメント向上のための施策の企画・実行を行い、従業員エクスペリエンスを向上させ、エンゲージメント、生産性向上、業務効率の改善を推進する【Employee Engagement】・エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイの実施に伴い、Global CoEと連携し日本における展開を実行する。実施後に結果分析をおこない、経年トレンドやインサイト情報をHRBPへ提供する。【DE&I】・ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン・プロジェ
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容外資系でありながらもローカルでトレーニングプランの企画実行ができます求められる経験・Strong interpersonal skills to ensure smooth and effective communication with internal and external stakeholders, establish excellent relationships, and maintain them in the long term・Ability to possess a deep understanding of business and organizational needs, and design and implement learning programs that align with business and organizational goals・Ability to take responsibility for the
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容外資系でありながらもローカルでトレーニングプランの企画実行ができます求められる経験・Strong interpersonal skills to ensure smooth and effective communication with internal and external stakeholders, establish excellent relationships, and maintain them in the long term・Ability to possess a deep understanding of business and organizational needs, and design and implement learning programs that align with business and organizational goals・Ability to take responsibility for the
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容Good work life balance with flexi timeFriendly working environment求められる経験■Requirements・Bachelor's degree or equivalent in Business Administration, Corporate Governance, or a related field.・Minimum of 2 years of experience in company secretarial, legal, accounting, or compliance-related roles; experience in a professional services firm or law firm is a plus.・Proficiency in Japanese.・Business-level proficiency in English (TOEIC 700 o
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容Good work life balance with flexi timeFriendly working environment求められる経験■Requirements・Bachelor's degree or equivalent in Business Administration, Corporate Governance, or a related field.・Minimum of 2 years of experience in company secretarial, legal, accounting, or compliance-related roles; experience in a professional services firm or law firm is a plus.・Proficiency in Japanese.・Business-level proficiency in English (TOEIC 700 o
社名社名非公開職種通訳、翻訳業務内容同社は自社開発/IPによるオンラインゲームの企画～開発～制作～プロデュースまでを行っており、ランキング1位になる有名タイトルも多数手がけるゲーム会社です。同社のマーケティング担当として、スマートフォンゲームのダウンロード数獲得をメインミッションとし、マーケティング施策の企画立案～実施まで一貫して携わっていただきます。服装・髪型・ピアス・ネイルなど自由。フレックス勤務が可能で、有給取得率は70%以上、産・育休後の復帰率も100%と長期的に働いていただける環境です。ランチや書籍の購入補助、勉強会への参加支援など、福利厚生面も整っています。スマートフォンでも家庭用ゲーム両方の開発に従事しており世界から評価されるゲームを開発中求められる経験・英語/日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力・ゲームローカライズ経験2年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種通訳、翻訳業務内容同社は自社開発/IPによるオンラインゲームの企画～開発～制作～プロデュースまでを行っており、ランキング1位になる有名タイトルも多数手がけるゲーム会社です。同社のマーケティング担当として、スマートフォンゲームのダウンロード数獲得をメインミッションとし、マーケティング施策の企画立案～実施まで一貫して携わっていただきます。服装・髪型・ピアス・ネイルなど自由。フレックス勤務が可能で、有給取得率は70%以上、産・育休後の復帰率も100%と長期的に働いていただける環境です。ランチや書籍の購入補助、勉強会への参加支援など、福利厚生面も整っています。スマートフォンでも家庭用ゲーム両方の開発に従事しており世界から評価されるゲームを開発中求められる経験・英語/日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力・ゲームローカライズ経験2年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容PositioningLeadership Development strategically attracts, onboards, develops, motivates, and retains employees to foster engagement, satisfaction, and productivity.Key Areas of Focus For the Role •Change Management•Strategic Communication•Onboarding & Training Programs•Global Program Integration•Training Effectiveness Measurement•Performance ManagementResponsibilities•Identify learning and development needs through job analysis, per
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容PositioningLeadership Development strategically attracts, onboards, develops, motivates, and retains employees to foster engagement, satisfaction, and productivity.Key Areas of Focus For the Role •Change Management•Strategic Communication•Onboarding & Training Programs•Global Program Integration•Training Effectiveness Measurement•Performance ManagementResponsibilities•Identify learning and development needs through job analysis, per
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容Shape the future of talent development in a global healthcare company that impacts millions of lives.Collaborate with diverse teams across departments to create innovative learning solutions in a dynamic, fast-paced environment.Drive organizational growth by developing cutting-edge training programs that empower employees to reach their full potential.求められる経験Expectations:● Demonstrated experience in talent development, with the abil
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容Shape the future of talent development in a global healthcare company that impacts millions of lives.Collaborate with diverse teams across departments to create innovative learning solutions in a dynamic, fast-paced environment.Drive organizational growth by developing cutting-edge training programs that empower employees to reach their full potential.求められる経験Expectations:● Demonstrated experience in talent development, with the abil
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容■About our Client:Our client is a leading global fashion brand, known for its innovation, craftsmanship, and timeless design. The company has a strong presence in the luxury retail sector and is dedicated to providing an exceptional customer experience. With a focus on sustainability and pushing boundaries in fashion, they strive to create products that inspire and meet the needs of a modern lifestyle. The client places great emphas
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容■About our Client:Our client is a leading global fashion brand, known for its innovation, craftsmanship, and timeless design. The company has a strong presence in the luxury retail sector and is dedicated to providing an exceptional customer experience. With a focus on sustainability and pushing boundaries in fashion, they strive to create products that inspire and meet the needs of a modern lifestyle. The client places great emphas
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容代表の魅力‐創業社長として多くのM&Aを実現し、グループを拡大。創業社長だからこそ、大きなリスクを負った意思決定を可能にしています。専門性高い経営人材‐グループ内にはゼネラリストだけでなく、士業など専門性の高い経営層も多数在籍。攻めだけでなく、守りも強い経営体制を構築しています。実力主義でフラットな風土‐プロパー、中途、M&Aによるグループジョインと様々なルートから抜擢され役員が生まれており、実力主義でフラットな風土。社内政治もなくオープンなコミュニケーションが可能です。求められる経験【必須】・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方・多様な人材を動かすことのできるリーダーシップとコミュニケーションスキルをお持ちの方・ご自身の専門分野に関して高い専門性をお持ちの方【歓迎】・人材やライフサービスなどの領域に関するご経験をお持ちの方・社長、役員など経営マネジメントのご経歴をお持ちの方【求める人物像】・事業目標に対して他責
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容代表の魅力‐創業社長として多くのM&Aを実現し、グループを拡大。創業社長だからこそ、大きなリスクを負った意思決定を可能にしています。専門性高い経営人材‐グループ内にはゼネラリストだけでなく、士業など専門性の高い経営層も多数在籍。攻めだけでなく、守りも強い経営体制を構築しています。実力主義でフラットな風土‐プロパー、中途、M&Aによるグループジョインと様々なルートから抜擢され役員が生まれており、実力主義でフラットな風土。社内政治もなくオープンなコミュニケーションが可能です。求められる経験【必須】・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方・多様な人材を動かすことのできるリーダーシップとコミュニケーションスキルをお持ちの方・ご自身の専門分野に関して高い専門性をお持ちの方【歓迎】・人材やライフサービスなどの領域に関するご経験をお持ちの方・社長、役員など経営マネジメントのご経歴をお持ちの方【求める人物像】・事業目標に対して他責
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容グローバルなプロジェクトにおいて、経営層とのコミュニケーション機会や多国籍ステークホルダーとの協業もあり、チェンジマネジメント領域の成長の機会があります求められる経験- 連結従業員数でおよそ1万程度以上の規模の会社における、制度・組織・プロセス・ITに関わるプロジェクトのリード経験 (3プロジェクト以上、各1年以上、人事領域以外でも可)- プロジェクト内において、もしくは単独プロジェクトとしてチェンジマネジメント・社内コミュニケーション・従業員教育・トレーニングにリード・メンバーとして関与した経験(人事領域以外でも可)・語学力：ビジネスレベルの英語・ チェンジマネジメント・社内広報/コミュニケーション・トランスフォーメーションに興味のある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容グローバルなプロジェクトにおいて、経営層とのコミュニケーション機会や多国籍ステークホルダーとの協業もあり、チェンジマネジメント領域の成長の機会があります求められる経験- 連結従業員数でおよそ1万程度以上の規模の会社における、制度・組織・プロセス・ITに関わるプロジェクトのリード経験 (3プロジェクト以上、各1年以上、人事領域以外でも可)- プロジェクト内において、もしくは単独プロジェクトとしてチェンジマネジメント・社内コミュニケーション・従業員教育・トレーニングにリード・メンバーとして関与した経験(人事領域以外でも可)・語学力：ビジネスレベルの英語・ チェンジマネジメント・社内広報/コミュニケーション・トランスフォーメーションに興味のある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容タレントマネジメントに関するサイクルオペレーションを実行し、タレント評価、キーポジションの設定、サクセッションプランニング、ポテンシャル人材の発掘、Competency modelの見直しやキータレント育成のためのプロセスやイニシアティブの開発などをリードしていただきます。求められる経験・タレントマネジメント・人材開発・Business Acumen・日本法律や労務管理に関するガイドラインへの理解・チームコラボレーション及び関係構築力・英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収850 ～ 1,250万円賞与ー雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容タレントマネジメントに関するサイクルオペレーションを実行し、タレント評価、キーポジションの設定、サクセッションプランニング、ポテンシャル人材の発掘、Competency modelの見直しやキータレント育成のためのプロセスやイニシアティブの開発などをリードしていただきます。求められる経験・タレントマネジメント・人材開発・Business Acumen・日本法律や労務管理に関するガイドラインへの理解・チームコラボレーション及び関係構築力・英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収850 ～ 1,250万円賞与ー雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容DE&Iカルチャーの推進と各種DE&I施策／プログラムの企画立案と実行・多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入・インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・導入・ジェンダー・障害・LGBT+・マルチカルチャー等の多様な属性に関するエクイティ向上施策・リーダー育成プログラムの企画・導入・運営・DE&Iに関する社内外コミュニケーション・チームメンバーマネジメント・ビジネスライン・他事業部DE&Iチーム・APAC DE&Iチームとの連携求められる経験・1,000名以上の組織において、人事または企画部門・人事コンサルタントの管理職以上として8年以上組織変革の企画から実行までを担われたご経験・DE&Iに携わった経験・複数のステークホルダーと調整しながら、プロジェクトを推進したご経験・チームマネジメント経験・DE＆Iの社内外発信・ビジネスレベルの英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容DE&Iカルチャーの推進と各種DE&I施策／プログラムの企画立案と実行・多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入・インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・導入・ジェンダー・障害・LGBT+・マルチカルチャー等の多様な属性に関するエクイティ向上施策・リーダー育成プログラムの企画・導入・運営・DE&Iに関する社内外コミュニケーション・チームメンバーマネジメント・ビジネスライン・他事業部DE&Iチーム・APAC DE&Iチームとの連携求められる経験・1,000名以上の組織において、人事または企画部門・人事コンサルタントの管理職以上として8年以上組織変革の企画から実行までを担われたご経験・DE&Iに携わった経験・複数のステークホルダーと調整しながら、プロジェクトを推進したご経験・チームマネジメント経験・DE＆Iの社内外発信・ビジネスレベルの英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～
社名社名非公開職種一般事務業務内容■当社のクライアントについて：日本の金融・企業向けプロフェッショナルサービスを提供するリーディング企業です。顧客満足と誠実さを大切にし、革新を続けることを企業理念として掲げています。また、社員が成長し、会社の成功に貢献できる協力的でプロフェッショナルな環境を提供しています。■ポジション概要：証券代行業務チームの一員として、企業クライアント向けの重要な事務作業を担当し、正確かつスムーズな証券処理をサポートします。■業務内容：・証券代行顧客企業の株式事務全般（株主対応、顧客企業からの問い合わせ対応）※問い合わせ例：配当金受取や相続に関すること等（マニュアルに沿って対応）・顧客企業の株主総会、配当金支払などのスケジュール管理・会社法等の関係規則の改正にともなう事務処理構築（営業、システム担当と連携）求められる経験■必須条件・事務や企画業務のご経験がある方■歓迎条件・証券代行事務経験のある方・金融機関、証券会社にて事務経験のある方・会社法および関連する法律の知識保険健康保険 厚生年
社名社名非公開職種一般事務業務内容■当社のクライアントについて：日本の金融・企業向けプロフェッショナルサービスを提供するリーディング企業です。顧客満足と誠実さを大切にし、革新を続けることを企業理念として掲げています。また、社員が成長し、会社の成功に貢献できる協力的でプロフェッショナルな環境を提供しています。■ポジション概要：証券代行業務チームの一員として、企業クライアント向けの重要な事務作業を担当し、正確かつスムーズな証券処理をサポートします。■業務内容：・証券代行顧客企業の株式事務全般（株主対応、顧客企業からの問い合わせ対応）※問い合わせ例：配当金受取や相続に関すること等（マニュアルに沿って対応）・顧客企業の株主総会、配当金支払などのスケジュール管理・会社法等の関係規則の改正にともなう事務処理構築（営業、システム担当と連携）求められる経験■必須条件・事務や企画業務のご経験がある方■歓迎条件・証券代行事務経験のある方・金融機関、証券会社にて事務経験のある方・会社法および関連する法律の知識保険健康保険 厚生年
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容当企業の日本支社全体の人材要件を明確にし、その要件を確実に達成するための人材育成戦略と明確な後継者育成計画を策定し、推進していただきます。▪ Develop and implement regional talent management principles, policies and processes to ensure we can objectively identify people with the potential to grow into more complex roles in the future.▪ Partner with the business to ensure there is a clear and aligned understanding of global talent needs.▪ Ownership and delivery of integrated regional leadership developm
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容当企業の日本支社全体の人材要件を明確にし、その要件を確実に達成するための人材育成戦略と明確な後継者育成計画を策定し、推進していただきます。▪ Develop and implement regional talent management principles, policies and processes to ensure we can objectively identify people with the potential to grow into more complex roles in the future.▪ Partner with the business to ensure there is a clear and aligned understanding of global talent needs.▪ Ownership and delivery of integrated regional leadership developm
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容当企業の日本事業の変革期でもあり、人財育成領域において仕組を自ら創ることができます！グローバルとの連携も加速することから今後のキャリアをグローバル領域に広げることができるポジションです。求められる経験【必須（MUST）】・日本事業の人財育成の枠組みを作るための戦略的思考、論理性、達成指向及び、ロジカルなプレゼン資料作成と説明スキル・人財育成・開発などの分野で豊富な知識・経験・優れたプロジェクト管理能力とコミュニケーション能力及び他者視点の理解と尊重する姿勢【歓迎（WANT）】・英語によるビジネス会話・人財育成企業での実務経験または、大企業人事部門での人財育成戦略立案経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容当企業の日本事業の変革期でもあり、人財育成領域において仕組を自ら創ることができます！グローバルとの連携も加速することから今後のキャリアをグローバル領域に広げることができるポジションです。求められる経験【必須（MUST）】・日本事業の人財育成の枠組みを作るための戦略的思考、論理性、達成指向及び、ロジカルなプレゼン資料作成と説明スキル・人財育成・開発などの分野で豊富な知識・経験・優れたプロジェクト管理能力とコミュニケーション能力及び他者視点の理解と尊重する姿勢【歓迎（WANT）】・英語によるビジネス会話・人財育成企業での実務経験または、大企業人事部門での人財育成戦略立案経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容先進的なソリューションを提供している会社であり、日本の製造現場が抱える課題解決に向けて訴求することができます。日本法人立ち上げメンバーの一員として事業を作り上げ、組織拡大の経験を積むことができます。求められる経験●展示会・イベント準備、カタログ作成、各種資料の翻訳等のご経験●弊社社内システムを使った本社への発注、客先納品までの準備業務のご経験●客先INVOICEの整理、弊社経理担当会社とのやり取りのご経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円賞与年1回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容先進的なソリューションを提供している会社であり、日本の製造現場が抱える課題解決に向けて訴求することができます。日本法人立ち上げメンバーの一員として事業を作り上げ、組織拡大の経験を積むことができます。求められる経験●展示会・イベント準備、カタログ作成、各種資料の翻訳等のご経験●弊社社内システムを使った本社への発注、客先納品までの準備業務のご経験●客先INVOICEの整理、弊社経理担当会社とのやり取りのご経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円賞与年1回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容Lead the development and implementation of engaging training programs for a prestigious, global beauty brand, building a high-performing team of beauty ambassadors.■About the companyOur client is a world-renowned luxury fragrance house with a rich heritage and a global presence. They are known for their exceptional products and commitment to excellence. They are seeking a passionate and experienced Training Manager to join their dyn
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容Lead the development and implementation of engaging training programs for a prestigious, global beauty brand, building a high-performing team of beauty ambassadors.■About the companyOur client is a world-renowned luxury fragrance house with a rich heritage and a global presence. They are known for their exceptional products and commitment to excellence. They are seeking a passionate and experienced Training Manager to join their dyn
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容Lead the visual merchandising strategy for a prestigious French luxury brand in Japan – a dynamic role offering growth and development within a supportive team.■About the companyOur client is a renowned French luxury goods company with a strong presence in the Japanese market. They are known for their exceptional craftsmanship, commitment to quality, and dedication to delivering an unparalleled customer experience. The company fos
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容Lead the visual merchandising strategy for a prestigious French luxury brand in Japan – a dynamic role offering growth and development within a supportive team.■About the companyOur client is a renowned French luxury goods company with a strong presence in the Japanese market. They are known for their exceptional craftsmanship, commitment to quality, and dedication to delivering an unparalleled customer experience. The company fos